2020党支部个人工作总结3篇 10页

2020 党支部个人工作总结 3 篇 【篇一】2020 党支部个人工作总结 一年来，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持走内涵发展之路，在各 项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，认真 开展“党员先进性行动”主题实践活动、“领导班子、领导干部作为、作风建设 年”主题实践活动，不断加强党风廉政建设，取得了一定成绩。 一、加强干部队伍建设，认真落实“作为、作风建设年”活动。 领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面，在实现学校内涵 发展，完成学校中心任务方面起着关键作用，党总支按照局党委的要求，紧密结 合学校实际，以“作为、作风建设年”主题实践活动为依托，把党员先进性教育 活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效 能的突破口，全面推进班子建设，全面推动中心工作。 1、增强素质，树好形象。中心理论学习小组把学习《党章》、“八荣八耻” 重要讲话和转变作风，提高工作效率的专题学习列入重点内容，认真领会党的五 中全会提出的关于“科学发展观”的深刻内涵;研讨学校走内涵发展之路的主要 途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心，服务大局方面存在的问题，拟订整 改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公 示，让党员干部接受群众的监督和考核，改进了工作作风。 2、围绕中心，转变职能。走内涵发展之路，促进教育教学质量的提高，实 现办人民满意学校的目标，是新学期的中心工作。围绕这一中心，领导班子科学 决策之外，主要在于转变职能，服务于中心。学校党总支在新学期预备周向全体 党员干部提出要求，要提高服务意识，改善工作作风，管理工作过程要力求做到： 热心服务，耐心服务，细心服务，贴心服务，真心服务。对每位干部的工作作风 和工作效率在学期末进行述职和测评，对表现突出的先进典型大力宣传表彰，由 此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上，学校突出的成效，深 入班组，了解教职工，充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型，鼓励先进， 激励教工，限度调动全体教职工的积极性。 3、抓工作落实，转变作风。计划年年有，会议经常开，但是“做秀”不做 事，讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患。在“__”开局之 年，要确保各项任务的完成，关键在狠抓工作落实。为此，学校领导班子提出在 新的一年，每个党员干部要有干事业的激情，干实事的作风，干成事的能力。要 克服畏难情绪和浮燥心理，大兴求真务实，真抓实干之风，不搞绕圈，不摆花架 子。为了督促干部认真落实本职岗位工作，学校在制度设置上予以强化。比如制 定了各部门领导干部月工作汇报制度，由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的 问题。一年中我校开展的一系列较大规模的活动，都能够顺利地完成任务，这与 干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。 二、认真落实“立足岗位做贡献，知荣明耻做表率”主题实践活动。 保持共产党员先进性教育活动基本结束以后，学校修改完善了“党员先进性 长效管理机制”。为了巩固了扩大教育活动的成果，我校党总支把“立足岗位做 贡献，知荣明耻做表率”做为“党员先进性行动”的教育主题，并通过各种形式 来落实活动内容，收到了很好的效果。 1、强化学习，广泛宣传，形成浓烈的舆论气氛。 ①把“八荣八耻”主要内容做为师德教育和德育工作的重点。 ②让校园文化阵地发挥作用。 ③由书记主讲《牢固树立社会主义荣辱观，永葆共产党员先进性》主题党课， 从理论和实践两个方面帮助全体党员加深理解。 ④紧密结合学习贯彻《党章》，在党员中提出“以身作则，率先垂范，践行 ‘八荣八耻’做表率”的具体要求。 2、抓典型，树榜样，不断推动主题实践活动。