2021个人年终工作总结以及来年计划 5篇 8页

2021 个人年终工作总结以及来年计划 5 篇 【篇一】 时光似箭、日月如梭。20__年已经结束了，我们迎来了新的一年。在过去的一年中生产 部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务，在此，我对 生产部一年来的工作给予总结，同时祝愿我们公司明年更上一层楼。 一、一年工作回顾 1、产品产量方面 从_月__日开业以来，共生产产品__吨，己发货产 品___吨，库存__吨，消耗废钢__吨，石 英砂__吨，水玻璃_吨。目前共有_种产品，在批量 小、技术不稳定和不完善的情况下，进行 实验和摸索。为达到客户产量和质量的要求，生 产部合理的调整生产计划，和利用有限的资 源，及时满足客户的交货期，为公司今后产品 的多元化打下了基础。 2、产品品质方面 今年工作中，在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到_% ，离 公司的目标有一定 的距离。只要每个员工在提高产品质量意识情况下，全力的投入到生产 每个环节中，产品质 量一定会稳步提高。 3、设备管理方面 在过去的一年里，各设备运转良好，并没有因为设备的问题影响到较 大的工作，在定期 的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。 4、人员管理方面 今年是我公司刚起步的一年，在员工对产品的工艺不太熟悉，人员不 太稳定的情况下， 这无疑给生产管理带来了极大的压力，但在这压力的推动下本部门坚持 对新进员工由老师傅 代为培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本能胜任本岗 位工作，在这我要感谢 老师傅们对新员工的教育和技术培训，正因为有他们的支持生产部 才有了今天的良好局面。5、安全生产方面 在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日 常管理工作之中，随时做到各车间员工 的安全知识教育，监督和排除各工段存在的安全隐 患。确保了生产的有序运行。全年度未发 生较大的人体伤害和设备损坏事故。 二、存在的不足和对策 生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的 成绩，但也存在较多的问 题，主要有以下方面的不足。 1、 质量管理方面 1)员工质量意识淡泊，目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠 然置之的态度。这与 培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够 好，不到位有很大的关 系。 2)缺乏全员参与质量管理理念，我们现在缺乏的就是全员参与 质量意识，而且有的时候 在生产现场存在执行力不到位的现象。3)缺乏生产质量记录意识， 由于我部门追求生产产量，忽略了产品生产过程质量的记 录。产品在整个制造过程中，如 何完整记录生产过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步 的改善，但离我们质量管理所 要求做的还差很远! 2、 人员管理方面 员工的精神面貌和紧迫感缺乏，在这方面我们在策划，整顿，制定 完善的规章制度和培 训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合素质，以适应 企业以后发展的需要。 3、 物料消耗管理方面 由于我们没有对物料消耗及成本进行考核，在非正常成本增加 时，如工具损耗率高，物 料使用质量过剩，工人生产不当引起的浪费。导致这样的现象存 在，主要是员工节约意识不 强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降 低成本的思想教育，使员工的 节约意思和主人翁精神逐步的提高。 4、模具检验方面 由于模具的原因使我们的产品加工余量不够，造成了次品。生产部将 由专人对模具进行 检测、检验。 5、理化管理方面 理化分析是产品的重要保障，做好理化 分析尤为重要，今后的工作中对化验员加强岗位 培训，提高化验员思想觉悟。 三、从公司整体方面，我有几点建议 1、建立健全员工工作职责制度。对车间各工段和 员工都明确规定在工作中的具体任务、 责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、 人人有专责，办事有标准，工作有检 查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极 性结合起 来形成一个严密的控制体系。 2、 因公司员工的自身素质，车间团队凝聚力和归属感 不强，长期以来必将影响产品质 量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和 团队的凝聚力方面加强树立与培 训。 四、自身总结 20__年即将结束，20__年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过 自身努力，克服 各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、 有收获的。基本上完成了本年度的工作，经历这一年来的生产管理工作。通过这些项目的管 理，熟悉了公司的 运作流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的 经验基础。 