2018最新关于上半年工作总结及下半年计划范本 126页

‎2018最新关于上半年工作总结及下半年计划范本 ‎　　又到了范文模板时间，今天小编给大家整理了一些关于上半年工作总结及下半年计划的范文模板供大家参考，希望对您有帮助！ 　　 　　上半年工作总结及下半年计划 　　上半年工作总结及下半年计划（一）： 　　一、上半年工作回顾 　　上半年，区旅游工作在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的指导下，紧紧围绕“文化之旅”和“世博之旅”两大主题，真抓实干，开拓创新，抓住发展机遇，全面提升旅游形象，较好地完成了各项目标任务，促进了全区旅游业的协调、持续、健康发展。全区上半年预计完成旅游接待286万人次，旅游经济总收入亿元，同比分别增长30%、%，实现旅游增加值亿元，基本实现了时间过半任务过半。 ‎ ‎　　1、旅游规划进一步完善。在对我区十一五期间旅游业的发展进行调研和分析总结的基础上，完成了《区旅游业“十二五”发展规划》初稿。同时用心指导并参与全区各景区(点)规划工作，南田文化城、嘉泽玫瑰园、紫薇园设计规划透过专家组评审，太湖湾后庭山地块规划工作启动并取得进展。姬山古镇、江南花都产业园、杨桥古街等项目规划设计在建设中不断完善和优化。 　　2、项目开发进一步加快。半年来，各板块和旅游景区严格按照区委区政府“五大行动”要求，严抓投入、精细管理、强力推进，各项目进展顺利。淹城春秋乐园如期开园并成功建立成4A景区，为我区旅游事业添上浓墨重彩一笔。 　　太湖湾环球动漫嬉戏谷即将完成土建和市政施工，中华孝道园一期三大主要建筑封顶，三勤“花都水城”项目已进入后期装修阶段，温泉顺利出水，出口温度达48摄氏度，日出水量400顿。新天地不夜城，南京1912主题街区建设取得新进展。西太湖揽月湾、万泽天海度假村、艺林园景区提升工程、九洲喜来登酒店、富都香格里拉国际酒店等一批在建工程按期推进。 　　3、宣传促销进一步增强。成功举办了2014“花都水城·浪漫”旅游节，共组织了开幕式暨淹城春秋乐园开园、2014“万泽杯”第九届亚洲龙舟锦标赛、海峡两岸()盆景奇石根雕艺术展、中外魔术杂技展演、“相约花都、情系”第二届新市民节、非物质文化遗产与民间藏品展示、第二届农家菜、名车自驾游、“茂业百货杯”车展、淹城野生动物园吉尼斯现场挑战秀、“新城上街”开街焰火表演等11项活动。 ‎ ‎　　旅游节期间，投入近40万在现代快报、江南时报、晚报、日报、电视台等各级媒体进行集中宣传。同时及时更新、充实了旅游网、中红网旅游专栏的宣传资料。本届旅游节在组织筹备、活动安排、宣传促销等方面大胆创新，共吸引了中央、省、市、区20多家媒体到场采访报道。组织淹城春秋乐园、环球动漫嬉戏谷等景区参加了全国国内旅游交易会，制作了8000份指南投放全市各大宾馆饭店，修改出版了六期《旅游时尚·旅游专刊》。透过众多宣传促销，旅游的知名度得到了明显提升。 　　4、行业管理进一步规范。一是进一步落实全区服务业发展政策。根据《关于促进全区现代服务业加快发展的政策意见》，出台了《2014年旅游地接考核奖励办法》，对2009年优秀地接旅行社进行了表彰奖励;二是用心开展旅游饭店评星工作。启动了假日酒店、太湖湾金陵大饭店的五星建立工作，对金色南都、金鼎明都两家09年度挂牌的四星饭店进行了跟踪服务。 　　对辖区内12家星级饭店进行了明查暗访，对多家饭店提出整改意见，促使他们规范工作。三是强化旅游安全工作。坚持把规范市场秩序和行业安全工作放到重要位置，联合区工商、公安、消防、安监等部门，对全区旅游单位进行了安全检查，督查整改了一批安全隐患，确保了全区旅游安全。 　　半年来，全区旅游工作取得了必须成效，但与区委、区政府的要求，个性是与周边兄弟城市相比，还存在必须的不足。主要体此刻几个方面： ‎ ‎　　1、旅游政策扶持不够。我区的旅游发展配套政策还不够完善。重点旅游项目引导资金和旅游人才培养专项资金的财政扶持上尚未构成常态机制，旅游专项促销经费远远少于周边区县。在旅游项目建设用地和减轻旅游企业负担等方面，旅游政策配套和扶持仍显不够，政策汇聚资源的杠杆效应和对旅游业发展的引导作用还有待进一步增强。 　　2、旅游拳头产品较少。目前，除了淹城春秋乐园和野生动物园外，我区建成的旅游拳头产品偏少，还没有能够真正纳入国内“华东线”的景点。旅游景区(点)的规模偏小，逗留时间偏短，知名度和影响力不够。 　　3、配套设施建设较慢。旅游是关联度高的产业，旅游产品的热销会带动周边及相关产业的发展，同样，配套设施的建设也会影响旅游产品的销售。中心城区建设已有必须规模，但相关的购物、娱乐、旅店、公交等，个性是景点景区周边的配套设施建设与发展要求仍有必须的差距，对构成旅游目的地建设有着相当大的影响。 　　4、人才队伍储备较少。经营管理人才和整体队伍素质的高低，直接影响旅游行业的发展。我区旅游人才相对缺乏，真正懂得旅游经济规律、掌握旅游专业知识、具备旅游经营管理才能的旅游专门人才偏少，旅游从业人员整体素质不高，必须程度上影响了部分企业的产品质量，导致后劲不足。 　　二、下半年工作计划 ‎ ‎　　1、提升规划水平。旅游产品的开发，规划是龙头。产品是否贴合市场需求，是否具有强大的市场竞争力，规划极其重要。下半年，全区旅游规划工作主要围绕三个层面展开： 　　一是以完善十二五规划为核心，重新审视全区旅游资源，细分类别，分清主次，提升全区整体性规划水平; 　　二是进一步完善动漫嬉戏谷、中华孝道园、嘉泽农博园等重点在建项目规划，以市场为导向，以需求为目标，不断充实新资料，拓展新思路，赋予新内涵，精雕细琢，持续旅游产品的唯一性、独特性，增强市场竞争力; 　　三是用心参与地方性旅游资源规划。大力推进以杨桥古镇、横山财神景区为代表的地方性旅游资源规划，避免重复建设，资源浪费，规划建设好一批资料丰富、特点鲜明、做工精致的景点景区。 　　2、加快项目建设。以项目建设为抓手，快速推进全区各景点景区的建设步伐。 　　一是抓好原有景区提升工程。全力推进三勤生态园“花都水城”项目和淹城烟雨春秋水影秀建设，完善基础设施、技术支持和人员培训，确保10月前全面向游客开放，以全新的面貌带动两园发展再上新台阶; ‎ ‎　　二是抓好在建景区推进工程。严格按照暨定时间，倒排计划，高质量快速度推进太湖湾动漫嬉戏谷、中华孝道园工程，年内完成景区正式开园前的各项准备工作。全面推进西太湖揽月湾、姬山古镇、紫薇园、艺林园等项目建设，打造特色精品工程。 　　3、推进要素配套。用心推进旅游要素配套，造氛围、聚人气，以优良的旅游环境促进行业的整体发展。要加大招商力度，引进名优产品，建设好新城上街、又一城、新天地不夜城、茂业百货、购物中心、天禄商务广场等旅游购物场所;要协调公交资源，组合旅游线路，加快景点景区间线路建设。 　　改善通达条件，方便游客出行;要提升接待水平，彰显地方特色，引导民间资本建设经济型酒店、青年旅馆、家庭旅馆，改善食宿条件，满足不同消费层次游客的需求;要加快娱乐设施建设，丰富娱乐资料，改善春秋豪门经营，加快推进南京1912主题酒吧街建设，延长城市作息时间，促进旅游目的地建设。 ‎ ‎　　4、强化宣传促销。一是要围绕目标市场，合理制定宣传促销计划，提高旅游宣传促销的专业性、针对性和有效性。主要是提升现有景点景区的宣传促销力度和档次，同时全力做好部分景区开放前宣传和促销工作;二是要加大促销投入，进行多形式、多方法、多渠道宣传促销。融于大格局，借势促销，整体促销。三是要精心培育地接市场，引导景点景区与旅行社开展深度合作，互惠互利、合作共赢;四是要区域互动促销，与周边城市建立互惠合作关系，实现资源共享、客源分享。 　　5、加强行业管理。加强旅游行业质量管理，大力开展诚信旅游建立活动，提升旅游整体形象。一是加大建立力度。扎实推进艺林园、牟家农业旅游观光园创A工作，太湖湾金陵大饭店、假日酒店力争年内完成星级评定;二是坚持部门联动工作机制，维护旅游市场公平公正竞争秩序，为企业发展创造良好的环境;三是建立和完善各级人才引进、培养机制，引导校企合作、加大对外交流，为旅游业加快发展带给有力的人才支撑。 　　上半年工作总结及下半年计划（二）： 　　2015上半年工作总结及下半年计划 　　一、上半年工作总结 　　2015已经过去半年的时光，回顾上半年的工作，在镇领导和社区书记、主任的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮忙下，较好的完成了上半年的各项工作任务，在处理居民日常事务和政治素养方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下： 　　1.思想上 ‎ ‎　　用心向党组织靠拢。在来聚富社区工作之前，我是青年路街道**社区的一名入党用心分子，并定期向党组织汇报思想状况。来到聚富社区后，我还时刻以一名正式党员的标准严格要求自己。用心参加党组织举办的各项活动，并在6月末策划主持了一场“畅想中国梦献礼七一节——党群联欢会”此次活动资料丰富，反响也很好，在党员和居民之间架起爱的桥梁。并在长春日报和社区办事处栏目刊登播报。 　　2.学习上 　　坚持学习专业文化知识和业务理论操作，用心参加市、区、镇组织的各项培训。不断提高理论水平，为更好地为居民服务打下坚实的基础。上半年参加的主要学习培训如下： 　　（1）**省组织部在省电大组织的社工专业本科进修学习。 　　（2）**区组织的由省民政厅基层政权和社区建设处袁金洪处长主讲培训 　　的“充分认识社区在社会治理中的重要性——切实做好新常态下的社区工作” 　　（3）**区卫计委组织的计生平台培训学习。 　　（4）**区文体局组织的基层文化队伍培训。 　　（5）**区组织的“学习是此刻，发展是未来”的主题培训。 　　3.工作上 　　我主要负责社区的计生、文体和医疗卫生等方面的工作。在社区领导的关怀和帮忙下，在全体同事的支持下，我较好地完成了领导交办的各项工作任务。 ‎ ‎　　（1）到居民家进行入户走访工作。建立纸质居民档案和电子居民档案，并耐 　　心细致地做好登记和电脑录入工作，为今后的计生全员人口信息录入打下良好的基础。 　　（2）计生工作： 　　上半年为辖区内贴合规定的4对新婚夫妇和1对再婚夫妇，分别办理了一胎生育状况证明和再生育居住地证明。为有需求的居民发放计生用品，并对相关的计生档案进行归档整理。 　　（3）文体工作： 　　文体工作上，我认真配合韩剑主任工作，及时上报各项特色文体活动。为两个小区填报申请10种累计20台健身器材。春节前夕策划主持了一场“中国梦，社区情党群新年联欢会”，从中挖掘出一支社区艺术团和一些居民中的文艺骨干。 　　（4）医疗卫生工作： 　　在与城西医院的合作下、社区同事们的帮忙下，4月10日我策划组织开展了一场“服务居民零距离，为孤寡老人建立健康档案”的活动。邀请长春市健康教育中心丁春生主任来为我辖区中老年居民讲解老年人常见、多发病的发病人机理，预防和治疗常识，以及健康生活方式和老年人保健，并由城西医院医护人员为居民朋友带给现场的体检，得到居民一致的好评。 ‎ ‎　　4.存在的不足 　　总结半年来的工作，虽然取得了必须的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足： 　　社区业务知识还不够精，还需不断加强学习。二是，与社区群众交流还不够。三是，平时缺少创新方法，习惯于听从上级指导，按部就班的做工作，创新精神不够。在今后的工作中，我要继续向领导和同事学习，不断提高自身素质和水平。 　　二、下半年工作计划 　　下半年我将进一步发扬优点，改善不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作： 　　1.做好生育信息管理、计划生育宣传，落实计划生育措施。不断提升计生管理和服务水平。做好计划生育证明的查验工作，做到有计划怀孕、生育，落实有效避孕措施。 　　2.推进社区文化氛围。利用社区文艺活动队带动社区居民群众，依托各类文体资源，使大多数居民都能参与到文艺活动和运动健身中来。完善合唱团、艺术团、太极扇队、秧歌队、广场舞队等文体队伍，丰富社区特色文体活动。 ‎ ‎　　3.初定10月21日重阳节举行“九九重阳节，浓浓敬老情”活动，目的是建立一个爱老、敬老、养老、助老的氛围。儿童是祖国的未来，为了更好地从小培养他们尊老爱老的优良习惯，组织孩子们与自己的爷爷、奶奶们一齐联欢，用自己的方式表达对爷爷、奶奶等老人的关心和爱护。 　　4.开展一次“健康知识讲座”活动。促进社区居民的健康水平和卫生礼貌素质的提高。 　　5.把社工专业知识学以致用，多学习其它岗位业务办理流程，更好的为辖区内居民服务。同时协助同事完成各项活动，多向书记和主任学习交流，透过不断地学习和积累，提高自己的业务水平和素质，更好的完成下半年的工作任务。 　　上半年工作总结及下半年计划（三）： 　　2017年上半年在酒店领导的正确领导和各部门用心配合下，我调入餐饮部带领全体同仁团结一心，克服种种困难取得如下成绩： 　　一、餐饮内部建立内部质检小组 　　彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面，率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长，小组成员有副经理和几名主管组成，每一天午后11:15对餐饮部各区域进行检查，对查出的问题逐一整改落实，并按制度规定奖罚分明。运行半年来一向得到酒店质检部监督指导，质检成果才得以稳步提高。 　　二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准 ‎ ‎　　结合酒店实际，集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度，要求每个楼层岗位除大例会外每一天按时召开楼层小会议，总结本楼层的昨日不足，布置补充本楼层工作安排;对部分员工工作散漫，违纪违规，私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法，取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周计划卫生制度、最新摆台标准等。 　　三、结合后厨部制定了新的餐具管理办法 　　新办法的实施，使餐具破损率比建店以来任何时期都低，有效地控制了前后餐具的破损。 　　四、背景音乐不间断播放 　　透过我不懈努力，结合有关部门，彻底改写了三星级酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。 　　五、多次更换餐饮区域绿植 　　根据不同楼层、不同区域，不同需求，及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木，使用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护职责制，极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。 　　六、规范了仓库和布草管理 　　彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面，有效控制了布草无谓的流失和布草回收、清洗，物品领取无记录等环节的混乱局面。 　　七、抓培训，抓落实 ‎ ‎　　培训和落实，两手都要抓，两手都要硬。针对培训资料，逐一进行整改落实，一步一回头，循序渐进。透过一段时间的努力，餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌，还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高，提高了餐饮服务在客人中的美誉度。 　　八、对每一位部门管理人员在职能上做了较为细致的分工。使日常工作得以顺利开展，尤其各类重大接待也均能圆满完成。 　　九、制度面前人人平等 　　半年来，我一贯奉行制度面前人人平等。要求员工做到的，管理人员应首先做到，严格按制度奖惩，奖，大张旗鼓地奖，真正起到奖的效果;罚，罚和思想工作并进，罚得让违规人员心服口服，让其他员工引以为戒。当然，在成绩面前我十分清醒，很多工作离酒店领导的要求仍有很大差距。餐饮工作中仍存在一些不足之处： 　　1、仍有一部分员工服务意识的主观能动性较差，机械性地去工作;部分员工自律性较差，如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等，管理层在一个样，领导不在又是另一种状态，缺乏一个合格的服务员应有的素质。 　　2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。 　　3、个别管理层在执行力方面仍需进一步加强。 　　4、个别员工仍缺乏节约意识。 　　5、极个别员工还存在偷吃私拿等违规现象 ‎ ‎　　随着星级酒店新标准的实施，我们酒店的未来将任重而道远，虽然我们经历了将近四年的实践与探索并取得了部分成功经验，但是我们务必时刻持续清醒的头脑，意识到郓城市场的局限性，消费群体进一步分化和影响部分消费群体做圣达回头客的各方面内部因素，以及同行业不断涌现和激烈竞争带来的影响。所以，我们要针对上半年存在的问题不断地加强提高管理水平、服务水平和人员素质。针对下半年的 　　工作特制定计划如下： 　　一、继续加强员工的业务技能培训，提高员工的综合素质 　　餐饮部的每一位成员都是酒店的形象窗口，不仅仅整体形象要能经受得住考验，业务知识与服务技巧更是体现一个酒店的管理水平，要想将业务知识与服务技巧持续在一个基础之上，务必抓好培训工作，如果培训工作不跟上，很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈，因此，下半年计划每月根据员工理解业务的进度和新老员工的状况进行必要的分层次培训，培训方式仍主要是偏向授课与现场模拟，并督导其在工作中学而用之。同时在每个月底向酒店质检部上交下一月的培训计划，方便酒店质检部及时给予监督指导。 　　二、进一步加强吧台餐饮预订的灵活性以及包厢服务员的酒水推介意识和技巧，提高酒水销售水平，从而多方面提高酒店的经济效益。 ‎ ‎　　三、加强员工思想教育。利用一切机会不断地向员工灌输顾客就是上帝的理念;同时激励员工发扬团结互助的精神，增强员工的凝聚力，树立群众荣辱观。 　　四、继续做好“节能降耗”工作 　　1、严抓日常消耗品的节约。如餐巾纸、牙签、布草、餐具等。 　　2、降低设备运行的消耗。如空调合理开启及时关掉等。 　　3、杜绝马桶长流水、长明灯等。 　　五、突出以人为本的管理理念，持续与员工沟通交流的习惯，以增近彼此的了解，便于工作的开展。计划每个月找部门各岗位的员工进行谈话，主要是围绕着工作与生活为重点，让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象，保证沟通程序的畅通，根据员工提出合理性的要求，管理人员时刻将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决，为员工排忧解难。如果解决不了的及时上报酒店领导寻求帮忙。让员工真正感受到自己在部门、在酒店受到尊重与重视，从而人人能有个好情绪，这样更有助于更好地服务于顾客。 　　六、继续做好部门内部的质检工作 　　每日质检，主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、卫生纪律、餐中服务细节、宿舍纪律卫生等方面的巡检。定期报请酒店质检部来本门监督指导工作，并主动汇报部门质检状况，从而不断提高本门质检水准。 ‎ ‎　　七、增强监督机制和竞争机制，逐步改观个别管理人员执行力不强的局面。 　　2017年下半年是新的征程，新的起点。我决心一如既往地视酒店的发展为已任、视部门的发展为已任、视员工的发展为已任、视自己的发展为已任。我坚信在酒店领导的带领下，全体员工团结一心，努力工作，我们圣达酒店的生意会越来越红火，圣达的明天也会更加辉! 　　