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- 2021-04-15 发布
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校园办公室年度工作总结多篇
校园办公室年度工作总结多篇
坚持搞好调查研究,及时发现新问题、掌握新情况、总
结新经验,为领导提供有价值的信息,帮助领导制定规划,
参与管理,协助领导抓好中心工作。小编为大家整理的校园
办公室年度工作总结文章,欢迎参考。
工作总结一
回顾一年的工作、学习和生活,深刻地感受到我的工作
得到了学校领导和各位老师的大力支持和帮助,工作虽多但
心情舒畅,同事之间团结协作,以校为家。置身于这样好的
集体之中,我倍感骄傲。现将工作情况汇报如下,不足之处
恳请同志们批评指正。
一、作为办公室人员,完成基本任务情况。
1、辅助决策。
这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。
我坚持搞好调查研究,及时发现新问题、掌握新情况、总结
新经验,为领导提供有价值的信息,帮助领导制定规划,参
与管理,协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中,我
一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。
2、接待工作。
这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏
将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可
以使单位改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。
为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的基础上,还专
门学习了问候、握手、敬茶,以及给领导引见、引路,会谈、
会议、宴会时排座,送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了
每次接待工作的顺利完成,努力为学校创造一个良好的对外
形象。
3、会议管理。
办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加
的大型会议,还是部分教师、职工参加的中型会议,以及领
导班子成员参加的小型会议,我都是会前认真准备(下通知、
拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中严密准
确地记录、热情周到的服务;会后及时清理会场、编写会议
纪要、督促落实会议精神、搞好调查研究。
4、档案管理。
办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学
科的综合,其中档案管理是一项专业性较强的工作。为了切
实做好学校档案的收集、整理、保管、使用,我查阅了不少
资料。
5、印章管理。
在过去的一个学期里共用公章 178 次,其中有 3 位中层
以上领导因公带公章外出 8 次。本着严肃、认真、细致的原
则,每次用章前我都认真询问用章事由,不能决定时报请校
长批示,用后详细填写用章记录。各职能部门大量用章时严
格监章。
二、作为办公室主任,履行基本职责情况。
1、承办职责。
办公室是一个单位的综合办事机构,承办职责是办公室
主任的首要职责。也正因如此,我几乎每天都在繁杂的事务
中度过。在过去的一个学期里主要承办的事项有:
①领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。
②牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不
宜承担的事项。
③ 教育局等上一级办公室交办的事项。
④党支部、教务处、总务处、年级组等职能部门交办的
事项。
⑤教师、职工转办的事项。不论承办哪一事项我都坚持
严肃认真、从速办理的原则,能直接办理的直接主办,不能
直接办理的联合各职能部门会办,不能办理的及时转办、催
办。从未拒绝过任何一件交办事项,从未耽误过任何一件交
办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难,但经
过多方克服,最终还是能较好地完 成各类承办事项。
