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- 2021-04-14 发布
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社区安保人员个人年终工作总结
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社区安保人员个人年终工作总结
社区安保人员个人年终工作总结 回顾自已一年来的
工作厉程,收获及感触颇多。下面是小编给大家带来的安保
总结,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!社区安保人
员个人年终工作总结 1
安全是企业发展的永恒主题,为全面推进“安全生产月,
安全生产年”活动的开展,紧紧围绕“安全发展,预防为主”
这一活动主题。结合辽消安委办【20__】7 号文件《关于印
发宾馆饭店“四个能力”建设标准》和《消防安全“四个能
力”建设考核标准》的通知要求,践行酒店安全理念,全面
推进消防安全“防火墙”工程,提高酒店员工的消防安全意
识。20__年安保工作总结如下:
一、指标完成情况
按照酒店年初制定的工作计划,在酒店领导大力支持、
各部门积极配合、全体员工共同参与下,全面完成了各项工
作指标,实现了“四个为零”和“两个百分百”,即火灾事
故、人身伤亡事故、刑事案件和重大治安案件零发生;设备
完好率、安全隐患整改率为百分百,实现了全年安全无事故
目标。在治安综合治理方面,成功调处了 3 起内外部纠纷;
协助公安机关查处 2 起治安事件;成功避免一起液化气泄露
事故。
二、基础管理情况
1、认真贯彻执行上级相关部门下达的不同时期的各项
任务:贯彻了消防局关于《宾馆饭店消防安全“四个能力”
建设标准》会议精神;开展了“全省构筑社会单位防火墙工
程”和“119”消防活动日;组织实施了“四个能力”建设的
解析并对酒店全体员工进行了理论测试与实际操作(有针对
性的防火实战演习二次);参加了全市消防“四个能力”建设
活动,并经考核验收全部达标获得由本溪市消防安全委员会
颁发的《二 0 一 0 年度消防管理“四个能力”建设优胜单位》;
按照消防局要求更新了全部消防 12 本档案、重新完善了《防
火应急预案》、《防恐应急预案》、《安全生产管理制度》等,
从而巩固了基础管理。
2、安全培训:今年以来,按照酒店总体部署,各部门
不间断的开展了责任意识教育和安全常识培训。其中集中培
训 2 次,单兵教练 46 次,培训合格率达 95%以上。组织进行
防火疏散演练 2 次,参加人数 74 人,其中客房部人数最多,
组织最好。
3、设备维护:按时进行了设备年度检测,其中防雷电
检测、消防检测、电梯检测、锅炉检测,四项检测全部一次
性合格。
4、检查巡视:坚持了每月检查和每日巡视相结合,综
合性联检和专项检查相结合,遵循了“三个确认”原则,即
物品确认,场所确认,责任确认。全年共进行联检 3 次,专
项检查 12 次。常态下坚持每日两个小时巡视一次。通过巡
检,全年共查出问题点 21 项,经筛选归类确认属于安全隐
患的 6 项,一般常见问题点 15 项,现场责成相关部门解决
处理,如通道堵塞,设备前或下有阻碍物,悬挂饰物等。在
进行联检过程中相关部门都积极参与,认真全面细致,不留
死角,特别是谢总,牛总分别在质检会上提出;组织相关部
门到基层各部位进行安全检查,极大的推动了安保工作向更
高层次发展,激发了全员参与安全工作的热情。
5、隐患整改:全年整治各种安全隐患 6 项,其中较大
的隐患 1 项(维修费用超过千元以上):
(1)购买应急灯、指示标志。
(2)楼层区显无显示,已修复。
(3)手动报警插孔电话多处失灵,已修复。
(4)地下室泵房更换稳压泵、喷淋泵、消防泵压力表。
(5)后厨更换灭火器。
(6)更换控制器主机电源盒。
6、调处纠纷:全年调处纠纷 3 起,其中内部员工 2 起,
宾客纠纷 1 起。20__年 x 月 x 日 22:00 礼宾部在大宴会厅
进行婚礼布场时,佟欢、银光勇因未按工作流程操作,致使
餐饮部员工李明受伤,事后李秋实经理调查原因时二人认错
