2021住房公积金管理中心人员述职报告范文 12页

2021 住房公积金管理中心人员述职报告范文 住房公积金管理中心人员述职报告范文 1 尊敬的领导，各位同事： 大家好! 市住房公积金管理中心领导班子在市委、市政府的正确领导下，在省卡设厅住房公积金 监管办的精心指导下，以党的 xx 大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，本着全心全意 为全市广大缴存人服务的思想，以改善职工居住条件、促进城市建设为目标，带领全体干部 职工，努力拼搏，开拓进取，圆满地完成了各项目标任务。 两年来市中心先后被省卡设厅、财政厅联合授予“全省住房公积金管理先进单位”、“档 案管理示范单位”、“贷款业务示范单位”、“清理回收项目贷款和挤占挪用资金示范单位”， 住房公积金贷款发放速度、归集增长速度一直保持全省第一。 一、加强干部队伍建设，努力提高整体素质。 我中心的领导班子自从 XX 年成立以来，一直是一个团结向上、充满朝气和活力的集体。 领导班子首先把思想政治建设放在首位，坚持党组织各项制度，“一把手”履行好“班长” 神圣职责，采取书记抓班子，班子带队伍，要求班子成员带头学习、带头贡献、带头团结。 在全中心开展“党员领先、群众争先、服务优先、岗位创先”四先活动，搞结对子，班子成 员与科室、管理部，科长与科员，老党员与新党员，党小组长与群众结合，负责思想教育， 工作互动、生活互助、团结互敬、进步互比。其次是广泛开展谈心活动，书记每年都对全体 干部职工普遍进行一次谈心，对个别情况、个别人重点做工作、解疙瘩，其中有一年和一个 同志谈过 6 次心，达到解决问题为止。再次是坚持民主集中、公开公道办事，在平时工作中， 遇事很注意和大家商量沟通，单位大事集体研究、共同决策，做到大事讲原则、小事讲风格， 顾全大局、勇于负责，单位的人权、物权、财权从不越权乱用，形成了良好的工作氛围，提 升了我中心在社会的形象。两年来，中心支部发展 3 名新党员，其中 2 名预备党员已经转正， 党员占全体职工的 80%;同时鼓励职工参加业务知识学习，近两年来，我中心有 3 人获得了 高级经济职称，5 人获得了会计师和经济师职称，有 3 人本科在读，1 人研究生在读，从而 使我中心的队伍素质、工作能力和业务水平不断提高。 二、工作思路清晰，管理重点明确。 中心领导班子对待整体工作的思路非常清晰，各项工作重点也非常明确，一直围绕“抓 归集、控开支、稳运作、强管理”的指导思想开展工作。 (一)、狠抓归集，扎实做好住房公积金的工作。 归集是住房公积金工作的重点和难点，我们一直采取争取政府支持和自我加压的方式来 促进归集工作的开展。一是加强协调，让更多的财政供养人员实行住房公积金制度。财政供 养住房公积金一直是困扰着我市归集覆盖面的一个大问题，我中心每年都向分管领导报告， 积极争取公积金管委会成员和各级政府部门的领导对住房公积金工作的继续重视和关心，XX 年以政府办和住房公积金管委会形式联合召开分管县(区)长、财政局长座谈会，推动财政拨 款单位全面实行公积金制度。截至目前，全市仅有少数几个乡镇和学校还没有建立住房公积 金制度。二是制订出归集目标任务，从领导班子开始分解目标，人人有任务、个个有担子， 带领大家跑工厂、跑学校、医院、跑单位，不厌其烦地做工作，像跑保险那样跑归集，像挤 牙膏那样挤归集。三是加大宣传力度，小到在全市企事业单位门前散发传单和闹市区摆摊设 点，大到**电视台、《**日报》做专题，千方百计使住房公积金制度深得人心。 两年多来，新增开户 500 个，净增归集 4 亿元，归集余额 9.02 亿元，归集增速在全省 一直名列前茅。 (二)、加大放贷力度，支持职工改善居住条件。 奎两年，我市住房公积金贷款的发放速度在全省一直是名列前茅。