关于试用期的自我工作总结 2页

关于试用期的自我工作总结 每个公司都在寻找那些能够“送信给加西亚”的人， 目前，我还 不是这个人， 因为温泉文化的欠缺和服务意识的不完善， 但是我有敬 业的精神和努力的实践，我相信，不久的将来，我一定可以完成那样 的任务。 以下以时间为序，对两个月试用期的工作进行简单的回顾总结： 5 月 14 日，我到公司报到，左臣刚的话我记忆犹新：服务工作 需要十万分的热情、微笑以及踏实、不容错误的敬业精神。 5 月 17 日，谷正主管吩咐我熟悉《优质服务年》里的重要内容。 5 月 20 日，李明星交给我和清洁组阿叔们清沙滩和溶洞的任务， 使我从大事不注意，提格到小事要仔细。期间，得到了同事杜延君的 多方帮助。 5 月 29 到 31 日，我们同一批的新员工一同参与我们“温泉公司 内部的培训”，我以理论不及格宣告准备补考。 6 月 1 日，我从 2 部调到园林，当时当班的领班是李捷。他交给 我先向邓洁（女）学习，别看是个女娃娃，做事还真比我有干劲。佩 服、佩服，一定要改善自我。 6 月？日，温泉公司的员工会议让我思索良深，我更加坚定了对 温泉公司的信心和不断充实自我以求有朝一日完成领导交给“送 信”任务的勇气。 6 月里，我开始慢慢的熟悉园林的环境、服务意识和工作流程。 其间，各位同事都无私指导让我进步很快。受公司安排，有幸参加温 泉文化和服务意识的培训， 丰富了旅游服务产品的相关知识， 对后续 的工作有足够的帮助。 至今，已经对服务意识的要求进行了两次心态调整， 最棒的心态 能够在 7 月初内调整完毕，服务意识以及礼貌、干劲、业绩的不断完 善也在进行中，正期待转正的那天。 在这两个月里， 我对温泉公司室外园林区的环境和相关工作， 从 略知一二到基本熟悉， 算是一个小小的进步和成功， 而取得这个成绩 的时候， 我要真心感谢海泉湾给我职业生涯中的第二个机会， 李钢对 我（们）职业规划的指导，主管的中肯提点，领班交给我有挑战性的 任务，所有员工在工作、生活方面的帮助！