态度较差,顶撞领导。20__年 x 月 x 日刘振涛因对象与后厨
员工发生争执。20__年 x 月 x 日上午一大连客人驾车驶出前
门停车场时被交警处以罚款 200 元处罚,事后客人找酒店要
求赔偿 200 元损失,经调解圆满解决。上述 3 起纠纷相关部
门都能够积极参与处理,最终使纠纷圆满调处。
三、存在问题
1 、职能部门执行制度不够坚决。对现场查出的问题点
没有按照相关制度进行处罚,尽管现场制止和召开现场会,
指出问题危害性,但这些举措远没有触动当事者乃至部门管
理者的觉醒,放纵了此类现象,致使一般问题点屡次出现。
2、安保人员素质偏低。安保队伍较上年虽有了较为稳
定的态势,但人员素质还不太理想,尽管达到了年初指定的
三分之二队员达到能独立操作的目标,但仍有三分之一人至
今未能达到独立操作。
3、食品加工部燃油燃气存在安全隐患,排除明火外,
排烟道目前仍是最大的隐患,由于不易清理,日久积垢,加
之操作不当极易发生烟道窜火而引发火灾;灶台用火有时无
人监管;液化气储罐无检验标识。
四、20__年安保工作初步打算
针对 20__年存在的问题和隐患着力采取如下整治措施:
1、继续坚定不移的贯彻上级相关部门下达的各项工作
指标和不同时期的各项临时性任务,紧密围绕“预防为主,
防消结合”这一消防工作方针开展工作,为群防群治营造氛
围,奠定思想基础。
2、利用集中培训和班前例会继续加强职业化教育,提
升职能意识、安全意识和操作流程意识,使其真正做到违章
有人管,措施有人落,按程序操作,按制度处罚,使单位消
防标准化管理再迈进一步。
3、继续强化各类突发事件处置程序和应变能力训练,
以及员工的素质拓展训练,全面提升综合素质,打造一支能
想事,能做事的安保队伍。
4、继续加大巡视检查力度和频次。实行日例检制度,
即每日由保安经理、主管对七个重点部位、八个一般部位、
九个封闭区域进行例行检查,做到早发现、早控制、早解决,
消除一切不安全因素,力争将事故苗头消灭在萌芽状态。
5、继续加强治安管理:一是周边区域内的公共设施,
如库房、宿舍、更衣室、车场的安全保卫。二是加强内部人
员出入门管理,严肃检查制度。特别是员工通道和后厨的后
门。杜绝和减免公私财产跑冒流失。三是杜绝闲散人员随意
出入酒店,特别是无行为能力人和形迹可疑人员。
6、责成食品加工部严格强化燃油燃气操作流程,杜绝
违章操作,灶台操作中要避免火苗上窜,过油操作时油量控
制在锅体积的二分之一以下,并有专人监控。不定期最大限
度地清理烟道油垢并检查燃油燃气管道是否有泄漏和滴漏。
液化气储罐必须有检验标识并责成财务部与送货方签署《安
全使用合同》。全方位减免火灾危险源。
7、拟定明年 3-5 月份进行一次报警、灭火和疏散逃生
演练,借以增强实战经验和熟练《应急预案》中设定的各项
程序。
总之,20__年安保工作在以谢总为首的酒店领导班子齐
抓共管、亲力亲为和全体员工的共同努力积极参与下,取得
了满意的成绩。新的一年即将到来,我们要一如既往地继续
有计划有步骤的开展好“两个标准化”建设。继续深入开展
“四个能力”建设深化巩固 20__年工作成果。社区安保人员
个人年终工作总结 2
x 年年,我局(公司)的安保工作在市局(公司)业务部门
的正确指导下,不断解放思想,更新观念,从人的不安全行
为和物的不安全状态两方面,加大事故隐患排查整改力度,
经过全局(公司)干部职工的共同努力,安全生产工作形势平
稳,在省局(公司)春季安全生产大检查中,受到好评,被市
安监局评为“安全生产示范企业”。具体工作中,我们始终
坚持了“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力营
造“安全发展,国泰民安”的良好的安全氛围,切实做到六
个到位:
一、领导重视,认识到位
今年以来,局(公司)党委始终把安全生产管理工作列入
全年工作的重要议事日程,想在心里,抓在手上,实行“一
岗双责”,各单位主要负责人切实担负起安全工作第一责任
人的责任。局(公司)及时调整充实了安全工作委员会,主要
负责人任主任,其他负责人任副主任,各科室负责人任委员。
局(公司)设保卫科,配备专职安全员 x 人,营销科配备专职