虽然我市的住房公积 金贷款开办迟，但我中心领导班子大胆解放思想，大力降门槛，加速放贷款，提高工作效率， 简化贷款手续，根据购房职工的需求以及房地产形势的不断变化，适时地调整贷款政策。贷 款额度从最高 16 万元逐渐调整到现在的 25 万元，办理时间从原来的 15 工作日调整为 5 个 工作日，贷款年限延长至退休后 5 年。特别是从 XX 年开始，房地产市场不断变化，我中心 领导班子及时召开专题会议，深入调查研究，带人员到兄弟城市学习先进经验。3 月份取消 保险手续，改为公证，这样可为每个贷款户节省 1000-1500 元左右; 6 月份，出台“缴交住房公积金满一年的职工就可以申请住房公积金贷款，且申请公积 金贷款可以提取保留账户一年余额以外的公积金用于购房首付”，这一举措，改变了一些购 房户提取了住房公积金却到商业银行做房贷现象;8 月份，针对部分职工受公积金贷款额度所 限，而享受不了公积金贷款的政策优惠的问题，报经市政府、市住房公积金管理委员会同意， 提高我市的住房公积金贷款额度，调整最高限额为：市中心由原 21 万元提高到 25 万元，宿 豫、宿城由原 18 万元提高到 21 万元，沭阳、泗阳、泗洪由原 16 万元提高到 21 万元，贷款 额度的上调，基本上满足了购房户一次性贷款的需求。10 月份，按照市委、市政府有关要 求，申请住房公积金贷款的首付比例由 30%降至 20%。11 月份出台了《**市商业性个人住 房贷款转住房公积金贷款管理办法(试行)》和《住房公积金二手房贷款办法》。 面对房地产的发展形势，出台了一系列相应的贷款政策和对策，尽全力维护我市房地产 业的稳定和发展，同时也有效地遏制了公积金贷款量下滑的趋势，累计贷款总额 6.8 亿元、 余额 5.3 亿元，支持了 5800 名职工购房贷款。有力的推动了我市房地产业健康发展，拉动 了我市的经济繁荣发展。 (三)、加强财务管理，确保住房公积金增值和安全。 一是根据我市住房公积金余额较少的实际情况，在贷款数量下降和利息倒挂双面夹击的 情况下，千方百计运转好资金，时刻观察资金的运行情况，在满足日常支取和贷款的的资金 后，尽量不让有闲置资金活期存在银行，采取通知存款、定期半年、一年和二年等手段，尽 量运用资金产生效益，今年整个资金运行良好，使资金少、增值效益高、管理质量好。二是 加强内部财务管理，严格各项财务支出，比如业务招待和购买办公用品，先填写申请单，经 办公室审核、分管主任和主任审批后方可实施，报销发票实行“联审会签”，需要经办人签 字、财务科审核、分管主任和主任审批后才可报销，严格的财务制度使单位形成良好的廉政 风气和节约风气，同时也杜绝了一些不良行为发生。我中心从组建时亏损 305 万元，到目前 按规定提取贷款风险准备金近千万元，没让市、县区政府投资一分钱的情况下，与经办银行 合作建立了自有数据库、现代化管理网络，为县区购置办公用房等固定资产 590 万元，基本 上保证了每年的管理费用外，还提取了廉租房资金 80 万元。 (四)强化政风行风建设和廉政建设，提高服务质水平。 一是 XX 年我中心被市委、市政府列入重点部门和重点岗位(窗口)名单后，我们对照《民 主评议政风行风工作实施办法》，逐一检查，弥补不足。印制了精致的公积金服务手册，设 立了意见箱、意见簿;在原有的服务设施上更换、添置接待桌椅，让来办理公积金业务的群 众对公积金政策一目了然，办事环境方便轻松。二是认真做好《网上**》来信工作，回复率 100%，满意度 95%。三是把开展学习张璟同志先进事迹的活动作为政风行风学习的主题， 以张璟同志为榜样，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，始终坚持立党为公、执政 为民的根本宗旨，发扬克己奉公、清正廉洁的优良作风，为人民管好钱、用好权。