2021保密管理工作方案范文五篇 6页

2021 保密管理工作方案范文五篇 【篇一】 一、工作方法 （一）保密工作领导责任制落实情况 1、根据文件要求，组织召开党委会，对班子成员保密工作进行分工，公司纪委书记*** 同志负责保密工作。***同志任保密办公室主任，***同志为保密工作人员。 2、分管保密工作负责人，不定期的以各种形式开展保密宣传教育、保密检查、保密技 术防护、泄密案件查处和考核表彰等工作，以便对保密工作进行监督检查，各项保密措施落 到实处。 3、分管业务工作的负责人，不定期的对机关和下属分公司进行督促、指导和检查，为 保密工作提供了坚强的支持和人力、财力、物力的保障。 （二）保密工作制度建设情况 按照保密工作条例，公司制定了《公司保密制度》，对保密范围、保密组织、保密事项 都做出具体规定，从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及 档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网 信息不涉密”的原则，既保证办公系统正常运行，又不发生失泄密事件。 （三）保密宣传教育培训情况 对上级传达的保密工作指示、文件和法规认真组织学习并参加保密工作培训。经常组织 员工观看与保密工作有关的电视录像节目及杂志报纸，增强员工的保密意识，避免泄密事件 的发生。 （四）涉密人员管理情况 按照有关保密管理工作规定，对涉密人员进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度， 掌握相关保密知识技能，并组织签订了保密承诺书。如涉密人员因私出国（境）等事项要履 行审批手续。 （五）定密管理情况 根据《保密法》制定了保密事项范围一览表，保密信息发布必须履行保密审查审批程序。 （六）国家秘密载体管理情况 我司有专人对相关保密文件进行收、发、传递、复印、保存和维修、销毁，并作好登记 工作； （七）计算机网络和办公自动化设备管理情况 1.公司专门配备了保密工作室、保密计算机和保密文件柜，由专人进行操作和保护。 2.涉密计算机不配备上网功能，并对计算机进行加密。 3.健立健全了计算机和移动存储介质登记台帐等，明确责任人及设备编号。 （八）保密要害部门部位管理情况 公司将综合部设为保密重点科室，有关涉密材料及文件的制作均在保密室和保密电脑中 进行，如需借阅，确属工作需要，需办理相关的保密文件借阅手续。 四、其它 今后要不断加强宣传力度，增强全体员工的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自 觉性，还要完善制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事 件，消除隐患，以确保国家安全。在工作内容上，要在深度和广度上下功夫，上水平。要加 大投入，提高保密工作的现代化水平，进一步加强对计算机信息系统保密防范和管理工作； 在公文传阅、电话通信、召开会议等公务活动中，严格按照有关保密规定，每一个环节都严 把保密关，保证不发生失泄密问题. 【篇二】 为进一步加强卫生系统保密工作，紧紧围绕地委的保密工作的总体要求，结合我局工作 实际，特制定本工作方案。 一、加强领导，健全机构。 加强对保密工作的组织领导，我局成立以党组书记**同志为组长的保密工作领导小组， 构成“一把手”亲自抓，分管领导具体落实，职责明确、齐抓共管的工作格局。涉密人员按 要求签订保密承诺书，并将保密工作纳入目标管理，年底对其予以考核。 二、加强保密教育，增强保密意识 保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务。各医疗卫生 单位要高度重视并抓好工作落实，认真实施“**”保密法制宣传教育实施方案，深入开展保 密法制宣传教育。抓好重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育，进取配合县保密局做好涉 密人员持证上岗培训。组织学习国家《保密法》、《保密实施办法》和有关保密工作法律法规， 利用每月学习例会，组织观看保密工作资料片、专题片，进行警示教育，加强对领导干部和 涉密人员的培训教育和经常性保密提醒，增强保密意识，自觉履行保密职责和义务。 