虽然 20__年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑： 1. 虽然充满干劲，但是经验 缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。 2. 跟不上工艺流程和技术的需 求，还缺乏主动沟通和交流的积极性，不善于有效的表 达。这些个人因素直接影响到了工 作的效果。 3. .生产进度状况不能完全掌控，造成拖期、延期现象。 五、20__年度工作规划和工作计划 1.加强学习和实践，继续提高本职工作。针对自己 的岗位，重点是深入学习各工序的工 艺流程及研发相关知识，提高解决问题的能力。 2.竭尽全力完成生产任务。在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上下更大的力 度， 牢记速度、完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。 3.完善自身素质。新的一年，要毫不动摇地成为一个品德好、素质高、技术强、勤学 习、 善思考、会办事的聪明人而努力。工作保持长久的热情和积极性，更需要有“ 不待扬鞭 自 奋蹄 ” 的精神。所以今年来我一直坚持做好本职工作，一直做积累，一步一个脚印坚定的 向着我的目标前行。 4、 加强本职工作，技能学习使自己本职工作以及工艺流程能力得进一步提高与加强。 5、 树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。 6、 工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格，做好一 线配合工作，使各种人际关系更加融洽和谐。 最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作， 态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能 更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战， 不断的去丰富充实自己，客观的面对自己 的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明 天! 在公司不断的发展中，我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高，这些和公司的领 导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到最好。 公司的发展和自己的 发展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力 的工作下去，我相信一定能 够顺利的完成公司交给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但 也算经历了一段不平凡的考验 和磨砺。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我 将加强自主管理的意识，勇于开拓创 新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。 也将会遇到很多困难，我相信，在领导 关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将 不断提升自己的工作技能水平和个人文化 素质，为公司建设作应有的贡献。 【篇三】 转眼间一年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。回首这一年来所发生的一切， 有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的，是折腾。但结果还是好的，总算折腾到一 个对的地方了。从工作表现与工作态度上，由于把自己放到正确的位置上了，所以，较往年 还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些不足的地方，自己主观情绪总是会不由自主的支 配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我 会认真努力的克制，力求做到更好!现就本年度重要工作情况总结如下： 一、主要经验和收获 在经理的领导下，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来 有以下几个方面的经验 和收获： 1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本知识并钻研，才能更好的与客户沟通。 2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 3、只有坚持原则落实制度，才能得到自己一直想要达到的目标。 4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 5、要加强与同事的交流，与大家一起解决工作上的情绪问题，多进行思想交流。 二、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己 1、要定期进行自我审视。以改正自己的缺点，并加强专业技能。 2、经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都 有 了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!