党总支集中两周时间，分别 召开年级组长会议，听取汇报，来自基层一线的先进典型，经过整理汇编形成文 字材料，再组织全体教职工学习。先进典型事迹报告会在学校产生极大反响，推 动了主题实践活动的全面铺开。 3、围绕先进性基本要求，结合岗位实际，开展主题实践活动。教师党员的 主题实践侧重于“以德立教，以情树人”，行政岗位党员的主题实践侧重于“明 辨是非荣辱，增强服务意识”。大多数党员在“八荣八耻”的宣传教育中，结合 自身存在的不足及工作中存在的问题，对照党员先进性基本要求，对照“八荣八 耻”的内容，拟订了主题实践活动计划，并在各自岗位认真实施。 三、认真贯彻中纪委六中全会精神，加强党风廉政建设。 1、一年来，学校党总支继续抓好中央《两个条例》和中纪委关于党风廉政 建设《实施纲要》的学习教育活动，学习贯彻中纪委六中全会精神，把组织党员 学习贯彻《党章》作为一项重要任务，先后进行了专题党课教育，提高了党员干 部遵守党规党法的自觉性。 2、坚持依法治校，依法执教，坚持校务公开制度。对学校改革发展中的重 大事宜和群众关心的热点问题，我们坚持决策前广泛听取群众意见，发挥教职工 代表大会的作用，增强决策的民主性和科学性，进一步完善了民主集中制和党政 议事规则。 3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径，着力增强每个干部 作表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会的良好信誉。 4、坚持了党员干部民主评议和民主测评制度，坚持了党员民主生活会制度。 四、结合学校工作特点，扎实推进群团、统战工作。 1、在发挥工会组织优势方面，本学期着重在民主管理，送温暖以及丰富教 职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动，受到教职工的好评。党总支引导 教职工正确对待课时及岗位津贴的调整。在不断改善教职工福利待遇的同时，更 注重宣传个人责任，工作实绩，帮助教职工认识质量与效益，学校与个人之间的 辩证关系，从而调动了教职工的积极性。 2、注重发挥团委、学生会“自我教育，自我管理”的作用。指导开展团内 教育，提高学生团员“自我约束”和大胆管理的带头作用。帮助教工团组织青年 教师开展理论学习和专业研讨，倡导政治上高标准，工作中敢冒尖。 3、关心离退休老同志，做好统战工作。经常与他们取得联系，共同商讨学 校改革和发展的方法与途径。继续为学校发展发挥余热。 今天我们从教师们敬业奉献的工作中，从学生勤奋努力的学习中看到了党支 部的工作成效，明天我们将继续为教育事业发展，为办人民满意教育发挥政治核 心和堡垒作用，执政为民、立党为公，做出我们应有的贡献。 【篇二】2020 党支部个人工作总结 在市妇联党组的正确领导下，机关党支部充分发挥自身优势，团结和带领全 体党员在 20XX 年不断创新开拓进取，做出了显著成绩。 一、学习方面 认真组织机关党员干部学习“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策、 法律法规，特别是党的“十六”大召开后，又组织全体同志认真学习讨论“十六” 大精神，坚持学文化、学业务、学科技，积极创造条件，为同志们学习微机、英 语、普通话打下了良好的基础，还组织同志们参加 WTO 考试和全市开展的各项 知识竞赛，在“12.4”法律宣传日期间，组织同志们上街宣传解答法律知识，发 放宣传单 1 万份，接待咨询 200 余人，使同志们在实际工作上提高了综合素质。 二、活动方面 结合春节，在机关开展了联欢活动，结合扶贫帮困，组织妇幼保健、儿科、 妇科专家、农业科技专家深入到樊城区太平店镇、襄阳区双沟镇等开展了送温暖、 送科技下乡活动，为了开阔眼界，支部又组织全体人员到黄石、咸宁、枣阳学习 考察活动，还组织有关人员到宜城潭垴村为 3 户贫困户送衣服、被子、鞋子、书 籍活动。为活跃机关生活，还组织同志们到南漳进行漂流活动，结合“一节一会”， 组织了全市妇女文化精品展演活动。“__大”召开后，党支部积极组织全体同志 与党校妇干班全体学员在溪苑宾馆开展庆“__大”联欢会。为了体现党组织关心， 年初制定为机关干部生日祝贺。“十一”前夕，机关 6 位同志生日，我们又开展 了集体祝寿活动，支部带领大家到神农园领略祖国美丽风光，又为同志们过了一 个有意义的生日，又使大家更加热爱伟大的祖国。 