安保员 x 人,各基层烟站配备兼职安全员 x 人,真正做到了
层层有人抓,级级有人管。切实做到安全管理工作与两烟生
产经营工作“五同时”,即同计划、同布置、同检查、同总
结、同评比。由于领导重视,工作深入扎实,使“安全第一,
预防为主”的方针深入人心,使安全生产“责任重于泰山”
的观念深入人心,全员安全意识不断提高,为安全生产状况
好转提供了思想保证和精神动力。
二、健全制度,落实到位
没有安全就没有 x 烟草局(公司)的今天,安全管理工作
认识是前提,制度是保证。因此,我们始终把建立健全制度
作为大事来抓。
一是年初,我们就着手制定了《x 年年安全保卫工作计
划》、《安全管理工作细则》、《x 年年安全风险抵押考核奖惩
办法》、签订了《x 年年安全工作目标责任书》、《车辆驾驶安
全责任书》、《摩托车驾驶人员安全责任书》、《x 年年加强社
会治安综合治理,深入开展“平安 x 烟草”建设责任书》,
制定了《平安单位建设实施方案》等一系列规章制度,从而
使安全工作有章可循,有据可查。
二是制定完善了全局(公司)各单位、各类人员安全管理
《责任制》,使全局上下人人都明确安全生产工作责任,形
成了全员抓安全的大格局。
三是建立安全例会制度,每月召开一次安全生产工作例
会,调度分析安全生产情况,查找问题和薄弱环节,研究制
定防范措施,安排部署下步工作;
四是落实应急预案制度,按照县安监局统一部署。从组
织指挥、人员分工都制定了相应的应急预案。由于制度健全,
责任到位,使安全工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。
三、教育培训到位
针对年初制定的工作计划,我们利用多种教育形式及时
组织全体干部职工系统地学习了《中华人民共和国安全生产
法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国消防
法》《山东省安全生产条例》及行业安全生产工作管理规定
等法律、法规。各单位负责人、兼职安全员采取多种形式,
利用业余时间对本单位人员进行培训,并开展了安全知识竞
赛考试。针对全局(公司)车辆多、驾驶员比较分散,我们于
x 月份邀请交警大队工作人员来我公司对驾驶员进行培训。
组织观看交通事故警示片和图片展览。通过学习培训,进一
步增强全员安全意识,使“安全第一、预防为主”和安全生
产“责任重于泰山”的认识深入人心,促进了行业安全管理
法制建设,为创建安全生产示范企业打下了强有力的基础。
四、加大力度,检查到位安全管理工作贵在领导重视,重在
检查督查,只有坚持经常抓,抓经常,切实做到:警钟常鸣,
常抓不懈,严防死守,才能确保平安。随着全国安全生产工
作建设的不断深入,我们与时俱进,建立健全了安全检查机
制,不断加大安全生产工作的检查密度、力度,并做到了“四
个结合”,即定期检查与突击检查相结合;部门自查与局(公
司)复查相结合;普查与抽查相结合;白天查与夜间查相结合。
每月一大查,半月一小查,1—11 月份共组织安全生产大检
查 x 次,下发检查通报 x 次,夜间电话抽查 x 次,我们对安
全检查中发现的隐患,跟踪追究,严肃处理,及时提出整改
意见,特别是在烟叶收购期间。及时的、不定期的检查、督
查,强化了由应付检查向主动自查的转变,使各单位对安全
管理工作的重视程度不断提高,切实做到了“警钟常鸣,常
抓不懈”。
五、舍得花钱,投入到位
在具体工作中,局(公司)领导认识到位,达成共识,特
事特办,舍得花钱买“平安”。在去年对基层单位及职工家
属院电源线路进行全面改造的基础上,我们又新购进部分干
粉灭火器、消防带等消防器材。对烟站消防用油及时补给,
消防泵进行普查及维修,做到了对消防器材谁使用,谁保养,
谁维修。同时对部分烟站院墙进行加高,对两处烟站墙内墙
外树木进行清理,并对三处烟站及公司办公楼、家属楼的避
雷设施进行了监测及维修,为全年安全无事故打下了坚实基
础。
六、重点防范到位
切实抓好“预防为主、防线前移”,确保安全生产示范
企业目标的实现,把一切不安全因素消灭在萌芽状态。
工作中我们突出了“三个重点”:
