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- 2021-04-15 发布
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精品办公范文荟萃
内勤个人年终工作总结汇报
工作总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确
的实践活动,总会产生物质和精神两个方面的成果。 是 xx
为大家准备的,希望对大家有帮助。
篇一:
在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和
关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务
素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取
得的成绩和存在的不足总结如下:
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用
工作时间 ; 坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保
证工作能按时完成。认真学习法律知识 ; 爱岗敬业,具有强
烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端
正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
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我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的
发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事
处,核对山西办事处收货情况 ; 整理铁路大票及开具港口包
干费票 ; 统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的
水分等。
我本着把工作做的更好的目标,工作上发扬开拓创新精
神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任
务:
1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运
数与收货数统计准确。
2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的
整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发
运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是
有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。
4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出
现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,
规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足
总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有
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了很大的进步,但是还存在着以下不足:
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差
距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时
统计存在一定的差错 ; 另一方面,就是工作量多、时间比较
紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够
敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情
况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工
作还只是充当算盘珠。
四、下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求
真务实, 全力做好本职工作。 打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对
下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目
标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结
合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发
扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的
工作作风。
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篇二:
时间过得真快,加入 XX 工作已经三年了。非常荣幸和
庆幸自己能够成为 xX 的一员,要感谢的是领导对我的信任
和工作上给予的肯定,同时也离不开各位同事在我工作上的
帮助和支持。给了我一个发现自我、认识自我的平台,并在
工作实践中不断完善自我的机会。三年的前台接待工作,对
我自身的改变和影响很大,让自己克服了害羞的心里,战胜
了自己羞于开口的胆怯思想,激励和鼓励着自己我可以。下
面对我三年的工作情况作如下汇报:
一、作为公司的内勤人员,自我认为就像是个管家,一
个服务于公司全体员工的人员,有求必应,有需必帮,我本
着把工作做的更好这样一个目标,积极的完成了以下本职工
作:
l 主要工作内容:负责公司日常办公用品及固定资产的
采购、保管、领用管理 ;
2、负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查 ;
3、协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇
总登记 ;
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4、各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管 ;
5、协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各
职能部门上报材料 ;
6、负责公司宿舍人员安排管理 ;
7、负责公司出差人员机票、车票、酒店等购买和预订 ;
8、前台接待工作
9、公司年报刊杂志的订阅
简述工作情况
1、前台接待工作。能够积极主动热情的对待每一位客
人,并时刻提醒自己,微笑待人。在这期间,陪公司客户游
玩,得到了他们的满意。同时也大大提高了我的人际交流水
平 ; 采购和设备维护方面:作到了货比三家的原则,大力响
应领导的话 - 把公司当作自己的家一样对待。
2、丰富业务知识、提高工作能力。在工作期间,不断
的给自己充电,积累业务文化知识。去年办理了公司的 07
年的工商年检,参与了公司的 ISO9001 质量体系认证,为了
搞好工作,我不怕麻烦,明确了工作的程序、方向,提高了
工作能力。
3、工作态度:能够正确认真的对待每一项工作,投入
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认真,始终以公司为重,只要公司需要加班,绝无任何借口
推辞,能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。
二、工作职责
内勤工作是一项综合服务性的工作,内勤位轻责重,在
完成自己分内工作的同时,既要完成领导及各部门经理临时
交办的工作,又要协助主任处理日常程序化的工作。一个合
格的内勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实
的工作态度,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和一
丝不苟的工作作风,任劳任怨的忘我精神。结合上述三年的
内勤工作经历,谈谈自己的几点深刻认识:
一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责
作为公司的内勤采购人员,要以节约成本为先,花最少
的钱,买的东西,不吃回扣,不私自占用公款 ; 为了避免虚
报的申请,一定要在取得物资申购单的情况下,方可采购,
或领导有特定交代除外。对所购买的固定资产和易耗品及时
登记, 编号, 以保证公司财产的完整。 对购入和领用的物品,
通过填制入、 出库单的形式制盘存表, 进行仓库物品的盘存,
不虚报,不漏报,不谎报,做到帐数相符,帐库一致。并做
好月底与财务部人员校对核实的工作。每一季度与财务部人
员共同进行一次全面的库存清点盘查。
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确保办公设备和设施的正常运行
爱护和保管好公司的财产,对日常的办公设备,如复印
机、投影机、传真机等等办公耗材,力求作到定期检查,定
期请专业的服务人员上门维护,已保障所有设备的正常使用
和延长使用寿命。
及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理
对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效管理,
做到类别清楚、目录齐全、排列有序,便于提供文件查找和
使用。应该在收到登记后,第一时间送达收件人,跟踪审批
文件,及时询问了解文件的审批进度,并把情况尽可能的反
馈给发件人。严格遵守宿舍管理制度
高度的安全防范意识,爱惜宿舍个人及公共设施,热情
服务于大家。以宿舍整体利益优先,以宿舍人员的生活安全
为首要,以保持良好的宿舍环境为重点,以大家的团结和睦
相处为目标。 工作积极主动热情, 为他人所想, 做他人所需。
总结三年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在
一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很
多,个别业务工作做的还不够熟练,与领导之间的沟通交流
还不够多,需要在以后的工作实践中不断完善自我,鞭策自
己。在以后的工作中要求自己做到五勤: 眼勤、 手勤、 嘴勤、
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腿勤、脑勤。为公司的发展贡献自己的微薄之力。眼下,正
值辞旧迎新之际,一年一度的工作总结又开始粉墨登场了。
于是各单位各部门拿出浑身解术,通过秀才们的浓墨重彩,
总结一年来所干的工作, 这本无可厚非, 实属正常。 但认为, >
年终总结切勿脱离实际,唱高调,拣好听的说,必须有一说
一,有二说二,客观地评说,总的来说,这年终总结一定要
杜绝三忌。
一忌夸夸其谈,夸大其词。这一年来干了哪些工作,上
级部门知晓,老百姓的心里也有数,自己也应如实汇报。干
得好,群体心里有杆秤,自然能秤出其分量,干得好,要总
结经验话得失。 总之有则改之, 无则加勉, 切不要夸大政绩,
欺上瞒下。
二忌避重就轻。一些部门、单位在年终总结时往往好大
喜功,对成绩大肆渲染,小事说成大事,芝麻说成了西瓜,
摆功臣,讲苦功,好事说了一大堆,好话说了一大箩。而在
总结过失和不足时,总是轻描淡写,几句话一带而过,有的
甚至大事化小,小事化了,片面地多讲客观,而少讲主观。
因此年终总结应多讲工作中的不足和存在的实际问题。
三忌长篇大作。一些部门单位在年终总结时认为,总结
写得好,说明工作干得多、干得好,有水平,否则相反。于
是一些单位的年终总结中废话、大话、瞎话和牛头不对马嘴
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的话充斥于总结中, 令人有华而不实的感觉。 同时内容空洞,
东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力,助长了
不正之风的滋生。因此,年终总结应实事求是,少讲空话,
切实转变工作作风。