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  • 2021-04-15 发布

2020年单位团支部工作总结

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‎  上半年,公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下,紧紧围绕公司党政中心工作,联系本团实际,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展,团员青年的素质有了进一步提高,为在下半年里更好更出色地完成各项工作,特总结如下:‎ ‎  一、结合企业发展新形势,开展青年思想政治教育,提高青工的思想道德素质。‎ ‎  1、创新学习载体,丰富学习内容。上半年,团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客,通过网络登载评论形式,切实提高了青年学习政治的热情,有效提高了青年的政治素质。‎ ‎  2、根据公司青年的特点,通过团员大会,工作例会以及座谈会、青年论坛形式,引导青年立足企业寻求发展,立足岗位成才奉献。‎ ‎  3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题,积极开展“读好书 荐好书”学习交流活动。‎ ‎  二、贴近生产,创新工作方式,提升青工业务技能素质。‎ ‎  1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、xx队结合“导师带徒”活动,开展了 “抓安全、强管理”青年成长发展课堂。‎ ‎  2、春节过后,针对2.5事故,会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课,切实提高青工工作责任心。‎ ‎  3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。‎ ‎  4、进一步深化xx青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对xx港引航员与xx驾驶员操作联络办法和口令进行规范。‎ ‎  5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动,切实提高团员青年节能环保意识。‎ ‎  另外,各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动,努力营造“人人讲安全”的氛围。‎ ‎  三、服务青年,不断提升公司青年的精神风貌。‎ ‎  1、建立多元化用工联系人制度,定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况,和他们做朋友,引导他们爱岗敬业,共创和谐企业。‎ ‎  2、积极创建文明寝室, 在集体寝室举办了“温暖XX迎新春茶话会”以及“亲情寄千里,情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗,建立了团委信箱。‎ ‎  3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“xx”博客和xxqq群以及xx邮箱。‎ ‎  4、xx队成立船舶电器兴趣小组,机关团支部成立电脑兴趣小组,并进行了授课培训、活动交流及技术比武。‎ ‎  5、五四青年节前夕,和引航公司、妇儿医院,组织80余名男女青年赴xx湖xx岛,开展“携手迎xx青春添光彩” 共建联谊活动活动。此外,还举办了“庆五四迎xx”青年羽毛球赛,与xx号角队进行了一场迎xx足球友谊赛, “迎xx青年乒乓球比赛 ”。‎ ‎  四、立足企业,服务社会,积极开展青年志愿服务活动。‎ ‎  1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。‎ ‎  2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次,修理自行车50余辆次。‎ ‎  3、带领突击队员,主动承担急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练,确保遭受台风时,防抗台工作的顺利开展。‎ ‎  五、大胆创新,加强团组织建设。‎ ‎  以xx队团支部获得“xx市团建示范点”为契机,积极创新思路、强化制度建设,进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部xx议事制度和多元化用工联系人制度。‎ ‎  上半年,虽然取得了一些成绩,但是我们还清醒地看到:工作中还有不少问题有待解决如:个别团员忧患意识不强;团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将继续努力,开拓创新、锐意进取,做好工作。‎ s