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- 2021-04-14 发布
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2020 年乡镇领导抓基层党建工作述职报告范文
今年年初到 镇工作后,先后到各村进行了座谈调研。总
体感觉, 镇班子坚强有力、风清气正,尤其在推进基层党建
工作中,突出亮点示范,狠抓载体建设,全镇上下形成了基
层党建与经济社会发展齐头并进的良好态势。
一、主要工作
(一)抓思想重引领
把镇村党员干部的思想教育牢牢抓在手上,以“ 精神”为
引领,通过微信群、远程教育、专题培训、学习先进等多种
形式,突出需求导向,突出实践特色,大力营造互学、互帮、
互进的教育“经常化”氛围。特别是创造性开展了村支部书记
论坛,重点围绕“团结和谐”“纪律规矩”“干事创业”等不同主
题,开展了一系列有广度、有深度的思想教育活动。通过好
村提供“金点子”,差村收获“新路子”,基层党组织凝聚力和
战斗力大幅提升。
(二)抓规范育亮点
以“七个覆盖”为标准,在全域党建规范化建设示范镇的
基础上,再提标、再升华,以 村为坐标点,连点成线,以点
带面,打造了囊括 村的点、线、面融合发展的规范化示范新
格局,进一步形成了基层党组织的规范化建设品牌。 市委
组织部组织村支部书记培训班两次来现场观摩, 村被评为
“ 市基层党建示范点”,计划投资 多万元的 村多功能便民大
礼堂和纪念馆将成为全镇规范化建设的新坐标。
(三)抓导向促发展
坚持“有为才有位”的用人导向,打造了干事担当、敢于
攻坚的机关干部团队,培养了一批想干事、能干事、干成事
的支部书记“领头羊”,在全镇进一步营造了干事创业促发展
的浓厚氛围。比如,成功破解了工业园区涉及的 个村、 亩
原钢联占地历史遗留难题,无一例上访,瓦楞纸、华电、糠
醛、静脉产业园等一批大项目、好项目纷纷入驻园区,成为
了市重点项目建设的主战场;在配合市重点项目征地拆迁工
作中,镇村干部以敢打必胜的信念,攻坚克难、担当作为,
打造了“ 速度”;公共财政预算收入完成 万元,占任务近 %。
四是抓队伍增活力。进一步加强和规范镇干部管理,一
批中青年优秀干部迅速历练成长,在环保治理、扶贫攻坚、
信访维稳、征地拆迁等项工作中,充分发挥了主力军作用。
以村两委换届为契机,通过“能人兴村”战略选优配强村班子,
近一半村支部进行更换,换届前多次动员,换届后及时对留
任落选的村干部进行谈心谈话,圆满实现了 4 个 100%的目
标(100%顺利换届、100%实现党委意图、100%实现一人兼、
100%符合步骤要求),切实换出了一支“结构优良、德才兼备、
空前团结、创新干事”的村干部队伍,换届工作在全市擂台赛
中名列第一。
二、存在问题
通过调研了解,镇基层党建工作基础扎实,但与市委要
求相比,还存在一些短板和不足:一是党员意识不强。部分
农村党员缺乏党性意识、组织意识、宗旨意识和先进意识,
个别党员甚至存有特权思想和私利倾向。二是党员队伍不齐。
表现在党员文化水平偏低,素质不高、不齐,党员队伍老龄
化趋势较为明显,个别村存在多年不发展党员的问题。三是
引领发展能力不够。表现在大部分村集体经济薄弱,产业发
展滞后,党员致富、领富能力不强,公益事业缺乏资金保障。
静心沉思存在的上述问题,结合自身工作实际,深刻认
识到,突出思想摆位是抓好党建工作的前提基础,如党员意
识不强,主要是教育管理还需要进一步加强。深刻体会到,
基层党建工作是一项基础性工程,如一些村集体经济薄弱的
村,归根结底就是基层党组织战斗堡垒作用发挥得不够充分。
深刻感悟到,抓好基层党建工作更加需要创新意识和担当作
为,这样才能在管理和服务方面补齐短板。
三、下步打算
2021 年,本人将与镇班子成员一道,以“ 精神”为引领,
围绕“三个着力”目标,聚精会神抓党建,毫不放松强管理,
为全镇经济社会发展提供坚实的组织保障。
一是加强教育,着力提高党员队伍的整体素质。把对党
员的教育管理,与维护党员权利、提供服务有机结合起来,
建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,增强党员对党组织的
归属感;进一步强化学习培训,不断丰富党员活动,在实践
中充分发挥党员的先锋模范作用。
二是强化管理,着力提高基层党组织规范化水平。认真
落实“十个有”要求,以“六个基本规范化”为重点,健全建强
农村基层党组织体系;严格把关,不断提高发展党员质量,
优化党员队伍结构;加强流动党员的管理,不断深化“2+5+1”
党建制度体系,力争党建示范村全面提标。
三是创新举措,着力提高党建对发展的推动作用。把党
建工作与经济社会发展同规划、同部署、同推进,继续开展
“村支部书记论坛”、“党员一对一”结对帮扶和“党员先锋岗”
等活动,打造一批党建特色品牌,努力实现党建与经济社会
发展共进双赢。