上半年工作总结及下半年计划（四）： 　　2017年上半年工作总结及下半年工作计划 　　上半年，市委党校在市委、市政府的坚强领导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列重要讲话及全国、全省、全州党校工作会议精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“感恩、公德、小康”三项群众教育，大力推进市委党校原址改扩建项目，以高度的政治职责感和历史使命感奋发勇为、锐意进取，努力建设“学习型、服务型、和谐型、清明型”党校，为全市干部教育培训作出用心的贡献。现将上半年工作开展状况总结如下： 　　一、2017年上半年工作总结 　　（一）加强队伍建设，提升整体素质 ‎ ‎　　1.班子建设。一是强化思想政治建设。坚持“党校姓党”原则，牢固树立“四个意识”，时刻持续高度的政治觉悟、坚定的政治立场、严明的政治纪律、敏锐的政治鉴别力和政治敏感性。带头学习中央和省、州、市党代会精神，思想上同以习**同志为核心的党中央持续高度一致，行动上与各级党委的安排部署步调统一。二是坚持和贯彻民主集中制。进一步完善议事决策、校务党务公开制度。在市委党校原址改扩建、重大事项安排、大额资金使用、专业技术岗位设置和评聘、中层干部竞争上岗等重大问题上，始终坚持科学、民主决策，切实把个人智慧与群众智慧、个人力量与群众力量有机地统一齐来。半年来，召开班子会议群众研究讨论、民主决策重大事项11次。三是强化作风建设。班子成员高度重视作风建设，认真履行党建和党风廉政建设“一岗双责”，坚持领导干部讲党课、定期廉政提醒谈话等制度；以身作则，率先垂范，自觉加强道德修养，带头学习党章党规、学习习**系列重要讲话，引导广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员。 ‎ ‎　　2.队伍建设。一是加强教职工思想教育。坚持用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，用高尚的精神塑造人。透过理论学习、理论研讨和学习先进典型，使教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。深入开展“感恩、公德、小康”群众教育，深化教职工的思想政治教育。二是完善学习交流制度。利用周一例会学习相关文件精神、听讲座、组织教学交流和精品课竞赛等活动，抓好理论学习、业务训练，不断提高教职工理论水平和业务潜力。上半年，选派支部宣传委员、办公室主任杨成彪同志担任驻村扶贫工作队员；选派2名教师参加第全省党校系统师资培训班学习；参加“时代前沿”知识讲座5期17人次，参加市委理论中心组学习2期14人次；支持1名教师到xx大学攻读硕士研究生。此外，李2名教师就中纪委七次全会理解了xx市电视台专访；张老师就“三项教育”理解了xx市电视台专访；推荐报送宣讲先进个人1名。三是公开招录事业单位工作人员。根据工作需要，申报公开招录1名普通全日制硕士研究生充实党校师资队伍，预计今年9月份完成招录工作。 　　（二）强化科研培训，发挥阵地作用 　　1.强化课题研究工作。按照年初制定的《xx市委党校2015年课题研究计划》要求，制定了2017年科研规划和科室计划，拟定了《xx市委党校调研方案》。1月20日，组织省第十次党代会专题宣讲教研活动1次。半年来，全校教师共发表理论文章、调研报告共13篇，信息、网评等9篇，大部分被《xx日报》、《彝州经济研究》、《威楚社科》等州、市刊物及政府信息网采用。 ‎ ‎　　2.强化理论宣讲工作。年初，研究制定了《2017年度宣讲工作计划》，并按照计划逐一落实。1月23日至2月24日，组织专职教师深入全市53家单位开展学习贯彻省第十次党代会精神专题宣讲活动45场次，参加培训人数达3000余人次。4月24日至27日，选派四名专职教师深入15个乡镇开展“感恩、公德、小康”三项群众教育专题宣讲21场次，参训人数达2000余人次。 　　3.坚守党校培训阵地。按照市委干教委2017年度干部培训总体部署，结合我校实际制定了《中共xx市委党校2017年度干部培训计划》。由于今年我校实施原址改扩建项目，经多方协调，借用市经信局七楼作为市委党校临时办公地点。同时，布置了可容纳150人的多媒体培训室1个，为2017年度党员干部教育培训工作做好充分准备。4月27日，举办全市统计干部培训班1期，参训人数67人。 　　4.完善教学管理制度。结合党校工作实际，把抓好理论宣讲和教学工作作为一项重要任务，不断强化业务训练，坚持群众备课、课件分析、新课试讲、宣讲承诺和满意度测评制度。上半年，开展学习贯彻xx省第十次党代会精神专题宣讲群众备课1次，课件分析会1次，新课试讲1次；与授课教师签订了《中共xx市委党校教师宣讲承诺书》共2次20人次；专题宣讲平均满意率达95%以上。 　　（三）加强监督监管，推进项目建设 ‎ ‎　　1.原址改扩建项目基本状况。中共xx市委党校原址改扩建项目位于xx市雄宝路935号，规划用地共约亩，总建筑面积平方米。工程分二期实施，其中：一期建设包括多功能报告厅2层；综合教学楼5层；学员宿舍楼11层；地下室。预计投资亿元（不包含装修）。二期建设包括公共图书馆，地上3层，架空层为1层；预留综合教学楼等。 　　2.项目建设方式。xx市人民政府以融资代建方式对市委党校原址改扩建一期工程投资建设，由xx州城乡建设投资有限公司作为投资主体，负责本融资代建项目的投资建设及管理。1月22日，市人民政府与xx州城乡建设投资有限公司签订了《xx市委党校原址改扩建一期工程融资代建项目合同》，明确了项目投资额、项目工期、项目业主、项目实施管理单位、资金偿还期限、质量标准和结算方式等。 ‎ ‎　　3.项目进展状况。一是建立机构，明确职责。成立了由市委副书记赵良同志任组长，市委常委、常委副市长邹顺伟同志任副组长，相关部门主要领导为组员的项目协调领导小组，领导小组下设办公室，办公室人员由相关部门领导组成。同时，严格执行重点项目指挥长负责制，项目协调组组长任指挥长，副组长副指挥长，市纪委第一纪工委书记为督查人。二是领导重视，步调统一。2016年11月以来，州委赵海仙副书记，州委常委、市委书记杨中华，市人民政府市长杨俐昆高度重视、亲自过问。市委副书记、市委党校校长赵良同志每周5次到现场进行督促，每半月召开一次领导小组及办公室会议，听取项目建设进展状况汇报，并就在项目建设中遇到的相关难题进行及时解决。组织发改、土地、建设、规划、财政、城管等部门召开现场办公会和相关会议，安排项目建设的相关问题。上半年，共召开现场办公会14次，领导小组及办公室会议7次，协调会7次。三是严格要求，高位推进。市委、政府把市委党校原址改扩建项目列入xx市2017年一季度开工的重点项目之一，并于3月30日如期开工。目前，地基持力层载荷试验已完成，192棵人孔桩和多功能报告厅垫层浇筑完毕，多功能报告厅、综合教学楼、学员宿舍地下室防水工程、浇灌工作已完毕，多功能报告 　　厅、综合教学楼顶板正在建设。监理、造价公司按照相关招标程序进场，履行监理职责。截至6月，项目累计投入资金x万元，并按要求做好固定资产投资统计入库工作。 　　（四）把握工作重点，抓实党建和党风廉政建设工作 　　1.认真制定工作计划。根据通知要求，市委党校把推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“感恩、公德、小康”三项群众教育，实施“基层党建提升年”活动等作为今年党建工作重点。研究制定了《中共xx市委党校2017年党建工作计划》、《中共xx市委党校2017年党风廉政建设工作计划》，并制订了《中共xx市委党校支部委员会党建目标考核指标分解表》和《中共xx市委党校支部委员会党风廉政建设工作考核指标分解表》。上半年，支部书记与科室签订党建目标管理职责书6份、党风廉政建设职责书6份。 ‎ ‎　　2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是研究制定实施方案。根据中央《意见》和省州市《实施方案》，研究制定我校实施方案。二是健全完善学习教育机制。深入学习党章党规党纪和习**总书记系列重要讲话精神，把学习中央和省州市党代会精神作为“两学一做”学习教育的重要资料。上半年，共开展“两学一做”集中学习10次，专题研讨会1次，知识竞赛1次。三是对照标准抓实服务。教育引导广大党员对照党员标准，按照“四讲四有”要求，主动投身推动党校发展、脱贫攻坚等工作，在干事创业中做到政治合格、执行纪律合格、品德合格方面、发挥作用合格。 　　2.抓好“感恩、公德、小康”三项群众教育。一是召开动员大会。3月16日下午，召开教职工大会全面部署“感恩、公德、小康”三项群众教育学习动员大会，成立了市委党校“三项教育”领导小组。二是抓好集中学习。认真学习《公民道德建设实施纲要》《全民科学素质行动计划纲要》，教育引导党员干部群众全面提升道德水准和精神素质，提高全体教职工的整体素质。上半年，共组织“三项教育”专题集中学习10次，组织专职教师和退休干部开展“畅谈十八大、喜迎十九大”座谈会1次。三是做好巡回宣讲。“三项教育”的重大好处、主要资料和目标要求，组织班子成员和专职教师深入全市各乡镇、部门开展专题宣讲21场次，其中：扶贫点3场次。 ‎ ‎　　3.加强党风廉政建设。一是认真履行职责。认真落实《2013-2017年惩防体系建设实施意见》，履行“第一职责人”职责，层层签订职责书。结合市委党校党风廉政建设状况，明确抓好学习明确任务、突出重点精准发力、强化职责狠抓落实、加强监督增强实效等4个方面23项工作，进一步增强“四种意识”，压实“两个职责”，突出工作重点，强化监督执纪问责，坚持从严治党、依规治党和标本兼治，推进作风建设和效能建设，大力营造风清气正的林业政治生态环境，促进市委党校党风廉政建设和反腐败工作不断上新水平。二是抓实思想教育。以教职工例会、支部会议和班子会议为载体，深入学习二是进一步理清工作思路。召开党员会，传达学习中央和省、州、市纪委全会精神，个性是习**总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话、省纪委十届二次全会、州纪委九届二次全会和市纪委一次全会精神，着力解决党员干部思想作风、工作作风等方面存在的问题。三是强化纪律检查。召开干部职工会议，传达全市领导干部大会精神，重点传达学习了善应贤书记讲话精神，观看了《绝不饶恕》专题片，研究部署了机关作风效能建设。结合本单位实际，瞄准个别职工存在的干事创业激情缺乏、创新意识不强、宗旨意识不强、工作效率偏低、制度执行 ‎ ‎　　力度不够等问题，制定了针对性整改措施，明确了整改任务书、时间表和职责人。发挥纪检委员的职能作用，开展工作作风纪律检查3次。四是执行廉政谈话。校领导班子成员对各科室负责人定期开展廉政谈话，把问题解决在萌芽状态。上半年，组织廉政提醒谈话2次，支部书记讲授党课3次，开展纪检专项检查3次。五是加强风险防控。进一步落实《2013―2017年惩防体系建设实施意见》，个性是在党校原址改扩建项目建设中，对党校原先部分资产严格依规依纪群众处理，对工程建设中各种招投标工作，委托xx州城乡投市委党校项目部全权按照程序办理，市委党校负责做好监督和管理，确保资金安全、党校安全，为建设清明型党校奠定了坚实的基础。六是规范党风廉政建设痕迹材料管理，领导班子研究党风廉政建设工作会议记录，领导干部个人廉政日志，进一步完善政务公开、党务公开。 　　4.抓实基础党务工作。一是认真抓好“三会一课”。认真落实“三会一课”制度，使党内政治生活更加规范化、制度化。上半年，共召开支部大会3次，支委会11次，党小组会议18次。二是严格党费收缴工作。严格执行“党费日”制度，认真抓好党费收缴工作。上半年，共收缴党费3819元。三是开展“基层党建提升年”活动。研究制定了《中共xx市委党校“基层党建提升年”实施方案》，明确了时间节点和工作要求，并认真落实。 　　（五）推进脱贫攻坚，倾力服务群众 ‎ ‎　　1.加强组织领导。成立了由常务副校长任组长、副校长任副组长、各科室负责人和财务人员为成员的市委党校“挂包帮、转走访”工作领导小组，领导小组办公室设在校扶贫办，具体负责日常工作。4月6日，选派支部宣传委员、办公室主任杨成彪同志担任驻新村镇密者村扶贫工作队员。 　　2.细化帮扶措施。一是实行精准帮户。以2017年计划出列的9户建档立卡贫困户为重点，兼顾已脱贫出列的8户和计划2018年脱贫出列的5户。计划给予产业扶持9户，劳动力培训转移7户，教育帮扶9户（10人），医疗救助5户。二是实施危房改造。在2016年实施危房改造11户此基础上，实施了农村危房改造5户。三是开展科技培训。2017年，市委党校继续加大科技培训力度，投入科技培训经费1万元。四是抓实干部培训。上半年，常务副校长带头为密者村党员干部开展专题宣讲1场次，驻村扶贫工作队员1场次，参会人员达400余人次。五是推进项目建设。协助密者村委会做好村组公路建设、秀丽乡村建设、人居环境提升、公厕改造、垃圾池建设等。六是做好挖铜村贫困户挂包工作。2017年，市委党校两名班子成员分别带队深入挖铜村密扎簸村民小组走访贫困户4次，向2户贫困户发放价值400元的精品床各2张，价值200元的床上用品各两套，总计2400元。目前，李永胜户50平方米的畜圈已建盖完毕，罗洪明户完成了畜圈周围地板修建以及畜圈周围院场平整后续工作。 ‎ ‎　　3.加大资金投入。2017年，计划单位直接投入扶贫资金x万元（含物资折合）。上半年，今年累计投入扶贫资金总额为x万元。其中：单位资金投入x万元，含：驻村工作队员经费x万元，科技培训经费x元；单位捐赠物资折合人民币x万元，含：价值x万元的神功牌精品床一批共26张，价值x万元的床上用品一批共26套发放给结对联系的22户建档立卡贫困户。此外，向密者村委会无偿捐赠价值x万元的会议桌1张，价值x万元元的皮靠椅一批共14把。此外，驻村工作队员向上级部门争取工作经费3万元。 　　（六）发挥群团组织作用，增强组织服务功能 　　一是深化学习教育。组织教职工学习《中国共产党党校工作条例》习**总书记系列重要讲话精神和《工会法》和《妇女权益保障法》等相关法律知识。4月21日，组织我校8名女职工到州广电中心观看电影《情比山高》，撰写心得体会8篇。5月27日，组织我校10名女职工到市委礼堂参加《职业道德》专题讲座和《感恩、小康》专题讲座。二是用心参加志愿活动。1月23日下午，组织全体干部职工到青龙河边参加全市环境卫生大整治工作。3月6日上午，组织7名女职工到彝海公园参加市妇联主办的“巾帼志愿者”义务清扫活动。三是开展职工关爱活动。上半年，为我校职工生病住院、父母去世的同志组织捐款活动三次；组织开展春节前对离退休职工进行慰问活动1次。四是开展丰富多彩的工会活动。校工会委员会认真组织了春游、庆祝“五一”活动1次。五是按时按质，向雁塔社区上报计生报表。 ‎ ‎　　（七）严格执行规章制度，切实改善工作作风 　　半年来，我校加强制度执行力度，构成了制度管人、制度育人和具体抓、抓具体、重落实的总体格局。一是规范日常管理。加强公文处理、文件收发、立卷归档、会议组织、政务公开等方面的工作，严格执行请销假审批、考勤和外出登记等工作纪律制度；进一步规范周一例会制度，会前明确会议流程，保证会议效果。二是规范财务管理。规范财务用章使用管理和办公用品采购管理，更加注重财政一体化平台管理，严格财政资金授权支付审批，进一步规范公务卡报账制度。三是做好资产管理。由于实施原址改扩建项目，市委党校部分培训室设备、桌椅，办公室桌椅、文件柜，餐厅物资，图书馆书架、图书等资产临时存放在鹿城小学李家庵小区闲置校舍内。自2月8日起，聘请1名门卫进行24小时看守，由行政科具体负责日常管理工作，主要领导定期检查资产管理状况。 　　（八）其他工作 　　一是进一步完善档案整理归档工作。近年来，组织2名工作人员到市档案局、市人社局全面清理单位文书档案、学员学籍档案和人事档案归档。二是做好社区综治创安、计划生育相关工作。三是用心配合市属相关部门完成各类报表的报送工作。四是完成市委、市政府交办的其他工作。 　　二、存在的困难和不足 ‎ ‎　　上半年，市委党校各项工作顺利推进，取得了必须成绩。但还存在一些困难和不足。一是培训班次受制约。由于实施原址改扩建项目，临时培训室规模小、功能不全，制约培训班次数量、质量的提升。二是师资队伍建设滞后。目前，市委党校教师年龄老化，专职教师个性是具有高级讲师职称和研究生学历的人数偏少，学科带头人不多，缺乏教学名师。三是师资培训滞后。受经费等因素的制约，本校教师到上级党校、高等院校参加脱产培训、提升学历的机会少。四是科研资政潜力不强。教研活动资料与形式单一，科研专题储备不多，针对性不强、质量不高，资政潜力还不强，与全市党员干部培训主渠道主阵地和市委政府决策智库的定位还不相称。 　　三、下半年工作计划 　　下一步，市委党校将紧紧围绕中心工作，做好以下几点： 　　1.强化主业主课。进一步加强政治理论教育，把马克思主义理论教育和党性教育作为主业主课。 　　2.加强理论调研。结合时政热点和市委政府中心工作，深化专题智库建设，提升专题智库质量和水平。加强对年轻教师的培养，抓好《关于教师潜力提升活动的实施方案》的落实，适时召开科研信息交流会，加大科研工作督查力度，保证科研质量。下半年，开展课题调研不少于2次，刊发论文不少于20篇。 ‎ ‎　　3.加强教学培训。继续开展好”感恩、公德、小康”三项群众教育专题宣讲；“两学一做”专题宣讲等；认真做好民族团结进步“进党校”专题宣讲、学习宣传贯彻《xx彝族自治州城乡规划建设管理条例》专题宣讲、“七一”建党节党课宣讲、十九大专题宣讲文稿撰写、课件制作和专题试讲等工作，深入全市各乡镇、部门开展十九大精神和党的理论专题宣讲工作；做好2017年科级领导干部自主选学培训班和全市主体班次相关工作。 　　4.加强师资培训。进一步畅通师资培训渠道，选派管理人员和专职教师参加省州党校和高等院校培训不少于5人次。进一步加强教师“传帮带”制度落实，骨干教师带领青年教师完成理论文章或调研报告不少于3篇。进一步深化教研活动，举办教研活动不少于6次，精品课评选1次。 　　5.加强内部管理。进一步健全党校各项规章制度，着重完善工作纪律制度、学习制度、财务管理制度、固定资产管理制度、政务公开制度、议事决策制度。进一步完善内部风险廉政防控和激励机制，加大制度执行力度，逐步实现人性化、科学化、规范化管理。 ‎ ‎　　6.加强作风建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚决纠正和防止“不作为乱作为”问题集中整治工作为契机，扎实有效地推进支部党员队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，强化《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪的学习，坚定理想信念，加强党性修养，筑牢思想道德防线。 　　7.加强扶贫工作。按照市委政府关于开展“挂包帮、转走访”实施精准扶贫的工作要求，切实做好新村镇密者村委会和子午镇挖铜村委会密扎簸村脱贫攻坚工作。 　　8.推进项目建设。按照市委政府工作要求，加强统筹协调，构成工作合力，增强紧迫感和职责感，发扬拼搏精神，在确保安全生产和工程质量的前提下，按计划推进工程进度，努力完成市人民政府年初下达的固定资产投资任务。 　　上半年工作总结及下半年计划（五）： 　　XX年上半年，xx省(xx)xx商会在政府领导及各界朋友关心支持下，在全体同仁的共同努力下，按照商会章程，致力于倡导诚信服务，促进企业间的沟通、交流与合作;反映会员企业呼声，维护会员企业权益;开拓创新思路，构建和谐商会。并按照年初制定的工作目标及有关要求，细化今年工作任务，着力协调各项工作有条不紊的推进和落实，并取得了必须成果，使商会工作迈上了一个新台阶。