三、生活方面 机关党支部积极关心老同志，每逢节假日都派同志们去看望离退休老干部， 对生病住院的同志也是积极探望慰问，还为老干部普查身体，为机关女同志进行 妇科病普查普治，对家庭有困难的坚持给予补助，对入党积极分子重点给予培养， 极大地调动了广大党员干部的工作热情。 四、明年工作打算 1、坚持星期四学习制度。 2、坚持党小组每日一次民主生活会，每半年一次党课，每季度一次党支部 会，每两个月开展一次支部活动。 3、继续关心看望老干部和有病住院的同志及父母，为同志们的生日祝福。 4、坚持做改革期间同志们的思想政治工作，积极为同志们排忧解难，做好 事，办实事。 5、做好入党积极分子的党员发展工作，按照程序及时做好培养发展工作。 继续搞好生活困难补助和文体活动，积极参加社会各项公益活动，在新的一年不 断做出新的成绩。 【篇三】2020 党支部个人工作总结 20XX 年是全面贯彻落实党的__届__中全会精神的收官之年，也是“两学一 做”学习教育推向常态化、制度化的开端。面对新的实践需要，瑞安市档案局党 支部不断转变思想观念，完善工作思路，大力推进党的思想、组织、作风、制度 和廉政建设，不断提升党组织凝聚力、战斗力，以优异成绩向党的十九大献礼， 现对 20XX 年党建工作总结如下： 一、强化组织领导，扎实机关党建的组织基础。 一是加强组织领导。我局一直都十分重视和支持机关党建工作，把党建工作 与业务工作同部署、同考核，由党组书记亲自抓党建工作，成立了党建工作领导 小组，支部班子负责党建工作的日常工作，党组书记作为党务工作带头人，注重 抓党建、抓履诺、抓班子建设等，充分发挥模范带头表率作用。年初，将机关党 建工作列入了年度总体目标，做到年初有计划、年终有总结，并多次召开局党组 会议以及领导班子成员民主生活会研究党建工作。在财力、物力上也给予了充分 保障，将党员活动经费列入单位经费预算。 二是完善制度建设。建立健全党员教育、党员管理、党费管理、党员联系服 务群众，党员民主生活会，民主评议党员等操作性较强的制度，并严格按照制度 抓好落实。按照党员活动室规范化建设的要求，以“六有”的标准对党员活动室 进行了布置，并申报了“党员活动室+”项目建设。同时为了使党建工作“阵地 化”、“常态化”，我们设立了廉政文化走廊，一幅幅简明的廉政宣传画渲染了浓 厚的机关廉政文化氛围。以“润物细无声”的方式让党员干部在日常工作中时时 接受廉政文化的教育，不知不觉中增强廉政意识，使廉政建设入眼、入脑、入心， 从而外化于形，在心中构筑了一道牢不可破的“廉政防火墙”。 二、深化认识，全面推进“两学一做”常态化制度化。 一是高度重视，全面部署。及时召开党组专题会议研究制定《瑞安市档案局 关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《瑞安市档案局推 进“两学一做”学习教育常态化制度化计划安排表》，全面部署和推进学习教育 常态化制度化工作，确保“两学一做”学习教育有序开展。 二是强化学习、增强党性。做到每周一次集中学习，认真学习十九大报告精 神、党章党规、习近平总书记系列重要讲话，强化理论学习，提高理论素养，坚 定理想信念。认真开展专题讨论，交流学习体会和思想认识，进一步增强了党员 干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。截止 11 月底，领导干部带头共上党课 13 节、领读习近平总书记系列讲话和党章党规 32 人次、全体党员重温入党誓词 3 次、撰写心得体会 18 篇。 三、优化服务，在融入发展大局中发挥作用。 一是服务大局发挥推动作用。积极动员和选派 5 名优秀党员干部投身“剿灭 劣 V 类水”、“全国文明城市创建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去，全 力助推“加快融合发展、打造至美瑞安”建设。 二是服务基层发挥引领作用。全体党员干部深入结对社区开展“剿灭劣 V 类水”、“全国文明城市创建”、“平安法治宣传”等志愿服务，宣传党的政策，了 解社情民意，帮助解决困难，树立党员良好形象。开展“四百”结对活动，成立 了以党支部书记蔡祖能为组长，局骨干人员为成员的工作领导小组，对瑞明公司 进行了走访和指导，签订《瑞安市文化礼堂：“四百”结对共育目标书》，并发挥 我局特长，对该公司的综合档案室创建工作进行实地指导，开展“瑞安市撤县建 市三十周年暨《档案法》颁布三十周年”图片展览进企业活动，开展结对共建文 艺活动，丰富企业精神文化活动。