2、参谋职责。
参谋职责是办公室主任在辅助领导决策过程中应承担
的重要职责。当好领导的参谋对办公室主任而言,责无旁贷。
为此,我积极进行调查研究、收集各方信息,把调查中获得
的大量第一手资料进行综合分析,及时向领导反馈,协助领
导决策。决策公布之后,还通过调查研究,了解和掌握决策
意见的执行情况,及时发现问题,有针对性地进行调整。
3、管理职责。
作为领导工作的协助者和参谋,办公室主任既要参与政
务,又要承办大量的事务,事务管理是办公室主任不可推卸
的责任。因此,不论是与领导工作有关的活动,还是其他职
能部门不管的杂事,我都做到了主动加以关注、协调。也正
如有人所说的:办公室看上去游离于各种管理之外,实际上
又存在于各种管理之中。
4、协调职责。
联系内外,沟通上下左右等诸方面,是办公室主任应有
的职责。
在过去的一个学期里,首先,我努力搞好纵向协调,致
力于上下级之间关系融洽。做到上令下行,上情下达,上下
紧密配合,步调一致的工作。
其次,我也注重横向协调,致力于各业务部门之间的协
调,对于业务部门的一些计划,重要工作部署,我都主动去
了解,统筹平衡、及时沟通、统一协调,尽力避免各业务部
门之间的撞车和主要领导的超负荷工作。
第三,人际关系协调工作我也努力做了一些。
以上就是我过去一个学期的个人工作总结。在接下来的
一个学期里,我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创
新、为 xx 小学的美好前程不辱使命。
工作总结二
20XX 年度,办公室在学院党政的正确领导下,紧密团结
和依靠办公室全体工作人员,在全院教职工的积极支持下,
紧紧围绕学院中心和重点工作,不断改进工作作风,努力强
化组织协调,全面加强内部管理,顺利完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下:
一、加强学习,不断提高本部门工作人员的能力在日常
工作中加强理论知识的学习,不断优化知识结构,提高综合
素质,增强工作能力。
(一)组织本部门工作人员认真学习了党的有关政治理论。
系统学习了习总书记系列重要讲话、党的十八届四中全会精
神及社会主义核心价值观等精神,及时组织办公室人员参加
了市委宣讲团关于党的十八届四中全会宣讲报告会,认真撰
写了学习笔记,增强了学习实效。
(二)深入学习了中央八项规定和省市委双十条规定等相
关文件精神。按照上级和学院的部署安排,组织办公室工作
人员认真学习了中央八项规定和省市委双十条规定,进一步
增强了办公室工作人员的廉政意识。
(三)深入贯彻学习了党的群众路线教育实践活动精神。
以党的群众路线教育实践活动为契机,抓学习,提升了办公
室人员的工作能力;抓宣传,提升了学院的形象;抓落实,改
进了工作作风,工作效率不断提高,服务能力明显提升。
二、认真履职,圆满完成各项工作任务紧紧围绕学院重
点工作和领导交办的工作,认真负责、及时有效地完成了各
项任务。
(一)强化全局意识,当好参谋助手。根据办公室工作职
能,努力发挥好参谋助手的作用。
1、强化参谋职能。对上级下发的重要文件及领导的批
办文件认真审阅、归纳整理、签署办理意见;对有关工作情
况认真梳理,提出建议性意见,为领导科学决策提供参考。
2、做好文稿服务。对学院的重要文件、工作计划、总
结汇报等材料都精心组织起草,认真把关,高质量、高效率
完成了文稿起草工作。共组织起草《党风廉政建设和反*工
作总结》《学院保密工作自查报告》《学院教育宣传工作总
结》《学院贯彻落实中央八项规定和省委双十条规定情况报
告》《学院领导班子述职述廉报告》以及学院工作计划、总
结等各类综合材料 40 余篇,有效推进了学院工作。
3、加强宣传工作。就学院管理、教育教学、招生就业
等方面的重要活动,积极联系甘肃经济日报社、每日甘肃、
金昌日报社和金昌电视台等新闻媒体予以报道,全年共在
《xx 日报》《xx 日报》和 xxx 等媒体刊发学院各类宣传文稿
15 篇。不断改善学院网页宣传功能,进一步充实网页宣传内
容,多形式、多层次地对外宣传学院工作。
(二)抓好办文办会,提升工作效率。
1、认真办理好各类文件。认真参照各级行政机关制定
的机关公文处理办法,完善了收文、发文、缮印等各项制度,
指导有关人员做好收发文的登记、分发、归档和保密工作,
本年度共处理行政收文 423 份、党委收文 464 份;上报行政
行文 168 份、党委行文 47 份。
2、组织召开好各类会议。及时与领导沟通,根据学院
工作需要和领导安排,本年度共组织院长办公会议、党政联