现将上半年工作总结和下半年计划阐述如下： 　　一、上半年工作总结 　　1、广泛开展内部活动，搭建交流平台 ‎ ‎　　xx省(xx)xx商会紧紧围绕沟通发展和谐进步的办会宗旨，与时俱进，开拓创新，用心摸索办会思路，透过搭建交流平台等形式，努力提高运作质量，为本行业健康发展作出了用心贡献，较好地发挥了行业商会的桥梁和助手作用。在XX年上半年主要做了以下方面的工作： 　　(1)召开商会总结表彰大会暨新春联谊会 　　在年初，XX年总结表彰大会暨XX年迎春联欢晚会在xx国际会展酒店顺利举行。两百多名会员及嘉宾欢聚一堂，共同庆祝过去一年分会喜结丰收果，迎接充满期望的XX年。 　　(2)构建会员单位网上商贸平台 　　在今年二月份，我商会与“xx国际商贸平台”正式签约合作，免费为会员单位带给网上商贸平台服务，这一平台的建立标志着商会电子商务时代的正式到来，该平台为商会会员带给了一个高效、便携、开放的商务应用平台，以电子商务的手段促进商会发展、加快传统产业升级。 　　(3)开展丰富多彩的文体活动，增进会员企业的情感联系 　　在今年三月份，第一届xx省(xx)xx商会“汇星杯”篮球比赛在xx东城高级中学隆重举行。此次篮球比赛共×只球队，×余人参与。在愉悦身心的同时，也增进了会员企业之间的情感，为以后展开更加密切的合作打下了坚实的基础。 　　(4)关注消防安全，交流企业文化 ‎ ‎　　在今年四月份，xx省(xx)xx商会受邀参观完xx正业科技股份有限公司企业文化建设和石源馆后，在xx市消防局副局长xx陪同下，×多家会员企业先后参观了xx百货消防安全“防火墙”，及xx市公安消防支队厚街大队消防教育培训基地，并在全国唯一一家消防模拟体验逃生中享受了一场“消防盛宴”。此次消防馆体验活动，使商会会员们切实感悟了消防、了解了消防、认识了消防，增强了商会会员的消防常识，为企业将来持健康发展增添了一堵消防安全墙。 　　(5)开展各具特色的文化旅游活动和商务考察 　　在今年五月份，我商会组织了一次省内旅游，但由于天气原因，未能出行。此外，在×月还组织会员企业去了江苏、上海等地进行商务考察，吸取发达地区先进经验，为企业发展带来更多帮忙。 　　(6)商会红娘搭建校企合作平台 　　应对此刻企业用工荒的局面，xx省(xx)xx商会在今年×月份透过以商会扮演红娘主角，让xx职业技术学院和企业来一次零距离“相亲”。透过“相亲”，让会员企业招揽适合的人才，增强会员企业人才竞争力。 　　2、开展走进企业、贴近企业、服务企业的活动 　　没有沟通就没有发展，没有了解就没有未来，XX年上半年，xx省(xx)xx商会开展了一系列用心走访会员单位及参与会员企业活动。透过走访，意在听取各会员单位对协会的印象、期望与意见;了解各会员企业的生产经营状况;谈论本行业的现状与前景。上半年具体活动如下： ‎ ‎　　(1)秘书处每月拜访×至×家会员企业，目的是进一步了解会员的需求，以方便明确商会工作的重点及方向。同时在与会员交流过程中，了解了当前行业现状及所面临的问题，我商会将尽可能的帮忙会员单位解决难题。 　　(2)XX年×月×日，xx省(xx)xx商会常务副会长徐地华企业xx正业科技股份有限公司在松山湖科技园正式落成.我商会会长滕鹰，常务副会长张军生，副会长程小华、杨清、陈文锋、张有良、何斌、罗会忠、李向阳出席了此次的落成典礼。 　　(3)XX年×月×日我商会常务副会长张军生、副会长杨清共同出资组建的“xx市质鼎装饰工程有限公司莞城分公司”隆重开业，我商会副会长程小华、何斌、罗会忠到场祝贺。 　　(4)参与商会会员企业山天画院举办的“绿城·绿道·绿生活—幸福xx、环保启航暨环保艺术画卷创作”活动，该活动于XX年×月×日在秀丽的xx植物园拉开帷幕，我商会会长滕鹰到场祝贺。 　　3、用心参与对外活动，全面提升商会整体形象 　　为全面提升xx省(xx)xx商会整理形象，透过参与一系列对外活动，把商会的社会地位提到一个新的水平。在XX年上半年主要参加了以下几次大型会议活动。 　　(1)×月份期间，参加工商联(总商会)第九届七次执委会议; ‎ ‎　　(2)×月份期间，东省(xx)xx商会分会会长出席xx(韶关、惠州)产业转移工业园新闻发布会; 　　(3)×月份期间，xx省(佛山)xx商会筹备组组长包杰军、副组长李勇、王乐栋等一行×人来我商会学习办会经验，受到xx省(xx)xx商会会长滕鹰、副会长程小华、张有良及全体秘书处人员的热情接待; 　　(4)×月份期间，xx省(xx)xx商会参加甘肃商会组织的异地商会论坛，同月参加xx省xx商会组织的秘书处工作会议。 　　4、强化内部管理，增强商会服务潜力 　　“没有规矩，不成方圆”，为进一步加大商会制度建设，建立和健全相关制度，更有效地把会员企业有序地组织起来，充分发挥商会的用心作用，确保商会日常工作的有效开展，xx省(xx)xx商会进一步加强了创新载体，开展了扎实有效的工作，增强商会工作的向心力，努力把商会建设成会员企业的“娘家”。上半年具体工作资料如下： 　　(1)小创新大成效——建立商会qq群联络平台 ‎ ‎　　二月份，xx省(xx)xx商会专门建立了一个“xx商会xx分会”qq群，此举进一步加强了商会会员间的联系和沟通。目前该群已有×多个商会会员企业，商会qq群的建立，为商会今后做好各项工作增加了一个新的沟通平台，作为现代通讯，有qq、建qq群的很多，但实实在在想到建立“商会qq群”的却很少。我商会在工作上迈出的一小步，却在会员联络沟通上进了一大步，体现了工作上的“用心”，大大提升了商会的服务职能。 　　(2)会长办公会议，谋划未来发展 　　在今年三月份，xx省(xx)xx商会第一届第三次会长办公会议在汇融土地房地产评估有限公司会议室举行，会议上，各副会长各抒己见，就商会发展出谋划策。 　　(3)改版商会网站，提高网络服务功能 　　在今年四月份，xx省(xx)xx商会对旗下网站进行改版升级，升级后的网站建立会长信箱、增加赣商杂志下载、商会乐捐荣誉，会员服务等功能，使针对会员企业的服务更加全面了。除此之外，还完成了第二期“xx赣商”会刊顺利出版工作。 　　(4)推出消费一卡通，带给会员便捷服务 　　在今年五月份，我商会推出消费一卡通，意在为会员企业带给更加便捷的服务。我商会与优秀商家签订合作联盟协议，广泛涵盖了人们消费的各个领域，包括衣、食、住、行、教育培训、医疗保健、休闲娱乐等各个行业最优质的商家。目前我商会合作的商家已达×多家，并且还在不断的更新中。 　　(5)推出入会手册，方便非会员入会 ‎ ‎　　在今年六月份，我商会推出入会手册。目的是透过入会手册，让更多的赣籍企业了解商会，而且方便会员查看消费一卡通的合作商家。 　　二、下半年工作计划 　　1、用心发展新会员，扩大我会影响力 　　新会员是商会发展的动力，所以在下半年，xx省(xx)xx商会将用心吸纳新会员入驻，以扩大商会影响力。 　　2、与多个政府部门建立合作关系 　　会员企业的顺利发展，离不开政府相关部门的大力支持。下半年，xx省(xx)xx商会将用心与政府多个部门进行沟通，展开一系列合作事宜。如中小企业局、xx经贸局等。 　　3、进一步增进会员企业间的交流与发展 　　在下半年，我商会将每月组织会员企业参加丰富多彩的活动，意在加强会员企业交流及社会各界联系，促进资源共享。 　　4、加强与银行间的紧密联系 　　进一步加强与银行间的紧密联系，打造融资平台，解决会员企业的资金瓶颈问题。商会先后与交通银行、工商银行、中信银行、光大银行、九江银行、农业银行建立了合作关系，开辟了融资渠道。努力为会员企业“借鸡下蛋”、“借船下海”创造条件。 　　5、继续完善消费一卡通服务 ‎ ‎　　为了会员能够享受到更多加盟商家带来的优惠，为了更多的赣商明白我商会，我们将继续寻求优质商家，完善消费一卡通的服务功能。86. 　　6、制作商会宣传片及电子企业形象名录、会刊 　　下半年，我商会将透过制作商会宣传片、户外led屏及电子企业形象名录、会刊等形式，进一步提升商会形象。 　　7、拟成立专业委员会 　　商会开设多个专业委员会，分行业功能组织开展各种活动，透过沙龙的方式，到达拓展商机、资源共享。以多层次、多资料的丰富了商会的活动。 　　8、拟成立重点地区联络点 　　成立重点地区联系点，是为更好的联系沟通广大会员，了解会员需求，帮忙会员解决问题;及时传达商会工作动向，用心发展新会员，让更多赣商加入商会，扩大会员队伍，提高商会影响力。 　　9、用心推动xx“赣商大厦”建设 　　为了进一步提升赣商品牌、凝聚赣商力量、促进赣商抱团发展，我商会正在用心努力的向市政府推荐，推动“赣商大厦”的建成。 ‎ ‎　　我商会今年上半年工作，用心为会员开展各项活动，努力为会员企业带给更多的资源共享平台、企业维权平台、会员联谊平台、政府与企业沟通平台。我们在实际工作中还有很多不足的地方，期望在今后的工作中，大家一齐不断探索，不断改善。为构建和谐社会，为商会建设作出应有的贡献，共促发展，实现多赢，为不断开创商会工作的新局面而共同努力! 　　上半年工作总结及下半年计划（六）： 　　XX年上半年，我局紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标，认真贯彻落实省、市统计工作会议精神，以深入贯彻创先争优活动为契机，狠抓统计改革，强化统计基层基础建设，努力提高统计数据质量，为全县经济社会实现又好又快发展带给统计优质服务，较好地完成了各项工作，现将上半年工作开展状况总结如下： 　　一、全面完成各项常规统计工作。 　　1、保质保量地完成了各项统计报表任务。按照省、市统计局和调查队的要求，狠抓统计数据质量和审核评估，确保了各专业准确、及时地完成了各项年报、季报和月报任务。主要统计结果：1至5月全县实现生产总值(gdp)51623万元，与去年同期比增14361万元，同比增%，完成年初计划数的%;现价工业总产值完成万元，与去年同期比增万元，同比增%;实现规模以上工业增加值万元，与去年同期比增万元;完成固定资产投资160326万元，与去年同期比增102772万元，同比增%;实现社会消费品零售总额万元，与去年同期比增万元，同比增18%。主要经济指标增速加快，有望完成全年目标任务。 ‎ ‎　　2、提升统计服务水平，用心开展各项专项调查。我局强化对经济运行态势的分析和预测，用心开展各项专项调查，努力提高统计服务水平，上半年，紧紧围绕县委、政府对经济工作的总体要求，充分运用统计调查的权威性和统计资料的权威性，对经济发展敏感指标进行专题调查研究和分析，同时用心参加政府下达的临时性调查，上半年主要配合市统计局与组织部开展了“县级领导班子和领导干部群众公信度”的专项调查，推动公信度调查工作的顺利进行。 　　3、用心开展统计优质服务。紧紧围绕着县委、县政府的中心工作和社会生活中的热点难点，用心开展统计调研，经常主动向县委、政府领导请示和汇报，及时、多角度、全方位收集统计信息，提出合理化的意见和推荐，充分发挥“咨询台”作用，大力提高统计服务的时效性、敏锐性，提升统计服务水平。上半年，及时发布了《××县XX年国民经济和社会发展统计公报》，精心组织编印了XX年度《××县领导干部经济工作手册》及编印每月1期《××县国民经济主要指标》，撰写各类统计分析资料、统计信息，为领导决策和引导部门抓好落实带给较好的统计服务。 ‎ ‎　　4、进一步加强统计法制工作，提高依法统计水平。加大《统计法》和《云南省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》宣传力度，结合法制工作和根据依法治县办公室《××县“五五”普法和“二五”依法治县规划检查验收工作方案》要求及《临沧市统计局、国家统计局临沧调查队关于开展统计“五五”普法检查验收工作的通知》(临政统联字〔XX〕11号)文件要求，对我局“五五”普法工作进行了自查;并按照临沧市人民政府办公室《关于印发临沧市统计工作规范化管理考核办法的通知》(临政办发〔XX〕139号文件精神)，指定专人对XX年度统计规范化工作进行了全面梳理，实事求是地进行了自检自查，综合整理上报自查报告，并理解市级对统计工作规范化管理考核的检查验收，经市级考核检查验收，我局获得了XX年度临沧市统计工作规范化管理考核一等奖。 　　5、切实搞好教育工作督导评估工作。根据《××县人民政府办公室关于对各乡镇及县直相关部门履行教育法定职责状况进行督导评估的通知》(永政办发电〔XX〕52号文件要求)，我局高度重视教育工作督导评估：一是派出劳资人员、核算及综合人员适时到教育局帮忙指导关于教育部门劳动工资报表相关凝点的解释，对县教育报表中教育核算的划分等进行统计规范。二用心向教育部门带给所需的(在县统计局可索取得的范围内或透过协调可取得的)经济和社会发展的有关数据信息。上半年已向教育局带给XX年的《××县领导干部经济工作手册》3册套，为全县教育工作督导评估带给了优质服务。 　　二、精心组织、全力以赴，扎实做好第六次人口普查的准备工作及第二次经济普查的收尾工作。 ‎ ‎　　作为人口普查工作的牵头单位，我局严格按照国家、省、市有关要求，精心组织，周密部署，全局上下科学分工、统筹安排、克服困难，扎实做好人普各项工作，上半年所做工作：一是落实了机构、人员、经费;二是召开了业务人员会议，对人普基础台帐业务进行了专题培训，各乡镇的村委会均建立了人口基础台帐并按月上报台帐报表，逐级上报市人普办;三是派出业务人员和主抓人普工作的领导参加了省政府召开的人普工作会议;四是参加了由市人普办召开的普查小区地图绘制及试点工作培训。在做好人普准备工作的同时并完成了经济普查各项收尾工作，顺利地透过了省市经普质量检查验收。经市级评比，我县获得了第二次经济普查工作市级总体三等奖。 　　三、围绕创先争优活动，用心开展统计创新。 ‎ ‎　　根据《中共××县委办公室关于印发(在全县党的基层组织和党员中深入开展创新争优活动的实施意见)的通知》〔XX〕42号文件精神，按照县委的统一部署，我局结合全县统计工作实际，制定方案，组织领导机构，以“强化统计基础工作，服务经济发展大局”为主题，紧紧围绕统计工作特点，重在查找问题不足、创新统计制度方法、推动各项工作开展，切实突出实践特色。上半年，我局结合统计自身的特点，把创先争优活动与围绕县委中心工作、服务大局、发挥统计三大职能作用紧密结合起来，与转变观念、创新机制、推动工作紧密结合起来，实际工作中用心创新统计机制、创新服务方式，主要开展以下几个方面的工作： 　　1、创新统计服务方法。密切跟踪监测经济运行中出现的新状况、新问题，有针对性地加强分析研究，供领导参阅。截止目前共撰写各类统计分析资料、统计信息30多篇，及时带给统计分析交县委、县政府主要领导参阅。 　　2、创新统计服务手段。认真按照县委、政府提出的“三个一百”目标要求，增强主动服务与超前服务的意识，用心加强与上级部门和相关部门建立关系，指导、帮忙各乡镇和项目建设单位结合项目自身特点和需求，建立健全固定资产投资统计台帐，做到准确、及时、连续、完整、清晰，查询方便。 　　四、稳步推进党风廉政建设和机关建设工作。 ‎ ‎　　上半年，我局主要从三个方面开展工作：一是严格落实“四项制度”，提高行政效能;二是加强对统计队伍的业务培训工作，透过开展各类政治、业务培训，有力促进了全县统计干部业务水平的提高，增强了依法行政、规范行政行为的意识，提高工作潜力和综合素质。三是结合创先争优活动及党风廉政建设，切实加强管理，规范行政行为，加强干部队伍思想道德教育和党风廉政工作，认真贯彻落实各项廉政建设制度，建立健全激励机制，切实使每位同志做到勤政务实、廉洁奉公，进一步增强服务意识，全力打造一支勤政、廉洁、高素质、专业化的统计队伍。 　　五、落实“绿色通道”管护工作及泡核桃产业挂钩村的扶持工作。一是及时组织人员对“绿色通道”任务各路段花木进行薅铲、补栽，认真完成管理和维护工作;二是针对泡核桃产业挂钩村扎摸村新建办公楼，办公设施不足的实际状况，为其改善办公条件，添置办公设施，给予资金支持1XX元，实实在在帮忙解决挂钩村困难。 　　六、开拓进取，认真做好下半年各项工作 　　1、做好XX年领导干部公信度调查工作。此次调查从6月10日开始，到7月15日完成。 　　2、用心开展统计业务培训。下半年主要针对工作重点及结合人口普查工作开展乡镇统计人员业务培训以及工业、投资、房地产、建筑业等企业和部门统计人员的业务培训。开展全县统计人员从业资格认证工作和统计继续教育培训工作，重点加强对乡镇、部门(单位)统计人员从业资格认证培训和指导。 　　3、认真抓好统计执法大检查。根据《云南省统计局国家统计局云南调查总队云南省监察厅云南省司法厅关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行状况大检查的通知》精神。统计执法大检查从6月开始，到9月底结束。我局准备在全县范围内进行统计执法大检查，透过检查查找存在的问题，提出改善措施，进一步规范统计管理。 ‎ ‎　　4、继续开展好创先争优活动。下半年进入全面推进阶段工作，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制;引导全体共产党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的高潮。 　　5、继续抓好我县第六次人口普查工作。一是认真组织好普查指导员、普查员的选用和培训工作。二是认真做好普查的试点工作，为全面普查积累经验和进一步开展普查奠定基础。三是加强宣传力度，使普查工作家喻户晓，得到全社会的大力支持。四是按上级普查工作要求，抓好普查登记前的其他各项工作。 　　6、继续做好下半年的常规统计工作任务。创新调查方式方法，用心推行“在地统计”原则，有效保障统计数据质量，提高统计工作效率。加强对统计教育培训需求的调查，增强培训的层次性和针对性。用心开展各乡镇统计站人员培训，适时开展部门统计人员的培训工作。 　　7、继续围绕“三个一百”工程，着力深化统计优质服务，继续围绕县委、县政府的中心工作，把握需求导向，提高统计信息的时效性和准确性，当好参谋服好务。重点做好工业、能源、固定资产投资、服务业等运行监测。 ‎ ‎　　8、解放思想，切实加强干部队伍建设。努力钻研统计业务知识和经济理论，用心研究经济社会的发展和统计需求的变化，用心探索统计工作的新思路、新方法。以行政效能建设为中心，切实加强干部作风建设。全面落实党风廉政建设职责制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。不断加强统计文化建设，增强全县统计系统凝聚力和战斗力。认真开展好学习创先争优活动，进一步解放思想;以行政效能建设为中心，切实加强干部作风建设;切实加强统计文化建设。透过一系列的举措，培养一支政治素质好、业务精通、廉洁高效、作风优良的统计干部队伍。 　　上半年工作总结及下半年计划（七）： 　　上半年工作总结及下半年工作计划 　　县委目督办： 　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府带 　　领全镇干部群众，按照县委“12345”的总体发展思路，立足镇情，认真分析形势，认真抓好2011年各项目标任务的落实。截止6月底，全镇预计完成国内生产总值（GDP）41830万元，工业增加值13000万元，工业企业利润1300万元，农村固定资产投资41600万元，社会消费品零售总额25930万元，农民人均纯收入增加达3320元。现将有关状况汇报如下： 　　2011年上半年工作总结 ‎ ‎　　（一）工业经济健康快速发展。坚持“工业强镇”和“大开 　　放、大招商、大发展”战略，紧紧围绕“工业强镇、商贸活镇”的工作思路，不断优化经济发展环境，膨胀经济总量，提高经济运行质量。在抓好工业项目招商引资工作的同时，加大工业投入和技改力度，促产品结构优化升级。宏鑫页岩砖厂总投资410万元的技改扩能项目正在进行前期工作，恒源化肥总投资约3000万元的10万吨复合肥项目二期工程项目正在有序推进。截止目前，全镇实现工业增加值13000万元，完成全年目标任务的58%；工业企业利润2300万元，完成全年目标任务的%；培育新增工业企业4户，完成全年目标任务的57%。 　　（二）农业经济稳步协调发展。