㈠防火,加倍警惕,常抓不懈,切实做到“防患于未然”,
始终绷紧防火这根弦,坚决杜绝火灾事故的发生。
㈡防盗抢。针对烟草系统点多面广,现金、物资等数量
大的特点,我们始终把防盗抢做为工作重点。各烟站首先把
防盗抢列入安全管理工作重点,特别是收购期间的货款和垛
位仓储都要引起足够注意,紧抓不放,确保万无一失;为解
决收购资金支付存在的风险,我们与金融部门协作,由他们
代支收购资金,避免了现金支付风险。访销配送中心,始终
把防盗抢做为大事来抓,从制度上、规范上、措施上确保万
无一失。工作中,我们始终把防盗抢做为整个局(公司)安保
工作的重中之重来抓,确保了国家财产的安全。
㈢防交通事故。针对我局(公司)车辆多,业务繁忙的特
点,我们切实加强了道路交通安全管理。年初与驾驶员签订
了《车辆驾驶安全责任书》,突出抓好对驾驶员的安全教育
和车辆维修,严格派车制度,坚持驾驶员持证上岗,开展了
“安全行驶百日赛活动”效果良好,对基层包线人员及客户
经理、户管员等摩托车驾驶人员,纳入重点管理,提出明确
要求,严禁私自出车,严禁酒后驾车,开疲劳车和违章超车、
超速、超载驾驶。认真落实交通安全措施,避免各类交通事
故发生。
总之,今年以来,我们的安全生产工作自己与自己比,
现在和过去比,有成绩,有进步,但离上级要求还相差很远,
与当前安全生产工作的严峻形势还很不适应,还存在不少问
题:
一是抓安全管理工作认识上仍然不能适应新的严峻形
势要求,存在观念和做法相对滞后的问题;
二是部分消防器材设施老化、失修;
三是专职安保人员少、业务生,远远不能适应新形势、
新任务的要求;
四是部分烟站工作人员少,看护任务重,很难确保安全
到位。
我们决心在新的一年里,认真总结经验,认识再提高,
领导再加强,措施再落实,确保全年安全管理目标的实现,
安全生产工作争创全市第一社区安保人员个人年终工作总
结 3
自年初以来,安全保卫科在厂党政、公司安保部及县级
安全管理部门的正确领导下,认真贯彻落实各项安全生产管
理规定,严格执行厂部与安全保卫科签订的《20__年度安全
生产责任书》,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”
的指导方针,切实狠抓“一个中心、三个重点”,加强对安
全生产、消防安全、内部治安综合治理及道路交通安全的管
理工作,真正做到了各项安全防范措施落实到位,各项安全
生产责任落实到人,截止目前,没有发生任何安全生产责任
事故、火灾事故、内部治安灾害事故。现将 20__上半年以来
总结情况如下:
一、安全生产方面
1、排查隐患、督促整改。按照厂部考核办法管理规定,
厂安全生产领导小组由我科室负责牵头定期开展安全检查。
1 至 5 月份,每周组织开展一次安全检查,从 5 月份生产加
工结束后,每月组织一次全厂的综合检查。到目前为止,定
期检查开展了 28 次,各种专项整治和节假日例行安全检查 6
次,共检查出安全隐患 40 余项,对检查出来的问题或隐患
都按照要求反馈到责任部门督促及时整改,检查及督查的结
果定期按照要求上报了考核办。
2、坚持“三级安全教育”制度,做好季节工安全管理
工作。烤季期间招用季节工多达 1400 余人,安全保卫科在
入厂前先后组织进行了 4 次安全教育培训,培训覆盖率达
100%。在 3 月份,联合泸西县职业技术教育培训中心,再次
组织所有季节工进行了职业道德及安全教育培训。各部门、
班组每月定期或不定期对所管的季节工进行安全教育培训,
厂职能部门适时对作业现场进行安全检查,加强对季节工的
安全管理工作,确保烤季没有发生任何安全事故。
3、严格执行外协单位施工管理规定。从烤季期间设备
维护到淡季设备检修再到 6月以来对老复烤挂杆厂房拆除等
基建施工项目,几乎每天都有 4 至 5 家外协施工单位在我厂
范围内施工作业,最多的时候每天有将近 10 家外协单位在
现场作业,给我厂安全管理工作带来了极大的压力,所以对
外协施工方的管理工作是一个常态化且复杂的工作。安全保
卫科从源头上加强了安全管理,严格执行外协安全管理规定,
代表厂与各施工单位签订《安全协议》21 份,并负责做好入
厂前的安全教育培训。并 24 小时对施工现场巡逻检查,对
