班组长个人工作总结范文三篇 3页

篇一 在这生产量日益提升的一年里，对于我来说是一个特别的一年，我自己也没想到，能在 正泰集团应聘上行政管理岗位工作，虽然曾在一线工作了几年对各部门人员生产流程都比较 熟知，但我深知自己有很多地方需要学习改进，自从我从一线员工转换为管理员的那天起， 我才感觉到不是每一件工作都是让人事事如意，我的一言一行都有无数双明亮的眼睛看着我， 所以不管是跟领导的交流还是线上的员工沟通，都要全面了解和掌握每个人的性格与想法去 完成工作达成共识，在此，也感谢公司领导和同事能给我这次展翅的机会，在这次学习起飞 的起跑线上，我现将 XX 年学习工作总结如下： 一、班组长工作职责的了解 1、严格执行安排生产计划，及时组织落实物料发放工作，并跟踪生产计划的完成情况； 2、实施生产车间现场、条件及安全管理，严格落实“6s”要求，做好生产设备的日常维 护保养； 3、负责工艺文件、设备操作规程执行的现场检查、质量状态标识，现场问题的处理、反 馈，做好重复性、批量性问题记录及处理结果，如实记录工作时间、核算工资； 4、采用良好的沟通方式，积极主动与员工交流，掌握员工的思想动态，了解员工想法， 及时分析、反馈； 5、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认，保证产品及物料处于受控状态； 6、组织并现场监督退货产品的处理，确保方案合理、执行严格，对批量未使用产品的处 理过程给予记录。 7、低值易耗品、生产辅料及电能消耗的控制，减少浪费； 8、根据生产订单、库存情况编排日生产计划，并组织实施； 9、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认，保证产品及物料处于受控状态； 10、对化学品的领用和发放确保安全的使用与存放。 二、不足之处 在这段学习期时间里对公司 asp 系统操作不熟练。，工作认识不够，缺乏全局观念，对工 作缺少分析。 三、以后的工作展望 回顾这几月来的工作，我在工作学习上取得了新的目标，但我也认识到自己的不足之处， 今后，我一定认真克服缺点、发扬成绩、刻苦学习、勤奋工作，做一名优秀的班组长，为公 司的各项工作目标作出贡献！我决心为接下来的工作努力做到以下几点： 1、加强学习，提高学历和自身素质修养，从而更好地服务公司，服务社会； 2、在工作当中遵循实事求是的原则，脚踏实地，干好每一项工作； 3、加强工艺纪律检查力度，在产品生产过程中做到质量第一原则，同时也努力转变员工 思想观念，真正做到全面质量管理，而不是整天在生产线上的监督和检查； 4、关注库存，当好领导的参谋，平衡每条生产线的生产产量和休息时间； 5、加强与车间各班组同事的沟通和学习，架起友谊的桥梁实管理团结一致，筑建起良好 的氛围； 6、努力做好员工思想政治工作，全面掌握和了解每位员工的思想动态，关心员工在工作 和生活中遇到的实际困难。 当我总结出旧年的工作变化时新年的脚步又将被正泰之声的音符迎来，就让我们一起努 力拼搏唱响新年的正泰之歌传播四方吧。 篇二 在这近一年时间里，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，我在矿 领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项本职工作，在思想觉悟方面有了 更进一步的提高。 一、提高自身素质水平 班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者，在组织中起到承上启下的关键作用，班组 长的管理水平和自身素质的高低将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。作为一名 班组长，首先必须要有高度的责任感，对手下的班组成员负责，对生产的质量负责，对上级 下达的指标负责；其次要懂生产流程、熟悉业务知识、技术功底过硬，会使用班组里的各种 设备。带动班组成员顺利完成工作指标。 二、严格管理班组 在班组管理工作中，要用规章制度和考核细则来管理班组、约束班组成员。班组在分工 协作方面，工作要细，责任要到人，职责要明确，并与效益奖金挂钩相结合，从严考核，使 班组各项工作有章可寻。使班组管理形成良好的运行机制。在班组从严管理工作中，大力宣 传从严管理的目的和意义，不断提高班组成员对从严管理的认识，统一思想，使之变为自觉 的行动。使班组成员认识到从严管理是维持正常工作秩序，保证安全生产的重要措施，是对 班组成员高度负责的体现。同时自己要处处以身作则，严于律己，工作上要求班组成员做到 的，自己首先得做到，要求班组成员不能办的事，自己首先不能办。 三、提高班前会质量 班组必须每天开好班前会。班前会应至少包含以下四方面内容： 1、当天的生产计划、作业任务。 2、昨天发生的异常状况。 3、对班组成员个人或班组进行口头表扬。 4、对班组成员宣传企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。 