进一步巩固农业经济的基础 　　地位，围绕农民增收，加快产业结构调整，用心发展高效优质农业，突出抓好常年性蔬菜基地建设、经果林种植和菩提种植，大力发展养殖业、农副产品加工业和旅游业，取得良好的经济效益和社会效益。截止目前，全镇实现农业总产值亿元，完成常年性蔬菜基地建设1000余亩，经果林种植3000余亩，菩提种植 ‎ ‎　　8000余亩。培训农民工人次，向外输出人，创劳务收入万元。完成微水工程处、建沼气池口，渠系清淤和整治公里，修复震损、水毁工程处，新建机耕道公里。建成养殖小区个，发展养殖大户户，新培育野鸡、狐狸等特色养殖项目。发展“一村一品”特色产业专业村个。 　　（三）镇村建设取得突破性进展。坚持“抓规划、抓建设、 　　抓管理”的思路，加快镇村统筹发展。一是高起点规划。作为全省首批小城镇试点乡镇，我镇聘请省设计院对《任市镇总体规划》进行修编，并编制2平方公里的控制性详规和工业集中发展规划。二是高质量建设。以“五十百千环境优美示范工程”为载体，加快镇村基础设施建设，推动小城镇建设步伐。目前，天台街农民健身广场、垃圾填埋场、人行道彩化、场镇店招店牌美化、民居风貌打造等均将竣工。三是高要求管理。进一步加强城管执法大队建设，增强专业素养，提升执法队伍形象。加大场镇管理投入力度，新配臵电瓶车、专用垃圾车等，做到垃圾日产日清。深入开展“除陋习、树新风”活动和城郊结合部城乡环境综合治理专项整治工 　　作，加强场镇五乱治理，认真落实门前五包职责制，大力整治脏乱差现象，倾力打造环境整洁优美、生活舒适健康的新型小城镇。 ‎ ‎　　（四）社会事业蓬勃发展。狠抓就业促进工作，城镇新增就业人，城镇登记失业率控制在4%。用心推进农民健身工程，建成约300平方米的宣传文化服务中心，建成农家书屋10个。大力实施城镇和农村低保、城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗等惠农政策，新农合参合率达99%。加大计生政策宣传，完善人口信息化管理，落实计生奖励扶助政策，独生子女父母奖励金兑现为100%，树立了良好的婚育新风。截止目前，全镇贴合政策生育率到达%，征收社会抚养费万元。同时，狂防、春防等卫生防疫工作有序开展。 　　（五）安全生产、维稳工作有序推进。一是加大投入，确保经费落实。镇政府千方百计挤出资金满足安全生产工作所需的必要开支，确保全镇安全生产工作的正常开展。二是加强领导，确保职责落实。确定专人落实安全生产工作，与各村、企业、高危行业、经营业主、车主、船主签订目标职责书，层层落实职责。三是强化宣传，确保效果落实。充分利用专栏、传单、标语、会议等形式开展安全生产宣传教育活动。四是开展大接访，维护社会稳定。扎实开展大排查，每月开展一次全镇范围内的不稳定因素排查活动，分别落实包案领导、职责人和时限，建立健全了民事纠纷调处的长效机制，基本做到了小事不出村，大事不出镇。同时，全镇食品卫生安全工作、农村道路交通安全工作有序实施 　　和深入推进。 ‎ ‎　　（六）全面加强农村基层组织建设。透过建立记事制、督查制、研究制、追究制的“四制”制度，结合地方实际，创造性工作，使基层干部群众落实党委、政府的决策部署取得了明显成效。高度重视“市委书记、县委书记信箱”和“市长、县长热线”工作，按期办结率到达了100%。强力开展干部作风整顿活动，着力解决了机关办事效率不高、干部工作不在状态的问题。搞好了政务和政府信息公开。建立“大调解”机制和“大防控”体系，提高矛盾纠纷调处的针对性和有效性，构建治安防控网络，依法严厉打击各类严重刑事犯罪活动，确保了社会稳定。截至目前，全镇无一件具有重大影响的群体事件发生。扎实开展反邪教工作，实现了“三零”和“七个绝对不能发生的”的目标。 　　2011年下半年工作计划 　　2011年，是实施“十二五”规划的开局之年。2011年下半年，是攻坚“十二五”盛大开局的关键时期。镇党委、政府将在县委、县政府的正确领导下，围绕目标任务，认真分析形势，突出工作重点，真抓实干，确保圆满完成全年各项目标任务。主要做好以下六个方面的工作： 　　（一）调优农业产业结构，推进现代农业发展。以加大农村基础设施建设投入，加快产业结构调整为重点，健全完善农业社会化服务体系，加大资金扶持力度，确保全镇经济平稳较快发展。一要加强大春中耕管理。切实抓好当前大春作物的中耕管理及各 ‎ ‎　　项科技措施的落实，同时，及早做好晚秋作物的种植规划和落实。二要加快发展畜牧业。落实好能繁母猪保险政策，扶持规模养殖大户，发展规模饲养。做好重大动物疫病的防控工作，加强对畜产品市场的监管。确保全年实现畜牧业的目标任务。三要用心发展经果林产业。认真做好经济苗木的补植补造工作，巩固菩提种植成果；用心争取林产业项目，深入实施天然林保护工程，抓好公路、河流、乡村的绿化工作。四要加快发展蔬菜生产。要用心支持探索农村土地流转新模式，促进农村土地健康有序流转，适当扩大蔬菜种植。五要引导发展劳务产业。要以培育新型农民为重点，继续加强农村富余劳动力培训，增强农民的致富本领，确保全年实现劳务收入亿元。 ‎ ‎　　（二）加大招商引资力度，促进民营经济蓬勃发展。一是优化服务环境。改善投资环境，坚决杜绝辱商、欺商、挤商现象的发生，让企业最低门槛进入，最低成本经营，最高效益回报，吸引更多、更大的民营企业落户，使民营经济成为我镇高水平的发展亮点、产业高点。二是大力招商引资。重点围绕“吸引县内传统产业、吸引外地加工业和劳动密集型产业”的产业招商方向，全方位、大范围、多领域开展以商招商、以亲招商、以友招商引资活动，努力引进一批企业、催生一批产业。三是加快推进项目建设。突出重点项目，进一步增强抓好重点项目的紧迫感和职责意识，切实解决好项目核准、资金落实、土地征用、建设环境等问题，尽快构成大上项目、上大项目的新高潮。 　　（三）竭力关注改善民生，共享改革发展成果。一要继续落实各项强农惠农政策。继续抓好粮食直补、政策性农业保险、家电下乡补贴等各项强农惠农政策的落实，认真落实“一事一议”财政奖补政策。二要逐步健全社会保障体系。认真落实城镇居民基本医疗保险、最低生活保障制度、农村五保供养政策和农村受灾群众救助制度，落实好军烈属和伤残、病退伍军人等优抚政策，切实关心和支持困难群众和弱势群体的生产生活。三要加大扶贫开发力度。继续做好小额信贷扶贫开发工作，重点扶持发展特色型种植业和规模型养殖业，促进特色种养殖业的规模化、专业化发展，切实增加农民收入。四要以“五十百千环境优美示范工程”为载体，加快各项重点工程的建设，纵深推进城乡环境综合治理工作，加大投入，强化管理，用心筹备全县第二轮的环境综合治理流动现场会的召开。五要做好农村危房排查工作。 ‎ ‎　　（四）统筹发展社会事业，促进经济社会发展。一是优先发展教育事业。认真落实义务教育政策，进一步巩固“两基”成果。用心争取资金，加大教育投入，改善教育教学条件。加大对校园周边环境的整治力度，营造良好的教育教学环境。二是繁荣农村文化市场。加强对历史文化的保护，挖掘、打造一批特色文化产品。大力发展农村体育事业，提高全民素质。加大对辖区内文化市场的监管力度。推进农村电影放映、农家书屋、文化信息资源共享工程。三是加强农村医疗卫生工作。不断加强农村医疗、防预、保健三级网络建设，巩固实施好新型农村合作医疗工作。完 　　开展爱国卫生运动，做好“禁毒防艾”工作。做好食品卫生安全和重大疫病防控工作，预防突发性、群发性公共卫生事件的发生，确保人民群众身体健康和生命安全。四是做好民政工作，实现城镇低保应报尽保，全面落实五保待遇。五是做好人口与计划生育工作。加强农村计划生育和流动人口管理，认真落实好农业人口独生子女奖励扶助政策。稳定低生育水平，提高人口素质。人口自然增长率控制在以内。 　　（五）高度重视信访、维稳和安全工作，携手共创和谐任市。按照“一岗双责”要求，建立健全安全管理制度，增大安全投入，强化重点行业、重点部位、重点领域的安全监管和整治，杜绝安全职责事故的发生。继续抓好社会治安综合治理，加强治安防范基层基础工作，开展“严打”斗争，增强人民群众的安全感和满意度。认真做好群众信访维稳工作，加大社会热难问题的排查调处力度，规范信访秩序，畅通信访渠道，最大限度地避免群体上访和越级上访现象发生。同时，认真开展矛盾纠纷“大调解”向基层延伸“五进”活动，切实把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。高度重视民族、宗教工作，妥善处理好民族矛盾纠纷，促进各民族团结、稳定和共同发展。 ‎ ‎　　（六）加强党的建设，提高党的执政潜力。深化“三级联创”，切实抓好“五好”乡镇党委和“五好”村党支部建立活动，扎实开展学习实践科学发展观“回头看”及干部作风整顿活动，全面推行“四议两公开两监督”，扎实做好党员发展工作，进一步加 　　强村（社区）干部教育管理和潜力培训。加强远程教育管理工作，确保设备正常运行，保证学习效果。努力加强领导班子和干部队伍建设，做好领导班子换届工作。落实好“一把手”负总责抓好人才工作。坚持和完善党委中心组学习制度。加强基层党风廉政建设，继续落实《党风廉政建设职责制》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，个性是广大党员干部要大兴求真务实之风，进一步改善工作作风，加大违纪违法案件的查办力度，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 　　上半年工作总结及下半年计划（八）： 　　今年以来，我局在县委、县政府及市煤炭局的正确领导下，在全局干部职工的共同努力下，坚持以科学发展观为指导，以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，以优质服务、依法监管为职责，团结奋进，努力拼搏，使全县煤炭工业稳步发展。 ‎ ‎　　一、严格落实上级指示精神，扎实推进兼并重组工作。按照省政府内部明电要求，确保全县安全大局稳定，于4月6日对全县30万吨以下煤矿加封加锁停工停产整顿，并用心配合县政府进行督查。为了使停产整顿工作落到实处，透过电视、网络、张贴公告等形式，向社会公布煤矿违法违规举报电话，并由专人24小时负责受理。 　　为了认真贯彻执行《河南省人民政府关于批转河南省煤炭企业兼并重组实施意见的通知》文件精神，针对我县实际制定了《新安县煤炭企业兼并重组实施意见》，指导煤矿落实“企业主体职责”，要求煤矿严格落实上级规定的“准入条件”，逐一对照完善，用心参与整合。县局组织召开矿长座谈会5次，与义煤集团的兼并重组推进会议2次，使煤矿矿主进一步了解国家政策信息，以及兼并重组的有关规定，促进了兼并重组工作顺利进行。截止目前，全县20家煤矿 　　企业，除新电集团（郁山煤矿、郁山煤矿北翼井、渠里煤矿、渠里煤矿新井、渠里煤矿上灯井）5家正在等待上级资源重组意见、天源集团（天源煤业九公司）正在协商整体协议，其余14家煤矿全部与义煤集团签订正式协议，兼并重组工作正在有序进行，煤矿矿主思想稳定，监管工作扎实有效，安全形势良好，保证了社会大局稳定。 　　二、以“安全生产年”和“三项行动”为载体，深入开展隐患排查治理。 ‎ ‎　　按照上级“安全生产年”和“三项行动”活动工作要求，局认真组织实施，逐级层层开展活动，主要采取了以下措施：一是实施分片包干。将全县煤矿分成三个区域由煤炭局三名副局长带领三个监管中队实施包片监管，规定监管人员入井次数，并进行考核;二是分类管理。我们把全县煤矿分为一类矿井、二类矿井、三类矿井三种类型实施监管，针对矿井的不同安全类型，规定不同的检查周期，采取相应的针对性措施;三是每月定期召开安全形势分析会和工程例会，分析解决煤矿实际工作中的技术难题;四是加强内部工作监督与考核，使各项工作有布置、有检查、有落实。五是认真贯彻落实上级安全生产指示精神，对全县煤矿实施停工停产整顿。我局成立了一个巡查组、三个督查组，对全县煤矿进行了不间断的督查、巡查，确保全县煤矿不出现违法违规现象。 　　三、狠抓防治水和“一通三防”工作，有效防范事故发生应对严峻的安全生产形势，为切实把防治水和“一通三防”工作落到实处，防范安全生产事故，县局从以下几个方面狠抓工作的落实。 ‎ ‎　　在防治水方面，一是根据各个煤矿现情和往年汛期水害状况，提出切实可行的防治方案，建立组织机构，完善规章制度；二是加大了防治水的检查指导力度，在每次的安全检查中都有专人负责，对查出的防治水方面的问题，监督煤矿重点整改，并经常组织煤矿开展防治水自查，及时消除隐患。三是针对我县煤矿受地表水、老空水威胁严重的实际状况，要求煤矿加大防治水投入，配备足够的专用探水设备等，下大力气进行治理整顿。四是防治水技术服务小组不间断为全县煤矿进行水害探测服务，为全县煤矿防治水工作带给了可靠依据。四是把雨季“三防”作为汛期煤矿安全重点工作来抓，本着早着手、早安排、防患于未然的指导思想，提前研究制定了防治措施，各煤矿成立以主要负责人为组长的“雨季三防”领导小组，编制了雨季三防工作计划，建立了“五项制度”（调度值班制度、灾害性天气预警和预防机制、雨季巡视制度、重大水害隐患及时撤人制度、水害隐患排查治理检查制度）。 　　在“一通三防”方面，我们一是强化装备，提高装备水平。今年以来我们组织各煤矿对原有安全监控系统进行了升级改造，全县煤矿实行区域联网，二是在管理上重点抓了测 　　风、调风、瓦斯排放、巷道贯通制度和揭露老空时安全技术措施以及人工光学瓦检仪器检查瓦斯、便携式报警仪检测、瓦斯监控系统检测“三位一体”的瓦斯检测体系的落实。三是监督煤矿完善“三条生命线”建设，使改矿井做到了“三同时”。我局对全县煤矿进行了防治水和“一通三防”专项检查，使煤矿安全生产工作进一步强化。 　　四、加强应急救援队伍建设，搞好应急救援演练 ‎ ‎　　为强化人员安全素质，提高应急救援潜力。按照县政府文件要求，4月下旬，组织并参加了新安县煤矿模拟透水事故演练，透过演练提高了煤矿监管人员、煤矿管理人员、煤矿职工的安全意识，促进了安全生产工作的扎实开展。 　　为认真贯彻落实上级关于“安全生产月”活动的部署，我局制定了《新安县煤矿2010年“安全生产月”活动方案》，结合我县实际，明确了活动的主要资料，规范了工作方法及步骤。各煤矿根据本矿实际制定出了切实可行的活动方案，透过广播、宣传栏、黑板报、学习会、班前会、张贴标语、悬挂横幅、开展安全知识竟赛、领导报告、专家讲座、职工家属座谈等形式深入学习了安全生产的科学内涵，分析煤矿存在的各种隐患及治理措施，将“安全生产月”活动方案、资料和要求传到达了每一位职工，构成了“人人懂安全、人人要安全”的浓厚安全氛围，扎实开展了“安全生产月”活动。同时，我局救护队对救灾物资和安全装备进行了统一整 　　理、维修；建立健全了救护队各项规章制度；以全国第九个“安全生产月”活动为契机，救护队于6月中旬进行了水害应急救援演练，既训练了队伍，又提高了业务技能；平时坚持用准军事化方式对救护队员进行强化训练，并进行了每月一次佩戴呼吸器、携带装备万米行走耐力训练；从而培养出了一支懂业务、能吃苦、能战斗的安全救援队伍，一旦有灾害出现，能做到召之即来、来之能战、战之能胜，为新安煤炭事业的发展起到了保驾护航的作用。 ‎ ‎　　五、狠抓职工安全教育培训，切实提高从业人员素质。为了从根源上解决煤矿基层管理水平低、从业人员安全意识差的问题，我们从以下两个方面做好管理人员及从业人员培训工作：一是指导煤矿企业加强班组长队伍建设，提高管理水平；二是研究制定切实可行的培训计划，针对全县煤矿从业人员普遍存在文化程度低下、安全意识淡薄、防范知识贫乏、流动变化性大的实际状况，牢固树立了“培训不到位、人人是隐患”的理念，狠抓对职工的安全教育培训。今年以来共举办培训班5期，培训人员180余人，真正做到了“安全培训在先、上岗作业在后”，为全县煤矿安全管理奠定了坚实的基础。 　　六、加强驻矿员队伍建设，强化安全监管堡垒 　　驻矿员是安全监管的第一道防线。一是县政府增派一名副科级后备干部驻矿，每个煤矿组成六人领导小组（一名县 　　领导和一名副科级干部包矿、四名驻矿员），加强了安全监管队伍。二是与驻矿员签订安全监管目标职责书，明确职责，增强安全意识。二是提高驻矿员业务素质，每月请专职教师为驻矿员进行安全培训，并结合实际工作进行理论考试，有效提高了驻矿员的安全监管水平。同时，加强驻矿员队伍管理，每月对在岗状况进行不定时抽查；每月召开驻矿员例会，总结工作状况，了解帮忙解决驻矿员实际问题，使驻矿员在第一时间、第一现场监督煤矿做好各项安全工作，起到了安全监管第一防线作用。 ‎ ‎　　七、2010下半年年工作目标及工作措施 　　一、工作目标 　　（一）坚持安全第一，依法监管。 　　（二）百万吨死亡率控制在省、市下达的指标之内，力争取消死亡事故。 　　（三）圆满顺利完成兼并重组工作。 　　（四）指导煤炭企业落实企业主体职责，提高安全生产条件。 　　（五）加强安全宣传教育，完成从业人员资格认证和特种作业人员培训工作。 　　（六）完成县委、县政府临时分配的其他任务。 　　二、工作措施： 　　（一）坚持实行分片包干，带给优质服务 　　（二）用心做好兼并重组的组织协调，明确工作目标，创新工作方法，使煤炭企业尽快完成重组投入生产。 　　（三）严格落实企业主体职责。 　　（四）加强驻矿员培训，提高驻矿员业务素质。 　　（五）明确监管职责，提高工作效率。 　　（六）开展不定期专项检查和专项整治活动。 　　（七），严格落实上级有关规定，坚持日报告、零报告和周报、月报制度。 ‎ ‎　　（八）加强防治水和防瓦斯队伍建设，为煤矿带给技术服务。 　　上半年工作总结及下半年计划（九）： 　　2012年上半年工作总结及下半年工作计划 　　第一部分：上半年工作总结 　　我们鱼味馆是千岛湖的餐饮名店为了更好的服务于来自五湖四海的宾朋好友，也为了更好地体现我们五A级旅游城市的用餐环境与品质，我们总店于2012年1日1日起开始停业，并且进行全封闭式装修。过去的半年里，虽然我们的工作岗位于室内转为室外于固定转为流动等但我们后厨人员上上下下的工作热情却丝毫没有因此而改变 　　回顾半年的工作，主要表此刻如下几个方面： 　　一，整理及搬运物资： ‎ ‎　　总店装修首先有超多的物资需要整理，报废物资和留用物资的分类，个性是留用物资至鼓山的搬运。根据酒店领导的要求，思考到当时的特殊状况，物资搬运过程中的人员安排，要充分思考到人身安全。并且搬运时千万要注意对易碎和贵重物品的保护，像前厅的字画、玻璃转盘及后厨的高档餐具等在搬运时千万马虎不得，一但有所闪失，损失十分严重不说，还可能导致员工受伤如何才能避免意外地发生呢，这就要大家在做事时不仅仅行动上要有默契的配合、甚至每一个眼神或肢体的交流都要做到万无一失，搬运途中注意车辆是否安全行驶，注意避免颠簸，搬运或移动物品时应轻搬轻放，不能硬拉硬拽，以免损伤，竭尽所能的做好每一步的搬运工作。 　　物品安全搬至鼓山仓库，我们又将物品进行各种分类，分类时不仅仅要按要求将物品摆放整齐，而且要注意物品的摆放方式，尽量做到下次拿取时更方便。 　　二，外出学习： 　　增强自己的学习潜力，号召”向同行学习”的理念。相互学习，取长补短，是提升自我的一个前提条件，在竞争对手中要看到自身的差距，这几次到温州得尔乐、苏州天目湖、安徽百变徽宴等酒店的参加学习使自己扩大了视野，丰富了知识。个性是跟得尔乐行政总厨康师傅探讨得尔乐酒店的招牌菜酱椒有机鱼头为什么有如此高的点击率，以及出品品质，厨房管理等方面，最主要的是原材料的选料、采购、加工等重要方面加深了沟通，如何协助采购部采购到贴合出品要求的原料。一个好的厨师没有好的原材料是无法烹饪出好的菜肴。以及天目湖酒店对鱼头品牌的专一性，其烧法从开店之初一向延续至今。安徽百变徽宴的徽菜文化同样是值得我们认真学习，以及思考的。如鸿运当头这道菜虽然选材普通但融入了地方文化使这道菜得价值品牌远远高于它的本质。 　　总之学习大于一切，只有不断地学习，不断地完善自己，才能与时俱进，才能和我们的餐饮名店一齐成长一齐腾飞！ 　　三：分流到钓鱼岛店工作 ‎ ‎　　思考到鱼味馆正在装修，4月26日起分流到钓鱼岛工作，在工作间做到学以致用，认真总结，提高自己各方面的业务水平。 　　第二部分：当前形势、存在问题、面临困难 　　2012年上半年，鱼味馆正在全封闭式装修，思考到当前形势注主要存在以下几个问题： 　　1、酒店开张日期的不确定性。