违规操作行为予以纠正。从 6 月份基建施工项目开工以来,
每周组织各外协方召开一次安全教育会议,提出施工现场的
相关管理要求,对违章行为给予通报批评,对严重违章行为
责令停工整改,通过采取安全防范措施,杜绝各类安全事故。
4、按照建设安全生产示范单位的要求,完善安全基础
实施建设。按照省局(公司)批复要求,及时配合企业管理科
完成安防设施建设项目(包括成品仓库消防自动报警系统、
厂区视频监控系统)的招投标工作,在施工过程中提供施工
方所需图纸及相关资料,并结合使用的实际,对存在的问题
提出意见及建议,促使项目顺利完工;对照 3 月份公司组织
安全检查提出的“消防栓排污孔堵塞,不符合规范”存在的
安全隐患,对全厂的消防栓进行了排污处理,并对消防栓重
新更换、安装,统一标准高度;对消防设施、灭火器材进行
了排查统计,更换消防箱,上报了更换灭火器的申购计划。
5、按照继续深入开展“安全生产年”活动的总体部署
以及六月“安全生产月”活动要求,认真开展实施各项安全
生产宣传教育活动,大力提高全员的安全素养。以“安全生
产月”为契机,制定了活动方案,在厂内醒目位置悬挂宣传
标语;聘请消防大队防火参谋、安监局专职安全员,组织全
体员工召开了安全生产知识培训;并结合基建施工的实际,
制作宣传展板,宣传内容包含了“安全生产月”活动主题、
“消防四个能力”、“四懂四会”及施工安全管理常识。
二、安全保卫、综治维稳方面
1、继续加强安全保卫队伍的建设。从年初以来,我厂
延用了烤季另外增加的 6 名季节工,共有安保人员 28 名,
从人员配备上完全满足安全保卫、综治维稳工作的需要。为
不断提高安保人员综合素质,制定了每周一的早上组织全体
安保人员开展政治学习和安保业务培训。6 月份原计划邀请
县武警中队及消防大队教官组织全体安保人员进行安保业
务培训,但由于基建项目施工,只开展了对新增加的 6 名安
保人员的初步训练,待施工项目初步完成后,将继续集中组
织开展安保业务、消防训练等。
2、安全保卫日常工作主要以“防火、防盗”为主,负
责全厂范围的安全保卫值班、巡逻、检查、守卫等工作任务,
当班人员时时对全厂范围进行巡逻检查,加大对重点要害部
位的检查力度,发现问题及时汇报、及时解决,对检查中发
现存在的安全隐患及时通知相关部门整改。严防火灾、交通、
盗窃等案件或事故的发生,通过人防、物防、技防相结合,
真正做到了防患于未然,有效预防各类事故的发生。
3、加强监督,强化内部治安秩序的管理。烤季期间,
安全保卫科各班值勤人员配合各科(室)车间加强对季节工
管理;配合仓储分选车间做好收储管理工作,按照仓储交烟
秩序计划表放行车辆,维护正常的交烟、拉烟秩序;基建项
目施工期间,加强了对施工现场及施工人员的监督管理,严
格执行门卫值班制度,对进出车辆、人员认真登记、检查。
安全保卫科每月定期组织各班长对厂内、生活区进行安全检
查,在日常工作中注意了解和掌握各类民事纠纷的动向,及
时化解各类矛盾纠纷。上半年,共化解矛盾纠纷 2 起。按照
县政法委的要求,在一定时期内对重点稳控对象的管控工作
制定了相关的实施方案,并按时上报维稳综治的相关情况报
告。采取各项安全预防控制措施,截止目前没有发生任何治
安灾害事故,有效维护了全厂的安全生产秩序。
三、消防、交通安全等方面
1、做好消防设施、器材配置、日常维护保养工作。安
全保卫科按规定把全厂配置的消防设施、器材划分到各班进
行日检查、周维护保养,检查中及时更换失效灭火器。对基
建施工项目范围内须拆除的消防设施、器材进行暂时的拆除
保管,在施工过程中督促施工方采取保护措施,力保消防管
网不遭到破坏,确保了消防设施、器材的完整、有效。
2、落实“三防”安全防范措施。注重人防、物防、技
防相互结合。年初与泸西公安局消防大队签订《消防安全协
议》,实行警企合作制,安全保卫科配合公安局消防大队消
防专职人员每周对全厂范围的消防检查,对发现的安全隐患,
认真落实整改。
3、1#2#3#4#成品仓库火灾自动报警系统已投资建设完
成并投入使用。安全保卫科在项目建设过程中及时配合施工
方做好设备安装、验收工作,结合实际提出意见及建议。在
投入使用的试运行阶段,及时联系设备厂家技术人员组织全
