2020年人人都是通风员年度工作总结 3页

人人都是通风员年度工作总结 根据晋煤安发 [20xx]350 号文件精神要求，为进一步搞好我矿 安全生产整体工作， 加快项目建设和矿井标准化建设各项目标任务的 完成，我矿领导高度重视、积极组织，认真贯彻落实“人人都是通风 员”活动，现“人人都是通风员”活动已接近尾声，为巩固“人人都 是通风员”活动成果，现将工作情况汇报如下： 根据上级文件精神， 为全面提高职工安全素质， 增强安全意识， 规范安全行为，强化现场管理，夯实安全基础，贯彻落实好“人人都 是通风员”活动，经矿领导决定从 4 月 1 日至 12 月底，在全矿范围 内推进 “人人都是通风员” 理念的实践活动。 这次活动不仅强调了 “通 风”是煤矿安全生产的重要内容，而且突出了“人人”在煤矿安全工 作中的主体地位。使我矿全体职工意识到安全生产，人人有责。 2 、为搞好本次会战工作，我矿立即召开了矿领导安全办 __ ， 迅速成立了以矿长为组长、 总工程师及通风科长为副组长、 副矿长及 各科室负责人为主要成员的“人人都是通风员”领导小组，并制定了 活动实施，领导小组下设办公室，办公室设在通风科，由通风科科长 兼任办公室主任， 主要组织人员培训， 通风科负责授课并组织考试和 资料收集工作。 1 、我矿于 9 月 26 日形成全负压通风系统，井下做永久密闭 44 座、 调节风门 6 道， 风桥 2 座， 在井下皮带巷、 轨道巷、 30101、30102 工作面各安装隔爆水棚 4 组， 并将隔爆水袋出井清洗， 井下巷道洒水 灭尘共计 58600 米，安设各类传感器共计 3 台， 维修及更换各类传感 器共计 12 台，监控线缆铺设共计 300 米，监控线 1800 米，清理共计 760 米。修理损坏的通风设施共计 12 次。风筒工发放风筒共计 60 节。 各巷道按规定增设净化水幕共计 6 道， 加强通风系统的管理， 确保了 通风系统的正常运行。 2 、继续强化通风安全质量标准化建设，创建“零事故现场”， 打造“零事故环境”；科学有效控制瓦斯、火灾隐患，加强重点区域 和重点环节的“一通三防”管理，以密闭前、瓦斯排放、巷道开口等 作业环节、作业区域和环境为重点。加强矿井综合防尘管理。 制定培训学习课程表进行全矿职工培训签到并做好学习记录存 档，工作取得了很大的成绩：共培训员工 367 余人次，“人人过关” 考试合格率 98%，全员培训率达到 100%。 深入实施安全质量标准化“就近管理”和队组全过程管理，突 出岗位个体能力的发挥和队组基层单位效能的发挥， 以“想、 看、干、 管”为核心，规范了员工的工作程序，责、权、利相统一，使每个岗 位的作业人员主体责任更加明确， 对检查发现的问题或隐患单位实施 整改，活动期间共查出隐患共 75 条问题，现已整改 73 条，有 2 条在 整改过程中。 经过开展活动虽说取得了些成绩，但在“人人都是通风员”培 训工作还存有一定的不足。为了能够将此项工作长期有效开展下去， 我们在加强“一通三防”各项管理的基础上，在今后的工作中需加强 以下两方面的工作： 1 、利用多种形式在全矿范围内广泛宣传“人人都是通风员”安 全理念及“一通三防”知识，使广大员工及家属感悟到通风工作的重 要性， 体会到通风工作与己的相关性， 掀起人人学通风、 人人管通风、 人人都尽通风责任的高潮。 2 、加强井下员工的自救、互救能力培训演练，提升员工的安全 素质。 内容仅供参考