党员个人自我鉴定300字 8页

篇一 回顾自己一年以来的工作，现对照党员标准和评议标准要求作如 下自我鉴定。 一.坚持党员基本理论，树立实事求是，与时俱进的思想。我在党 组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念， 加强政治理论、法律法规、专业知识学习，转变工作理念，改进工作 作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，深入学习“三 个代表”的重要思想及科学发展观理论，时刻保持共产党员的先进性， 在大是大非问题上与党中央保持一致。在玉树抗震救灾中能够发挥积 极带头作用，尽自己努力帮玉树同胞重建家园。认真贯彻执行民主集 中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。大力支持领导的工作并团结 关心班组职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精 务实，开拓进取，切实履行岗位职责，认真负责分管和协管工作。 二.立足本职，勤奋工作，创造业绩。提高自身素质的基础是学习， 提升工作能力的源泉还是学习。作为一名党员干部和班组带头人，我 坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。严于律己， 自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟的同时，在工 作中以创新的思想观念和创新能力，使班组质量管理工作得到不断提 高。通过平时的调查研究，不仅解决了许多日常工作中的安全隐患问 题，还提高了员工的工作效率及产品下线返修率问题，于此同时在今 年带领班组成员还申报了两项科技成果《铝电解用阳极炭块取样方法 的创新与应用》及《残极导杆及钢爪检查方法的改进》，为今后的工作 打下扎实的基础。 三.加强自身修养，保持良好的工作作风。本人具有较强的指导、 管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深 思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求班组员工的意见，集思广益，把 文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。 在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾， 有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工 作中，坚持每周主持召开一次班组安全管理会议，听取上周工作情况 汇报，研究下周工作安排计划。在协调工作中，坚持以人为本，充分 发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。 回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我 感到，自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的， 思想观念应该说是能够与时俱进的。但仍有许多的不足之处，有些方 面还将有待于进一步提高,如对党的基础理论知识的深入学习和系统 学习仍有欠缺、工作重点还抓得不够突出等问题。今后，我将严格按 照党委要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问 题和不足，使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步， 努力发挥好党员的先锋模范作用，树立好个人形象，维护好单位形象， 为我厂的发展壮大贡献力量。 篇二 又是一年年终时，回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和 评议标准要求，我感到自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应 该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。尽管自己还有许 多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，下面就本年度做个 自我评价。 能时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在 工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥 共-产-党员的先锋模范作用。对待自己分管的工作，能够认真负责， 脚踏实地的抓好局党组布置的每一项工作，切实树立“落实也是创新” 的工作理念。 能够时刻牢记入党誓词的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想 和邓--理论，认真学习和贯彻“xxxx”重要思想，深刻领会“xxxx” 重要思想的精神实质，身体力行地践行“xxxx”并将其溶合于实际工 作当中。