产科护理XX年工作总结 6页

产科护理 XX年工作总结 在医院领导重视和护理部领导下，妇产科全体护理人员共同努 力圆满完成了 xx 年护理工作任务。下面是出 guo为大家的：产科护 理 xx 年工作总结，仅供参考，欢迎阅读 ! 在医院领导重视和护理部领导下，在科主任的带领下，妇产科 全体护理人员共同努力圆满完成了 xx 年护理工作任务， 现将 xx 年妇 产科护理工作总结如下： 医院，进行各种义诊活动，为医院扩大影响，创造更大的社会 效益，同时科主任、护士长共同协作科室成本核算工作，进行认真、 准确的统计，做到计划与控制，核算与分析并存，使科室的医疗成本 既合理又科学既低耗又有效，从而减轻病人负担，又增加社会效益， 又能提高经济效益。 1 、 门诊人次 10800 人 2 、 住院人次 588 人 3 、 分娩人次 (1-11 月)328 人次，其中剖宫产 180 人次，阴道 分娩 148 人次 4 、 备皮人次 547 人次 5 、 灌肠人次 110 人次 6 、 输液人次 4192 人次 7 、 肌肉注射人次 1240 人次，皮试人次 974 人次 8 、 一级护理人次 2772 人次 9 、 待产病人胎心监护 7872 人次 10 、 心电监护 657 人次 11 、 阴道冲洗 2560 人次 12 、 微波治疗 1650 人次 13 、 会阴护理 3342 人次 14 、 TDP 理疗 2682 人次 15 、 晨间护理 2940 人次 16 、 吸氧 690 人次 17 、 婴儿沐浴 1968 人次 18 、 水疗护理 815 人次 19 、 脐带残端剪除术 40 人次 20 、 新生儿听力筛查测试 20 人次 1 、 基础护理合格率》 90% 2 、 特、一级护理合格率》 90% 3 、 急救物品完好率达成协议 100% 4 、 护理文件书写合格率》 90% 5 、 护理人员三基合格率达成协议 100% 6 、 一人一管一用灭菌合格率达成协议 100% 7 、 常规器械消毒灭菌合格率达 100% 8 、 一次性注射器、输液器、输血器用后毁形率达 100% 9 、年褥疮发生次数为 0 在今年的工作中全体同志共同努力下，团结协作取得了一定的 成绩，但还存在一些不足的地方，如有些工作还不够严谨，医疗护理 工作中还存在一些缺陷，在来年的工作中，组织大家齐心协力，提高 医疗护理质量，多与与患者沟通，减少医疗纠纷的发生，更好地为患 者服务。 时光如梭，转眼间 xx 年已经成为过去，在院领导、护理部的关 心、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以 患者为中心、以服务为核心”的原则，结合科室实际，积极开展优质 护理服务活动， 认真落实各项工作制度， 逐步提高工作质量及服务水 平，现总结如下： 全年年共接生 514 人(1-11 月)，开展早接触早吸吮 100% 、实 行母婴同室 100% ，围产儿死亡率 0% ，工作人员母乳喂养技巧合格 率 100%，活产新生儿死亡率 0 ，产后母乳喂养宣教率 100% 。 回顾去年的工作中，很多地方还做得不够，我们吸取经验、总 结教训，，我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念，进一步提 高护理工作质量，为患者及家属提供更好的医疗环境而努力。 xx 年，我科护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院 护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积 极投身于“优质护理服务”活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工 作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高， 现总结如下： 首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为 提高护理服务质量， 从基础护理工作入手， 严格执行查房程序和交班 制度， 将晨间护理与交接班作为交流平台， 深入细致的开展专科健康 知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。 同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规 范工作流程。 1 、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人 姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性 2 、提供微波炉给病人使用， 为病人特别是孕产妇提供了很大的 方便 3 、给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关 心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人 的痛苦，使病人感到亲切、自然 4 、用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、是病 人应有的权利和义务 5 、加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详 细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化， 配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化 的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除 紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感 6、从病人敏感的 一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白 白消费。 将工作细化，进行分工，文书书写由责任组长把关，护士长质 控，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。召开工休座 谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人，形成人人 有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的 积极性。 为了保证护理安全， 在日常护理工作中我不断强化安全意识 教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内 护理差错为实例组织讨论学习， 使护理人员充分认识护理差错因素新 情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项 目纳入日常考核， 每月检查督导一项， 将常用操作项目逐一进行考核， 制定操作标准，全员训练， 并在操作考核中不断改进操作流程。提高 操作技术，有效提高服务质量。 不断充实专科知识，经常安排护理人员到外院学习，引进新的 理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学 习每月一次，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识 学习。 以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性 服务， 科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 让病人满意是医 院工作的核心， 病人满意度的提高， 实质上是建立病人与医院的诚信 关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。 1 、护理人员偏于年轻化，护患沟通能力有待加强。 2 、妇产科专业性比较强，护理人员对专科知识学习不够。 为了保证护理安全 ，在日常护理工作中我不断强化安全意识教 育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外 护理差错为实例组织讨论学习借鉴， 使护理人员充分认识护理差错因 素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 | | | 内容仅供参考