四是坚持 好“三会一课”制度，经常性地组织全体干部职工观看警示教育片，教育干部职工“常修为 政之德，常怀律己之心”;“5.12”大地震后，全体干部职工踊跃为受灾群众捐款，党员主动 要求交纳“特殊党费”，我中心先后 2 次开展干部职工捐款活动，并鼓励职工采取多种多样 的献爱心活动，捐款捐物达 3 万多元。四是把政行风工作作为日常工作的“一票否决制”， 在平时的工作中，如因自身原因而受到群众的投诉，单位和个人不得参加年底的先进评选， 并视情节轻重对照制度给予处罚。五是始终把廉政建设作为单位的第一政治生命，单位一把 手和领导班子能处处严格要求自已，坚持用制度来管人，用制度来管事，用制度来管权，使 廉政制度落实在用人、用钱、采购等方方面面，真正做到任何时候，任何情况下都能够在廉 洁上不放松，不含糊，经得住各种诱惑和考验，从没违规操作资金。六是到县(区)管理部检 查指导工作，几年来一直坚持吃工作餐，从没接受一次招待;单位实行阳光开支，民主理财， 制度管财，程序控制，大事集体研究决定，不越权，不违规，从没乱开开支口子，乱搞招待， 该自已掏钱绝不利用机会借口揩公家油水，与职工打成一片，待遇上不搞特殊与职工一样。 七是支部经常性地开会教育干部职工，我们管的是人民的钱、职工的钱，只是保管员，只有 管好权，没有动用权，做到常在河边走就是不湿鞋，使管钱的单位营造良好的廉政风气。XX 年被市委、市政府授予政风行风“先进窗口”和市级“青年文明号”称号。 三、存在问题。 在取得成绩的同时，也存在一些问题。一是协调力度不够，我市部分财政拨款的乡镇、 教师等还没有建立住房公积金制度，全省也只有我市有这样的情况，以后要多加强汇报、沟 通和协调，尽快使我市财政供养人员的公积金全部落实到位。二是执法力度不够，由于《住 房公积金管理条例》赋予权力的局限性，对一些不建立住房公积金制度的企业无法实行强制 措施，我市目前有 1200 个企业、86 个社会团体和 410 个机关事业单位没有实行住房公积金 制度，占应缴单位的 47.35%，我们将加大宣传力度，加强学习研究，寻求解决问题的办法， 让更多的职工能享受到住房公积金的政策。 回顾过去，市住房公积金管理中心领导班子虽然取得了一定的成绩，但与上级要求相比、 与不断发展的形势相比、与兄弟城市相比，还有很大差距。我们坚信，在上级正确领导下， 市住房公积金管理中心领导班子凝心聚力，和全体同志一道，携手共进，我们将抢抓机遇， 迎接挑战，赢得新发展，创造新辉煌。 谢谢大家! 述职人：XXX 20XX 年 XX 月 XX 日 住房公积金管理中心人员述职报告范文 2 20xx 年，在市委、市政府的正确领导下，在重返全省第一方阵宏伟目标的引领下，市 公积金中心全体干部职工团结一心，共同努力，积极应对新情况、新问题，开拓创新，稳中 求进，超额完成了年度预期工作目标，现将全年工作情况报告如下： 一、全面超额完成市政府下达的目标任务 控至 20xx 年 12 月 31 日，主要业务指标如下：当年归集住房公积金 18.18 亿元，完成 目标任务的 111.73%; 可存覆盖面达 84%，达到目标任务要求 100%;当年发放住房公积金贷款 12.87 亿元,完成 目标任务的 183.86%,全市共有 6027 户家庭使用了住房公积金贷款;严格执行贷款制度，资金 运行安全规范。个人住房公积金贷款逾期 0.01‰,优于目标任务要求(1‰);住房公积金风险准 备金率达到 2.42%，超过目标任务要求(1.5%);当年实现增值收益 7334.63 万元，比上年增长 27.53%。 二、切实履职，开创工作新局面 (一)立足归集，扩大住房公积金制度的覆盖率。通过报纸、电视、广播等新闻媒体，发 布各类新闻、报道 100 余篇，提高了公积金政策知晓率，营造良好的缴存氛围;扎实开展公 积金缴存基数和缴存比例年度调整及公积金联名卡发放，不断规范缴存管理;推进部门协作， 形成扩面合力。