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- 2021-04-15 发布
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2019 年行管科第二季度工作总结
二季度,行政管理科在中心党组的领导下,在其他科 ( 部)的支
持配合下,按照“运转有序、协调有力、服务到位”的原则,较好地
完成了各项工作任务。
一是坚持和完善中心组的理论学习制度。按照学习方案组织中
心全体党员干部, 窗口首席代表进行专题理论学习, 重点学习习近平
新时代 __ 社会主义理论,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,
做到“两个维护”。二是落实“主题党日”、“三会一课”制度。抓
好集中学习和各项规定工作, 把深入学习宣传贯彻新思想作为首要的
长期的重大的工作任务。支部委书记带头学,党员干部争着学,形成
党员干部自觉用新思想武装头脑,指导实践,推动工作的良好氛围。
三是强化业务知识学习。 在每月的中心组学习例会上, 安排一名业务
熟练的骨干人员讲解本部门的业务知识,培养中心干部“一专多能”
的本领。
一是强调公文撰写的准确性,对公文的文字、内容、格式等严
格把关,并将相关格式要求传达到各科 ( 部) ,供大家学习。二季度收
文 2 片,发文 35 篇,起草通知、总结、信息等 30 余篇。二是突出公
文的时效性。做到收文及时送领导传阅批示,实现公文无漏传,无漏
办。二季度共处理文件 70 余份。
按照 “少环节、 快节奏、 高效率” 的原则, 全方位地做好会前、
会中、会后的服务工作,提高会务工作的质量和水平,二季度组织召
开了区领导调研会、中心党组学习 ( 扩大 ) 会,党组会等各类会议 12
次,其中调研会获区领导的肯定表扬。
一是对中心场地进行功能调整,组织人员对调整区域物品,搬
运转移、打扫卫生,由于涉及面广,花费了大量的时间,付出了辛勤
的劳动。 二是加强保安保洁工作, 通过经常性地加强保安的安全意识
和服务意识,提高保安的整体素质,随时检查清洁状况,及时发现问
题并督促解决, 创造一个良好舒适的工作环境。 三是对食堂工作人员
购置的食材复核清点。
一是按月完成了工资上报,社保、医保、职业年金及其他保险
申报缴纳、公共机构节能统计等工作。二是及时办理了符琴、孙昌凯
同志的人事关系调出工作, 理顺了关系。 三是组织干部开展普法考试、
微信知识竞赛,四是认真完成工作人员的考勤统计 ; 五是做好职业年
金个人部分退费返还、 __ 调查、与税务、银行签订实有资金账户扣
除协议等工作。
严格执行财务制度。一是按月完成工资发放、社保、医保、公
积金、职业年金出账,个人所得税上报等工作 ; 二是认真完成了固定
资产盘点及资产清查报送、中心项目绩效评价工作 ; 三是做好财政供
养数据上报、二季度职工停车卡续费、端午节工会福利发放等工作。
一是做好窗口行业创建工作:制定印发了《新建区窗口行业创
建工作部深化创建全国文明城市实地工作推进方案》 ; 召开了新建区
窗口行业创建全国城市窗口行业部署会,明确责任单位、工作职责、
整改时限,建立了微信工作群,明确分管领导、联络员,搭建好窗口
行业工作部的组织架构 ; 通过与市区各责任部门沟通,填写并完善了
新建区窗口行业全国文明城市实地测评点位表信息 ; ④每周及时向区
创建实地工作部以及市创建文明城市窗口行业指挥部报送工作简报、
整改回复 ; 二是按标准完善志愿服务站点和政务大厅的布置。
一是完成每月在 XX好人网上报“单位好人”工作,其中 4 月份
组织中心干部参与推荐我区长堎镇立新路公益书屋创办人蔡定造为 4
月“中国好人” ,活动期间累计点赞 720 余票,报送好人线索 480 人,
留言评议 48 条 ; 二是完成了志愿服务打卡每日派岗工作 ; 三是完成了
市级文明单位系统上半年材料报送工作。
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