体安保人员及仓库管理员进行了系统的操作培训,确保设备
操作的准确性,在运行过程中能充分发挥其效用。
4、落实交通安全管理责任。安全保卫科日常对进入厂
人员的自行车、摩托车、机动车辆指挥停放到车库;对入厂
的交拉烟车辆发放防火罩,指挥车辆到指定地点摆放;对生
产用车进行限速、限载监督管理,严格查处违规操作及违反
交通安全秩序的行为;对驾驶员、公务车辆进行监督管理,
督促办公室节假日对公务车辆进行封存,并登记,定期配合
对专、兼职驾驶员进行安全教育培训。安全保卫科每月配合
职能部门对厂内公务车辆、叉、抱车等进行一次检查,督促
使用部门做好车辆维护保养工作。
四、职业健康安全管理体系及十大管理体系推进运行。
上半年,按照“三标体系”规范要求,健全、完善本部
门各类相关资料、记录台账。从 5 月份公司推行十大管理体
系以来,严格按照十大管理体系标准,参照标准化导则对制
度文件、流程文件、记录表单重新进行了编制,按照要求提
交了本厂的三级文件类的制度、规程到体系推行办审批,目
前正逐步按照新的标准完善各类相关资料、记录台账,为公
司十大管理体系的内部审核做准备。
五、按时上报各类汇报、总结材料。
上半年,安全日报、周报、月报、及工作月报表、自检
自查报告、安全生产检查记录、综治维稳等各类工作台帐及
汇报材料都按时撰写,并按时上报给相关部门。
六、存在问题和工作打算。
上半年,汇集了复烤加工、设备维修、基建项目维修、
基建施工等方面的安全管理工作,涉及面广,季节工、外来
人员多且安全意识低,给安全管理方面带来巨大的压力,在
很多方面还存在管理不到位,防范措施不健全,违章操作和
违规行为在一定范围内存在;生活区的安全防范还存在漏洞;
季节工安全管理教育力度还不够;安保人员的素质参差不齐,
应对和处置突发事件的能力还远远不够。这些问题的存在,
与厂部提出的“争创一流企业、争做一流员工”的工作标准
和要求还存在一定的差距。
下一步工作打算:1、以建设“安全生产示范单位”为
契机,把安全基础设施建设和人员安全教育紧密结合起来,
提高全员的安全防范意识和全厂的安全管理水平,逐步引入
科学管理机制,以点代面,全面推进,逐步上升为安全文化
管理,实现安全标准化管理;2、加强对外协施工单位的管理,
加大队外来人员、车辆安全管理力度,做好外协施工方人员
的安全宣传教育培训,杜绝“三违”现象,确保施工建设项
目顺利完成。3、加强对安保人员的引导、教育和培训工作,
提高安保业务素质和综合素质,制定用工管理机制,完善考
核办法。4、完善和制订控制突发事件(事故)的应急管理机
制,组织对应急预案进行演练,真正提高应急处置能力。
20__年上半年,安全保卫科在安全生产、保卫、消防安
全、综治维稳、交通安全等方面做了大量的工作,各项安全
指标均为零。虽然取得了一些成绩,离上级安全部门的要求
还有一定的差距,今后将更加努力,严格按照“报效国家”,
“共创大成”和“求精务实、拼搏创新”的发展目标和任务,
以严、细、实的工作作风完成各项安全管理工作任务,确保
年度各项安全管理目标顺利达成。社区安保人员个人年终工
作总结 4
安保队是物业公司的重要管理部门,肩负着小区的治安、
消防、监控、车场管理等多项安防工作,在这一年中,我团
队本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,
站好每一班岗,确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通
赢得广大业主的一致好评,在这一年里保安队对工作有得有
失、有好有坏,下面就一年来的工作做一下简单汇报:
(一)坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针
针对安保队的实际情况,引导队员与时俱进、提升素质、
转变观念。,安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、
培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的