以教育系统、卫生系统聘用人员的建缴为突破，带动全市扩面工作。当年全 市共新增单位 160 个，新增缴存职工 14202 人。 (二)突出使用，发挥住房公积金保障作用。 经三届一、二次管委会审议通过，调整了我市住房公积金使用政策，确保我市中低收入 家庭足额使用住房公积金解决和改善居住条件;严格执行贷款三级审批制度和贷款项目的集 体审核，确保贷款资金安全;强化对逾期贷款的跟踪管理，降低贷款风险。 (三)严防风险，确保住房公积金安全运营。 完善管理制度，印制了新的《制度汇编》，将管理要求、廉政建设、服务质量等全面管 理内容融于一体，健全长效工作机制;完善内部监督机制。加大内部审计工作力度，全年开 展 6 次内部审计，及时纠正工作中出现的偏差，有效规避管理风险;坚持集体研究资金划拨 及存储方案，确保资金运用最优化，实现增值收益的稳步增长。 (四)强化服务，增强住房公积金制度社会影响力。 按照省厅统一要求，建成启用集咨询、投诉、回访于一体的服务热线“12329”，方便职 工查询余额;添置了高清拍摄仪，规范提取业务;优化业务办理等操作流程,提高服务水平;实行 绩效考核制度，形成科学、民主的考评考核奖惩机制，提升服务效能; (五)狠抓廉政，构筑安全防线。 实行党风廉政“一岗双责”，以党风廉政建设责任制的要求来约束干部职工的一言一行， 20xx 年市公积金中心无一起违纪现象发生。 居强廉政教育，组织干部职工学习中央、省、市关于加强作风建设的有关规定、观看警 示教育片，提高干部职工廉洁自律自觉意识;主动纠正与上级规定不符的一些问题，如退还 合作银行两辆工作用车、清退节日值班费、取消考勤奖、按标准整改办公用房;采用发放征 求意见函、电话回访等方式了解社会各界的意见和建议并及时整改，收到良好效果，在 20xx 年全市两次民主评议重点科室电话回访中均获得满分;明确廉政责任，强化防控措施，构建 廉政风险防控长效机制。20xx 年 10 月，省住卡厅专项检查组对我市住房公积金廉政风险防 控工作给予了充分肯定。 三、工作体会 一是住房公积金制度有着较强的互助性和政策性，与群众的幸福安居密切相关，管理这 样的大额资金，应正确把握职工需求和政策限制之间的关系，侧重保障中低收入家庭通过住 房公积金制度解决住房困难;二是经过十年的发展，我市住房公积金事业已取得长足发展， 归集余额达 41.63 亿元，贷款余额达 37.56 亿元。必须加强制度建设和风险防控，建立科学 有效的监督机制，同时加强干部职工的业务培训及廉政教育，构筑牢固的技术防线和思想防 线，才能确保资金有序运行、安全增值。 四、存在问题 回顾过去的一年，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是人员素质参差不齐， 不能达到我市住房公积金事业的发展要求;二是工作创新的能力和水平有待进一步提高;三是 全市企业住房公积金的覆盖面较低。 五、20xx 年工作目标与计划 20XX 年主要业务指标计划为：归集住房公积金 16 亿元，覆盖面达到 84.5%;发放贷款 7.77 亿元;个人住房公积金贷款逾期率低于 1‰;住房公积金贷款风险准备金率不低于上年末 贷款余额的 2%;主要措施如下： (一)大力推进扩面工作，提高住房公积金覆盖面。 开展聘用人员及非公企业职工的扩面工作，促进覆盖面进一步扩大;适度调整缴存上限， 提高住房公积金制度的保障能力;加大执法力度，让更多职工共享住房公积金制度的政策优 惠。 (二)加强个人住房贷款管理，提高住房公积金使用率。 居强对宏观形势、金融态势和贷款政策的研究，确保中低收入家庭改善住房条件;稳妥 探索预抵押登记或全程担保,保障贷款资金安全;强化对委托银行考核管理，确保住房公积金 贷款及时发放。 (三)扎实推进信息化建设，提高科技管理水平。 