202X年年度基层党建述职评议考核工作方案范文_工作实施方案 7页

202X 年年度基层党建述职评议考核工作方案范文_工作 实施方案 精品文档，仅供参考 202X 年年度基层党建述职评议考核工作方案范文_工 作实施方案 【按 20XX 年度基层党建述职评议考核工作方案优秀优秀优 秀优秀范文 根据 X 机关工委印发[关于做好 x20XX 年度履行全面从 严治党…优秀优秀优秀优秀范文网小编为您整理了《20XX 年 度基层党建述职评议考核工作方案优秀优秀优秀优秀范文》， 给您在日常工作学习中借鉴。 20XX 年度基层党建述职评议考核工作方案优秀优秀优 秀优秀范文 根据 X 机关工委印发[关于做好 x20XX 年度履行全面从 严治党责任和抓基层党建述职评议考核工作的实施方案的 通知](X 党工字〔20XX〕X 号)要求，结合实际，现就做好 20XX 年度基层党建述职评议考核工作制定如下方案。 一 实施范围 20XX 年度基层党建述职评议考核工作分两个层面进行， 一是机关党委书记向 X 机关工委述职(述职形式由 X 机关工 委统筹安排);二是各党支部书记以会议现场述职形式向 X 机 关党委述职(老干部党支部进行书面述职)。 二 机关党委书记述职 根据 X 机关工委统一安排部署和要求，认真贯彻落实好 各项工作任务。一是及时撰写 报送述职报告;二是进行书 面述职或会议述职;三是组织机关党委书记 机关党委专职 副书记 机关纪委书记列席有关会议。 三 党支部书记述职 (一)主要内容 重点环绕贯彻落实全国 全省组织工作会议和基层党 建重点任务推进会精神，着眼坚持和加强党的全面领导，以 提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进 步 全面过硬进行。突出以下几个方面。 1.履行基层党建工作责任情况。党支部履行基层党建主 体责任 党支部书记履行基层党建第一责任人职责，组织推 动不忘 牢记使命主体教育深入开展，推动党支部标准化建 设 破解党员发展和管理难题 积极组织党员双报到为民 服务活动 解决党支部党建工作问题等年度党支部党建工 作重点任务情况;党员教育管理情况，管好用好 X 在线智慧 党建平台，加强党支部党员干部思想政治教育，引导党支部 党员干部站稳政治立场 筑牢意识形态防线;加强反腐倡廉 教育和廉政文化建设情况，通过自查自纠解决机关作风建设 中存在突出问题情况;抓党支部党建工作取得的成效，特殊 是在 X 加快建设新时代现代化强省的实践中，发挥党支部 战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。 2.存在的突出问题。深入查摆分析本党支部和支部书记 在履行抓基层党建工作责任中存在的差距和不足 本党支 部党建工作存在的突出问题和薄弱环节。 3.改进工作的思路措施。根据查摆的问题，提出 2020 年度加强党支部党建的工作思路 重点任务和解决问题的 措施办法，明确要着力抓好的重点工作 采取的具体推进措 施。 (二)方法步骤 严格落实 X 机关工委规定的方法步骤，突出问题导向， 改进方式方法，坚定防止形式主义 走过场，防止以留痕多 少评判工作好坏 片面追求形式创新，防止重形式轻内容 重过程轻结果 重数量轻质量等问题。重点抓好以下几个环 节。 1.梳理工作情况。深入学习中央 中组部关于基层党建 工作的部署和省委工作要求，结合不忘 牢记使命主题教育 查摆问题整改工作，充分运用调查钻研 听取意见 对照党 章党规找差距 检视剖析问题 专题民主生活会发言等成 果，认真梳理分析上年度整改措施 今年基层党建重点任务 完成情况和巡视巡察 专项督导等反馈的基层党建方面的 问题，查漏补缺，抓紧解决尚未整改到位的问题，积极推进 尚未完成的任务，认真总结抓基层党建工作情况，为述职做 好打算。 2.