学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对物业公司的忠
诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。
安保队通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目
给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人
生乐趣。通过思想教育工作,提升了队员思想道德品质,通
过工作实践的摸索时刻教育和要求队员,并严格要求自已加
强各门岗严格监督,对出入人员、车辆严格检查登记。
(二)租房人员及车辆出入证办理工作
为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住
人员,必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书
以及蒙牛本部开据的规范证明材料,需有人事部领导签字、
人事部电话、盖公章后方可办理,做好存档备案工作,在办
理车辆通行证同时,严格、细致核对并索要相关证件存档备
案,有效控制闲杂车辆进入小区,更有效确保小区人生财产
安全。截至到 x 年 12 月 31 日小区内共办理业主卡 53 张。
租房人员办理出入证 157 张,搬走(退卡)84 人。现小区居住
租房人员 482 人.小区西门进入的外来车辆辆,进入的外来
人员共计人次。
(三)制定、完善夜间巡查管理规定
巡查时严格要求班长现场检查值班情况,加大各区域检
查力度,巡查、严密防控,实行群防、群检、群治,以确保
小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。巡查过程中能
够更好的发挥巡查作用,夜巡队照明所用强光手电,全部自
购,有效起到自爱、保护效果,巡查所属区域责任到人,加
强每个人的责任心,发现问题及时上报监控室并给予相应处
理办法。
(四)完成各大型接待参观、烟花燃放工作
(1)加强各门岗值勤立岗形象,严格按照规定动作标准、
统一。
(2)加强参观车辆的交通秩序安全,确保参观路线畅通。
对重大参观做到秩序井然,安排妥当、措施的力。
(五)人员招聘及培训工作
对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作
技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注重岗位形象、
礼节礼貌、应急处理能力等多项培训,从而增强保安员的工
作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共
存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管
理职能外,还为业主提供各种服务,形成了一道亮丽的风景
线。每周例会班长要将一周的工作进行总结,不好的方面要
及时提出并改正,好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一
周的工作计划。通过例会要让每个队员学法、懂法,遇有特
殊情况不要盲目的去处理,多方位考虑。得到了全员的赞同。
(六)河道防汛、安全工作
1、巡查人员要密切关注河道有无人员散步及小孩玩耍。
严格杜绝成年人在河道内游泳。
2、对橡胶坝及河道水位情况要 24 小时监控,(特别是
下雨天)确保及时泄洪。
3、培训队员防洪知识及橡皮坝的操作使用知识。
(七)河道管理、防护工作
1、进入冬季冰层未冻,禁止人员在冰面玩耍及溜冰,
尤其师大学生。
2、橡皮坝防冻工作,根据厂方提供参数,适量加注氯
化钙保护坝体无损。
3、橡皮坝周边破冰工作,对橡皮的维护。
(八)扫雪工作
进入冬季后,除雪工作是确保小区人员、车辆安全的重
点,根据天气情况,认真开展除雪工作,制定安保队冬季除
雪工作规定,有雨雪天气出现,全体安保队员将自行进行除
雪工作。
(九)防火、防盗工作
冬季草树枯干,加强绿篱墙及小区周边巡查,确保无火