但是还没有做到 “忙 而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，”这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只顾 埋头 苦干，不知总结经验的现象。在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理， 也明白 了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 3、总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到 了 许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。 在日 常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质 和道德 素质双提高。行动力上再多以实现就更好了。 三、存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些等待我解决的问题，主要 表现在以下几个方 面： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作 套路处理问题，表现出 工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不 遵 守，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以处罚，为企业创造良好的工作环 境和 形象。 四、下步的打算 针对 2019 年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以 下几个方面： 1、进一步积极搞好与同事的关系。 2、加强专业知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 3、提高自己的行动力，在研究员的带领下，我也要享受研究员的待遇。 在今后的工作 中不断创新，及时与领导，同事进行沟通，严格要求自己，为同事们做好 模范带头作用。 在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己再工作中的思想和感 受，及时纠 正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作团结才有力量，要合作才会成功，才能 把我们的 工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，___设计部的明天更美好! 【篇三】 20**年是不平凡的一年，物价上涨，证券市场行情持续低迷较长时间，上证股指在 201* 点左右持续震荡。在这种大背景下， 我们作为***********营业部的一员，面对：行情差、 经验少、压力重的特点，在营业部的正确领导共同努力下，按照公司 “三年规划”的要求， 积极提高服务，努力开拓经营。现将 20**年度工作总结如下： 一、个人业务经营情况需要增强 201*年目前个人主要指标为： 1、利润：20**年全年 目标佣金创收值为 30 万元，截止 20**年 11 月底，我实际完成佣金 30010 元。 2、资产保 有率：20**年全年目标值为 1000 万，20**年实际值为 18 万。3、净增有效户数：20**年全 年目标值为 24 户，截止 20**年 11 月底，实际开户数为 18 户，有效户为 8 户。 根据数据 可以看出，完成值低于目标，个人经纪业务水平需要增强。 二、规范股民账户工作持续有效展开、扫描电子档案及归 档 按照营业部及公司总部的 要求和布署，***********营业部展开与中行联动营销，随着此项工作的持续开展，与营业 部统一思 想，明确责任及分工，有计划、分步骤开了近 3500 户证券账户、尽职履行不合格 账户的审查、账户身份证信息复查等账户长 效管理工作、尽职履行创业板登记、限售股解 禁股票前段控制、特殊业务申报等高风险业务。稳定开展营业部日常基础业务、 档案管理、 及时有效处理基础业 务应急突发状况、能够在工作中积极有效开展投资者教育、档案入库 管理、有效配合落实内外稽核检查工作。 积极处理兄弟营业部限售股解禁账户的开户及大 宗交易等后续事项的跟进、以及近期开展的融资融券账户的开户及合规风险的 控制坚持认 真负责，重结果更重过程确保每一个过程都能够完整、清晰、系统地反映整个规范过程的内 容和轨迹。 另外： 通过一年整柜台业务知识学习，对行业和工作有了更深的了解：接待现场客户 开户、处理大批量的银行三方任务、中登公司业 务扫描的任务、档案审核整理、转户客户 的处理、多银行的开立等。 业务拓展能力逐步提高：在证券从业过程中，通过与客户的交 谈和解决实际工作中遇到的问题，提高了自己的沟通、应变能 力；而对客户的定期和不定 期相结合的回访，为客户提高全方位、多角度的服务，则使公司服务真正的深入人心。 工 作责任心和事业心逐步加强：对于开发的每一个客户，每一笔业务，都认真对待，办事效率 力求快、好。 三、持续开展投资者教育，增强投资者风险意识 柜台根据营业部和公司总部 的具体要求，积极开展投资者风险教育工作。认真审核客户资料，保证投资者帐户资料真实、 准确 和完整，详细解释《风险警示书》并让客户签名确认，并且有针对地分析客户的投资 风格，操作习惯，风险喜好，抗风险能 力，加以分类，按照不同客户的特点和投资需求， 给客户讲解证券市场基础知识，讲解开户和交易流程、对客户的疑问及时解 答,加深了与客 户的了解和沟通。 