深入调研分析。结合[关于推进 X 基层党支部标准化 建设的实施方案(试行)]，组织开展调研，通过不打招呼 随 机走访等方式，深入了解抓基层党建工作情况，及时掌握第 一手资料，结合平时掌握情况，进行综合分析研判。 3.认真撰写述职报告。党支部书记要认真撰写述职报告， 把思想 工作 职责摆进去，多从主观上分析问题，切实提 高述职报告质量。报告内容要突出作为第一责任人主要抓了 什么 为什么这么抓 抓得效果如何 存在的突出问题 原因分析 工作打算等内容。要实事求是反映亲力亲为推动 基层党建工作和解决的重点难点问题，不简单罗列开了多少 会 发了多少文件;要立足实际，从推动重点工作落实中深 入查找工作短板和存在的突出问题;要针对查找的问题提出 下步工作思路和推进措施，明确工作重点和具体抓手，不能 大而化之，其中查摆问题部分篇幅不少于 1/3，总结工作和 下步打算部分篇幅均不超过 1/3。 述职报告字数掌握在 1500 字以内，经支部党员大会集 体钻研通过后，报机关党委审核把关。 4.开展会议述职。机关党委召开会议，听取各党支部书 记述职。会议参加人员：在职全体党员干部，邀请老干部党 员代表参加。会议按照以下程序进行：各党支部书记按处 中心排序依次述职，时间掌握在 6 分钟以内;党组书记或机 关党委书记对述职情况进行一述一评，点出取得的实效及变 化 存在的突出问题，指出努力方向;X 领导 机关党委委员 机关纪委委员 各党支部书记进行现场评议，并对述职情况 分好 较好 一般 差四个档次进行评价。 5.抓好整改落实。述职评议后，结合述职评议考核情况， 认真梳理分析自身查摆 集中调研 述职点评和考核反馈 指出的问题，制定整改落实方案，建立 2020 年度度党支部 及党支部书记抓基层党建工作整改清单，针对存在的问题逐 一制定具体措施，明确责任分工和完成时限。 四 时间安排 20XX 年 X 月 X 日前，制定[X20XX 年度基层党建述职评 议考核工作实施方案]，以机关党委文件形式报 X 机关工委 审核。 20XX 年 X 月 X 日前，撰写机关党委书记基层党建述职报 告，以机关党委文件形式报省委省直机关工委审核。 2020 年度 X 月上中旬，组织有关人员列席 X 机关 20XX 年度机关党委书记抓基层党建述职评议会议。 2020 年度 X 月 X 日前，各党支部将党支部书记基层党建 述职报告报机关党委审核。 2020 年度 X 月中下旬，召开 X20XX 年度党支部书记抓基 层党建述职评议会议，除老干部党支部书记外，其他党支部 书记进行会议现场述职。 2020 年度 X 月 X 日前，党支部书记述职评议考核工作基 本完成，机关党委形成基层党建述职评议考核工作开展情况 总结报告，报 X 机关工委。 2020 年度 X 月 X 日前，将 2020 年度度党支部书记抓基 层党建工作整改清单报机关党委。 五 组织领导 (一)加强组织领导。成立办机关党建述职评议考核工作 领导小组，由党组书记任组长，机关党委书记任副组长，机 关党委委员 纪委委员任成员，机关党委负责具体协调沟通 打算述职评议考核等相关事项。 (二)做好述职评议打算。要高度重视述职评议工作，精 密安排部署，扎实有序推进，坚定防止搞形式 走过场，确 保述职评议考核健康有序开展。机关党委和各党支部要在全 面深入了解情况 认真梳理总结工作的基础上撰写述职报 告，确保高质量述职。 (三)加强工作催促指导。机关党委要切实履行职责，坚 持标准，严格审核把关各党支部书记的述职报告，认真撰写 点评意见，指导催促各党支部认真贯彻落实 X 机关工委要求， 组织开展好述职评议会议。 (四)建立健全长效机制。机关党委和各党支部要将开展 党建述职评议考核工作作为贯彻党要管党 从严治党的重 要举措，作为落实党建工作责任制的重要抓手，作为加强和 促进党建工作的长效机制。