由于整体装修事务繁多，存在很多 　　不确定因素。 　　2、人员的招聘及不稳定性，思考到鱼味馆开张需要超多人员，而 　　招聘市场的人员紧缺。 　　3、鱼味馆开张对高技术人才的需求。 　　第三部分：下半年主要工作计划 　　1、鱼味馆厨房在装修期间要及时跟踪，发现问题要及时上报。 　　2、对新进员工的培训 　　3、对菜谱、菜单进行标准、标准化制订 　　4、对产品制作标准加以规格化，包括加工规格、配份规格、烹调 　　规格、加工规格主要对原料的加工规定用量要求，成形规格、质量标准。 ‎ ‎　　5、做好后厨标准化建设和培训。 　　上半年工作总结及下半年计划（十）： 　　大型设备二队2015年上半年工作总结 　　及下半年年工作计划 　　2015年我队的工作紧紧围绕公司党政建设的中心思想，即：建设“国内一流，世界先进”的特大型现代化矿井。我们将继续持续大型设备队高标准、严要求的管理模式，在新起点上实现再跨越，打造一个高素质的团队。我们将一如既往的，以安全为本，为麻家梁矿贡献自己的一份力量，努力做好自己本职的工作。 　　一、2015年上半年工作总结 　　1、主扇： ‎ ‎　　主扇自正式运行后，每月进行一次倒运行，倒运行后对备用风机进行了周密的检修，包括风门、风道、风叶等设备。在1月26日对1号风机电机轴承进行更换。3月3日对2号风机电机轴承进行更换。4月上旬对主通风机高低压柜进行除尘，同月对主扇防雷装置进行检验，并对机房电缆沟进行清掏和加固。5月下旬对风机叶片进行探伤。6月份对2#风机的水平风门进行加固，完善了主扇主接地和辅助接地，同月对不贴合煤矿安全规程要求的电控室门重新安装。在设备运行期间，主扇司机每一天每小时记录一次电压、电流、负压、电机轴承温度及风机轴承温度等参数，随时观察数据确保主扇正常运行。 　　2、中央水泵： 　　大型二队加强了对水泵的管理工作，队内检修工每一天对水泵进行定期检查、检修，主要检查法兰、阀门、管路的完好状况，观察电机、水泵的运转状况，并配合清理水仓淤泥，保证了水泵的正常运转。1 　　月上旬对2#水泵逆止阀进行烧焊作业，解决逆止阀在使用过程中关掉不严实现象。同月，对4#吸水井配水闸阀密封圈进行更换，解决了中央泵房4#吸水井与3#吸水井在清理吸水井煤泥时会有窜水的现象。3月下旬按照煤矿安全规程要求，我队与各相关部门协调进行井下主排水泵的联合运转。4月份对5台水泵进行了性能测试。5月份我队检修了副井井底1、2号潜水泵，并对1#潜水泵进行了更换。同月，对中央泵房2#吸水井与主水仓连接的配水闸阀处安装了排煤泥管路。6月份中央泵房4#水泵平衡盘根据磨损程度，特用电焊对平衡盘进行处理和更换部件，同月按照煤矿验收标准在安全通道上方安装小绞车一部。另外中央泵房每月严格按照图表制进行月度检修。 　　3、压风制氮： ‎ ‎　　从1月1日到5日开山1#、4#空压机更换机头，解决了机头喷油的故障。3月下旬完成了对复盛1#、4#空压机的保养。3月30日配合山西煤矿设备检测中心对车间10台空压机进行性能测试。4月6日更换复盛2#、3#空压机冷却液。4月20日对开山3#空压机进行保养。同月对防雷装置进行了检验，并对机房和电缆沟进行清掏和加固。5月份对车间天车进行修复，并组织了第四套制氮机和两台空压机回矿，以及检测了10台空压机绝缘阻值。6月16日开山2#空压机进行保养。车间人员每一天正常检修设备，并加强了环境卫生和设备卫生的清扫。司机每一天每小时记录一次电流、排气压力、排气温度、油位等参数，随时观察数据确保设备正常运行。我队压风制氮车间每月严格按照图表制进行月度检修。 　　4、安全工作： 　　每周大型二队在安监站的组织下对全矿在用的大型设备进行全面的检查，平时不定期的抽查，加强了大型设备现场管理，加大在用大型设备安全质量标准化检查力度，及时发现和解决矿井建设过程中存在的安全隐患，加强大型设备监督、检修和日常检查.并按照质量标准化的规范严格要求各设备车间。另外，大型二队内部每周进行一次队内自检，每周一队干部对队内所有场所进行一次安全检查，发现隐患现场三定并及时处理，把问题消灭在萌芽之中。 　　5、资料完善： ‎ ‎　　完善了各机房硐室的各牌板制度、图纸、记录及完善其他大型设备各项管理制度，完善各岗位工的操作规程，实现安全运行，安全生产。建立了设备诚信档案，记录设备的所有故障状况。完善了设备的一台一档制，做到一台设备一台档案，详细得记录了设备运行至今的所有问题。 　　6、学习培训： 　　每个礼拜二、四下午队内组织学习大型设备相关知识，使各岗位人员逐步熟悉、掌握各自设备的性能、原理及安全知识，每个月一次业务知识考试，并实行奖优罚劣的制度。队内员工在学习与检修中相互联系，能够理论联系实际，逐步提高工作潜力。 　　7、班前会礼仪： 　　用心参加公司组织的各项活动，每一天早上在队长的带领下，全队人员坚持班前会礼仪工作，规范员工对安全的意识，加强安全管理， 　　逐步提高员工的个人素质和全队的整体素质。 　　8、手指口述： 　　要求员工操作时执行“手指口述”，透过简单的自我问答、自我反省，迅速集中注意力准确预知危险源，使人的注意力、环境的安全性与设备的可靠性到达高度的统一，从而有效的预防事故的发生，即透过眼看、心想、手指、口说，到达安全操作的目的，目前大型二队所有岗位员工都在执行手指口述操作法，透过这一安全操作法，使设备的安全运行有了保障。 　　9、配合各部门完成矿井验收项目。 ‎ ‎　　10、在单回路供电期间，确保矿井通风、排水安全。 　　二、2015年下半年工作安排 　　1、主扇： 　　继续加强主扇风机的日常管理及巡查工作，发现问题立即汇报，主扇司机每一天每小时记录一次电压、电流、负压、电机轴承温度及风机轴承温度等参数，随时观察数据确保主扇正常运行。并对主扇司机进行相关知识的培训。加强对设备的检修，包括高低压进线柜、电机前后端轴承、风机轴承、风叶、水平风门及立风门。对电机轴承进行清洗换油，高低压柜的保护整定，对1、2#风机主体风筒开盖检查，以及高低压柜除尘工作。同时还要加强“雨季三防”工作，个性是雨季的防雷工作，重点检查高压柜的避雷器工作状况，做好防雷工作，保证设备的正常运行。对主扇检测系统进行改造立项。 　　2、中央水泵： ‎ ‎　　加强了对水泵的管理、维护工作，队内检修工每周对水泵进行定期检查、检修，主要检查法兰、阀门、管路的完好状况，观察电机、水泵的运转状况，重点检查联轴器的间隙，水泵轴承的窜量，对电机进行定期的保养，前后端轴承进行清洗换油，保证水泵的正常运转。对2#水泵逆止阀进行更换工作以及五台水泵电机开盖检修散热系统。对泵房的保护进行整定，保证动作灵敏可靠。对中央水泵全自动排水功能进行改造立项。 　　3、压风制氮： 　　正常行运行维护，保证设备正常运行。每一天每小时记录一次电流、排气压力、排气温度、压力等参数，随时观察数据，确保压风制氮系统正常运行。严格遵守设备的保养制度，按时保养设备。3台制氮机及时更换活性炭以及跟换四级紧密过滤器。做好车间内各种保护的整定，定期试验安全阀，保证设备的正常运行。继续推进车间内的标准化进程。选取适宜时间与矿有关部门对第四套制氮机进行安装和调试。 　　4、继续完善各机房硐室的各牌板制度、图纸，完善其他大型设备各项管理制度，完善各岗位工的操作规程，实现安全运行，安全生产。用心推进双基工作。 　　5、加强矿井大型设备的各种资料的搜集、整理、归档工作。 　　6、实行一帮一活动，一个师傅带一个徒弟，相互学习，共同进步。 　　7、加强对大型设备二队员工的培训，培训资料为大型队相关知识，包括主扇、水泵及压风制氮的相关知识。 　　8、加强了大型设备现场管理，加大在用大型设备安全质量标准化检查力度，及时发现和解决设备运行中存在的安全隐患，加强机电设备监督、检修和日常检查。 ‎ ‎　　9、继续用心参加公司组织的各项活动，每一天早上在队长的带领下，全队人员坚持班前会礼仪活动，用心参加公司各项活动；响应公司准军事化管理，加强宿舍管理，逐步提高员工的个人素质和全队的整体素质。大型队坚持每个月的优秀员工和优秀班组评选，提高员工个人素质和团队素质。 　　上半年工作总结及下半年计划（十一）： 　　2014年上半年工作总结及下半年工作计划 　　----教务处 　　在学院党委的正确领导下，在各级领导的支持帮忙下，紧紧围绕“建立一流技师学院打造技能教育品牌”的奋斗目标，以学院“十二五”发展规划为纲领，以学院党委确定的2014年工作要点为指南，以工作协同为理念，以业务引领为前提，以教师队伍潜力建设为主线，以抓项目出成果为追求，较好地完成了上半年工作任务。现将上半年工作总结及下半年工作打算汇报如下： 　　一、上半年工作总结 　　（一）稳抓日常教学管理，切实保障教学质量提升。上半年全院460名任课教师共完成了192个全日制教学班83817个工作量的教学任务。审核教师授课计划428份，编审教学安排表9套，印刷试卷万份，完成了2211份毕业生成绩卡打印任务。教学管理工作主要抓好三个切入点： ‎ ‎　　一是教学安排规范化。首先，及时编制校历、按时做好教学工作部署。每学期，都要提前2周提前部署授课任务，严格编审教学安排表及教师的授课计划表，确保教学安排贴合规范；其次，严把调停课程序及学业成绩关。为了保证授课时间及教学进度，凡是特殊原因确需调停课的，一律按照程序审批，规避了随意调课停课的现象，确保授课计划按照进度完成。统一下达考试任务，统一编制考试安排，统一印刷试卷，严格组织考试，确保学生人人有成绩；最后，服务保障 　　及时到位。每学期末，都要征求各系部关于教材的征订意见和版本要求，按照系部要求征订教材，确保教材及时到位。同时，采纳教学系推荐，将教材征订周期减少为1年，协同各系克服学生丢教材现象。 　　二是教学检查常态化。开学第一周定为教学秩序整顿周，加强教学安排、学生到课率及教师备课状况督导；每周安排教学督导值班表，保证教学秩序每一天有抽检、每系每周有得分；加强教学计划及授课计划执行状况督查，确保教学任务圆满完成；重视考试组织及试卷规范督导，确保试卷规范、结构合理、阅卷认真、成绩登录及时；开展期中、期末教学检查，审核教案、作业批改、二级督导记录、教学工作会议记录、教学质量评价等教学内页，树立质量监控及规范意识，切实将教学工作抓实抓牢，保证教学质量。 ‎ ‎　　三是教学督导制度化。实行教学秩序检查周报和月报制度，每周汇总分析教学运行状况，及时反馈，督促整改；严格执行教师教学质量考评管理办法，保证有授课任务的教师每学期两次教学质量测评，并把成绩录入教师业务档案；严格执行督导检查工作的量化计分办法，切实做到“一周一登记”、“一月一合计”、“一学期一总结”，构成及时反馈惯例；修订了《淄博市技师学院教学督导工作管理办法》，调整了督导员委员会成员，增加了专业建设评估、教学计划论证、推门听课等职能，充分发挥专家评教、专家导教作用，做到督评结合，切实起到帮忙教师队伍及专业建设健康成长作用。 　　（二）抓实抓牢各项专题活动，切实完成各项工作任务。今年是“十二五”规划目标完成十分关键的一年，因此，在活动的开展方面， 　　总的工作思路是：以专题活动为载体，以专业务实为主题，以项目设计为引领，注重组织的训练指导过程，注意做到活动有过程，组织有效果，最后有成果，切实起到树正气带队伍作用。上半年，主要开展了“技能月”活动、组织了完成技能大赛任务、成功申报了3个项目、完成了2个建设项目的前期指导工作。 ‎ ‎　　一是创新开展了“技能月活动。”因今年各项活动较多，各系部任务安排都十分紧张，因此，今年的技能月活动除了要安排师生技能竞赛外，还成为专业建设、教师队伍建设、教学改革等工作要求的载体，切实起到了助推专业发展后劲的作用。与往年相比，新增亮点是： 　　1、开展了2014年校园“技能之星”评选活动。选出各专业院内竞赛第一名，表彰并授予“技能之星”荣誉称号，标杆作用更直接，传递技能学习正能量，校内宣传有了新视角；2、深入推进校企合作工作。与以往安排学生实习或联系订单不同，本次负责专业建设的干部及骨干教师走进企业调研，了解企业生产工艺及技术标准，促进教学改革有效性和准确性，教学工作迈出了深入校企合作的实质性第一步，充分体现了“校企双制”的办学要求；3、开展专业建设水平诊断活动。一向以来，我们应对的评估基本是上级部门来评估专业建设项目，为了达标，集中各个专业相关设备和师资来应付评估。目前，学院发展到上万人规模，需要树立专业建设达标理念，因此，制订了三级《专业建设水平评估标准》，透过督促各系进行专业自评，切实找到各个专业建设的短板，确定下一步努力方向；4、四个技能大师工作室挂牌成立，技能大师陆续入校进行技术指导、专业建设指导和授课，各 　　项业务推进工作正在按照计划有序进行。 ‎ ‎　　二是圆满完成了技能大赛工作任务。今年是大赛年，学院领导十分重视，3月20日就召开了技能大赛工作动员大会。制定了《2014年技能大赛工作实施方案》，出台了《淄博市技师学院技能竞赛工作奖励办法（试行）》。这些举措有效地激励了全院承办赛事、参加赛事的工作用心性。上半年与有关处室及系协同，主要开展了三个方面工作：1、承办了市职工职业技能大赛。6月7号、8号承办了市总工会主办的淄博市职工职业技能大赛，圆满完成了维修电工、焊工、工具钳工三个工种共计118名选手的比赛，得到上级领导好评；2、承办了省选拔赛。6月25日-28日，承办了省人社厅主办的中国技能大赛山东省选拔赛，较好地完成了电子技术、机电一体化两个工种122名选手的比赛，因组织严谨、开幕式多元展示办学成果、亮点突出，得到省厅领导高度评价；3、我院参赛选手技能大赛成果丰硕。首先是省选拔赛成绩到达预期。历时3个多月的艰苦备赛，经过学院领导、有关处室及教学系全体人员的辛苦努力，我院选派的50名选手参加了11个项目的竞赛。选手不负众望，取得了数控车教师组、数控车中职组、电子技术、机电一体化等4个项目的第一名，取得了数控装调维修中职组、网络布线、电子技术、机电一体化等4个项目的第二名，取得了焊接、数控装调 　　维修教师组、加工中心教师组、电子技术、机电一体化等5个项目的第三名。其中即将代表山东省参加国赛。其次是其他赛事也锦上添花。5月份，经贸系会计专业的“企业管理沙盘模拟”项目在潍坊举行的山 ‎ ‎　　东省选拔赛中取得中职组第一名的好成绩。电气工程系孙润宜老师指导，赵元泉、刘梦飞合作完成的“人形仿生机器人”参加了全省“挑战杯——彩虹人生”高职组的比赛，获得了一等奖的好成绩，并被省大赛组委会推选到“挑战杯——彩虹人生”国家赛区继续参加评选。 　　三是申报成功三个项目。首先是高职教育与技师教育合作试点工作被批准。在院领导的主持下，在有关处室系的协同下，申报材料多次论证，并经多次的沟通和协调，最后获得省厅批准，我院成为山东省首批8所试点院校之一，踏上了电气自动化技术和数控技术两个专业的高招平台，对学院招生工作发展有了里程碑好处；其次是专业技术人才高级研修项目有7个课题被批准。该项目是为贯彻落实《山东省专业技术人才知识更新工程（2013—2020年）实施意见》，深入实施淄博市专业技术人才知识更新工程，加强专业技术人才队伍建设要求。教务处协同各系部经认真准备和论证，上报申报材料23份，经市专业技术人才知识更新工程指导协调小组成员单位和有关专家评审论证，其中我院透过了“现代加工技术潜力提升、现代数控精密测量技术、三维CAD设计潜力提升（数控方向）、现代焊接新技术、社会行为心理研究、危机干预心理救援指导、化工行业三废治理”7个项目。全市共确定2014年度高级研修项目31项；最后是我院被批准为淄博市高技能人才培训基地。 ‎ ‎　　四是推进“一体化”教改工作及“高技能人才基地”建设工作。促进教学成果的产出。我院是全国“一体化”教改试点单位，也是山东省“一体化”教改试点单位。国家级高技能人才培训基地的建设成 　　果也全部要求体现“一体化”教学特色。因此，本学期，主要以“一体化“教改为切入，对有建设项目的部门进行指导促进。年初，在邵书记的带领下，教务处、实训中心就对机械工程系及汽车工程系的一体化试点工作进行了调研，并对教学现场、跟踪材料及教改成果进行了逐项检查分析，提出了进一步开展工作的指导推荐。技能月期间，组织了一体化教学观摩课，安排了“一体化技术规程解读”讲座，并组织了优秀“一体化工作页”评选活动。为了督促高技能人才培训基地项目进展状况，专门召开了调度会，并对工作任务进一步分解，部分建设任务已经按照计划完成，组织开发一体化课程教学标准和教材，第一阶段的教学成果即将验收。 　　（三）多措并举，着力构建一体化为主体的教师队伍。教师业务潜力的培养不是一朝一夕就能完成的，这是个长期工程。因此，师资队伍建设要常抓不懈。教务处配合有关处室从业务角度开展了以下几项工作： ‎ ‎　　一是“一体化”教师培养工作。继续组织“双百活动”的开展，组织了148名教师利用假期进入企业锻炼，聘请名企业技术专家入校讲座，制订了《“一体化”教师培养评选办法》，正确引导专业课教师向“一体化”教师转型；二是促进名师工程工作。按照“十二五”规划，需要引导带头人及教学名师的产生，因此，本学期，经广泛调研，制订《专业带头人培养评选办法》，以引导业务潜力强且具备专业建设管理潜力的同志向成熟的专业带头人标准发展，培养一批与专业发展需要相匹配的专业建设专家，更好地促进专业建设。同时，挂 ‎ ‎　　牌成立学院4个“技能大师工作室”，充分利用市内高技能人才资源，指导我院教师队伍成长及专业发展；三是加强教师业务潜力培养。为了扩展视野，增强教师业务潜力，教务处加强对外的协调和联系，为教师们用心寻求培训机会，充分先后组织27名教师外出（其中省外20人）参加相关专业的学习培训；四是重视大赛指导教师及裁判员的培养。大赛辅导及赛场裁判是个十分好的业务练兵场，用心做好这两项工作，将对教学标准及经验快速提升，因此，为了促进业务骨干更加更好地成长，构成队伍梯次，教务处十分重视裁判员的推荐工作及大赛指导教师的交流培训工作。今年上半年共选送10名裁判员，参加了市内市外各类大赛的裁判工作；五是注重优秀成果的推广和示范。将教学质量月活动中评出的30份优秀教案印刷成册，到达任课教师人手一份。将参加省赛的6名选手说课录像刻录成光盘，分发给各系部，组织观摩学习；六是组织开展学术讲座活动。上半年，各系部组织专家讲座场，教务处组织开展了社会主义核心价值观教育、“一体化”课程改革技术规程培训、“一体化”教学示范课等系列讲坛活动，引导师生价值观的正向养成，培养学生对专业的热爱，促进教师教学研究氛围的构成。 　　（四）教学研究喜结硕果。-------（教科研科会同分管处长）5月份，向省教研室组织申报教研成果共计89项，经专家评审，我院获一等奖8个、二等奖15个、三等奖30个、优秀奖19个； 　　用心争取省市科研项目的立项和申报工作，培训专利技术申报方法和技巧，组织专利研究研讨，探讨成立研究所的可行性，争取专利 　　技术开发出成果；修订出台《淄博市技师学院教科研成果奖励办法》，推动教科研工作实现新突破。（六）完成了电大教育日常管理，组织完成了成考报名，共承办了各类社会考试工作。（----继续教育科会同分管处长） 　　本学期完成了1665人次的网络学习及学期考试工作。透过了山东省交通学院函授站资质验收认定。截至目前为止共有152人报名参加今年的成人高考。数控工程系学生何晋鹏在参加今年天津津工程师范大学的招生考试中取得637分的好成绩，已被天津工程师范大学录取。上半年承担了4个种类、277场次、共计8092人次的社会考试，承办质量赢得了较高赞誉。 ‎ ‎　　二、下半年工作要点 　　1、组织开展好教学质量月活动。（-----教科研科会同分管处长） 　　2、深入推进教学改革力度，建立健全质量监控体系。