农村信用合作社副主任年终工作总结范文 4页

农村信用合作社副主任年终工作总结范文 xx 年，我任 xx 市联社副主任，分管财会统计、资金营运、科技 信息、机关行政和营业部工作。现将一年来的工作述职如下，请领导 和同志们评议。 我始终以党的金融方针、政策和理论知识武装自己的头脑，在思 想上与上级保持一致，认真实践“ ___ ”重要思想，不断加强自身的 政治思想学习，努力保持党员先进性。一年来，我一是加强了政治理 论、分管工作中涉及的有关政策、法规的学习；二是不间断地加强了 财务、 信贷等方面的业务知识的学习和巩固； 三是认真学习了各级制 发的管理制度及相关法律文件； 四是虚心地学习了综合业务系统和有 关银行卡等业务知识。 通过加强学习， 不仅充实和更新了自己的知识 库容，而且开阔了思路，更新了观念，增强了创新思维能力和自主创 新能力，从而全面提高了自己的综合素质。 在工作上，我坚持主动协助理事长和主任抓好自己分管的各项工 作，摆正自己的位置，当好领导参谋，较好的完成了各项工作任务。 其一是坚持了通过制度管人。 如 xx 年，我在完善委派会计选聘办 法的同时， 制订了委派会计管理和考核办法， 明确了委派会计人员的 职责，并对委派会计实行百分按月考核， 月度考核结果与工资直接挂 钩，年度考核结果决定综合奖惩与去留。会计委派制度的推行，有效 地增强了会计主管的责任心，促进了内部管理的制度化、规范化，各 类经营风险明显减少。 1 、建立健全了相关的管理制度。如全市信用社财务管理办法、停 止使用凭证管理办法、库存现金限额管理办法、中间业务管理办法、 货币市场业务管理办法等， 并要求相关部门转发了省联社一系列的文 件和规程。 涉及操作性的制度和办法， 我都要求直接印发到每一个营 业网点， 减少传导的中间环节； 对综合业务系统和福卡等业务的相关 制度我们更是汇编成方便携带的小册子发到每一个员工， 便于员工学 习和按章操作。 同时为了明确综合业务系统各岗位之间的职责， 我要 求财务和科技部门制定了主管授权岗位、 库管员岗位、 综合柜员岗位 等操作岗位责任制， 设立了计算机安全工作日志、 综合业务系统抹账 挂账登记簿、 feb 服务器维护登记簿、设备领用维修及借用登记簿、 科技信息部工作日志、 系统数据资料信息查询登记簿等。 在计算机信 息系统管理方面，成立了计算机信息和系统领导小组，落实了责任； 制定了计算机信息系统应急方案； 落实了各类责任人员并明确了职责， 包括计算机安全管理员、网络维护员、病毒防范技术员、技术档案管 理员、硬件设备维护管理员等。建立了计算机系统设备巡检制度，确 保了设备的正常安全使用。 2 、强化学习培训，夯实执行制度的根基。一是强化主管会计的培 训，推动内部规范化管理。 为推动内部规范化管理工作，我确定把会 计辅导作为一项重要任务，常抓不懈。 xx 年初，我确定了每个月主 管会计到联社集中报表时进行业务交流和学习， 由各位会计对上月工 作进行汇报小结， 市联社通报各社上月报表资料的报送质量， 对存在 的问题提出整改意见， 对下月的工作进行安排， 同时组织会计人员集 中学习省联社有关财务管理的文件。 二是加强全员培训力度， 提升全 员按章操作意识。 一年来， 我们先后组织了专题的信贷风险管理系统、 综合业务系统优化升级、关于身份信息核查系统、反洗钱、短信服务 业务， 以及小额支付系统通存通兑业务等的全员培训。 通过这些学习 培训，一方面丰富了员工的业务知识，另一方面让这些制度、规定入 心入脑，从而夯实了执行制度的基础。 3 、强化监督检查，促进制度执行力的提高。 xx 年，我主持组织 了财务、账户、综合业务系统、福卡业务等多次的专项检查。针对综 合业务系统上线后风险点剧增的形势， 我及时组织财务和科技人员认 真查找问题，总结出网点操作员配备不足、柜组设置不配套、综合素 质难适应、全员培训难实施、内部考核不配备、系统功能需完善等六 个方面问题。查找出了业务系统中初步显现的柜员设置、授权、凭证 管理、结算、柜员卡、联机记账、交接、福卡、现金管理等环节共 xx 个风险点，然后根据这些情况设置了综合业务系统检查登记簿， 将财会、科技部门的同志分成六个组，包社到人，对上述风险点每月 不定期地逐一进行检查作好登记。 发现的问题及时通报全市， 对违规 责任人给予严肃处理。 与此同时， 我还经常到风险防范最薄弱的分社、 储蓄所对会出岗位进行操作行为突击检查， 坚持按要求对联社现金库 进行月度例行查库。 一年来， 我更是抓住制度落实年活动开展的契机 促制度落实，提高制度的执行力。通过这些举措，使内控制度在执行 上做到了思想认识到位、制度落实到位、检查监督到位、问题整改到 位。 在今后的工作中，我将继续和其他班子成员一道，精诚团结，协 作共事，为信合事业的稳健发展作出自己最大的贡献。 模板 , 内容仅供参考