四、及时沟通、了解班组成员思想动态 一个班组有多个成员组成，每个成员因为自己的性格、背景不同，对工作的态度也不一 样，比如有的自认为这些活比较简单，做起事情来难免眼高手低；有的人工作时间长，自持 资历老，会挑一些轻活干；有的人新进厂，对人和设备还不是很熟悉，工作起来难免会畏手 畏脚；还有，有的人仔细认真，有的*大咧咧，林林总总，不尽相同，时间长了，这些小问题 如果得不到解决，势必会影响整个班组的凝聚力和战斗力。这就需要班组长要主动地多与各 位成员进行沟通，了解他们的思想动态，根据每个人的具体情况，进行解决问题。 五、20XX 年工作计划 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。在这一基础上，我必须拥有新的高度， 在原有的基础上再接再厉，认真提高业务水平，为公司的发展，贡献自己的力量。 因此以下几点是重点发展方向： 1、加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。 3、加强与矿工兄弟班组的沟通合作，认真学习，加强管理，努力使班组形成团结一致， 勤奋工作的良好氛围。 4、全面完成领导交给的各项任务。并且日升日高，不断挑战新的工作。 总之在这近一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比 如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加 以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面 进入一个新水平，为锦界煤矿的发展做出更大更多的贡献。 篇三 子在川上曰：“逝者如斯夫”。缓缓地，历史的舞台即将落下 XX 年的帷幕。春华秋实，又 是丰收的一年，喜悦的笑容挂在每个凌达人的脸上。我忝列为制造四部 c48 气缸线的一名班 组长，在这丰收季节里伏案疾书，总结一年的工作概况。 20XX 年里，本部为控制成本采取了系列措施：减员增效、合并厂房和引进新式设备。在 合并厂房的过程中，对于本线的生产设备如何合理摆放，为避免拥挤，我也曾多次向领导提 出过建议。在设备的移动摆放过程中，我组织员工积极配合使之快速顺利完成。引进新设备 “贝壳”机床若干台后，基本解决了钻铰吸气孔、钻螺丝底孔、钻弹簧孔和攻丝等瓶颈岗位 出货难且费时费力的问题。这样一来，我将原来上述岗位及其它个别岗位的员工进行重组， 合理安排，做到分工明确，达到了减员增效的初衷。在新设备试加工初期，为安全起见，在 班前班后会上，我反复向员工告诫不得随意触摸开启新设备，以免损坏机床和发生安全事故。 值得高兴的是，全员悉数遵守。新设备加工初期，难免有诸多不顺畅，但办法总比困难多。 在林部长邱主任的高度重视密切关注和热心帮助之下，我和其他同仁齐心协力，终于解决了 所有的难题。那时正值炎夏，但我依然坚守岗位每每长达数小时且汗流浃背，为早日实现全 线贯通，所有的苦累我亦无怨无悔！- 质量是企业的生命。在班前班后会上，我不厌其烦地宣贯质量的重要性。在日常工作中 巡视全线质量情况，检查员工是否严格遵守工艺纪律，加强质量监督力度，尽限度质量事故 的发生，降低零缺陷，确保产品合格。一年里，设备故障频仍，为不影响生产，能自己维修 的我总是自己搞定，没把握的就第一时间开单维修以保证各工序正常运行。每天上班前例行 检查设备的保养工作，要求员工勤擦拭勤加油换油，加工前检查设备的运行情况，一有情况 立即报告并维修。所喜一年中无一例违规操作，无一例安全事故发生。 沟通无限，理解万岁。在和员工兄弟们朝夕相处中，我和他们结下了深厚的友谊，我以 身作则，身体力行。一如既往地如兄长般关心他们，理解他们，帮助他们。尽管有时我的做 法令个别员工不理解甚至难以接受，比如根据生产需要对员工进行岗位调配和安排，或者核 算工时有较大误差，但最终他们也能理解我的良苦用心，并能心悦诚服。为了员工的工资利 益，我屡次在领导面前不惜犯颜进谏，据理力争，“功夫不负有心人”，最终得到了领导的合 理的解决方案。 作为公司的一员，为公司分忧解难是每个员工的份内之事，我也不例外。铰吸气孔素来 是个瓶颈岗位，也是质量事故多发岗位，为此我曾潜心钻研铰刀的修磨技巧。该岗位经常缺 乏铰刀，加工过程中一旦损坏，修磨起来很费时且效果时而欠佳，直接影响了生产。“巧妇难 为无米之炊”，因此我多次在下班之余还修磨几把备用铰刀，以防各班不时之需。有时在家里， 有时在下班途中，有时在上班前几小时都能接到其他班组长的求助电话，要解决铰吸气孔的 铰刀问题。每每此时，想到生产的重要性，我毫不犹豫地放下手头的事情，第一时间赶到车 间，义不容辞地帮他们排除故障，解决问题，不计个人的得失而且毫无怨言！ 一年的风风雨雨已然走过，我们公司有领导的英明决策和员工的辛勤耕耘，作为班组长 的我还有什么理由不兢兢业业勤勤恳恳踏踏实实地工作呢？我相信：明天的朝阳依然灿烂， 凌达公司的前景依然美好！