席会议、中心组学习以及党的群众路线教育实践活动总结大
会、效能风暴民主评议机关作风大会等会议 11 次,注意在
会前拟定好会议议程,收集整理好议题,确保会议组织严密,
安排有序,收到良好效果。
(三)坚持牵头揽总,做好协调服务。
1、抓好服务工作。坚持对办公室所有工作人员高标准、
严要求,从日常的文件整理、档案管理、日常事务办理等方
面,不断增强服务意识,通过认真、细致、高效的服务,保
证学院教育教学工作正常有序运转。
2、抓好协调工作。对各部门需要办公室出面协调的工
作,尽力参与协调,把各方意见统一到学院发展大局上来,
使部门之间信息互通、立足大局、形成合力。
3、做好领导专家来访的接待工作。认真做好了省市领
导、专家学者、企业和兄弟院校负责人来访的接待工作,每
次接待都认真组织、周密安排,展现了学院良好形象。
(四)深入督查检查,强化决策落实。为了提高督查的质
量和效果,重点抓了以下几项督查工作:
1、抓好上级文件及会议内容贯彻落实的督查。按照文
件及会议要求的时限和规定,认真催办并及时将落实情况呈
报院领导。
2、抓好院长办公会议定事项的督查。围绕院长办公会
议定的重点工作,认真安排督查落实,对办理过程中存在的
问题,及时向领导报告,使领导及时掌握情况,科学决策,
推进工作。
3、做好值班安排和督查工作。根据安全、综治等工作
需要,安排好学院领导和教职工值班工作,并强化督导检查,
保证了教育教学工作的正常开展。
三、周密安排,推进相关业务工作坚持服务为本,不断
完善内部管理,认真完成了办公室代管的各项业务工作。
(一)加强了网络中心工作。为加强学院信息化建设,提
高工作效率,制定了《学院办公自动化系统管理制度》,规
范了系统的管理和使用。做好了多媒体设备维修和网络服务
工作,全年共排除多媒体设备和网络故障近百次,保证了学
院多媒体设备和网络的正常运行。
(二)完善了图书馆管理。本着为师生服务的宗旨,图书
馆坚持每个工作日都开放,全年累计借书 3784 册,还书 3671
册,催还图书 256 册。为了满足教师和学生对阅览室的需求,
征订 20XX 年报纸 55 种、杂志 280 种。阅览室全年累计接待
读者 785 人次。另外,严格按照规定程序采购,累计完成采
购工作 150 多批次。
(三)完成了学院文化建设的有关任务。根据学院安排,
结合我院办学理念、办学特色、文化交流、活动开展、办学
成果等方面的情况,先后设计制作和修改文化墙、教学楼道
展板 60 多块,营造了浓厚的学院文化氛围。及时更换综合
楼、教学楼的 LED 屏宣传内容,丰富了校园文化。
一年来,团结和带领办公室全体工作人员,协调一致,
勤奋工作,圆满完成了各项工作任务,但与领导的期望、广
大教职工的要求还有差距。20XX 年,将紧紧围绕学院重点工
作和院领导的安排部署,团结和带领办公室全体人员,不断
改进工作方法,不断提高工作效率,不断增强服务水平,进
一步为学院大局服务好,为学院师生服务好,为教育教学工
作服务好。
工作总结三
本学期,我担任 xx 办公室主任一职,对于我个人来说,
这是一个全新的工作领域。面对领导和同事对我的信任,我
从任职的那天起,就告诉自己:变压力为动力,变动力为成
绩。
一学期以来,在校领导的关心和帮助下,在全体教师的
支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职
责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较
好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但
对我来说每一次都是很好的锻炼。现将我的工作情况总结汇
报如下:
一、明确职责、准确定位,当好办公室主任。
学校办公室是学校的重要职能部门,作为学校办公室主
任,既联系上下,又协调左右,既是学校领导的参谋,又是
学校日常事务的主管,是办公室运转的中枢。办公室主任是
否称职,对办公室职能作用的发挥起着关键作用,事关学校
全局工作的正常运行。
因此,作为学校办公室主任,应认识到自己所处的地位
和所应发挥的重要作用,爱岗敬业,尽职尽责地履行自己的
职责,富有成效地做好办公室工作。
作为学校办公室主任,必须适应新的情况,进一步增强
责任意识、服务意识。总之就是要当好服务员、协调员,把
握好所应扮演的角色,把握好工作分寸,做到管事不巨细,
参谋不决断,助手不越权,工作要到位。
二、坚持严于律己、努力做好表率。