加强课程体系建设改革力度，打破公共课、专业基础课、专业课三段式课程体系模式，注重对学生的人文素养教育，增加人文素养选修课程，促进学生素质潜力提升；成立专业建设指导委员会，重视教学改革项目立项工作，深入推进校企合作力度，逐渐实现校企骨干人员共同参与课程体系建设及教学资料改革，使主要专业的人才培养目标定位准确，注重与产业、企业、岗位对接，与行业规范和职业标准对接；用心倡 ‎ ‎　　导“理实一体化”教学模式和“工学结合”教学模式，提高课堂效果和学生的学习潜力，以“一体化”教学改革试点为契机，更新教学理念，改革教法学法，编制校本教材和工作页，促进教改成果的产生及教师教学潜力的提升；改善教室教学条件，提升教师信息技术应用潜力，普及多媒体教学和网络信息平台教学，逐步配置部分网络课程资源，使我院师生共享各类优质教学资源，促进教学质量提升；改革教学质量评价办法，改革考试模式，尝试吸收第三方对教学质量的评价意见，在高考实验班试点教考分离，在一体化试点班或大赛试点班实行学分制和弹性学制，在场地设备允许的专业试点以赛代考的形式，逐步建立考试方式和教学质量多元化评价体系。 　　3、组织好“一体化”教改及高技能人才培训基地项目验收工作。（----教学督导科会同分管处长） 　　4、继续加强一体化教师队伍建设。一是协同有关处室，制定年度教师学历进修计划，优化教师队伍知识结构和潜力结构，加强学历教育扶持力度，力争具有本科学历的教师到达80%以上，硕士以上学位教师到达100人以上；二是推动教师水平达标活动。三是加强师德教育活动，透过大力宣传为人师表先进典型、强化培训、健全考评制度等多种形式，着力加强教师的个人品德、职业道德和社会公德教育，出台《师德标兵评选推荐办法》，评选十佳师德标兵；四是重视年轻教师培养。学院制订出台《新进教师培养管理办法》后，教务处将配合有关处室做好新进教师业务培训工作。利用教学质量月活动，组织 ‎ ‎　　好优质课观摩，并组织教学督导员做好对新进教师的结对子辅导及听课跟进工作。帮忙新教师顺利完成主角转换，尽快适应教育教学工作，为学院发展储备丰厚的优秀教师资源；五是启动名师工程。按照学院新出台的《“一体化”教师培养评选办法》、《专业带头人培养评选办法》、《教师教学岗位能手评选办法》、《学院首席技师评选办法》等，以评选促培养，培养造就一批优秀专业带头人、教学名师、首席技师，制订出台《专业带头人培养评选办法》、《教学岗位能手评选办法》、为教师带给成长平台。并根据省市上级业务部门工作安排，把握有利机会，用心推荐我院教师进行“高级技师、技师”评选及省市有突出贡献技师、首席技师评选推荐工作。 　　4、启动重点名牌专业评估工作。专业建设是实现技能教育的载体，学工作的重要基础。制订出台《专业建设水平评估标准》及《专业建设实施方案》，将学生规模、制度建设、师资队伍、人才培养水平、教学特色、教科研成果、校企合作等因素纳入综合评价体系，引领专业建设向规范化、科学化发展。以专业建设水平评估为抓手，除了目前现有的3个百强建设专业及4个国家级高技能培训基地项目外，拟评选6-8个院级示范性专业，构成重点名牌效应，带动学院各专业的发展。 　　5、进一步推进教科研工作。（----教科研科会同分管处长） 　　6、拓宽人才培养途径，开展学生继续教育工作（----继续教育 ‎ ‎　　科会同分管处长）。拓宽我院人才培养途径，提升人才培养质量。教务处牵头建立学生继续教育及教师继续教育的平台，为在校学生寻求学历教育机会，配合有关部门用心做好“3+2”、“3+4”培养模式的探讨和教学阶段的衔接工作，引导教师进行继续教育学习，将师生的继续教育工作纳入学院的统一管理；用心宣传在校学生春季高考，截至目前为止共有152人报名参加今年的成人高考。教务处用心与各教学系、基础部协调，计划从下学期开始至成考前，利用课外活动、晚自习、周末等时间开设考前辅导班，计划学时语、数、外分别为60学时，为学生的用心备考作出努力。同时，成考落榜的学生，也将作为明年春季高考的预备生源，组织好学生，为明年的春季高考打下基础。组织好网络教育及其它学历教育的教学管理及考试工作。 　　7、注重教学成果的展示和宣传。组织进行近年来教学成果的提炼及整理，重视获奖证书、奖杯及教科研成果的收集和展示，分专业分年度编写成果宣传材料及彩页，为“十二五”教学成果展示积累资料。用心与宣统部合作，以网站及宣传栏为载体，充分展示我院的人才培养成果，以成果展示诠释我院的办学内涵，塑造我院的办学形象。 　　2014年7月18日 　　上半年工作总结及下半年计划（十二）： 　　西板乡2013年上半年工作总结 　　及下半年工作计划 ‎ ‎　　2013年上半年，乡党委在县委、县政府的正确领导下，深入践行科学发展观，加强基层组织建设，推行文建明工作法和村（社区）“1234”工作法，围绕建设“生态西板、产业西板、畅通西板、和谐西板”的思路，不断拓展群众增收渠道，切实解决民生问题，全力维护社会稳定，圆满完成了上半年各项工作任务，实现了“保增收、保民生、保稳定、保安全”的目标。现将上半年工作总结如下： 　　一、推动产业发展，提升经济实力 　　一是种植业蓬勃发展。着力提升产品质量，完善产业链条，实现产销衔接，推进种植业基地建设。一是全乡以牛场寨的梨、玉屏寺的李、宋家沟的果桑、桂花园的菜为龙头的优质水果、蔬菜种植面积到达7000余亩，二是全乡种植优质油菜6600亩，优质大豆5000亩，优质高粱3000亩，年总产值达5000万元以上，人均增收300元。三是继续以“大学生村官创业园”和“红阳蔬菜合作社”为依托，发挥其组织农民、链接产销的作用，实现了经济效益最大化。二是养殖业发展良好。全乡共建成观音阁村生猪养殖基地、火焰山村肉羊养殖基地、河湾村肉鸭养殖基地、玉屏寺村林下鸡养殖基地、牛场寨村优质蜜蜂养殖基地。并以此为依托辐射带动养猪大户10户，养羊大户5户，养鸡大户3户，养鸭大户2户，养蜂大户50户，预计可实现人均增收200元，有效的起到了助农增收的目的。三是劳务产业有序发展。抓好农民工培训，利用项目资金，依托县农校、白庙职中等培训机构，开展农村劳动力就业培训、扶贫培训、新型农民培训、品牌工程培训 ‎ ‎　　等培训12场次，农民工的综合素质和务工技能大幅提升。加强瞄准劳务市场需求，抓好劳务输出，实现劳务输出7000人次，劳务收入7500万元。 　　二、实施民生工程，增加幸福指数 ‎ ‎　　一是大力实施通畅工程。上半年共整治修补西板至平安等水泥路3条共5公里；投资100余万元扩宽了场镇至牛场寨的通村水泥路3公里；向上争取项目资金90万元，实现河湾村社社通水泥路，极大改善了群众的出行条件，方便了物资运输。二是倾力提升保障水平。城镇居民医疗保险覆盖人数达800人，实施农村孕妇住院分娩补助32人，救助农村精神病患者7人。完善敬老院“五有”基础设施建设，解决了83名五保老人集中供养问题。扶持农村贫困人口250人，计划生育奖励扶助到达14人，独生子女伤残或死亡家庭父母补助5人，对4户农村特困群众实施危房改造。三是打造良好育人环境。优化教学环境，提高教学质量，加强校园周边环境整治，强力整治网吧及电子游戏厅，杜绝校园安全事故。突出抓好职业教育工作，上半年向中等职业校园输送新生25名；资助10名贫困中、小学生入学；资助5名困难职工子女读职高。四是改善群众生活条件。丰富群众业余文化生活，全乡21个农家书屋全部免费对群众开放，所有村（社区）每月放映一场公益电影。免费对农村中老年居民健康体检720人次；场镇安装使用天然气。新建沼气池15口；巩固退耕还林成果400亩。五是持续开展城乡环境综合治理。小城镇从清洁保洁、市场管理、车辆管理三个方面实行全覆盖网格化 　　管理，组建了40人的专业管理队伍，健全目标管理体系，量化考核，逗硬奖惩。上半年，再次投资4万余元增添了环卫设施和公路沿线垃圾收集池，完善了场镇基础设施 　　建设。 　　三、创新社会管理，维护和谐稳定 ‎ ‎　　一是“平安西板”建设纵深推进。深入开展法制宣传，切实加强综治基层基础规范化建设。严厉打击刑事犯罪，及时查处各类治安案件，有效维护全乡治安局势总体平稳，全乡没有发生重大刑事治安案件和群体性事件。健全治安防控体系，场镇、各村（社区）实行群防群治，构筑起乡域全覆盖、全时段的防控网络。进一步改善和完善社会管理，闲散青少年、农村留守儿童、服刑在教人员未成年子女、刑释解教人员等重点人员的教育、管理和服务得到加强。扎实抓好防邪工作。将重点人员纳入管控，落实了教育、帮扶和管控措施；创新工作举措，深入开展家庭拒绝邪教活动。二是信访维稳工作扎实有效。畅通信访渠道，创新工作机制，强化工作职责，构建矛盾纠纷大调解格局，开展了法律法规和政策宣传、领导干部开门接访、集中整治信访重点问题、矛盾纠纷集中排查调处等活动，取得了较好成效。群众依法信访意识增强，信访秩序逐步好转。信访总量下降，30余件到乡初信初访全部办结，到县、市上访呈明显下降态势。超多矛盾纠纷及时解决在苗头、妥善化解在源头。三是安全生产常抓不懈。广泛开展以“治理安全隐患，防范安全事故”为主题的宣传活动，增强群众的安全意识。上半年，共开展安全例会6次，培训会6次，警示教育会2次，印发 　　宣传资料30000余份。切实加大安全隐患排查治理力度，上半年共排查隐患51处，整治51处，整治率百分之百。上半年未发生一齐安全生产职责事故。 　　四、建强基层组织，激发工作活力 　　一是完善党委工作职责制。坚持统揽全局，协调各方的原则，健 ‎ ‎　　全党委决策机制，主要工作、重大项目、大额财政资金安排由党委会群众研究决定，实行民主管理、民主决策，增强决策透明度和科学性。坚持群众领导和班子成员分工负责制，做到分工与合作相结合，充分发挥班子成员在组织管理中的聪明才智，激化工作热情，构成领导合力。二是加强队伍建设。坚持标准严格要求发展党员，为党组织吸收新鲜血液增强活力，2013年发展党员15名。利用七一前夕对全乡贫困党员，老党员，离退休党员共计86名进行了慰问，给他们送去了党的温暖。强力实施党员素质工程，发挥好农村党员远程教育播放点作用。对3个后进党组织分派了工作潜力强的第一书记进行指导，采取了“五个一”（整顿好一套领导班子、锤炼好一支党员队伍、建立好一套长效机制、实施好一个建设项目、找准一条致富路子）升级措施，构成了“分类升级、比学赶超”的生动局面，增强了基层组织的凝聚力和战斗力。三是强化干部职工管理。立足乡情，精心组织，周密部署，全面推行文建明“三二”工作法及村（社区）“1234”工作法，取得了较好成效。四是抓好了“中国梦主题教育活动”。一是成立了以乡党委书记任组长的主题教育活动领导小组，每个班子成员负责一个组进行指导，实行层级负责制。活动开展以来全乡共召开各种会议80 　　余次，讲党课30余堂，组织讨论80余场次，悬挂标语40余条，散发宣传资料300余份，发送信息100余条，干部职工知晓率、参与率到达两个百分之百，实现了全覆盖。二是围绕主题教育，开展了“十个好”活动。即：争做一名好学生、一名好青年、一名好公民、一名好老师、一名好党员、一名好公仆、一名好医生、一名好警察、一名好邻居、一名好领导。我乡罗小萍同志代表县财政局在全市财政系统“实现伟大中国梦”主题演讲中获得二等奖，胡讯在全县“实现伟大中国梦” ‎ ‎　　主题演讲中也获得了优秀奖。五是抓好党风廉政建设职责制落实。突出抓好经常性警示教育，让全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。组织深入学习《廉政准则》，全面了解其内涵，让干部职工做到自重、自警、自省、自励，筑牢拒腐防变防线，增强执行《廉政准则》的自觉性。完善惩防体系建设，加强廉政风险点防控，狠抓党风廉政建设职责制的落实，进一步完善党务、政务公开，有效防范腐败现象和不正之风的滋生蔓延。 　　2013年下半年工作计划 　　一、坚持农业强乡，不断推进农村经济发展 　　坚定不移的巩固和加强农业基础地位，坚持农业强乡主题思路，不折不扣的落实各项强农惠农政策，扎实推进农业现代化，确保农业增效、农民增收。 ‎ ‎　　一是继续打造三乡名片：下半年围绕做强黄豆产业，打造豆豉之乡，做强油菜产业，打造金花之乡，做强巨桉产业，打造生态之乡。发挥品牌效益，实现培育一个品牌拉动一个产业，带动一方经济的增收文章。力争冬大豆种植面积达2000亩；新发展2个面积在100亩以上的蔬菜种植基地；油菜种植达面积8000亩；搞好万亩巨桉的管护和助农销售工作。二是继续建种养基地：我乡将继续建好建强养蚕、养猪、养牛、养羊、养鸡和水果及蔬菜生产6大基地，全力抓好全乡蚕业经济的复苏，力争年发种量到达1500张，透过基地的引领，带动我乡一村一品，一组一业的发展规模。三是大力培育种养大户：采取小区带大户，大户促散养的模式，培育出种养大户20个。透过大户的引领，影响一片，发展一片，致富一片，带动一片。 　　二、抓好基础设施建设，全面推进城镇化进程 　　一是多方努力，抓好场镇扩容。一是争取土地指标尽快落实到位，透过协调国土、发改、财政等部门，进行公开“招、拍、挂”利用土地收益进一步完善场镇基础设施建设。二是利用新农村建设将场镇周边1、2、6村作为新农村建设重点，建成功能齐全，设施配套的宜居场所。三是抓好河道改造，将河道建设成防洪与休闲、美化、绿化、亮化于一体的造福西板人民的德政工程，到达“筑巢引凤”的目的，从而提升场镇品位。加快小城镇建设，场镇扩容平方公里。二是抓机遇，大兴水利。全面整治好病险塘堰20口，抓好旱山村治理，实现“涝能排、旱能灌”，彻底扭转首渠变尾渠的现象，增加有效灌面500亩，同时还将利用“水保工程、金土地工程”抓好山田水林路建设，全力改善农业生产条件。三是完善场镇功能.透过向上争一点，自己筹一点，乡友捐一点，力争建成一座整洁干净的公厕，一个设施完备的农贸市场，让场镇管理更规范，商贸程序更井然。完成自来水改造工程，让群众吃上放心水。利用玉屏寺建设的机遇，辐射带动周边旅游业发展，把集镇建设推向市场，透过制定优惠政策，调动先富起来的农民进入集镇投资的用心性，吸引个体、私营经济投资建设，吸引先进企业向乡镇集中，也能够利用国家公用设施有偿使用的各项政策，盘活 ‎ ‎　　土地存量来自筹资金，提高乡级财政对基础设施、社会保障、教育科技、文化卫生等公用事业的保障功能。 　　三、继续实施科教兴乡战略，推进教科文卫等社会事业全面发展一是大力实施科教兴乡和人才强乡战略。把教育放在优先发展的位臵，大力支持职业教育，高度重视学前教育，合理配臵教育资源，着力推进素质教育，稳步提升教育教学质量，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。从实际出发，合理调整校园布局，全面提升办学条 ‎ ‎　　件与教学水平。以解决农民“看病难、看病贵”为重点，逐步建立农村合作医疗制度，加强村级卫生室及突发公共卫生事件医疗救治体系建设，不断提高医疗服务水平，全力落实城乡居民养老保险制度，让群众“病有所治，老有所养”。繁荣农村文化生活，加强基层文化阵地建设，新建一批村级文化活动室，组织开展丰富多彩健康向上的群众性文体活动。加快信息化建设，进一步提高调频广播的管理和使用效率，让党的惠民政策真正惠及民生。二是创新计生工作机制。继续按照“控制人口数量、改善人口结构、提高人口素质”的要求，落实“双降”职责制，用心探索人口和计划生育工作的新机制，进一步强化“以村为主、村民自治”工作机制，抓好社会抚养费的落实和征收工作，宣传少生快富思想，推行计生利益导向机制，长期持续和稳定低生育水平，实现计生工作争先进位目标，确保在全县新一轮计划生育工作排队中，进入“先进”单位行列。三是关注民生。重点关注五保户、特困群众和孤寡老人的生活困难，在低保评定、社会救助等保障机制中切实保护困难群众和弱势群体的合法权益，维护社会公平正义。进一步加强妇女儿童、青少年、老年工作、残联、关心下一代、体育等工作，促进社会全面进步。 　　四、坚持稳定发展，推进“平安西板”建设 　　维护好社会稳定，保障好人民群众生命财产安全，做好群众的思想工作，提高处理突发事件的潜力和效率。一是抓好社会管理创新和平安建立工程。以提高人民群众安全感和满意度为目标，加强社会治安综合治理，推进社会管理创新，大力开展平安建立活动，构建“平安西板”、“和谐西板”，真正为全乡人民创造安定和谐、平安幸福的家园。健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的新格局，构成 ‎ ‎　　社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。继续坚持打防结合的方针，深入开展打黑除恶、“两打三治”、禁赌禁毒等专项治理。建立健全乡、村、组三级安全防范和社会矛盾调解网络，强化安全职责追究，不断提高基层组织化解人民内部矛盾的潜力和水平。二是巩固禁毒整治成果。全面贯彻“预防为主，综合治理，禁种、禁制、禁贩、禁吸四禁并举”的方针，坚持做到机构不撤、人员不散、经费不降、措施不软、力度不减，继续深入开展新一轮禁毒人民战争，构成完善的禁毒教育，禁吸戒毒、打击毒品犯罪的工作体系，新增吸毒人员得到有效控制。三是进一步加强和改善信访工作。用心预防和有效化解矛盾纠纷，依法按政策及时妥善解决群众诉求，纠正损害群众利益的突出问题，个性要妥善处理土地征用、山林纠纷、项目建设和招商引资等方面的矛盾和问题，高度重视并处臵好群体性事件。四是强化安全生产监管。深入开展专项整治，突出抓好非煤矿山、烟花爆竹、道路交通、食品药品和重点领域监管整治，强化领导包保职责制度，预防和减少重特大事故的发生。 　　五、着力政府建设，促进政治礼貌发展 　　一是依法行政，建设法治型政府。加强行政执法监管，认真落实行政执法职责制和过错职责追究制，促进严格执法、公正执法、礼貌执法。深入实施“阳光政府”四项制度，推行重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报等制度，自觉理解人大代表和人民群众监督，全面提高依法行政水平。二是转变职能，建设服务型政府。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立政府所有部门都是服务部门、政府所有工作人员都是人民服务员的观念，继续深化行政审批制度改革，加快电子政务建设，强化为民服务中心职能，简化办事流程，提 ‎ ‎　　高服务质量，努力把为民服务中心建设成为便民、高效、廉洁的“一站式”服务平台。三是创先争优，建设效能型政府。继续推进“效能政府”四项制度实施，强化行政绩效管理、严格控制行政成本、严格监督行政行为、全力提升行政潜力，促进机关工作作风、办事效率、办事潜力转变提升，切实增强政府的执行力和公信力，着力在保民生、促发展、求稳定方面取得新突破。四是率先垂范，建设廉洁型政府。全面落实党风廉政建设职责制，严肃查处各类违法违纪案件，加强制度建设，完善监督机制，努力从源头上遏制腐败，坚决反对铺张浪费，把有限的资金用在改善民生、加快发展上，着力建设干事创业、奋发有为、廉洁高效、人民满意的政府。 　　上半年工作总结及下半年计划（十三）： 　　XX年上半年xx村“两委”会在xx街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，用心进取，扎实工作，较好地完成了年初制定的工作任务，村里的各项事业得到全面发展。 　　现将XX年上半年的工作总结汇报如下： 　　一、紧紧围绕中心工作，支持大工程建设 　　针对今年街道的大工程项目多，任务重，我村依据相关政策法规，协助街道开展多项中心工作，现已完成我村在xxxx二期工程土地的第二次青苗补偿以及通途路拓宽工程南、北面涉及40多户村民的土地征用及青苗补偿工作，为大工程的顺利开展保驾护航。 　　二、大力依靠群防群治，抓好综治工作。 ‎ ‎　　1、配合街道上级部门做好相关综治工作，安排xx安防技术公司，在全村范围内安装监控摄像头及报警器，并以此为契机大力建立健全本村的治安联防体系，大力加强治安巡逻机制。 　　2、做好民事调解工作，上半年共调处群众内部矛盾纠纷6宗，使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理，避免矛盾激化，使一般问题和矛盾化解在本村，较好地维护了社会稳定。 　　3、加强外来人口管理，随着绕城高速及通途路段工程的火热施工，工地内涌入不少外来务工人员短期租住在我村，给我村治安管理工作带来了不少压力，用心配合区域联防队，派出所联点民警对居住在本村的外来人口，进行逐户登记，逐月检查，做到状况清楚，不留治安隐患。 　　4、做好安全生产管理检查工作，对村范围内各企业签订安全生产职责书，做到山林防火，安全生产落实到人，每月一次到企业检查安全生产工作，发现安全隐患立即指出，并责令在规定期限内整改。