四、继续加强风险管理，提高风险控制能力。 建立相互配合，认真学习 公司关于风险控制方面的各项规章制度， 党建工作责任述职报告 纠，坚决从事违反执业人 员的准则的行为。 在即将过去的 20**年里，股市行情低迷、全年任务量大、人员增加负担加重等诸多困 难，全体员工团结奋斗、共同努力，取 得了一定成绩，但业务经营情况离公司要求还有一 定差距，我们也认识到自身存在的问题： 一、客户结构不合理，优质客户较少，空户比重较大。 二、服务品种认可度较差，基金申购比例低。 三、与先进券商相比，我 们的服务有待进一步提高 展望未来，201*年又是中国证券市 场寄予美好期望的一年，我们要抓住机会、迎头赶上，在公司的正确领导下，继续做好客 户 服务工作，开拓市场，加强员工队伍建设，我工作计划如下: 一、继续完善日常工作、柜台工作一如既往的做好，保证前线人员的开户的顺利进行， 加强银证合作。与银行方进行沟通联系 本着与银行方互惠互利，共同发展的基础，服务好 银行员工带来的客户。 二、加强股民教育，提供投资咨询。 三、坚持客户为本的宗旨，科学设计服务工作流程，给客户提供一个方便快捷的投资环 境。加强员工的业务培训，提高工作能 力和业务素养，建立一支高效团结的员工队伍。在 工作中加强服务意识，做到针对不同客户提供所需的投资服务，深化人性化 服务理念，从 而真正提高服务质量。 四、将认真执行公司制定的三年规划、进一切努力，一方面，服务好原有老客户的同时， 不断开发更多新客户，以增加各项利 润指标。 总之，我将紧跟公司的步伐，在执行力和服 务上一个新台阶，为营业部树立良好的品牌形象，吸引更多的投资者，面对新的一 年，我 充满信心。 ********营业部 WL 20**.12.07 【篇四】 回顾即将过去的一年，我感慨万千。xx 是我人生旅程中转折的一年，从挂职锻炼结束 后， 调到玉米组工作，再到现在的销售部工作，每一个岗位对我都是全新的领域。一年来， 我 在各位领导的关怀和批评指导下，我能尽职尽责，不断强化学习意识、纪律意识，较圆满 的 完成了承担的各项任务，现将一年来的工作总结如下： 一、努力学习，不断提高自身综合素质 xx 年上半年，本人继续在 127 团农业科挂职锻 炼，在所党委的关心指导、127 团党委的正 确领导、所在部门的支持下，我珍惜机遇，认 真学习，主动参与;思想政治素质、服务群众意 识、基层工作能力等方面都有了较大的提高， 实现了个人得成长、服务基层的既定目标。通 过坚持不懈地学习，使自己的政治素养和理 论水平得到了提高。 二、明确目标，勤奋工作，较好地完成了年度各项工作 (一)挂职工作 从去年 6 月 到今年 5 月底，本人在 127 团农业科进行了为期一年的挂职锻炼。作为副站 长，本人负责 推广站日常管理，协助农业科做好全团植保、栽培工作，项目申报和完成总 结，课题的田 间调查、中期进展及各种实验工作。在本人的努力和同事们的大力配合下，推 广站超额完 成了团下达的盈利指标，顺利完成了杂交棉育苗移栽课题，撰写了移动式滴管项 目的总结。 育苗移栽试验田长势喜人，单株优势明显，在同类试验中拔得头筹，获得师领导 的多次表 扬，参观者络绎不绝。挂职期间，本人能够主动适应，全身心投入挂职锻炼工作;自 觉学习， 努力做好挂职锻炼工作。虽然，本人挂职时间不长，但受到了 127 团领导和同事们 的一致 认可。 (二)课题组相关工作 挂职锻炼结束后，按照所党委及领导的指示，我来到玉米课题组 工作。在新的部门、新 的领域，本人积极学习新知识，协助小组负责人，较好的完成了各 项工作任务。一是主持了 复播用向日葵品比试验课题，引进、收集向日葵品种材料，进行 引种试验。今年共引进杂交 食葵 64 个，油葵 9 个，对各生育期内性状进行了田间调查、记 载综合表现及与对照品种的差 异，客观评价参试品种特性与生产利用价值，根据试验结果， 筛选出产量高，早熟性较好的 向日葵品种品系 5 个。中熟品系 3 个。二是参加了玉米组课 题，协助课题主持人种植玉米材料 千余份，积极做好相关田管工作、植保工作及杂交制种 工作。与全组同仁共同努力，克服困 难，互相理解、支持、帮助，较好的完成了年初的计 划。 (三)销售部工作 xx 年 10 月，经过认真考虑，我申请到所销售部工作，在新的工作岗位 上，本人虚心向领 导同事学习，团结同志，努力工作，提升业务能力。通过多渠道积极联 系，目前，调回毛籽 23 吨。在这一过程中，本人能坚守在加工现场，跟车拉运，确保了加 工的数量和质量，也为 来年的销售工作打下一定的基础。在今后的工作中本人将与销售部 领导同仁共同努力，相互协作、支持，认真做好完成销 售季节的各项任务。 三、认真履行党风廉政建设要求，廉洁奉公、忠于职守 我严格按照两个务必以及《党 员干部廉洁自律承诺书》来约束自己;按照 xx 提出的权为民 所用，情为民所系，利为民所 谋来严格要求自己;时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。不论 是生活交友，还是工作学习， 我都能时刻保持清醒的认识，看我的言行是否与党和人民的要 求相一致，是否与 xxxx 的要 求相一致。 努力从自身做起，严格遵守廉洁自律的各项规定，不 该拿的不拿，不该占的不占。 过 去的一年取得一些成绩和进步，但一些方面还存在许多不足，一是学习的多，实践的 少。 二是执行的多，创新的少。工作中谨慎有余，开拓力度不够。在今后的工作中，我将认 真 思考不足，努力改善，使自身的思想、道德修养，业务能力提高到新的水平。 【篇五】 一、工作方面 这半年来自己一直严于律己，刻苦谨慎，认真负责。