在工作中,我始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作
为自己的准则;。办公室工作最大的特点就是无规律、不由
自主、突然性强。
为了完成学校工作任务,我经常加班加点,做到加班加
点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了
各项工作能顺利完成。同时在工作中不断加强学习,努力提
高自身综合素质。
三、善于协调,传递正能量。
首先要协调好上下的关系。要坚持实事求是的原则,对
上要尊重而不盲从,服务而不奴卑,还不能违背原则。这是
在当前新形势下对我们坚持党的思想路线提出的新要求。陈
云同志也说过,要不唯书,不唯上,要唯实。对下要以礼,
以诚,以情。不要盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,更不能
越权指挥。
再是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上,
充分调动各方面的积极性,营造良好的工作氛围。一方面要
通过信息反馈、工作交流、请示报告等向上汇报工作,积极
争取上级的支持、重视和理解;另一方面还要通过深入基层、
调查研究、总结典型、工作作指导等形式向下联系师生员工,
加强相互之间的协调配合,共同把工作做好,起到学校与领
导与师生员工联系的桥梁作用,维护好领导形象。
四、认真履行职责,积极开展工作。
努力配合领导做好行政管理工作。协助领导做好学校各
项工作的协调管理,及时通知学校各部门召开校委会常务会
议,做好会前各项准备工作及会议记录。认真做好材料的撰
写、打印、信息上报和档案管理等工作。安排领导和教师周
值日表,督促值日领导落实责任,做好教师考勤及学生在校
安全工作。按照岗位目标与各部门及教师签定责任书。
完成 20xx 年度上级各项检查迎检工作、档案的收集、
整理和归档工作。主要有教育局开学工作检查;三风建设工
作;效能风暴工作;学校 x 五普法依法治校工作检查;校园文
化建设工作;均衡教育发展督导评估检查等。
解决和协调安排上级单位布置的各项工作,做到重大问
题及时上报。
(二)协助其他部门做好各项工作
完成 20xx 年度党的基层组织建设各项资料收集整理;配
合学校上报一体机和实验室标准化配备方案;做好双联工作
资料整理;组织全体教师开展了家校联系活动,并对相关资
料进行了收集整理。
五、在的问题和今后工作思路。
(一)自身的问题:
一学期以来,工作虽然取得了一定的成绩,但距领导和
同志们的要求还有不少的差距;由于工作的繁杂,在某些方
面还欠缺经验,有时还有浮躁的思想,在工作中与领导交流
沟通不够,有时候只知道埋头苦干;工作中管理能力有待提
高,开展工作时缺乏一定的魄力。
(二)今后工作的思路:
工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参
谋作用,积极探索工作的方法和思路。
积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时
汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,
使我的工作能够更加完善。
工作总结四
在本学期,虽然我正式承担其办公室的全面工作,但我
在办公室已经整整工作四年了,对办公室的工作应该说很熟
悉。我感到非常高兴的是办公室全体人员十分团结,对分配
的任何工作都没有怨言,全体领导和老师对办公室的工作能
够给与充分的理解。本学期,为了落实学校总体工作目标,
全面贯彻学校严、新、实、快的工作作风,依托高立意、低
起点、严要求的工作策略,稳步树立了有礼有节、不卑不亢
的办公室形象,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工
作雷厉风行完成,为学校总体工作计划的实现发挥了作用,
现将个人工作总结如下:
一、对办公室工作,提前思考
1、对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷
召开了更夫工作会议,签订了用工合同和责任状,实行基本
工资和奖金分开发放的方式,本学期更夫人员上岗及时,责
任心强,安全保卫工作收到实效。
2、调整了保卫人员的工作时间,和各部门责任人签订
了安全责任状。
3、召开办公室全体人员工作会议和期末总结,明确了
每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。