能够认真学习和贯彻落实党的 xx 大和 xx 届三中、四中全会 精神，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，在思想上、 政治上、行动上和党中央保持高度一致，坚定共-产主义信念，坚持改 革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎的 工作作风，牢固树立与时俱进的思想观念。 能够认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人 三者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组 织的决定和安排，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。能够按照 民-主集中制的要求，和全局干部职工同心同德，为把全局各项工作推 上一个新台阶而努力。特别是在处理和党组成员的关系上，能够互相 尊重，互相帮助，互相补台，和衷共济为共同搞好全局工作齐心协力。 并注重联系群众，团结、关心、帮助同志，事事以集体的利益为重， 注重维护好集体形象。 能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党 纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及国家 xx 总局的“八 严禁”和“十不准”，做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责， 廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于地 方经济的发展。 反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在 不足：一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党 的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握全局整体工作的能 力仍有待于进一步提高;三是对年轻同志的关心和帮助还有待于进一 步深入。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加 强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。 综上所述，一年来，尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足， 但我认为，自己的思想本质是好的，缺点和不足通过自己的努力也是 一定能够克服和改正的。因此，根据“四对照四看”的评议要求，我 认为自己基本属于合格党员。 篇三 从去年 6 月至今，伴随集团改制整合，我经历了公司由子公司向 分公司的转变，感受了集团公司向做实做强目标的发展壮大。其间， 我经历了两次岗位调整，去年 12 月，我从分公司到人力资源部，今年 3 月底，我从人力资源部到党群工作部，并于 4 月底当选为团委副书 记。面对形势、岗位的变化，我都能积极转变角色，尽快调整心态投 入工作。回顾一年的表现，自认为符合党员要求，自我评价：合格。 下面从三个方面向同志们汇报。 第一部分：一年情况小结 思想上，我理解、支持、参与改革，积极适应形势，适应岗位， 以良好的心态面对工作、面对领导和同事。通过一年中四次中心组扩 大学习会和年度两会，提升了个人思想意识和境界。 作风上，我按照党员标准，高效做事，低调做人。无论是作为职 能部门负责人还是基层部门负责人，我都要求自己不要仅仅作一个发 号施令者，还要承担一些实际而具体的工作。因此，我能始终实事求 是地面对问题分析问题解决问题，能与一线职工保持密切的工作联系 和深厚的同事情谊;能时刻警醒、自我批评、保持谦虚谨慎作风。 纪律上，我严于律己，宽以待人。首先做到带头学法知法守法用 法，这个法既包括国家政策法规，也包括企业规章制度。工作中要求 别人做到的自己首先做到，自己做不到的，决不苛求他人做到。 学习上，岗位的调整使我必须不断学习业务知识。我不断强化自 己的学习能力，向领导、向前任、向下属学习，利用专业书籍、专家 讲座、网络资源，不断归纳总结个人、他人的经验教训。一年里，我 对物业管理、人力资源管理、企业管理和党群工作有了更多的理解和 体会。有人说，人类区别于动物就在于人类知识的传承。我深表赞同， 因为我的进步，就离不开在座每一位的关心和帮助。 工作上，按三个阶段来谈。 在物业中心(公司)，我与同事们一起重新梳理了管理制度，健全 了制度体系，编制了员工手册;调整了内部机构，使各部门各小组职责 更趋合理，优化了工作流程;制订了工作目标，突出了重点难点，采用 项目管理手段加强控制，保证情况了然于心，一切尽在掌握。