文明单位工作方案计划范文 11页

文明单位工作方案计划范文 计划一 为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四会精神， 进一步巩固文明单位创建成果，切实增强 X 局干部职工争先创优 意识，提升其职业道德和文明程度，不断提高 X 局精神文明创建 质量，推动 X 局工作创新发展，全面实现创建市级文明单位的目 标，现结合工作实际，制定 X 局 2020 年创建市级文明单位工 作规划如下。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落 实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以习近平总 书记关于加强精神文明建设的一系列新思想新观点新要求为基 本遵循，以增“三性”(政治性、先进性、群众性)去“四化”(机关 化、行政化、贵族化、娱乐化)为目标建设 X 局机关良好形象， 不断提高 X 局机关全体工作人员的政治理论素养和业务知识水 平，提升文明创建意识和能力，确保工作作风、精神状态、工作 效率、环境建设为主要标志的文明程度显著提高，营造争先创优 的浓厚氛围。 二、创建内容 (一)加强学习型机关建设，做好新形势下职工思想引领工 作。组织 X 局干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大及系列全会精神，定期开展形势政策教育，加强全 面从严治党，持续开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，做好 廉政学习教育，学习新党章、“两准则三条例”等党内法规，教育 X 局干部守好政治纪律和政治规矩。充分利用 X 局宣传教育阵 地，持续深化职工宣讲教育，广泛开展职工理想信念“中国梦劳 动美”群众性主题教育活动，用心、用情、用职工喜闻乐见的形 式宣传党的路线方针政策，引导广大职工努力把党的决策部署内 化为思想自觉，外化为具体行动。开展各类学习和实践活动，提 高自身素质，转变工作作风，提升服务，增强 X 局机关的凝聚力、 战斗力，充分发挥党员干部先进模范作用。 (二)提高 X 局服务水平，更加精准、更加有效地做好服务职 工工作。大力实施 X 局一线工作法，深入基层服务职工，充分利 用“城市清洁行动月”“关爱老年人行动月”等活动，维护职工合法 权益，为促进职工队伍和社会和谐稳定作出积极贡献。主动融入 脱贫攻坚大局，持续开展“春送岗位、夏送清凉、秋助学、冬送 温暖”和“困难学龄儿童关爱行动”等 X 局品牌服务项目，提升 X 局帮扶救助工作的精准性、针对性和实效性。积极探索“互联网 +X 局工作”服务职工新模式，进一步完善 X 局会员、X 局组织、 职工需求三大数据库，健全工作载体、拓展服务内容，努力实现 X 局服务的大网络、小网格、全覆盖。 (三)推进 X 局规范化建设，努力打造信得过的职工之家。全 面落实“两个普遍”，加强 X 局组织建设，加大非公企业建会力度， 把广大职工包括农民工、劳务派遣工、灵活就业人员等组织到 X 局中来，进一步扩大覆盖面。坚持“六有”“六好”标准，依法着力 提升基层 X 局规范化建设水平，广泛开展“争创先进机关单位、 争做先进机关干部”活动，把建“家”活动向科室、向基层延伸， 不断提高 X 局干部服务职工的能力和水平。 (四)实施职工素质提升工程，着力服务经济发展大局，广泛 开展“践行新理念，建功‘十三五’”主题劳动竞赛活动，采取“线条 +板块”的模式，推进区、办事处 X 局深入开展行业性、区域性 企业职工职业技能竞赛、岗位练兵、技术创新活动。做好“技术 能手”推荐、评选、宣传等工作，让职工在“大培训、大比武、大 提升”中提高技能水平，助力企业效益提升，为推动我区经济社 会发展建功立业， (五)大力推进职工文化建设，践行社会主义核心价值观。充 分发挥 X 局职工之家文化阵地作用，为辖区职工学习知识、获取 信息、提高素质、丰富文化生活提供条件。大力开展职工读书和 征文比赛，通过读书活动，增强辖区职工的学习力、创新力和竞 争力，推进我区职工素质提升，开展“爱岗敬业十佳职工”评选表 彰活动，倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、 奉献社会”为主要内容的职业道德，弘扬社会主义核心价值观。 (六)大力改善工作环境，塑造 X 局机关文明形象。坚持以创 建整洁、优美、文明、卫生的办公环境为目标，积极改善优化办 公环境，为机关干部的学习工作创造良好环境，规范文明礼仪、 卫生、安全管理制度，教育引导机关干部搞好卫生，做到节约用 水、用电，形成良好的工作习惯，落实卫生工作措施，做到办公 环境干净整洁、文化氛围浓厚，全体工作人员文明有礼，树立 X 局组织文明整洁的机关形象。 