三、健全保密制度，完善硬件设施 进一步完善并严格执行《保密制度》、《档案工作制度》、《公文管理制度》、《涉密计算机 及信息网络涉密管理制度》、《对外供给文件、资料审查制度》等各项保密、档案管理制度 四、突出工作重点，强化保密管理 保密工作涉及到局机关运转的各个环节，除普遍抓好保密法规宣传教育、目标职责落实 以外，要着力抓好涉密人员、重点部门和重点部位的保密工作，确保保密工作万无一失。 （一）加强文件和档案管理。 （二）强化计算机和网络保密管理。 （三）严格审查政务信息公开资料。 五、严格督查，确保安全。 加强对办公室、档案室、信息科等重点涉密部门涉密信息系统、涉密文件资料的定密、 印制、保管、使用和销毁工作的落实情景，以及通信、办公自动化等保密管理情景的督促检 查。保密领导小组每年至少组织 2 次以上保密检查并做好记录，及时对发现的问题进行整改， 严格考核，奖优罚劣。同时，严格执行泄露国家秘密事件报告制度，认真查处泄密事件，并 进取配合采取补救措施，确保国家秘密信息的安全。 【篇三】 为进一步加强卫生系统保密工作，紧紧围绕地委的保密工作的总体要求，结合我局工作 实际，特制定本工作方案。 一、加强领导，健全机构 加强对保密工作的组织领导，我局成立以党组书记蓝海鹰同志为组长的保密工作领导小 组，构成“一把手”亲自抓，分管领导具体落实，职责明确、齐抓共管的工作格局。涉密人 员按要求签订保密承诺书，并将保密工作纳入目标管理，年底对其予以考核。 二、加强保密教育，增强保密意识 保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务。各医疗卫生 单位要高度重视并抓好工作落实，认真实施“**”保密法制宣传教育实施方案，深入开展保 密法制宣传教育。抓好重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育，进取配合县保密局做好涉 密人员持证上岗培训。组织学习国家《保密法》、《保密实施办法》和有关保密工作法律法规， 利用每月学习例会，组织观看保密工作资料片、专题片，进行警示教育，加强对领导干部和 涉密人员的培训教育和经常性保密提醒，增强保密意识，自觉履行保密职责和义务。 三、健全保密制度，完善硬件设施 进一步完善并严格执行《保密制度》、《档案工作制度》、《公文管理制度》、《涉密计算机 及信息网络涉密管理制度》、 《对外供给文件、资料审查制度》等各项保密、档案管理制度 四、突出工作重点，强化保密管理 保密工作涉及到局机关运转的各个环节，除普遍抓好保密法规宣传教育、目标职责落实 以外，要着力抓好涉密人员、重点部门和重点部位的保密工作，确保保密工作万无一失。 (一)加强文件和档案管理。 (二)强化计算机和网络保密管理。 (三)严格审查政务信息公开资料。 五、严格督查，确保安全 加强对办公室、档案室、信息科等重点涉密部门涉密信息系统、涉密文件资料的定密、 印制、保管、使用和销毁工作的落实情景，以及通信、办公自动化等保密管理情景的督促检 查。保密领导小组每年至少组织 2 次以上保密检查并做好记录，及时对发现的问题进行整改， 严格考核，奖优罚劣。同时，严格执行泄露国家秘密事件报告制度，认真查处泄密事件，并 进取配合采取补救措施，确保国家秘密信息的安全。 【篇四】 为做好公司保密管理工作，造大声势，突出效果，促进个人岗位及部门正面影响，特在 总结经验教训的基础上，提出如下改善措施； 一、个人改善 1、每月不少于两次，对各部门档案、保密管理状况进行抽检。每发现一问题，直接扣 车间 1 分，重要问题扣部门负责人 2 分，三次扣部门负责人 5 分， 附带扣保密员 2 分，4 次以上直接通报其分管副总，进行问责。 2、每季度组织一次联合保密检查（组成有公司办、安全、信息、调度部门）；每季度组 织一次档案专项检查。 3、每半年组织一次制度、知识培训及测试（主讲或视频）。 4、每年组织一次总结会议及评选活动；每年组织一次宣传展览活动；每年组织一次征 文活动。 二、部门（车间）管理 1、每月 10、20、30 日前，上报档案、保密自检状况书面书面记录，要求明确检查人、 检查时间、检查部位、发现问题、改善措施、完成状况、考核状况、当事人签字、部门负责 人签字、保密员签字。 