同时加强对食品、药品安全管理，个性是对我村范围内餐饮、饭店、商店负责人督促他们层层把关，茅洋禅寺香期期间联合质检、卫生等相关部门开展严格检查，确保一方平安。 　　三、加大管理力度，抓好计划生育工作 ‎ ‎　　计划生育是基本国策，无论何时何地都要长抓不懈，我村XX年上半年主要抓好村内计划生育方面的经常性管理工作，包括做好每季度本地及外来人员育龄妇女查环查孕工作，并在街道计生部门的指导和支持下，加大宣传力度，集中开展外来人口妇女计生常识培训2次。 　　四、注重开源节流，持续村内环境卫生 　　我村环境卫生以“自我组织、自我管理、自我维护”为原则，发动本村群众大力做好环境卫生工作。透过多次选址，本村的垃圾填埋场工程得到了妥善地解决，仅此项设施就为村里节约开支近十余万元。同时村里还调拨了相关资金，对村道两侧绿化带进行了再次植绿及除草工作，使村道景观得到了较大的美化。 　　五、整合村内资源，大力发展群众经济 　　主要是进一步拓宽招商引资思路，发掘与整合村内资源，再者利用空厂房及空地等场所，引进相关企业发展村级经济，同时大力支持和引导村民生产，调整产业结构，发动富余劳动力从事村内的第三产业，增加各户村民的经济收入，共同推进全村群众经济发展。 　　XX年下半年xx村工作计划如下： 　　1、用心筹备、宣传、协调作好XX年xx村党支部换届选举工作。 ‎ ‎　　2、发展群众经济一向是我村建设新农村道路上的头等大事，下半年我村还将继续用心争取三产用地指标，在合法允许条件下，吸引相关企业来我村投资建厂。 　　3、继续配合街道各部门做好相关大工程的开展工作，保证项目准时顺利实施。 　　上半年工作总结及下半年计划（十四）： 　　2016年上半年工作总结及下半年工作计划 　　2016年上半年，全县农机化工作在上级业务主管部门的精心指导和县委、县政府正确领导下，认真落实国家购置补贴政策，大力推广先进适用的农机化新技术、新机具，加快社会化服务体系建设，加强农机安全监督管理，充分发挥农业机械在农业生产中的主力军作用，为全县农业增产增效、农村经济发展和社会主义新农村建设做出了用心的贡献。 　　（三）坚持巩固提升、重点突破相结合，确保了提质增效和丰产丰收。 ‎ ‎　　今年三夏生产面临着小麦收获期较往年推迟3-5天左右、收获时间相对集中等新状况，我们加强科学调度和应急准备，组织小麦联合收割机万多台，玉米播种机2万多台抢收抢种，小麦成熟一块、收获一块，截至6月16日，全市400万亩小麦收获全面结束，机收率达%。6月24日－25日，全市普降中雨。我们及时组织抢墒播种，完成379万亩玉米播种任务，机播率近100%，三夏农机生产圆满收官。在巩固提高粮食生产机械化水平的基础上，普遍加装茎秆切器，大力推广打捆机等新型农业机械，用心探索秸秆综合利用的有效途径，促进秸秆资源化、清洁化利用，成为今年三夏农机工作的一大亮点。胶州市今年争取1000多万元，对小麦秸秆还田每亩补助15元；莱西市对秸秆打捆机实行累加补贴，使大面积秸秆收集利用成为 　　现实。省委常委、市委李群书记，王伟副书记、黄龙华副市长分别调研三夏农机工作，对发挥农业机械的主力军作用、完成三夏抢收抢种任务给予好评。 　　一、2014年上半年农机化发展状况 　　截至6月底，补贴各类农机具195台(套)，受益农户78户，共补贴各级资金万元（其中中央资金万元，市级资金万元，县级资金万元）。办理各类行政许可事项及服务事项560件次，开办各类培训班22期，组织各类培训800余人次。预计第一批政策性保险补贴93620元，其中纯农田拖拉机投保402辆，涉及保险补贴资金39280元，收割机投保209辆，涉及保险补贴资金54340元。 　　二、主要工作做法 ‎ ‎　　1、加强组织领导，确保农机购置补贴工作落到实处。4月份市局召开农机购置补贴工作会议之后，我局成立了由局长任组长、分管局长任副组长、具体科室负责人及经办人员等为成员的农业机械购置补贴工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责农机购置补贴日常工作。根据市农机局、财政局联合印发的《关于印发宁波市2015-2017年农业机械购置补贴实施意见》文件精神，制定《象山2015-2017年农业机械购置补贴实施意见》。同时，加强对经销商和补贴农户的监管，采取全面检查和重点抽查、专项检查和随机检查 　　相结合的办法，加大农机购置补贴政策实施状况的检查力度，推动农机购置补贴政策落到实处。对于各镇、乡（街道）也下达了机具核查任务，要求他们将机具核查工作作为购机补贴工作的重要环节来抓。 　　2、全力保障春耕生产，发挥农业机械主力军作用。 　　全县组织近千台（套）投入保障春耕生产，组建农机维修服务队2个，出动农机技术人员200余人次，深入农村田头开展各类服务；加强规模化育秧、基质育秧等新技术培训，举办各类培训班和现场会20多期，培训人数800多人次；与中石化象山分公司用心协调，确保农机作业用油（柴油）优惠供应、优先加油、优质服务、免费办理的“三优一免”惠农便民措施发挥作用，落实农用柴油指标300吨，为保障粮食增产增收做出了突出贡献。发放跨区作业证39本，为机手及时带给作业信息、天气信息、油料供应协调、机械维修等方面的服务。 ‎ ‎　　3、重视自主创新，加大新技术、新机具推广、应用力度。自今年3月份以来，我局大力推广无人植保飞机的应用。3月6日，由我局扶持成立的全省首家无人植保机服务公司正式挂牌成立，为无人植保飞机的应用带给技术支持和保障。该公司使用多旋翼无人电动植保飞机，在贤庠、西周、泗洲头等乡镇为油菜花、小麦等作物施药，施药作业面积已达1500余亩，其中包括油菜花800余亩，小麦700余亩。同时开办了首届无人植保机培训班，共有来自13家农机专业合作社的18名学员参加，透过理论、模拟机操作训练、真机田间作业实习训练和测试，切实增强参训学员实地操作潜力。 　　4、加强农机安全生产监督管理，努力建立平安农机。目前我县拥有拖拉机驾驶员3523人，上道路拖拉机2996台，联合收割机174台，联合收割机驾驶员124人，纯农田拖拉机206台，插秧机192台，烘干机71台。为确保农机安全生产，我们从抓安全宣教做起，个性是“安全生产月”活动期间，采取多种形式进行宣传，共悬挂横幅19幅，展览农机安全知识宣传板画30块，发放资料2500余份，受教人数达1000余人，进一步强化农机手安全意识。同时开展了农机安全生产专项整治行动，加强执法检查，充分利用公安驻农机警务室这一平台，深入到各镇(乡)街道、辖区道路，共检查拖拉机800余辆次，共检处违法拖拉机70辆次，其它2辆次，查处脱检脱保车辆3余辆均先之后农机局办理续保手续。全县农机安全形势良好，无重特大农机事故发生，人民的生命财产安全得到了保障。 　　四、存在不足 ‎ ‎　　1、县级配套资金有限。对于部分机具如喷洒农药的小型飞机、粮食烘干机的补贴有限，不能完全满足一部分切实有需求的农户，使得农户放弃或是延迟购机，在必须程度上对我县农业生产产生影响。 　　2、乡镇农机队伍不稳定。目前，乡镇农机员主要分为两类，一类是属于老农机员，另一类主要是各乡镇新招收的在编人员。老农机员难以适应现代高科技网络办公需求，新农机员往往调动比较频繁，必须程度上制约了农机工作的顺利实施。 　　3、售后维修服务水平不高，价格偏贵。部分补贴机具质量较差，加上购机户维护保养手段有限，容易出现故障，个性是农忙时，维修 　　人员有限，机械不能及时修理影响作业，致使农户的经济收入受到损失，甚至有些农户会迁怒于农机部门。 　　4、补贴机具使用范围存在必须政策模糊性。享受宁波市农机购置补贴政策的农机具是否能由购机户带至外地使用，因之前政策未明确规定，给工作带来必须被动。 　　四、2015年下半年全县农业化工作打算 　　（一）目标任务： ‎ ‎　　用心争取落实各级强农惠农政策，推进农机社会化服务发展，主攻薄弱环节，搞好示范创新，加快新技术推广，强化公共服务，全面提高农机装备水平、作业水平、服务水平、科技水平和安全水平，促进全县农业机械化事业又好又快发展。 　　（二）工作重点： 　　1、继续实施好农机购置补贴政策。加大农机购置补贴资金争取力度，狠抓农机购置补贴政策的落实。把先进适用的大中型农机具作为购机补贴的重点，不断提高农机装备水平，把新型农机具作为购机补贴的延伸，不断提高农机和科技化水平。在补贴对象上要尽量向农机大户、种粮大户和农机专业合作社倾斜，做到应补尽补。在具体操作中，要创新宣传形式，加大宣传力度，争取全县农民对农机购置补贴政策知晓率到达百分之百。 　　2、以“机器换人”为导向，加大特色产业机械化推广力度。根据市局的特色农业机械补贴扶持政策，重点研究对高效旋翼施药机（无人植保小飞机）进行补贴，争取县级财政支持，并继续在具有一 　　定规模的农场、示范基地率先开展试验、示范和推广，在减少劳动用工、提高劳动生产率、实现“机器换人”方面取得突破。 ‎ ‎　　3、用心完善农机维修保障体系，增强重要农时季节农机化服务潜力。做好农机维修网点《技术合格证》发放工作、分级分类管理和技术等级审定和监管工作，加强农机维修保养，新机具、新技术培训，技术指导与服务，农机物资及零配件、油料供应保障，农机打假保农等各项工作。进一步整顿和规范农机作业市场秩序，全面增强农机服务潜力，充分体现农机服务组织在重要农时季节主力军作用。 　　4、加强农机技术培训工作。继续开展农机化教育培育大行动，结合新型农民培训等项目，重点抓好拖拉机、收割机驾驶员的培训，实现所有机手会使用、懂保养、保安全、促增收。 　　5、狠抓农机安全生产工作。以落实农机安全生产职责制、提高农机安全监理规范化水平为重点，严把农机登记关、检验关和农机手培训关、考试关，从源头上减少农机事故隐患。要进一步加强农机行政执法力度，加强安全监管，抓好关键季节和重要时段的安全生产，预防重特大农机事故的发生。 　　上半年工作总结及下半年计划（十五）： 　　调度室2014年上半年工作总结 　　及下半年工作计划 　　一、上半年工作总结 　　上半年，在公司领导正确领导下，在各科室的大力配合下，调度室人员本着“在岗一分钟，奉献60秒”的职责意识，尽职尽责，任劳任怨，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度，紧紧围绕公司7月份联合试运转目标开展各项工作。现将调度室上半年的工作总结如下： ‎ ‎　　（一）调度安全生产管理 　　1、加强安全管理。每月按公司要求5日、20日参加全矿的安全大检查，共查出隐患85条，并对所查出的隐患跟踪落实督促整改，消除了隐患，保证了安全生产。 　　2、加大了各环节之间的协调组织力度，增强生产指挥潜力。认真组织召开每一天的早会和协调会，研究解决安全生产中存在的问题，督促检查任务落实完成状况，及时对各部门进行人力、物力等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。认真审视每一天的工作，改善不合理的工作流程，遇到问题及时沟通，解决。全力提高工作效率和工作质量。2014年上半年完成产量10万吨，进尺6200米，开拓进尺4200米，完成了15101首个综采工作面的掘进工作并在5月份初步实施安装计划。协调完成了井下中央变电所的安装和水仓的掘进浇注工作，加快了煤仓的施工进度。顺利完成了由主斜井辅助运输上下人、料到完全由副立井提升上下人、料的调整转变。协调组织了通风系统和胶带运输系统的调整改造工作，并安全顺利运行。 ‎ ‎　　3、完善应急管理体制。编制了2014年度应急预案和处灾计划，并根据具体状况及时进行了修改，按年初制定的应急演练计划逐项进行了演练，上半年按演练计划演练了“副立井提升事故、大面积停电、主排水事故、雨季“三防”、顶板事故”五项应急演练工作。每次演练活动均进行了评审与总结，从而大大提高职工的灾防意识和矿井的救灾潜力，并下发了《李阳煤业应急救援领导组织机构及职责》，对应急救援工作职责进一步进行了明确。 　　4、加强变化环节管理。在安全生产过程中加强了变化环节的管理，制定并下发了非正规作业个性管理规定，对重点变化重点监管。在上半年共组织协调了9次贯通、3次过地质构造以及多次巷道开口、探陷落柱、大型机电开关设备搬家运输工作，均顺利完成。保证了安全生产。 　　5、调度装备管理。安装并运行使用了标准、现代的调度台。 　　6、加强培训学习工作。按时参加上级和煤业公司内部组织的培训，如兼职救护队员培训学习、调度员培训、安全知识电教片培训学习、CAD培训学习等。组织调度室所有人员进行调度业务和煤矿专业知识学习，平时主动学习调度业务、现场管理和质量管理等方面的知识，努力提高调度室整体业务水平。 　　（二）调度汇报 　　1．事故汇报。对发生的各类事故按要求及时上报，采取有力措施，用心组织救援抢险，杜绝隐瞒和迟报各类事故，使得事故在最有效时间内得到了处理，保证了安全，为生产赢取了时间。 ‎ ‎　　2．采掘工作面跟班队干汇报。采掘工作面跟班队干每班坚持在井下现场向矿调度室作三次汇报，资料包括除生产进尺外现场地质变化、设备运转、安全隐患处理等状况。 　　3．班、日汇报。按规定的时间和资料要求及时向调度室汇报班、 　　日生产、安全等状况，并做好记录，做到数字准确，资料具体，按时印发生产日报。 　　4．月度汇报。月度汇报有产、运、销、存、掘进进尺、开拓进尺、采掘重点工作的完成，存在问题及采取的主要措施，资料具体，数字准确，并按规定时间进行了上报。 　　6．标准化自检汇报。每月自检一次，并填写好自检表，资料存档，做到了齐全完善。 　　7．专题汇报。专题汇报按资料、时间要求等要求记录，并按时间顺序编号存档。 　　8、重点工程汇报。对矿井重点工程和重点工作周有汇报，月有总结。 　　9、变化汇报。对矿井发生的变化和事故实行零汇报制度，对非正规作业要求编制了专项措施，并根据变化级别安排了不同级别人员进行跟班，确保了安全作业。 　　二、下半年工作计划 　　（一）调度安全生产管理 ‎ ‎　　1、继续加大安全管理力度。除每月按公司要求参加5日、20日的全矿安全大检查外，要求调度员每月入井至少8次，填写入井检查记录，并对所查出的隐患跟踪、督促、落实整改，消除安全隐患。 　　2、继续加大各环节之间的协调组织力度，增强生产指挥潜力。2014年生产和安全任务重，尤其是下半年要紧紧围绕联合试运转工作目标，加强各科队之间的协作协调力度，完成全年的各项工作任务。 　　3、提高应急演练的质量。按2014年年初制定的应急演练计划，组织好下半年“矿井大面积停风、水灾事故、火灾事故、瓦斯（煤尘）爆炸事故、水库突发事故、地面瓦斯泵站事故、突发建筑物安全事 　　故、破坏性地震、辅助运输重大事故”9次演练，每次演练要认真组织和对待。每次演练完成后进行评审与总结，继续加大提高职工的灾防意识和矿井的救灾潜力。 　　(二)重点调度管理 　　1、“雨季三防”管理。进入下半年，随着雨季的来临，组织各部门做好雨季“三防”的准备工作，加强雨季“三防”演练，增强雨季“三防”管理安全意识，加强各部门的值班，要求雨季“三防”办公室加强与气象部门联系，对个性恶劣天气提前预报，采取得力措施，保证全矿的雨季安全。 ‎ ‎　　2、冬季“三防”管理，对冬季三防提早准备，提前制定有效措施，明确任务，落实职责，用心为职工营造一个温暖舒适的工作和生活环境，确保矿井冬季井上下安全、正常生产。 　　3、加强变化环节管理。15101首个综采工作面在下半年安装期间，组织、协调、集中全矿井力量保证在计划工期内安全完成15101综采工作面的安装。 　　(三)抓好事故快速响应机制，组织各类生产事故分析会，督促相关科室组织设备、安全、质量事故分析。 　　严格执行生产组织有关制度，从领导抓起，层层落实到事故，职责到人，对没有在现场组织处理的队组队干及其它职责人员按制度严格进行考核。 　　对各类事故要按照“四不放过”的原则分析追查职责人，严格按照生产事故管理制度落实考核。对当天完不成任务的队组，调度室组织相关单位队组分析追查和考核，队组负责人在调度会上要讲评并承诺。 　　(四)加强信息的呈报。信息力求及时、准确、全面。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息 ‎ ‎　　第一时段”，确保信息快速呈报。认真落实各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定及领导交办的事项等，组织开展督促检查，既要传达领导指示，又反馈各种信息，做到快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，更要加强理论学习，个性是现代化调度业务知识和调度标准化建设方面的知识。以及专业知识，不断提高专业素养，在实践中学习，以学习指导实践，扩展思路，树立超前意识，加强制度建设，做好现场各环节的调度管理工作。在今后的日子里，调度室有信心、有决心，在公司领导、各科室的支持和帮忙下，扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作，为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责，确保矿井的安全生产，为把我矿建设成为“和谐礼貌、安全高效”的现代化矿井而拼搏。 　　上半年工作总结及下半年计划（十六）： 　　2010年，嘴东管委会按照县委、县政府的安排部署，用心抢抓沿海开发新机遇，主动融入曹妃甸，服务曹妃甸，不断加快基础设施和项目建设，努力构建“低碳节能、生态环保、观光旅游、工业水城”的发展格局，倾力打造滨海新城。现将上半年工作总结及下半年工作计划整理如下： 　　一、上半年工作总结 ‎ ‎　　1、基础设施建设。一是道路建设。双龙河大桥与曹妃甸工业区北环路连接线工程，由曹妃甸工业区投资建设。该工程全长公里，路基宽为53米，路面宽为50米，为双向六车道，总投资亿元，已于5月14日进场施工，该工程完工后，将打通嘴东工业区东出口；唐曹高速嘴东连接线工程已上报省交通厅，同意纳入省交通规划；园区内两条道路工程，全长公里，总投资亿元。第一条是南环路一期西段工程，该工程为城市主干道，路线全长公里，总投资亿元；第二条是滦河大道工程，该工程为城市主干道，路线全长公里，总造价亿元；以上两条道路已开工建设，正在做入场前的准备工作。二是水、电等基础设施建设。水、电等基础设施已经曹妃甸新区管委会批复纳入唐山市县（市）区临港产业园总体规划，临时用水、用电由曹妃甸工业区解决。园区一期范围内11万伏变电站已完成选址工作。 　　2、项目建设。一是已完工项目3个，总投资亿元。分别是：唐山方舟实业有限公司修造船厂一期工程、唐山方舟实业有限公司海洋食品加工、唐山海都水产食品有限公司章鱼烤制项目；二是正在建设中项目2个，计划投资亿元。分别是：唐山方舟实业有限公司修造船厂二期工程、唐山海都水产食品有限公司鱼糜及制品；三是21个项目吹沙造地工程。工程平均吹填高度米（黄海高程），吹填工程总量2074万立方米，目前已完成工程量的80%，计划7月份完工。 ‎ ‎　　3、棚户区改造及房地产开发项目。为了充分发挥嘴东临海优势，按照配套工业区、服务曹妃甸，体现嘴东渔港特色的工作思路，依托嘴东渔港和沿海海产品资源，用心谋划实施嘴东棚户区改造工程，配套建设海鲜美食城、大型水产批发城、休闲度假娱乐城。该项目涉迁渔民1000户，涉迁建筑面积10万m；项目计划总投资50亿元，规划占地3450亩，规划建筑总面积万m，其中商住用地万m，市政设施建筑面积万m。目前，该项目控制性详细规划已经完成，回迁安置房一期工程，计划投资1亿元，占地面积60亩，规划建筑面积5万m，已开工建设，正在做土地整理工作。 　　4、曹妃甸西港池建设。曹妃甸西港池规划已经完成，设计通航潜力为5万吨。该工程由中交水运规划设计院设计，葛洲坝水电建设公司承建。港池涉及我县区域为公里；海域港池长度为公里，宽度为1200米，陆域位置位于嘴东工业区二期规划占地范围内，南堡河口以西；海域位置位于双龙河口以西，冀东油田1号岛东3公里以东。目前，投资6亿元，全长公里的控制性工程防波堤项目22222 　　已由县发改委立项。 　　5、二盐场生产经营正常。