开展档案工作“五个一”活动，每位机关干部 要指导一个单位，联系一个乡镇(街道)，推进一个行政村，帮助一个温州市级以 上重点工程项目，撰写一篇调研论文，要下基层、接地气，联系群众，为基层排 忧解难。截止 11 月份，全体机关干部分 5 组，深入 18 个乡镇(街道)、13 个村、 7 个重点工程项目指导基层档案工作，深受基层单位的好评。 三是服务党员发挥暖心作用。落实党内激励关怀机制，落实党员政治生日警 示制度，通过短信提醒广大党员履行党员义务。关心爱护党员，特别是关怀帮扶 生活困难党员、老党员和老干部，通过帮扶，使广大党员真正感受到党组织的温 暖，增强组织的认同感和归属感。今年共慰问老党员 6 名，送上慰问金 3000 元。 四、规范党内政治生活，增强党组织凝聚力。 机关党支部按照“讲政治、讲原则、讲规矩”的要求，严格落实“三会一课”、 党员固定活动日、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活 等制度，做到每次活动“有计划、有主题、有交流、有记录、有小结”，切实保 证组织生活质量。 一是提高“三会一课”质量。创新“三会一课”形式，结合档案工作实际， 开展基层调研，撰写党建论文、调研报告共 8 篇。开展党员学习培训，提升党员 的政治水平和工作能力，以及立足本职岗位建功立业的积极性与创造性，充分发 挥党员的先锋模范作用，充分体现党员的先进性。 二是丰富支部活动内容。今年以来，支部先后组织全体党员集中观看了季庆 泉、潘宝良微电影，两位基层党员，扎根农村、情系群众、一心为民的情怀激起 所有党员的共鸣;开展廉政朗诵会，通过诗歌、美文朗诵，让全体干部接受心灵 洗礼，陶冶思想情操;开展红色主题党日活动，组织全体党员干部赴苍南参观朱 程将军纪念馆，踏寻红色遗迹，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。 三是开好民主生活会。认真开展批评和自我批评，着重从思想、组织、作风、 纪律等方面查找存在的问题，放下面子，勇敢解剖自己，发扬民主、虚心接受批 评，确保民主生活会不虚不偏不空不走过场。 五、加强廉政建设，提高党员干部的自律意识。 一是加强廉政教育，提高干部自律意识。组织全体党员干部进一步学习《中 国共产党章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《习 近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述，加强对党 员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁，对党员干部 经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育，进一步优化党风。 二是加强监督检查，规范党员干部行为。严打严防苗头问题，坚持抓早抓小、 重在日常，把苗头性的问题扼杀在萌芽状态。广泛地经常地开展谈心谈话，在谈 话中接触干部、观察干部，发现问题及时提醒、严肃教育。截止 11 月底，共开 展谈心谈话 289 人次。 三是开展“清廉瑞安”建设。局党组高度重视“清廉瑞安”建设，于 10 月 13 日召开局党组会议认真研究制订《瑞安市档案局关于加快推进“清廉瑞安” 建设的实施方案》、《20XX 市档案局 20XX 年“清廉瑞安·清风启航”主题宣传月 活动方案》，并强调要认真谋划宣传月活动，切实抓紧抓实，抓出成效。10 月 17 日召开全体机关干部会议，传达市“清廉瑞安”建设动员会会议精神，部署“清 廉瑞安”建设任务和主题宣传月活动具体工作，并要求全体干部要把宣传月活动 与“两学一做”、日常工作紧密结合，严守纪律规矩，切实改进作风，真正做到 廉洁从政、勤政为民。并围绕“清廉瑞安·清风启航”活动主题，不断探索廉政 建设新机制和宣教新途径，扎实开展了廉政知识测试、家风家训教育、廉政朗诵 会等一系列特色鲜明、内容丰富的活动。 今年以来，我局机关支部严格按照市直机关工委要求，认真履行职责，切实 发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方 面都取得了明显成效，很好地完成了上级交给的各项任务。但也存在一些薄弱环 节和不足，主要表现在活动形式比较单一;走出去、请进来比较少;工作活力不够 等。下一步，我局将继续在市直机关工委的领导下，按照“四化”党支部要求强 化工作措施落实，全面推进机关服务型党组织建设。