三、工作措施 (一)加强领导，科学谋划。为加强对创建工作的组织领导， 成立以 X 局局长为组长，分管副局长为副组长，各部门负责人为 成员的创建工作领导小组，全面负贵创建工作的组织实施，领导 小组下设办公室，负责创建活动的组织协调、督查检查。同时， 持将创建文明单位作为加强干部职工思想教育、提高干部职工素 质，更好地履行 X 局工作职责，服务工作大局的重要载体和举措， 列入 X 局领导班子的重要议事日程。将创建工作纳入年度工作计 划和任务分解，严格落实创建工作规划，班子会议不定期听取创 建工作汇报，明确阶段性工作任务，研究解决具体问题。 (二)强化宣传，营造氛围。通过召开创建市级文明单位动员 会、职工活动中心、职工之家、职工书屋等传统阵地和微博微信 公众号等新媒体阵地宣传，不断提高 X 局机关全体工作人员的思 想认识，强化创建意识，明确工作目标和要求，努力营造主要领 导亲自抓、分管领导主动抓、职能科室具体抓、工作人员全员抓 的一级抓一级、层层落实的工作格局，真正形成全面创建、全员 参与、注重实效的浓厚创建氛围。 (三)落实责任，强化监督。对照文明单位创建目标，结合各 部门实际，分解落实创建任务，明确工作职责，创建工作列入对 部门工作年度考核，与年度评先相结合。坚持把创建活动融入 到 X 局的具体工作中，融入到创先争优的活动中，按照创建 目标要求，统筹兼顾，整体推进。结合工作实际，强化工作交流。 创建领导个组办公室进一步强化督查检查，确保创建活动的顺利 开展，取得如期效果。 计划二 为进一步推进市档案馆精神文明建设，深入贯彻落实市文明 委创建文明单位的工作部署和要求，扎实有效地开展文明单位创 建工作，特制订 2020 年度文明单位创建工作计划。 一、指导思想 文明单位创建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精 神,认真贯彻落实《天津市全域创建文明城市三年行动规划 (2018-2020 年)》《天津市文明行为促进条例》,在助力疫情防 控和经济社会发展中，发挥广大党员干部的积极性、主动性、创 造性，围绕创建文明单位，争创模范机关目标，进一步加强档案 方志职业道德建设，不断培育社会主义核心价值观，规范服务行 为，提升服务质量，彰显档案方志作用，为推进市档案馆又好又 快发展提供思想道德保证和精神动力。 二、组织领导 调整市档案馆(市地方志编修委员会办公室)精神文明建设 领导小组成员如下： 组 长：阎 峰 副组长：吴爱民、荆浩、关树锋、于全太、于学蕴 成 员：汤荣宏、赵敬义、宋志艳、陈兰义、蒙秀芳 领导小组下设办公室： 主 任：吴爱民 成 员：各处(部)室、所属事业单位主要负责人 日常工作由机关党委办公室承担。 三、目标任务 加强思想道德建设，提高党员干部素质;夯实基础工作，提 高档案服务质量;完善科学管理，规范干部职工行为;注重文化建 设，树立文明新风。通过深入开展文明单位创建活动，使领导班 子坚强有力，各项工作实绩突出，服务质量、诚信建设成效显著， 思想道德建设风尚良好，创建工作深入扎实、科学、高效，市档 案馆创建文明单位三年行动计划落实到位。 1.加强党组织建设和党风廉政建设。落实全面从严治党要 求，推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化。领导班子成员 每年至少讲一次廉政党课。遇有重大违纪违法案件及时开展“以 案三促”警示教育。抓好政治文化建设，持续推动全馆政治生态 出清向好。 2.提高思想认识，加强组织领导。馆领导班子要政治坚定、 求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主，高度重 视文明单位创建工作。建立健全文明建设领导机构和工作制度， 层层落实创建工作责任制。各处室要着眼于全馆建设发展大局， 瞄准争创市级文明单位的目标，切实把文明建设作为重要的工作 任务摆上议事日程。牢固树立全馆“一盘棋”思想，积极参与各项 创建活动。 3.抓好思想教育，培树道德新风。积极开展党的基本理论、 基本路线、基本方略宣传教育，深入开展党史、国史、新中国史 教育，大力弘扬和培育民族精神、时代精神。加强理论武装，做 好思想道德教育。持续开展中国特色社会主义和中国梦学习教 育、理想信念教育、社会主义核心价值观教育。抓好形势政策宣 传教育，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、 文化自信。