做好住房公积金数据异地备份的前期准备工作，妥善保存业务数据;启用 oa 办公系统， 提高信息化办公水平;完善 12329 热线服务，拓展业务回访、跟踪服务等功能，提高服务管 理水平。 (四)着力加强自身建设，提升整体形象素质。 俊全廉政风险防控制度，构建科学完备的防控体系，保障我市公积金安全运行;完善规 章制度，规范管理服务，促进机关效能进一步提高;扎实开展党的群众路线教育实践活动， 深化机关文化建设，提高干部职工素质水平。 住房公积金管理中心人员述职报告范文 3 根据区委、区政府《关于做好 20XX 年度民主评议政风行风工作的通知》文件要求，为 扎实有效地开展好政风行风民主评议工作，进一步推进党风廉政建设，切实转变机关作风， 提高工作效率，优化发展环境，根据区委、区政府的统一安排部署，我管理部深入宣传发动， 积极自查自纠，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以政风行 风民主评工作促进作风建设，取得了明显成效。 一是深化工作职能，健全内控机制。在 xx 管理部服务大厅全面推进首问责任制、一次 性告知制度，做到首问必接、首问必答、首问必果，真正做到马上办、热心办、办得好。管 理部每周行政例会都要对本周政风行风建设情况进行点评。邀请住房公积金缴存单位，住房 公积金业务承办银行和按揭项目开发商召开征求意见座谈会，广泛听取服务对象与合作单位 的意见和建议;在服务大厅和服务窗口设立意见簿和意见箱，实时征询了办事群众对服务质 量的评价。 二是优化服务水平，规范办事流程。xx 管理部严格要求各项业务流程“内部循环”，不 让职工多跑冤枉路。各服务窗口设立业务办理流程公示栏和明白纸，方便群众办事。不断提 高工作效率，对符合条件、材料齐全的购房和退休支取、异地转移等业务，实行即时或限时 办结制度。xx 管理部服务大厅自启用以来，得到办事群众和相关部门的一致好评，先后两 次被团市委表彰并授予市级“青年文明号”。 三是转变工作作风，创新工作思路。对归集、提取和贷款业务大户，约定时间上门服务， 做到急事急办、特事特办。xx 管理部在严格执行住房公积金政策法规的前提下，及时为山 东耐火材料 76 户非连续缴存住房公积金职工解决购房贷款问题，受到职工和缴存单位的称 赞。xx 管理部近年来组织工作人员集中上门为干部职工办理个人住房贷款业务达 500 多人 (次)。 四是加大政策宣传，维护职工利益。xx 为加大住房公积金政策法规的宣传力度，充分 发挥电视、报纸等平面媒体的宣传效应，全方位对住房公积金政策法规进行解答，让干部职 工更广泛知晓住房公积金政策。通过延长服务时间，拓宽业务服务范围，方便群众办理住房 公积金业务。建立网上业务咨询、政策解答，逐步完善科学化、规范化管理。依法管理、严 格执法，对群众举报、投诉和侵犯职工权益的事件，及时组织人员调查核实处理，切实维护 群众的利益。 五是党务政务公开，接受群众监督。xx 管理部严格按照市委、市政府的要求，对党务 政务应该公开的相关事项，特别是对行政权力运行和办事程序、办事结果实行全面公开，使 权力在阳光下操作，流程在透明中运作。始终坚持把政风行风建设同党风廉政建设和政务公 开工作紧密结合在一起，与业务工作同部署、同检查、同落实。近几年来，市中心不断加强 本系统干部职工政治和业务学习，全面提升综合素质，做到清政廉洁。所有窗口服务工作人 员在对外办理业务中，没有出现一起“吃拿卡要”违纪违规现象的发生，没有收到过一封投 诉举报信件。 通过开展政风行风民主评议工作，我管理部干部职工思想认识有了显著提高，工作作风 有了明显改变，文明建设取得了良好的进展。但是，行风建设是一项长期性、艰巨性的工作 任务，由于时间短、任务重，我管理部目前取得的成效还只是初步的和暂时的，我管理部将 正视评议过程中所反映出来的突出问题，全面实施整改，真正落到实处，常抓不懈，推动住 房公积金管理工作再上新台阶。 