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- 2021-04-15 发布
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2020 年公司新员工个人学习总结
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详
细,仿佛带领我们重走过这 50 多年的风雨,见证企业的进化,也了
解到了其中的艰辛。 这使我们更加珍惜现在来之不易的今天, 激励我
们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从
宏观上了解公司的各大部门及其主要职能, 为以后联系工作, 提高工
作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。
在我工作的 3 个月来, 我感觉公司的工作氛围、 人际交往甚至是走在
公司的路上都是有激情而又放松的。 有激情是因为在工作中能学习到
很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”
的感觉,让我感到无比的满足。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可
以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,
是我第一次系统接触这方面的知识, 真是受益不少, 学到了很多新的
知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,
大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的
部门负责。 比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作, 主要有勘察、
设计、治理、检验、监测 ; 测试中心主要负责原位测试、桩基检测等
等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解, 总算
不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体
系方面的知识。我想这对于我们找 ___ 来说,还是比较陌生的知识。
我认为其目的就是为了一、保证安全生产 ; 二、提高工作效率、三、
提升企业形象。 最终的目的就是使利益最大化。 在这基础上有很多理
论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,
在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、
防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。
这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题, 并写入制度, 使安全
管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公
司实际情况的管理方针。 在学习中我们学习到了一个以不变应万变的
管理模式, 也就是 pdca 循环:从 play( 计划) 到 do(实施 ) 到 check( 分
析检查 ) 到 action( 持续改进 ) 。不管是 qhsems、ems、ohsms,这一循
环始终贯穿其中。仔细看, 这一循环也适用于我们生活各方面,这其
实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更
好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为
我不断进步的标尺。
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主
要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过 2 个月的实习,对
这一方面比较熟悉。 我认为档案的价值在于利用, 在别人需要资料的
时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。
公司的档案室已有了 50 几年的历史,制度健全,库房分类明确。在
实习中,我就深深的体会到, ___ 选错单位。有好的基本建设,有好
的师傅,真正的让我能学以致用, 并能通过实践体验更好地掌握理论
知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,
是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
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