针对物 业公司特点，强化了“图难于其易，为大于其细”、“在细节中创造神 奇，在平凡中实现价值”的细节管理理念。通过努力，无论重庆烟厂 新旧厂区、职工宿舍管理，还是职工公积金和住房补贴管理，都基本 做到了职工满意，领导放心。事实上，经过沟通，房改物管工作在领 导心目中的难度系数和关注程度已经大大降低。 在人力资源部，我得到李部长的指导和王勤的帮助，先后参与了 公司中层干部和子分公司班子年度考评、年度教育培训计划编制、机 电技术培训和包装工艺技术培训等工作。我始终如一地按照细节管理 思想，细化目标任务，确保工作成果。如天津科技大学外培技术一事， 领导重视，职工关注。虽然后面的学习效果和不太清楚，但我从充分 沟通领会领导意图、选拔学员确保学习效果、联系学校设置课程等方 面，投入了大量精力。到天津科大后，我与三名学员一起找住处，一 起听课，与院系领导沟通，个人认为，为建立融洽的师生关系、包括 包装工程学院领导、系领导的联系，都打下了良好基础。 在党群工作部，由于事务繁多，点多面广，我只有把主要工作报 个流水帐。主要有四个方面: 一是团委工作，做了四件事。一是建立健全了基层团支部，配全 了支委;二是召开了集团公司第一次团代会，成立了团委;三是成立了 青年突击队，这是按涪陵团区委要求，同时我们一班人马还有另一个 名字：青年志愿者服务队;四是团的工作逐步开展。如宏声度假村举行 了演讲比赛，宏声宽带网络公司举行了趣味运动会;华福团支部开展了 “青年创新百人百点子”合理化建议征集;机关物流团支部开展了“提 质降耗百人百小事”收集，目前整理了一件。 二是工会工作，做了五件事。一是起草了工会工作要点初稿;二是 结合迎奥运健身运动拟定了宏声集团全民健身计划，机关本部成立了 篮球队;三是开展了职工体检工作;四是 4 月 2 日组织了登山拓展训练 活动;五是提质降耗工作，随刘书记到各子分公司检查督促，出了两期 简报。当然，我们是提供素材，最终由办公室编制宏声信息。 三是党委工作，做了六项工作。一是起草了党群工作要点初稿; 二是成立了集团公司计划生育工作领导小组;三是开展了民主评议党 员和党内评先活动，即我们今天的会议;四是支部书记座谈会准备;五 是演讲比赛安排;六是党支部书记和入党积极分子培训。 四是团队建设，即部门内部管理，三项工作，即三讲。一是讲学 习，每周定期进行学习，不定期交流，大家将报刊杂志的好文章与大 家共享;二是讲情谊，通过 AA 制方式，过生日、各节日，如六一节、 端午节一起共进午餐;三是讲集体，系统大于各要素之和，大家树立“一 荣俱荣，一损俱损”的集体荣誉感，部门不是三个人的简单相加，而 是体现优势互补，胜过一个诸葛亮。 第二部分：不足之处及根源 一是学习上存在满于现状思想。我也象明龙、雪平一样，不是从 事本专业工作，而且走的部门比较多，自己也比较注重学习。横向比 较，觉得比一般人学得多，懂得多，因此，学习的压力不大，动力不 足。 二是工作上存在急功近利思想。在人力资源部，吴总部署了拟订 本部主管以上人员工作绩效考评方案，我当时查阅了大量资料，进行 了比较全面深入的思考，但也感觉本部各部门工作不好量化考核。就 党群工作部而言，更不好量化。因此，我对做了工作看不到成绩，甚 至短期看不到成绩的工作缺乏热情，缺乏兴趣，不愿意干。对于大家 看得到，可量化的工作就喜欢做。 三是交友上存在人以群分思想。俗话说“物以类聚，人以群分”。 豺狼老鼠总是成群结队，狮子老虎总是独来独往。优秀的人总与优秀 的人来往。我虽然不够出色，但还是力求上进。因此朋友圈子比较窄。 我也感觉到这个问题。我常说严于律己宽以待人，但事实上我对别人 的期望值很高。我是觉得“人至清则无朋，水至清则无鱼”，我要改变 自己的交友原则。不然，相识遍天下，真正的朋友没有多少。 四是工作汇报上存在不足。以前老是只向分管领导汇报，对一把 手汇报少。(比如李总谈到对我们的工作不了解，就是因为几年来，我 向李总直接汇报工作的次数屈指可数)。始终觉得向领导汇报就是邀功 请赏，领导本来事情多，工作忙，经常打扰不好。但其实领导也需要 掌握信息，只有全面了解情况才能在更高层面上进行宏观决策。 第三部分：今后努力方向 努力方向主要体现在工作的开展上。简单来说就两个方面。 一是提升素质。途径就是读万卷书行万里路结万人缘。读书是学 习的捷径，增强学习的针对性实效性系统性。无论是本质工作还是其 他部门、子分公司的工作，我都想了解熟悉之后才有发言权，否则宁 愿不说。现在围绕提质降耗工作，我还要继续经常向胡明龙、黄部长、 两个分公司等学习工艺质量知识。避免工作敲边鼓搞过场走形式。 二是干出业绩。不管怎么说，关键要工作有成效。在时间和精力 分布上，常规工作(基础管理)20%，重点工作 40%，创新工作 40%。当 然，这不是绝对。重点本身是因时因势而异。 总的来说，我始终认为，只有认清差距，才能明确努力方向;只有 克服不足，才能完善提升自己。个人的自我评价难免*者迷，因此，请 各位从客观的角度给我提出宝贵意见。我还是很有自信，所以大家不 必担心我的心理承受能力，我的心态是：闻过则喜、有则改之、无则 加勉。以后我会努力学习，勤奋工作，以工作业绩体现一个共产党员 的先锋模范作用。