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- 2021-04-14 发布
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范文经理年度工作总结
以下是经理年度工作的总结。我希望这对你有所帮助。
回顾今年,这是播种希望和收获丰硕成果的一年。在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力合作和xxx同事的共同努力下,取得了相当大的成绩。
作为一名商店经理,我深深感受到了巨大的责任。多年的工作经验让我明白了这样一个道理:一个具有良好经济效益的零售店,必须有一个专业的经理;二是要有良好的专业知识作为后盾;第三是要有一个好的管理体系。用心观察,用心与客户沟通,你会做得很好。
结论如下:
1.认真执行公司的管理方针,同时正确、及时地向每位员工传达公司的管理战略,起到前前后后的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作,团结商场员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每位员工的优势,充分发挥他们的特长,做到量体裁衣。增强我们商店的凝聚力,使之成为一个团结的团体。
3.通过各种渠道,我们可以了解同龄人的信息和顾客的购物心理,这样我们就可以了解敌人和自己,有一个清晰的想法,心中有一个明确的目标,从而使我们的工作更有针对性,避免不必要的损失。
4、以身作则,做员工的帅。不断向员工灌输企业文化,教育员工树立全面意识,从公司整体利益出发做事。
5.以周到细致的服务吸引顾客。充分发挥全体员工的主动性和创造性,让员工从被动的“让我做”转变为主动的“我想做”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创造更多的销售业绩,带领员工做好以下几个方面的工作。
首先,做好每天的清洁工作,为顾客创造一个舒适的购物环境;
其次,积极服务客户,尽可能满足他们的需求。我们应该不断增强服务意识,用真诚的微笑和礼貌的文明语言让顾客满意地离开我们的店铺。
6.以较少的抱怨和较多的热情处理部门之间和上下级之间的合作,客观地对待工作中的问题,以积极的态度解决问题。
目前,商场管理正逐步走向数字化、科学化和管理方法的改进,这对商场管理者提出了新的工作要求。熟练的业务将帮助我们实现各种经营指标。随着新年的开始,成就只能代表过去。我会用更精致、更熟练的业务来管理我们的华东店。
面对明年的工作,我深感责任重大。为了随时保持清醒的头脑,明确明年的工作思路,重点应放在以下几个方面:
1.加强日常管理,特别是基础工作的管理;
2.加强内部员工培训,全面提高员工整体素质;
3.树立对公司的高度忠诚,热爱岗位,尊重工作,顾全大局,全方位考虑公司,为公司添砖加瓦,提高整体经济效益。
4.加强与各部门和兄弟公司的团结与合作,创造最佳无缝的工作环境,消除不和谐的音符,充分发挥员工最大的积极性,逐步成为最好的团队。
这些是商店经理年度工作总结的内容。谢谢你的阅读。