在公司领导和全体 同事的共同指导 帮助下,通过自身的学习和工作,取得了一定的成效,很好地履行了岗位职责. 现在就将自己的工 作情况作下总结: 1、上机前的准备工作(领片、数片、核对随工单、小条标识等) 我们的上道工序是厚度 检测，对于轻磨或研磨再或磁场片来说，每天工作的第一件事就 是先要领到厚度检测所测 好的硅片，核对好小条与随工单后，就到数片的环节了，等核实无 误就开始工作，这样每 天在这个环节所用的时间一般来说是一个小时左右。 然后分类自己的所有硅片，把同一个 厚度的合盒到一起，二级品分类放好，这样在测片 的时候会减少混片的几率。(还可以和其 它同事调换一下二级品或者厚度不同的硅片，这样就 使得大家的类别都少两样，测起来比 较方便，也可以预防一些小错误的发生。) 2、上机操作(包括到岗后的开机、维护、测片、抽检等) 在分好片后，接下来就是换掉 平台上面的纸、调整好系数、对好样片、填好校准记录。 这时候仪器大概也就该预热够 30 分钟可以开始测量了。 测片时一定要以仔细认真的态度去对待，不可以有似乎的疏忽大意。 这样才可以保证测 量结果的准确性。而且现在的硅片经常有电阻率不稳定情况出现，经常 要重测，甚至反复测 量。为了减少测量的次数首先就要保证看准测量数字，以保证不放错 任何一片。因为大家都 认识高低点甚至混档的重要性。 现在分档一般情况下低档的比较稳 定，但高档点的像轻磨片 40-45 的与磁场研磨 55-60 的 就经常会出现高低点，免磨的就更 加的不稳定。这样就造成了像混档一样的问题。所以测这 两个档的时候，经常要反复测量， 甚至这样还是不能保证归档的准确性。所以测量这两个档 的时候就更加要仔细，经常与同 事对片，对机子等，以这样的方式尽量减少误差的出现。 在把硅片的电阻率与径向全部过 完并准确的写好小条标识后，就要把所有片的电阻率过 一道，我们统称为“过二遍”。过二 遍为的是防止混档或者大批量的高低点的出现，相对来 说会比较快一些。但后面抽出的高 档的高低点就要反复的测量并与同事之间相互对照，这样 才能保证准确归档 3、下机收尾(数片、核对数量、厚度字条标识等) 在测完后，就可以数片、核实种类、 厚度、数量然后开票了，这几个环节也是一点都马 虎不得，因为任何一个小小的差错都可 能会造成后面一连串的错误发生。比如说数少了一 片，这样就要重新来数，运气不好的话， 可能要全部数上一遍。或者小条标识上面少填一 样，那么到中转库就会对不上数。所以说 一定要在确保准确了的时候才可以合盒交片。 在上面这整个操作流程中，都始终要严格要 求自己，有条不紊的完成好各项工作，以保 证不只自己还要有其它各道工序的顺利运行。 当然，在这整个流程中，我还存在着很多不 足，有待进一步提高，在工作过程中，缺乏大 胆提出可行性建议，缺乏创新意识。今后应加 强学习不断总结经验以提高自己的专业知识。 二、思想方面 “您想做精英吗?请从基层做起”，公司不会提拔一个没有基层经验的人 做管理者。进入 这个公司以后，无论您是本科生、大专生还是高中生，您的一切业绩将凭 实际能力与责任心 定位，对您个人的评价及应得到的回报主要取决于您对公司的贡献。在 晶龙，晋升的途径只 有两个：一、努力奋斗;二、做出杰出的贡献。”它们深深触动着我的 内心，在自己正值盲目 是从心路摇摆不定的时候，正在为自己的一事无成而懊恼的时候， 正在为自己的未来选择目 标的时候，刚好看到了这几句话，使我好像看到了自己在公司所 要经历的每个阶段，看到了 自己以后的发展之路。 我相信“机遇是偏爱有准备的、踏踏实 实的工作的人的。”所以说我以后一定会脚踏实 地的投入到工作中去，为把工作做好，也为 自己能够争取到每个机会而努力。 三、明年计划 人是在不断改正错误中提高的。我对未来充满了希望，所以对于下半年 来说，我会更加 严格要求自己，努力做到下面几点： 1、责任感。字就三个但意义却很深远，做起来也不难，关键是思想观念转变问题。我 会 把公司当作象自己的家一样去关爱，去对待，维护好它的形象，保护好它的财产，作个 有心 人，有责任感的人。 2、更加积极主动。每天主动完成属于自己的每项任务，有效利用工作时间，坚守岗位， 需要加班完成工作时加班加点，保证按时完成工作。积极学习“5S”，做好整理、整顿、清 扫、 清洁、素养等工作 3、加强学习，力求精益求精。多加学习一些专业知识，尤其是对我们检测室的检验标 准 要有问必答，做到 99%以上的准确性。还要经常与其他同事学习，学习她们的长处，以 弥补 自己的不足。除了在工作中学习、掌握一些知识外，还要在工作之余，如培训，下班 后、休 班时等加强专业知识的积累以便早日成为技术骨干。 4、团队精神。俗话说，“兄弟齐心，齐力断金”“众人拾柴火焰高”“团结就是力量” …… 集体的力量是巨大的，一个人不能完成的事情，团队可以完成;一个人能完成的事情，团 队 可以完成的更好!只有将自己融入到团队里，才会将工作做的至善至美。 通过总结前面的工 作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，没有创 新性的工作思路，个 别工作做得还不够完善。 在今后的工作中，我将努力找出工作中的不 足，以便在以后的工作中加以克服，同时 还需要多看书，认真学习好与工作有关的各项参核 标准及有关文件资料，掌握好专业知识， 提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好 个人的各项工作。不断的总结与反省， 不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水 平，以适应时代和企业的发展，与公 司共同进步、共同成长。