住房公积金管理中心人员述职报告范文 4 在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻党的 xx 全会精神，紧紧围绕县委、县政 府工作大局，坚持以“资政、存史、育人”为根本任务，贴近中心，服务现实，开拓创新， 注重实效，充分发挥部门职能作用，不断拓展党史、史志工作领域，较好地完成了党史宣传 教育、党史资料征研和县志编纂出版发行工作。现总结如下： 一、扎实开展“四个一”活动，党史宣传教育工作取得明显成效。 围绕庆祝建党 xx 周年，开展了系列党史宣传教育活动，党史宣传教育方式更加丰富。 一是举办了党史展览。xx 月份以来，我们加大投入，精心组织，重新布置了党史展览， 展室由原来的 xx 个扩大到 xx 个，新设展板 xx 块，展出各类示意图、表、照片等 xx 幅，文 字 xx 万字，更新了展柜，增加了展品，真实地再现了县委成立以来领导全县人民走过的光 辉历程及创立的丰功伟绩。 二是开通了党史网站。把已经搜集编辑整理的党史研究成果、专题资料、影像资料等发 布到互联网，建立了党史网站。整个网站共设工作动态、理论天地、历史掠影、征研成果、 资料汇编等 xx 个板块，收录文字资料 xx 万字，照片 xx 余幅。 三是制作了党史宣传片。与县委组织部远程教育中心联合，重访革命遗址，采访亲历过 战争的老战士、老干部，制作了党史宣传教育电视片《xx》，全片长度 xx 分钟。 二、高质量地完成第二轮县志编纂工作，修志工作走在了全州前列。 自 xx 年 xx 月全面启动修志工作以来，全体工作人员发挥特别能吃苦、特别能战斗的精 神，慎定篇目，精心实施，删繁就简，玉器成书，严把了政治关、史实关和保密关，完成了 《xx 县志》的编纂工作。评审会上，被省史志办评价为“全省第二轮修志工作开展以来质 量最好的三部志书之一”。《xx 县志》志稿上限接上部《xx 县志》下限，下限至 xx 年。部分 内容进行适当上溯和下延。全书共 xx 编 xx 章，收录彩色及随文黑白图片 xx 余幅，计 xx 万 字。 三、积极主动地完成上级交办的各项工作任务。 一是完成了《xx 革命历史丛书》的定稿工作。按照州委党史研究室的具体要求，对《xx 革命斗争史话》进行了修改加工、选配图片及定稿等工作。 二是按时完成了省、州年鉴供稿工作。按照组稿方案，选派人员，搜集整理材料，及时 上报，按时完成了《xx 年鉴》的供稿工作。 四、强化三个建设，干部队伍素质得到明显提高。 一是以开展学党章活动为重点，加强思想政治建设。认真组织实施政治学习，扎实开展 了“学党章、守纪律、做表率、树形象”主题教育活动，重点学习了党章、党的 xx 全会精 神和 xx 的重要讲话，不断提高政策理论水平。 二是以构建“三型”部门为目标，加强了业务能力建设。着眼于构建学习型、研究型和 工作型部门，积极引导大家强化学习意识、责任意识和执行意识，牢固树立终身学习的理念， 重视学习、善于思考，求真务实、真抓实干，自觉加强学习实践，不断提高工作能力和工作 水平。 三是以提高效率、规范工作为目的，加强了机关规范化建设。在原有基础上，健全完善 了机关工作各项管理制度，进一步明确分工、明确责任，规范工作，提高工作效能。通过加 强三个建设，使干部队伍的整体素质得到明显提高，政治意识、大局意识、服务意识、纪律 意识得到明显增强，为各项工作的顺利开展打下了坚实基础。 五、来年工作计划 (一)完成地情资料库、地情网站的建设。按照州史志办公室关于数字化地情资料库和县 (市)乡情网站建设实施方案要求，按照省史志办公室关于县级地情资料库建设达标验收标 准，选派得力人员，做好资料搜集、录入工作，精心策划板块，增加设施设备，确保网站开 通。 (二)继续抓好史志工作两条例的学习宣传、贯彻落实。结合纪念省《条例》颁布实施一 周年，采取执法督查、悬挂街头横幅、设宣传站等多种形式，进一步加强对《条例》的学习 宣传、贯彻落实，推动全县地方史志工作的健康发展。 (三)完成《历史图集》历史文化村镇资料的征集和稿件撰写工作。按照省史志办公室确 定的收录标准，认真筛选，做好动员，明确责任，及时上报。 (四)做好地方党史二卷启动的准备工作。围绕二卷编写，制定好切实可行的党史工作五 年规划，拟定二卷篇目，开展党史专题征文活动，为二卷编写积累资料。 (五)印刷出版党史展览画册。为扩大教育面，实现党史资源的再次开发利用，整理、印 刷出版《建党 xx 周年党史展览》画册，发放到各部门、各学校。 (六)做好党史网站的维护、完善、更新工作。逐步增加网站的信息量，定期更新内容， 并与中央、省、州及其他地方的党史网站联网，实现党史资源共享。 (七)编辑出版一期党史、史志资料专辑。展示党史、史志工作成果，宣传党史、史志工 作成绩，开创一个宣传党史、史志工作的新的窗口和阵地。 (八)深入开展读志用志工作。通过开展乡土教材、县志简本编写，知识竞赛等方式，使 地方志工作更好的为社会服务，为现实服务，为中心工作服务，充分发挥史志工作的社会效 益。 住房公积金管理中心人员述职报告范文 5 尊敬的领导，各位同事： 大家好! 20xx 年，xx 分中心在市中心和 xx 市委、市政府的正确领导下，以“增人扩面”为重点， 全面深化作风建设、强化内部管理，积极化解经济形势带来的不利影响，全力促进各项业务 快速发展。全年归集总量、增值收益均取得较大增长。 一、主要工作特点 1、归集业务增长显著。 20xx 年，我分中心归集业务量增长迅速。年初，全市市级行政事业单位重启已停滞了 四年的基数调整，从今年 1 月份起按新的基数缴存。今年 6 月份，在报请 XX 市政府批准后， 我分中心和市财政局联合发文，将全市机关事业单位住房公积金缴存比例分别由 10%调整为 12%。 年初以来，我分中心大力推广托收业务。20xx 年年末时我分中心的单位托收率仅有 64%， 到 20xx 年年末，单位托收率已达 84%。由于托收率的增长，大大减少了欠缴、迟缴情况的 发生，使资金到帐更加及时、快捷，也减少了职工因缴存不及时而影响贷款、提取业务的矛 盾。 2、贷款业务平稳发展。 狂年的房地产调控政策仍在延续，为了增加贷款量，扩大增值收益，我分中心密切关注 楼盘开发情况，主动与开发商协调，及时办理房源准入手续，确保符合条件的职工都能尽快 办理公积金贷款。 20xx 年我分中心贷款发放呈现“前低后高”的局面，与去年相比基本持平。 3、宣传工作形式多样。 4、作风建设开拓创新。 狂年既是市中心确定的“精细化管理提升年”，同时也是 XX 市政府确定的“能力作风建 设突破年”，我分中心以“三创一评”为中心，即“创建星级服务窗口、创建优质服务品牌、 创建省径青年文明号、开展窗口服务明星评比”，大力推进作风建设。坚持以业务操作规范 为标准，实行精细化管理，着力推进业务效能的提升，以优良的作风、过硬的本领、高效的 服务、精细的管理，赢得了缴存单位和职工的赞誉。 二、主要工作措施 (一)增人扩面工作 1、积极争取行政推动。年初，XX 市政府再次将“扩大住房公积金保障覆盖面，为基本 住房消费提供更多支持”列入全年政府重点工作目标中，住房公积金扩面工作也连续第三年 列入市委、市政府对镇区“科学发展、争先进位”工作综合考核。 由于今年市政府对各镇区的考核文件下达比较晚，我分中心就先期召集各镇区分管领导 和劳服所长开会，预先将今年的扩面指标分解给各镇区，提前启动全年扩面工作。 在今年的 XX 市两会期间，十二名政协委员联合提出了“在民营企业中普建住房公积金 制度是落实市政府今年‘扩大住房公积金保障覆盖面’重点工作的关键举措” 的提案。