本学期办公室人员积极参加学校组织的政治学习、业务
学习,没有特殊工作都能准时出席,认真记录。增强了服务
意识,注重自身形象。
本学期在落实各项工作的时候,大家都能够注意态度和
方法,和同志们的关系处理得比较和谐,没有发生一起语言
冲突,各项工作都得到了教职工的支持,落实顺利。
办公室全体人员空前团结,工作气氛融洽,配合默契。
每个人都能从学校工作的大局出发,从学校整体利益出发,
互相支持,工作顺心,大家心情舒畅。
二、和办公室全体人员一道,分工明确,责任清晰,精
诚团结,密切配合,将各项工作落实到位
三、与其他各部门加强沟通,在工作上能做到主动补位
办公室全体人员与其他各部门加强沟通,密切配合,互
相支持,保证学校整体工作不出现纰漏。教务处英语班的成
立由 xx 具体事务的管理,他积极主动,对学生登记管理,
课堂秩序都认真负责,确保了顺利上课。
本学期办公室积极配合党总支进行联合检查,配合教学
系列开展教师基本功大赛,配合德育系列进行艺术节的各种
活动,配合后勤系列加强线路检查和改造,排除用电隐患。
办公室有一条工作原则,属于办公室的工作要完成,不
属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不属于办
公室的工作发现了问题要说话,要及时与其他系列沟通,不
能让工作出现真空。本学期由于其他系列打印机一直不能用,
全校所有学校和教师的材料都是在办公室打印的,我们始终
积极主动帮忙,
四、完善各项管理制度,落实 科学管理为主,人本关
怀为辅的学校管理理念
为了加强对人、财、物的管理,本学期完善了过去的各
种管理制度,突出制度管理,严格照章办事。本学期,加强
对更夫的合同管理,明确工作职责,执行基本工资和奖金分
开的制度;从新简约明确了请假制度;完善了公章使用登记、
文件转接登记、五楼使用登记、办公室纸张使用登记、摄像
照相登记等各种常规管理。及时发放周工作安排,及时通报
各种违纪行为,加强了常规检查和考核。以上各种管理制度
的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使本学期学校
常务工作井然有序。
本学期,很少有休息的日子,几乎每周的休息日都要来
学校,除了忙工作外,不断读书学习,本学期,在《教书育
人》杂志上发表论文一篇。
五、在工作中发现存在的不足
还有待进一步提高和完善的工作本职工作不能认真负
责,岗位意识不强。
1、个别岗位的人,不能尽职尽责地完成应该自己的本
职工作,需要不断地督促。不能完成自己的工作职责,一是
一个岗位就没必要设置,丧失了自己存在的意义,二是增加
了办公室的负担。
2、不能严格要求自己,对自己人网开一面,松散拖沓。
本学期,办公室人员迟到、不戴胸卡现象时有发生,增加了
考核人员的工作难度。在考核问题上,也存在着对办公室人
员网开一面的现象,这必将引起其他部门人员的不满,不利
于学校的整体工作。而这些问题的存在还是源于不能严格要
求自己。
3、值周不按时到岗。本学期学校为了整体工作,对办
公室人员要求实行轮流值日制度,但有个别同志不能按时到
岗。
4、安全工作还有隐患。由于对工作考虑得不细,本学
期虽然没有大的安全事件发生,还是发生了小锅炉房的失窃
事件。我们要加强反思,提高警惕性,确保学校平安。
5、档案室的微机问题。档案管理应该采用现代技术手
段,这样有利于音像、图片、文字档案的存档,也能够提升
学校档案管理的层次和水平,虽然档案人员提出了此事,但
还是没能在本学期得到解决。
6、对党总支的工作支持力度不够,系列层次不强。
工作总结五
时光荏苒,转眼间 xx 高中创办已一年了。一年来,在
公司领导的关心下,在学校领导的指导下,在办公室几位同
志的配合下,我服从安排,加强学习,认真履行职责,全面
提高自己的认识和工作能力,较好地完成了各项目标任务。
但由于我校尚处创办初期,办公室的工作还有待完善,我们
将为此作出长足的努力。
现将过去一年的工作情况总结如下:
一、认真履行职责,协助领导做好行政管理工作
办公室是学校行政管理单位之一,协助领导做好行政管
理工作是其重要职责。
1. 每周一次行政干部会议,每二周一次全体教师会是
我校日常工作的大事,我室长期坚持做好会前准备工作,会
中记录工作和会后的保密及归档工作。
2. 认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理
等工作,确保及时撰写和上报,做好文件的收发工作。
3. 完成 20xx 年的行政工作计划、总结等的编写工作。