此记录少一次，扣该部门负责人 2 分。退改一次，扣保密员 1 分。 2、每月 15 日前，上报档案、保密培训教育状况书面记录，要求明确主讲人、宣教室见、 教育资料、教育地点、学习参加人员、学习效果状况、受教育人签字、部门负责人签字、保 密员签字。 此记录少一次，扣该部门负责人 2 分。退改一次，扣保密员 1 分。 3、每季度末月 25 日前，上报季度档案、保密工作总结，年底 12 月 25 日前上报全年度 档案、保密工作总结及下年度档案、保密工作目标计划。要求资料包括前期工作完成状况及 发现问题、本期工作开展状况及存在问题、经验教训、后期工作目标机改善措施、雷鸣完成 时间及职责人、部门负责人签字、保密员签字。 此记录少一次，扣部门负责人 2 分。退改一次，扣保密员 1 分。 4、每月上报人员流动状况，包括外来人员出入、外部门人员出入、本部门人员调离状 况等，列明姓名、单位（部门）、来访时间、来访目的、人数、滞留时间、离开时间、携带 物品资料状况、问题发现及处理状况等，本部门人员须有离职原因、时间、去向及交接状况 等。 此记录少一次，扣部门负责人 1 分。退改一次，扣保密员 0.5 分。对外来人员的登记状 况，适用于安全管理部各大门岗。 5、每季度上报资料归档、借阅、管理状况。 此记录少一次，扣部门负责人 2 分。退改一次，扣档案员 1 分 6、每车间在门口明显位置开辟档案保密宣传专栏，每月宣传与档案、保密工作有关的 资料及员工档案保密参与心得，要求有实际资料、不虚假、不夸大。同时档案、保密管理员 每季度上报一次管理心得。 此项每少一次，扣部门负责人 2 分。退改一次，扣档案、保密员 1 分。 三、其它联检部门管理 1、按照前期保密检查改善方案分工，每月不下一次自行独立抽查至少四个部门（车间）， 循环进行，不得连续重复，并在月底将检查状况书面记录上报公司办。抽查时间、部门自行 安排。 列明检查时间、检查人、检查部门、检查部位、问题发现、整改措施、落实状况、考核 措施等，要求相应主管签字、受检部门负责人签字、保密员签字。 此抽检记录每少一次，扣检查部门负责人 1 分，少一个车间扣 0.5 分。 2、每季度少参加一次联检活动，扣该部门负责人 1 分；不负职责的，扣参加人 1 分。 3、每年底 12 月 25 日前上报联检总结，每少一次，扣该部门负责人 2 分。 【篇五】 为认真落实中央、省、市委领导关于加强保密工作批示精神，严格遵守各级保密规定要 求，切实做好我局保密工作，杜绝失泄密事件的发生，按照市委办《关于组织开展全市装箱 保密检查的通知》（咸办发[20XX]3 号）的要求，经研究，我局要对保密工作进行全面自查， 现制订如下自查工作方案，请遵照执行。 一、自查范围局机关各科室、全体工作人员。 二、自查资料重点检查密码电报、涉密信息资料、三密文件、计算机（所有台式机、笔 记本电脑）、移动存储介质（所有 U 盘、移动硬盘）、办公网络使用管理情景，同时对涉密 载体（含纸质）进行清理。 三、自查方式以自查为主，在认真学习新《保密法》的基础上，以科室为单位进行自查， 切实做到不留死角、彻底检查，不漏一人、一机、一盘、一网。 四、工作要求 （一）强化职责。各科室和机关全体工作人员要切实增强政治意识、大局意识、职责意 识，以高度负责的精神，高标准、高质量的做好此次保密自查工作。 （二）规范细致。对照检查资料和标准，严格按照检查规范，确保不漏一人、一机、一 盘、一网，异常是重点涉密岗位，必须进行彻底排查。凡属纸质涉密文件要统一收缴到档案 室，由档案室统一存放、统一处理；连接互联网的办公计算机、移动存储介质里禁止存储涉 密电子文档，个人持有的涉密电子文档要进行彻底清理；办公室、信息科将对办公计算机、 移动存储介质（所有 U 盘、移动硬盘）和办公网络的使用管理情景进行检查，并建立办公 计算机、移动存储介质使用台帐，严禁用个人移动存储介质处理公文。 （三）务求实效。按照以查促防、以查促管、以查促改的原则，对自查中发现的问题要 立即纠正、认真整改；对存在严重问题的科室，将进行督促整改和复查；对于查出严重违规 和涉嫌泄密的问题，将视情景进行处理，确保保密要求落到实处。