2020年党校党委书记党建工作述职报告 6页

2020 年党校党委书记党建工作述职报告 2020 年，本人在市级机关工委和校委会的领导下，紧盯全面建 设一流党校目标，统筹疫情防控和党建工作，机关党委被评为市级机 关先进党组织，助推脱贫攻坚、参加疫情防控事迹被多家媒体报道。 一、工作完成情况 （一）坚持政治统领，带头做到“两个维护” 把政治建设摆在首位坚持“党校姓党”原则，把“两个维护”作 为最根本的政治纪律和规矩，深化“双争”活动。第一时间打响疫情 防控阻击战、宣讲《习谈治国理政》第三卷和__精神、牵头筹办江苏 张謇企业家学院等。落实党建责任制定五类人员党建责任清单，落实 “三级联述联评联考”制度，层层传导责任压力。严肃党内政治生活 巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做好相关制度的“废 改立”；严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”等组织生活制 度，全年召开“三会”151 次，上党课 16 次。 （二）强化思想武装，提升思想引领力 深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想重点学习《习谈治 国理政》第三卷、十九届四中__及习总书记视察江苏的重要讲话指示 精神。抓实意识形态工作与各支部签订责任书，将意识形态工作纳入 支部述职考评；每季度开展一次意识形态工作督查；加强意识形态阵 地建设和管理，协助校委会制定相关制度。组织开展“深入解放思想， 学习苏州‘三大法宝’，回答南通‘发展四问’”、弘扬治水精神、夺 取“双胜利”等学习研讨和主题实践活动，学习研讨活动获得市优秀 组织奖；高度重视宣传报道工作，在各类媒体上登出 31 篇。 （三）坚持大抓基层，全面提升组织力 完善党建综合管理经常督查党建综合管理平台填报情况；建立 “第一书记”制度，为支部化解发展难题 20 多个，努力实现“三提 升”；组织 3 批党务干部业务培训；参与 3 次集体任前谈话。加强支 部建设指导在职 4 个支部进行了换届；本人直接联系离退休支部，“六 有一提升”通过达标验收；每月 22 日开展“主题党日”活动；在机 关工委组织的“两优一先”评比活动中，一个支部、两名同志获得表 彰；四个在职支部有 3 个被评为五星级，一个四星级。改进党员教育 管理建立“四域四亮”等工作体系；加强党员示范岗创建，获得授牌 5 个；慰问生病困难党员 16 人次。激发群团组织活力组织党员为抗 击疫情捐款及“一日捐”活动，合计 38654 元；走访慰问困难群众 15 人次；指导工会换届选举并承办在通高校游艺运动会；大力支持 妇联工作，市情研究室荣获“巾帼文明岗”称号；青工委组织青年教 职工参加迎新徒步活动。 （四）坚持改进作风，服务高质量发展 聚焦服务高质量发展 聚焦市委市政府中心工作，开展科研资政 和宣讲工作，理论宣讲达 100 余场，发表省级以上理论成果 70 篇， 被省市领导批示的资政成果 15 项，获得省哲社奖 2 个。积极参与疫 情防控 在抗疫初期，我校党员干部 24 小时建成集中医学观察点，坚 守在防疫抗疫一线 23 天，后期 6 名党员深入基层助力复工复产；有 关人员获得二、三等功表彰；2 名教师第一时间撰写资政报告，其中 一篇得到市委主要领导批示。加强品牌建设打造“红色讲堂”等五个 支部品牌，深化拓展“红色阵地、信仰先锋”总品牌，有关经验做法 被电台 FM97.0 记者采访报道。 （五）坚持正风肃纪，构建良好政治生态 加强纪律教育组织开展“5?10”思廉日、“廉政算账月”“12?9” 反腐败日等活动；组织廉政知识测试 4 次，编发廉政过节短信 400 多 条，发放廉洁从政提醒卡 1 次。深入整治“四风”扎实整治“松软散”、 “庸拖懒”问题；围绕市纪委开展的违规收受礼品礼金问题等四个专 项监督和行动扎实开展工作，达到预期效果；开展作风效能督查 15 次；紧盯隐形变异“四风”现象，加强教育提醒，持续为基层减负。 落实巡察整改工作针对巡察组指出的 3 个问题，及时制定整改措施， 按时完成了整改任务，以后进一步深化提高。 二、2019 年度督查问题整改落实情况 根据督查和自身检视，列出党务干部能力不强等 7 个问题，即知 即改，均已整改到位，但成效需持续巩固。 三、存在问题及努力方向 对照高标准严要求，还存在融合党建助推党校事业高质量发展力 度不够的问题。下一步，我们将把机关党建与帮扶对象、驻地、学员 党建融合，在“严”、“实”、“活”字上下功夫。 四、明年工作思路 以习新时代中国特色社会主义思想为指导，着力在巩固深化初心 使命主题教育成果、学习“四史”和严守党章党规党纪上下功夫，争 创优秀党建品牌，以优异成绩向建党一百周年献礼。