在保证园区顺利开发建设的同时，坚持盐业生产与园区建设两不误，用心深入挖潜，强化管理，在盐田生产面积减少40%的状况下，上半年生产原盐4万吨，与前几年同期产量持平，保障了职工工资，维护了职工稳定。 　　6、申报省级产业聚集区状况。目前，上报省级产业聚集区所需材料已基本完成，正在整理上报。 　　二、存在问题 ‎ ‎　　一是园区基础设施建设较慢，路、水、电等基础设施投资大、起步晚，工作进展较慢；二是项目聚集程度低，由于受各种因素影响，在建项目少，计划开工建设项目不多，储备项目质量不高；三是一期吹沙造地费用收缴比较困难。有些项目单位占地面积较大，筹资数量大，难以按我们的规定时间缴纳吹沙造地费用，在必须程度上也影响了吹沙造地进度。 　　三、下半年工作计划 　　按照“一区多园”（食品工业园、港口物流园、装备制造园、船舶修造园和高新技术产业园），用心推进“两港两区”（嘴东渔港、曹妃甸西港池滦南港区、嘴东工业区、嘴东生活区）建设，迅速掀起园区开发建设高潮。 　　（一）下半年工作计划 　　1、道路建设。一是用心与曹妃甸工业区联系，督促其建设嘴东双龙河大桥与曹妃甸工业区北环路连接线的工程进度，力争明年上半年建成通车；二是协调多方关系，加快南环路一期西段、滦河大道工 　　程建设进度，确保完成年内目标任务，三是用心跑办唐曹高速嘴东连接线工程，力争年内启动实施；四是园区内计划开工道路一条，即秦岭大街，该工程为城市主干道，路线全长公里，总造价亿元，实行BT模式建设。 ‎ ‎　　2、项目建设。一是用心协调解决方舟实业、海都食品等在建项目遇到的困难和问题，督导业主单位加快工程进度，争取早日投产见效；二是督促河北毕氏集团投资50亿元年处理煤焦油60万吨、一期投资30亿元年处理煤焦油30万吨煤焦油深加工项目，加快吹沙造地进程，力争9月份开工建设；三是用心协调香港东丰集团、华能新能源集团两个风力发电项目跑办前期手续，力争年底前具备开工前的条件；四是一期吹沙造地完工后，具备开工条件的项目，协调督促做好开工前的各项准备工作。 　　3、招商引资工作。近期编制完成嘴东工业区招商宣传片，按照县委、县政府安排，赴外地组织招商活动。同时对已有投资意向的，用心主动联系，力争唐山市人达地产渔人码头项目、哈达股份水产批发项目、香港大昌集团科技电子项目、唐山东方海运货船厂项目、唐山汇丰钢铁造船厂项目年内签约。 　　4、棚户区改造及房地产开发状况。结合南堡镇，制定科学合理的拆迁补偿安置方案，年内完成部分拆迁任务。加大回迁房一期工程建设督导力度，确保完成年内目标任务。 　　5、西港池建设。主动与南堡开发区联系，协商合作开发方式，签订开发建设协议。同时，用心跑办防波堤海域使用手续，力争下半年进场施工。同时尽快启动港池开发建设，最大发挥港口效应。 　　6、盐场管理。随着工业区吹沙造地工作的开展及二期招商项目选址用地，涉及两个盐场逐步退出盐业生产。我们将结合工促局，进一步加强对盐场盐业生产的协调管理，着手研究制定盐场整合方案，实现工业区开发与盐业生产的有机结合、协调发展，维护盐场职工及社会稳定。 ‎ ‎　　7、环境综合治理。一方面用心与县水产服务中心结合，完善嘴东渔港码头基础设施建设，探索码头建设、经营的新模式，构建嘴东渔港发展新格局。另一方面用心与南堡镇、国土局、规划局等结合，开展工业区环境综合治理专项行动，严厉打击各种违法建设，杜绝私搭乱建现象发生，大力清除工业区垃圾，营造工业区良好的卫生环境。 　　（二）工作措施 　　1、转变观念，加强领导 　　按照县委、县政府提出的“争先创优”活动安排，进一步解放思想，转变观念，对标敢超，奋勇争先，以只争朝夕、时不我待的精神加快嘴东开发建设。嘴东管委会成立项目建设攻坚领导小组，重大项目实行主任分包职责制，落实职责，明确任务，加快发展。 　　2、调整产业布局，提高园区竞争力 　　按照“一区多园”的产业布局，对现有入区项目进行筛选、调整，提高新项目行业准入标准，严格限制高耗能、高耗水、高污染和浪费资源的产业进入园区。用心培育现有产业，努力打造河北最大的水产食品加工基地和船舶修造基地。 　　3、多措并举，盘活土地资源 　　对已确定的入区项目分类管理，加强督导。一期21个项目吹沙 ‎ ‎　　造地范围内具备开工条件的，督促项目尽早开工建设；对确实没有投资意向的项目，用心采取措施，提请县政府收回土地使用权另行招商或由管委会负责联系新的项目，然后协调将原项目的土地使用权转让给新的项目，尽最大可能盘活土地资源。 　　4、加强投入，建立多元化投融资机制 　　基础设施建设要按照政府引导、社会投入、市场运作模式，广泛利用项目融资，多渠道筹措建设资金。用心采取BT、BOT形式加快基础设施建设。要用心广泛接触金融单位，签订合作协议，搭建融资平台，用心为入区项目融资牵线搭桥。 　　上半年工作总结及下半年计划（十七）： 　　厂上半年工作总结和下半年工作计划2012年上半年，##厂在公司党委行政的正确领导下，坚持以市场为导向、以效益为中心的生产经营组织模式，扎实推进降本增效和运营转型工作，较好地完成了各项工作任务，现对上半年的工作总结如下。 　　上半年关键指标及下半年预测 　　上半年预计烧碱、液氯累计产量分别完成年度计划的%、%；高纯盐酸x吨；次氯酸钠x吨。实现产销平衡和货款回收100%。无新发职业病、职业中毒，无厂内治安违法、刑事案件。 　　上半年主要工作 ‎ ‎　　一、强化运行管理，狠抓降本增效 　　——继续坚持避峰填谷弹性生产，按照市场状况进行负荷变动，精心控制，装置运行稳定，负荷率持续x%；围绕设 　　备保运转，合理调整设备操作和维护手段，先后解决膜法脱硝装置、次氯酸钠抽空系统等问题，重点对二期整流进行攻关，较好保证了系统的稳定运行，运转率达x%。 　　——继续深入扎实开展管理对标、指标对标活动。选取工艺条件相近且管理水平较高的企业3-5家，每季度修订一次对标指标；对确立的对标指标层层分解到科室、车间、班组，并制定措施开展攻关。1-5月份，12项对标指标中，两项指标到达了对标要求，一项指标完成指标对标值的50%，其余技术经济指标运行平稳，碳酸钠、盐酸、氯化铁单耗指标同比分别降低#kg、#kg、#g。 　　——坚持每月合理化推荐评奖，1-5月份，共收到员工合理化推荐项目55条，实施26条。其中完成二期系统阴极液泵、脱氯盐水泵等设备的泵冷却水收集、循环再利用，平均每一天节约纯水#吨左右。 ‎ ‎　　——加快了技术改造。全面配合公司二合一副产蒸汽食品级盐酸合成炉技术改造，先后完成土建、新炉吊装、仪表联动调试等工作，期间提出书面整改项目24条，项目初评验收中提出整改项目13条，确保了装置于6月6日一次开车成功，每日多生产盐酸#吨，增加效益约#元/天。加快电解槽零极距改造实验，选取一期三台单元槽，分别联系##、##完成零级距改造，预计7月份安装试验。 　　——重新梳理了"三费"制度，严格控制各类检修费用支 　　出，优先内部检修，减少外委。由检运车间电仪班承担全厂空调检修，检修班承担部分车辆检修等。车间自主完成厂区部分设备管道防腐保温，修复部分蒸汽管道，节约了蒸汽消耗和外委施工费。1-5月份，检修费用同比降低##万元。 　　二、强化基层基础管理工作 　　——坚持每年的制度梳理，完善了合理化推荐及技术改善工作管理办法等，新订了设备设施检修项目管理办法等24项办法或制度。对制度进行合并简化，提高可执行性。完善绩效管理体系。 　　——进一步加强了绩效管理，在管理层面建立目标管理，每月集中面谈，制定下月目标计划，总结当月目标完成状况，并纳入创先争优、绩效考核。 　　——加强班组和队伍建设，继续健全各班组班委会，明确职责和分工，提高了班组的自主管理潜力；建立班组核算体系，构成班组主要工艺指标控制流程图，强化了班组经济运行潜力；调整了部分单位管理及技术人员岗位，增强了生产一线的力量。 ‎ ‎　　——集中开展厂区绿化升级，重新设计绿化方案，改造中心花园，建造观赏凉亭，新种植国槐、桂花、白蜡等16种观赏植物，力争建立省级花园式工厂。 　　三、推进安全生产标准化，提高本质安全 　　——强化安全的基础管理。重点编制完成年度安全技术 　　措施计划、应急预案培训、演练计划，组织相关单位召开专题会评审。联系省化工研究院就安全标准化工作进行技术指导和专题培训。 　　——用心开展“百日生态礼貌治理行动”，分别对全厂44个取样点废液分别回收，并对取样点及废液接收池（桶）进行改造；处理漏点或泄漏设备约50处；更换料场蓬盖300平方米；对盐场雨水进行分类处理，严防溢流外排；清理厂内检修及卫生死角垃圾吨；完成液氯储罐年检清洗纯水回收、泵的冷却纯水回收约###吨；硬化道路约15米。 　　——坚持安全隐患排查整改，消除装置安全隐患。按照全年设备检修计划，对一期生产装置进行停车检修，重点进行了电解槽A槽的阴极液总管更换等11项；对二期装置2#整流柜纯水冷却管道改造、二期液化及氢气锅炉巡检室进行改造，实现一、二期液化操作合并；对液氯充装管道改造，拆除旧管道500米，缩短了充装流程，提高了液氯充装效率。 　　四、用心应对市场波动，保证供销稳定 ‎ ‎　　——应对液氯市场下滑态势，坚持“差异化市场运作，市场效益最大化”营销策略，围绕整体市场行情，综合分析周边与本地液氯市场的特性和差异，采取主动回收销售半径、合理调整销售计划和“高价多售、量价分开”的方式，合理有效的控制了本地市场，较好地维护了客户关系，确保了市场效益最大化。 　　——主动协调并掌握###生产用碱的需求状况，根据###市场价格走势合理调配库存，在确保##生产用碱的同时降低采购成本。重点做好烧碱贸易的市场开发工作，注意平衡好各供应商及其客户范围，在确保价格的前提下，努力提高销售量，短期内做大烧碱市场。 　　——进一步调查海盐储备和春盐生产状况进行，结合两碱生产企业负荷率，科学预判海盐市场走势并提前调整原盐库存，透过比价采购，优先选取低价货源多渠道采购，在合理的价格范围内采购原盐###万余吨，增加海盐库存量，节约原盐采购成本。 　　——对实物库的物资进行盘点处理，对不可再利用物资的集中处理，进一步压缩备品备件库存，降低资金占用。 　　五、全力配合公司进行下游产业调研 　　——用心配合公司开展###万吨/年糊树脂项目调研，构成了全国电石、PVC价格波动及###周边糊树脂市场状况报告。对当前经营形式下糊树脂成本进行了核算。对项目用蒸汽来源、生产装置的水电气等配套条件、“三废”的综合经济利用等状况做了调研。探索了产品的营销模式，为将来建立产品营销体系创造条件。 ‎ ‎　　——加强了同行和市场的联系，完成了《钛白粉市场调研报告》、《食品级盐酸和食品级氢氧化钠市场调研报告》、《###公司###万吨/年井矿盐项目推荐书》和《液氯市场竞 　　争力分析及面临的形势》等，签订了公司申报###万吨/年糊树脂项目原料采购与产品销售意向书，拓宽了##发展信息渠道。 　　六、扎实开展创先争优和学习型党组织建设 　　围绕“1246”建立思路，坚持“8+1”学习组织模式，强化团队学习，开展读书学习活动，全体员工每人每月坚持写一篇学习心得体会。不断丰富岗位学习题库，组织了全员考试。开展优秀品格教育工程，锤炼员工优秀品格，完成管理人员愿景摆台和岗位员工愿景体系上墙工作。坚持开展创先争优和学习型党组织建设月度检查考核，每月根据各党支部考核得分高低进行排行，按支部辖区内党员与非党员员工总数进行奖励。认真组织开展第二届优秀xxx人评选活动。 　　各支部根据自身特点，以方便、就近和业务相似的原则，重新划分党员职责区，从模范带头、联系服务、对职责区员工教育等方面，对党员提出要求，制定了考核办法。开展学习型党组织建设专题调研，完成了加强人文关怀、开展心理疏导工作实践与研究课题。 ‎ ‎　　工会、团委、女工委分别组织开展了仪表工劳动竞赛、庆“三八”趣味运动会，参加了公司“三月放歌”诗歌情景大赛、“厚德杯”歌手比赛、乒乓球比赛、“xxx杯”企业文化展示等活动，获得优异成绩。职工业余文娱团体组织了乒乓球、羽毛球比赛和摄影采风等活动。 　　工作中的不足 　　一、二期整流系统元件发热问题有待进一步查找原因，彻底解决。 　　二、新上项目试车过程中暴露的异常问题，需进一步总结改善。 　　下半年工作打算 　　一、保证重点项目和大型关键设备稳定运行 　　用心与周边和运营模式相似的企业进行技术交流，开展深度指标对标，从工艺流程、指标调整、设备选型、员工操作等多方面找出指标差距的根本原因，以降低生产成本，优化管理程序。 　　组织好零极距电解槽安装、运行工作。彻底解决氯氢压差波动问题，为零极距电解槽安全运行带给保障。 　　按糊树脂项目协调会要求，用心配合公司完善项目调研确保数据的准确性，为公司决策带给支持。 　　做好调度信息化操作平台试运行，汇总运行过程中出现的异常问题和新增需求反馈济钢进行修改。 ‎ ‎　　组织好冷水机组、透平机、液化机组等大型关键设备的优化开停和计划检修，保证设备本质安全，提高装置运行率。抓好透平机的稳定运行，加强对设备的巡检和维护，对透平 　　机D进行定、转子全面检查，维修后作电机性能试验，确保安装后试车投用；开展二期泵冷却水改造的后期工作，实现回收水引至小循环水池，改善循环水水质；按照年度设备大修计划对冷水机组2#机头和3#大循环水泵高压电机进行检修；加快离心机改造项目进度，用心与设计院交流，完成基础改造；与脱硝系统冷冻机组厂家联系，对冷冻机组进行维护保养；维护好液碱输送泵和抽空泵，备用设备起到备用作用；做好起重机械的年审工作，保证xxx充装两台行车状态完好；加强高温雨季变配电、高压岗位巡检力度，高度关注大型设备的运行参数，及时发现运行隐患，保障供电安全稳定运行。 　　二、从基础工作入手，持之以恒做好安全工作 　　检查落实“夏季四防”各项安全措施执行状况，做好夏季清凉饮料发放等防暑降温工作。 　　将安全生产标准化建设与三大体系有机结合，杜绝“两张皮”，以现场治理为重点，深入开展“班组（岗位）达标”活动，年内透过二级安全生产标准化企业审核验收工作。 　　做好电工、电气焊、危化作业等特殊工种的复审换证工作。提高化验员工的技术水平和业务素质，强化检验管理流程、制度和职责管理，规范各类检验记录报表台帐。 ‎ ‎　　三、立足市场，确保企业效益最大化 　　及时把握xx市场探底后的市场行情，主动采取灵活机动 　　的价格策略，坚持以本地市场为基础，外围市场采取高价多售、低价少售或不售的方式争取市场效益最大化。利用市场波动的有利时机不断开发优质客户，进一步扩大本地市场占有率。 　　针对xxx压产和装置开工率等进行市场调研，准确决定烧碱市场走势，合理控制烧碱库存，以防整体市场变盘。同时要进一步加大烧碱贸易的市场开发和运作，稳定扩大贸易量。 　　做好新旧盐场切换的准备工作，对新盐上市和雨季来临时间进行分析，把握市场价格低点，进行适当的原盐储备。 　　对食品级盐酸市场需求量进行调研，重点将本地区用量较大的xxx有限公司、xxx有限公司作为销售主要对象，同时加强对xxx厂、xxx集团、xxxx粮油公司等距离较远、用量较小的客户及地区的开发，确保食品级xxx投产后在市场低迷状况下，实现产销平衡。 　　上半年工作总结及下半年计划（十八）： 　　2014年上半年工作总结及下半年工作计划 　　一、上半年工作状况 　　（一）业务发展状况 ‎ ‎　　2014年上半年，市公司本着“突出重点抓好信息、便民服务站有效站点建设及代收费业务。同时着力抓好商旅票务、自邮一族等业务的快速发展，培育新的业务增长点。”的发展方向，明确了工作重心向基层倾斜，强化对重点业务的培训与督导的工作思路，制定发展措施如下： 　　1、在信息发展上，一是制定较为灵活的奖励机制，在市公司核定的奖励政策的基础上，给予区县局必须的空间让其自已制定奖励办法，提高区县局的管理力度，激发营业员发展信息的用心性。二是继续加强对支局的关注和督导，市公司电商人员采用分片包挂的方式，定期到区县驻点帮扶，与区县负责人一齐到支局督导业务，宣贯信息政策，提高营业员对信息业务的重视程度。三是实行业务发展日通报制度，坚持每一天将信息加办状况发送到各区县，并将掌握的支局的发展经验随日通报发送，使信息业务发展常态化。 　　2、加快便民服务站建设及代收费规模的提高。在便民服务站的发展上，除了利用支局网点的力量发展便民服务站外，重点是做好代收电费的叠加与推广，尤其是督促代收电费起步较晚的区县局加快对代收电费站点的建设。 　　3、不断发展票务业务。在代理票务方面，一方面加强对营业员的培训和网点宣传，提高出票量。另一方面透过与旅行社合作，利用分销平台出票。但是上半年出票量未有较大提升。 ‎ ‎　　4、利用社会渠道发展自邮一族。在发展上，除了利用便民服务站渠道优势加强业务宣传外，重点突破中石化加油站点自邮一族会员的合作发展。 　　透过以上措施，1-6月累计完成电商收入万元，同比增长%，完成市公司确保计划的%，占奋斗计划的%，同比增幅居全省第一位。其中信息收入万元，同比增长%，同比增幅居全省第一位；代收费收入万元，同比增长%；票务收入万元，同比增长%；自邮一族收入万元，放号收入万元。 　　今年1-6月电商新增收入的主要来源为信息和代收费，这两项收入占总收入的%。 　　（二）信息技术工作 　　2014年上半年，我局在邮政信息网安全运行年竞赛中，持续了较好的名次，具体工作如下： 　　1、工程建设方面，一季度完成全国邮储逻辑大集中的多次演练，以及工程上线。二季度顺利完成金融信息网广域网主备电路切换。 　　2、基础建设方面，完成了绿卡机房高清监控，ups电池更换以及防雷接地建设等工作。 　　3、设备管理方面，先后处理了集邮，商函，安保检查等部门的设备申请和配备。且按照职代会预案全面完成了运维中心的设备更新。 ‎ ‎　　4、网点建设方面，一季度完成了邮政金融数据下沉系统，金融信息网广域网主备电路切换。二季度完成了软件视频会议建设，并配合省公司进行多次联调测试。6月底，协助地面局完成了西湖、后村临时网点搬迁工作。 　　二、存在问题 　　经过上半年的努力，在业务发展上虽较去年取得了必须的进步，但和其它地市相比，在收入绝对值和业务规模上还有必须的差距。 　　从电商收入来看，1-6月我市完成收入万元，对标局东 　　营完成收入万元，我局落后万元。从便民服务站交易金额看，1-6月我市便民服务站交易额为亿元，对标局威海为亿元，我局落后亿元。分析落后原因，可总结为以下两点： 　　1、区县局间信息业务发展不平衡，信息业务基础薄弱。储蓄信息加办率低，新增户数少。 　　2、便民站推进速度慢，有效站点数量少。代收费业务笔数规模小、尤其是代收电费项目推进不快。 　　三、下半年工作安排 ‎ ‎　　1、强化培训督导，继续扩大信息业务的发展。一是加强对区县局电子商务负责人的业务培训，提升其综合业务水平和经营管理潜力；二是帮忙区县局做好对支局网点的业务培训，不断提高营业员营销技巧，激发营业员发展信息业务的用心性；三是加强业务检查力度，由电商工作人员定期到支局进行业务抽查和督导，抓好信息规范加办，确保信息业务可持续发展。 　　2、加快便民服务站建设，不断叠加代收费种类，提高便民站交易量。一是充分利用支局人员和渠道经理的力量，加快便民服务站新建站点建设；二是透过到点帮扶和电话沟通等形式，督促月均交易量不足30笔的站点加大业务宣传，用心开展业务，力争将无效站点转化成有效站点；三是进一步扩大代收电费的规模，并做好代售航空机票、火车票，自由一族（阳光车险）、代收有线电视费项目的加载。 　　3、继续加大商旅票务业务发展力度，努力提高飞机票、火车票出票量。一是加强对网点营业员的业务培训，加大柜台宣传，调动网点人员的用心性，提高出票量；二是利用分销平台加强与旅行社等社会渠道的合作，推动票务业务发展。三是做好大客户开发，提高大客户出票占比，实现代理票务发展新突破。 　　4、继续加强与中石化的合作，用心开发大客户，稳定自邮一族 　　业务发展。 　　5、强化资金管理，防范资金风险。市局将加强对区县局营收稽核的调度，对区县局营收资金清缴状况进行定期通报，督促区县局做好对支局网点营收款的核对和清缴。市局电商人员将定期对资金清缴不及时的网点进行走访，督促网点上缴营收资金。 ‎ ‎　　6、在信息技术工作方面，下半年要做好下联网络改造，并协助省公司进行集中网管系统、集中授权系统、金库异地值守系统、网点电视临控系统。 　　透过以上措施，确保完成全年各项收入计划。 ‎