灾发生;防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工
期已到,也是盗窃案件的高峰期,要求物业公司所有人员群
防、群治发现问题及时上报,确保无盗窃案件发生,确保小
区安全。
(十)按照上级领导要求,认真完成领导临时交办的各项
工作。
以上是安保队在一年中力争做到、做好的方面。纵观一
年的工作,客观的自我剖析,我们在下列几方面存在不足之
处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加
强和改正。社区安保人员个人年终工作总结 5
安保是一项特殊的、并具有很大危险性而且非常荣耀的
工作,作为一名安保人员有责任保护酒店的财产安全,旅客
和酒店人员的生命财产安全。安保员的责任重大,我们不是
在为家人工作,更不是为了老板工作,我们是为了我们自己
工作。所以我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看
似平淡的工作,要想得到,做得全。做好自己的本职工作,
完好的完成领导交给我每项任务,做到让领导放心。
20×年,在公司领导的正确管理下,作为公司的一名安
保人员,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,
认真做好每一项工作。为在以后的工作中做得更好,现就本
人 20×年在公司工作总结如下:
1、服从上级领导。
作为公司的一名安保人员,服从领导、顾全大局,坚守
岗位,认真对待自己所做的工作。
2、遵章守纪,注重礼貌礼节。
遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展
的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严
格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识。
目前,社会上部分人对安保从业人员有某种偏见,这多
少给工作带来一些困扰,因此,作为安保员我能够正确对待,
树立严谨、认真的服务意识,为公司的安全防范尽己之责,
将本职工作做好。
4、不断学习进取,提高业务水平。
要想做好安保工作,必须了解掌握安保工作的职责、要
求和工作内容。对于上岗不久的我来说,在这些方面还比较
欠缺,为了做好安保工作,我一是通过书籍学习安保工作应
有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓安保工作的
同志们学习,力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要
求去做,认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己,使
工作能力有所提高。
5、注重实效,提高安全意识。
在工作之余,部门还给我们进行了安保员岗位职责,消
防安全专业知识的培训与掌握,做到熟练的运用到工作中去,
让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方
法,怎么报火警和报火警时应注意的事项。在应对突发事件
的处理方面,做到把事态大化小,不给酒店带来负面影响。
在工作之余,部门还给我们进行了安保员的体能训练,
队列的训练。各岗位职责,消防安全专业知识的培训。酒店
也组织了几次的消防演练,让我们在实践中掌握灭火器的使
用方法、疏散逃生自救的方法,怎么报火警和报火警时应注
意的事项。
本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还
有所欠缺,执行力还有待加强等。
在以后的工作中,我将继续遵从公司领导的安排,踏实、
认真地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的财产、物
品平安。同时,在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、
加强巡逻,为自己所防范区域的安全而继续努力工作。