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒 课题和全体党员、干部的终身课题。坚持以人为本，狠抓思想政 治工作制度落实，营造团结友爱、风正气顺，爱岗敬业、干事创 业，崇尚法律、遵规守纪，热心公益、扶贫济困的良好氛围。开 展全员诚信教育，组织诚信主题实践活动，增强干部职工的诚信 理念、规则意识和契约精神，树立诚信守法的良好形象。抓好意 识形态工作，发挥档案方志作用为天津市意识形态领域斗争贡献 力量。 4.投身社区疫情防控工作，在一线锤炼担当本领。组织全馆 干部职工在做好自身防疫工作的前提下，积极参与社区疫情防 控、复工复产和志愿服务工作，播种文明、传递爱心，展现志愿 者的良好形象。 5.营造浓厚氛围，丰富活动内涵。发挥工、青、妇等群团组 织作用，适时组织形式多样、内容丰富的活动，充分调动党员干 部的积极性，发动党员干部共同参与文明创建工作。增强宣传工 作的渗透力和影响力，让创建的目标、标准、要求和文明规范人 人皆知，共同营造浓厚的创建氛围。充分运用档案“两网两微两 刊”等宣传阵地，大力宣传全馆文明创建所取得的成功经验和工 作成果，进一步掀起文明单位创建活动的新热潮。搞好“6.9”国 际档案日、“9.5”档案开放日等主题宣传活动。坚持开展“双联” 活动，定期慰问双联单位的困难党员，组织开展好助困帮扶等活 动。 6.加强民主管理，改进工作作风。坚持办事程序公开、规范、 高效，作风不断改进。做好党务、政务公开，方便全馆党员干部 发挥群众监督作用。组织开展季度征求意见活动，畅通民主渠道。 贯彻落实好民主集中制。抓好民主法制教育。 7.内外环境优美，环保工作达标。积极开展爱国卫生活动， 健全卫生管理评比制度，办公场所整洁卫生。绿化美化办公环境， 环境卫生保持好，无脏乱差现象。组织开展环境卫生评比活动。 8.学习风气浓厚，文化活动多样。深入开展学习型档案馆建 设，不断提高党员干部的整体素质。开展专业型档案建设，开展 课题研究。抓好教育培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，提升党 员干部的专业化水平。4 月 23 日开展 “世界读书日”活动，各处 室结合工作实际根据疫情防控要求，开展“读书、评书、荐书” 活动，在交流中激发学习热情和求知欲望。开展“年读一书活动”， 馆每年为每名党员干部购置一本书，以处室为单位开展学习体会 交流。加强文化建设，不断丰富群众性文体活动。 9.养成健康习惯，强健个人体魄。倡导健康的生活方式，养 成健康的生活习惯。鼓励广大党员干部经常运动，促进身心健康。 定期维护全馆的文体设施，组织群众性文体活动，激发参与热情。 9 月 22 日“世界无车日”鼓励大家绿色出行，乘坐公共交通、骑 自行车或步行外出。 10. 严格落实市文明委下发的《关于开展禁捕禁食野生动 物、卫生健康习惯养成、文明素质提升专项行动的实施方案》。 组织一次集中学习。认真学习有关法律法规，认识滥食野生动物 的危害和风险，自觉养成符合新时代要求的健康的饮食习惯和卫 生习惯，切实做到学法守法用法。开展一次主题宣传。紧紧围绕 《实施方案》中明确的主要内容，依托宣传橱窗、网站、电子屏、 微信公众号等各种宣传载体，在馆内部开展一次主题宣传，广泛 宣传禁捕禁食野生动物的相关法律法规。举办一次主题活动。紧 扣禁捕禁食野生动物、卫生健康习惯养成、文明素质提升三方面 内容，结合档案方志“六进”活动，加大面向全社会的宣传力度。 11.开展创先争优和志愿服务活动，提高思想道德水平。开 展评选先进典型活动，“七一”组织评选先进党支部、优秀共产党 员和优秀党务工作者活动，营造崇德向善的浓厚氛围;以“送温 暖、送文化、送平安、送新风”为主要内容，常态化开展形式多 样的学雷锋志愿服务活动，注册志愿者参加志愿服务活动的人数 占注册志愿者总人数的比例≥90%。 四、几点要求 (一)加强组织领导，推动工作落实。馆精神文明建设领导小 组要对创建文明单位的规章制度进行有效监督抓好落实，领导小 组办公室要及时做好市文明办相关文件要求的上传下达，落实相 关工作要求，适时对各处室开展创建文明单位活动进行监督，促 进创建文明单位活动落实。做好总结上报等后续工作。 (二)坚持融会贯通，做到常做常新。创建文明单位是加强精 神文明建设的重要举措，要把创建文明单位与正在做的创建模范 机关、治理不作为不担当问题三年行动计划等工作结合起来，与 党建工作、业务工作结合起来，抓好贯彻落实。 (三)创新工作理念，拓展创建成果。注重创新工作理念，积 极探索创建工作规律，处理好继承与发展的关系，善于总结经验， 不断提升水平，善于兼收并蓄，做到扬长避短，重点解决好文明 创建工作的难点、阻点问题，形成工作新思路，拓展文明创建新 成果。