4. 完成本学期开办公的档案收集、整理和归档工作,
并监督学校其它处室的相关工作,完成各项统计报表的上报
工作。
5. 学校创办至今,上级机关多次来我校进行评估验收
和检查考察,社会上各方面也很关注我校发展情况,办公室
目前共接待上级领导 15 批次,接待社会人群 xx0 批次。
6. 及时参加市教委及其它上级部门的活动,及时了解
和传达上级精神,完成上级交代的各项任务。如:组织职工
参加卫生防役站的体检等。
二、加强组织协调能力,保障学校重大活动的顺利开展
学校由多个处室构成,各个处室的和谐发展是学校工作
顺利运行的重要保证。从办公室的职能分析,组织协调是办
公室各项工作的重要组成部分。我室在上一年度中曾协助各
处室组织过多场活动,如:2006 年 10 月,协助政教处、教
务处、团委等举办了我校第一届诗歌朗诵比赛,取得圆满成
功。
教职工是学校的细胞,丰富教职工的业余生活,创造和
谐良好的工作环境是办公室的另一个职责。在上级领导的关
怀下,办公室曾多次组织教职工的业余活动,如:20xx 年 3
月 8 日组织女教职工座谈会、看电影、看黄梅戏,并每人发
一份纪念品。今年五四节期间,我室协助库校长组织全体青
年教师到 xx 参观学习等。
本着我校人性化管理的方针和规范化管理的原则,办公
室有的放矢地开展工作,积极为创造和谐健康的校园环境作
出了自己应有的贡献。
三、积极参加政治理论学习,作好思想作风建设
思想有多远,我们就能走多远。思想是建设的先导,是
指挥棒,加强思想建设是优化办公室各项工作的前提。因此,
我室同志一年来始终把学习放在重要位置,努力提高自身综
合素质。我们重点学习了十九大精神等。我们严格按照勤于
学习、善于创造、乐于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、
讲正气的原则,始终把增强服务意识作为一切工作的基础,
脚踏实地埋头苦干。
我们正确认识到自身的工作和价值,正确处理苦与乐、
个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持诚实敬业,
一年到头,经常加班加点,从不叫苦叫累,就算领导批评也
不言悔,从而保证了各项工作的正常运转。
四、主动工作,为招生大计出力献计
不同时代有不同的国情,我校现在也有特殊的校情。学
校创办只有一年,各项工作尚在起步中,有的甚至处于艰难
的境地,需要全校每位同志的共同努力,办公室也没有置身
事外,而是密切关注,积极参与,主动承担责任。
譬如招生工作。去年创办鄂高时,我作为学校的一分子,
从开始的申请办学,到后来的派发宣传单、粘贴宣传广告,
再到上门走访,最后终于为我校贡献了大量生源。
今年的招生同样受到公司领导的关心和大力支持,部署
早就启动,到现在为止我们已完成了三期宣传工作。期间,
我代表学校到 xx 等初中发送宣传材料,到实验中学、xx 等
校装订招生简章的宣传牌;另外,我正起草好《xx 招生宣传
细则》材料,为学校下一步的招生工作做准备。
综上所述,办公室在这一年中基本能够完成各项工作,
但离领导和同志们的要求还有不少差距:
1. 由于时间关系,工作条件和人员安排上的限制,办
公室的各种规章制度还不够健全,有些工作展开得不够具体
深入。
2. 个人工作经验不足,导致工作中缺乏强有力的管理,
开展工作时缺乏魄力。
就目前的状况,我作了深入地思考,并制定了今后工作
的思路走向:
1. 没有规矩,不成方圆。办公室的特殊地位和工作性
质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的战斗集体。
要本着从严、从细、可行的原则,进一步完善办公室的各项
制度。
2. 办公室主任是管理者也是实践者,是领导意志的体
现,也是基层问题的反馈者,因此,更要树立起良好的自身
形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任的
伙伴。
3. 在工作中要开动脑筋,主动思考,充分做好领导的
参谋,积极为领导出谋划策,探索优质的工作方法和思路。
4. 积极与领导进行交流,希望领导能及时对我的不足
进行批评指正,使我的工作更加完善,在现有的基础上更上
一层楼!
新的一年有新的气象新的目标,我一定会在公司、学校
领导的领导下,带领办公室人员坚持以人为本的的原则,加
强学习,围绕学校中心工作和重点工作,建立合理的管理制
度,协调好各处室、各教职工之间的关系,为学校的健康和
谐发展作出更大努力!