7 月 12 日，XX 市政府指定市经信局主持召开调研座谈会，主题为“如何在民营企业中进一步 推进住房公积金扩面工作”，市人社局、总工会、各镇区分管镇长和部分企业代表出席会议， 我分中心做了专题汇报。 10 月 15 日，XX 市政协主席、副主席和秘书长等一行 14 人来我分中心视察住房公积金 管理工作。市政协调研组在听取工作汇报后，现场察看了分中心住房公积金服务大厅，充分 肯定了我分中心多年来推进住房公积金科学发展、立足地方服务民生保障所取得的重要成 效。政协领导希望分中心要深入开展政策宣传，营造良好工作氛围，表示市政协将尽力推动 住房公积金增人扩面工作，让住房公积金制度更好地惠泽民生。 3、做好重点企业扩面工作。年初，我分中心向 35 家重点企业寄送了《催建函》。为了 加强扩面工作的力度，从二季度开始，我分中心抽调人员组成两个外勤扩面组，由主任、副 主任各带一个组，分片包干，会同各镇区劳服所人员一起跑企业，以 35 家企业为重点开展 扩面工作。在做好重点企业扩面工作的同时，我分中心还要求业务部门做好后续跟踪服务， 在企业有建缴承诺后及时跟进，指导帮助企业建立公积金制度。 (二)贷款管理工作 1、严格执行各项政策，实施规范化管理。今年以来，市中心加强了对贷款业务的规范 化管理，陆续出台了贷款业务操作规范、特殊情况处理意见和贷款档案管理办法等管理制度。 在接到上级文件后，我分中心及时组织员工进行学习，与当前实际工作进行对照，发现有差 异的地方立即进行整改，务求全面贯彻落实市中心的各项规范。 3 月份 XX 市管委会关于贷款贴息的文件下发后，我分中心一方面通过电视台、网站、 电子屏、指示牌等形式进行宣传，另一方面及时组织贯彻实施。经与 XX 市民政局、工会联 系，金坛地区有三户贷款人符合贴息条件。我分中心多方设法，与这三户贷款人逐一联系并 告之优惠政策，按规定进行了申报，并通过审批、公示等流程，最终发放贷款贴息 9762.40 元。 2、加强贷后管理，防范贷款风险。为了防范贷款风险、确保住房公积金资金安全，我 分中心持续强化贷前、贷后管理。由专人负责察看楼盘施工情况，随时掌握楼盘施工进度， 把好房源准入关。同时密切关注贷款逾期情况，一经发现及时会同银行和担保公司进行催收。 为了最大限度地降低贷款风险，我分中心还十分注重期房转现工作。定期对期房进行清 理，只要发现符合转现条件的已贷楼盘，立即要求担保公司督促开发商和购房人提供相关手 续，做好转现工作。 控止今年年末，我分中心连续第五年保持贷款逾期率为零。 (三)归集管理工作 1、加强培训，规范归集业务操作。在市中心归集、提取业务操作规范出台后，我分中 心组织窗口业务柜员进行集中学习，要求每一位柜员都能熟练掌握并运用，确保各项业务操 作符合规范要求。业务部门负责人在每天柜员上岗前，充分利用“岗前十分钟”对工作进行 点评，提示业务操作和服务质量方面的注意事项，对可能发生的问题进行预警。 8 月 30 日，我分中心还对全市 50 余家大中型住房公积金业务缴存单位进行了业务规范 培训，详细讲解了各项单位业务的政策规定、业务流程、所需材料及注意事项(县干部选拔 任用工作汇报)等内容，使参训的经办人员对住房公积金单位业务操作有了更深刻的了解， 提高了业务操作的规范性、准确性。 根据市中心《关于提取住房公积金用于偿还住房贷款的具体规定》(常公积金〔20xx〕 27 号)的要求，从 9 月 1 日起执行新的提取还贷政策。新政实施前，我分中心已组织窗口柜 员进行了学习，同时还对各受托银行业务操作人员进行了集中培训。业务正式开办后，我分 中心业务窗口耐心做好咨询解答，指导客户办理部分提取还贷业务。 2、大力推广托收业务。为了保证住房公积金资金及时到帐，减少拖欠现象的发生，我 分中心始终大力推广托收业务。新开户的单位一律要求办理托收，老缴存户通过做工作，成 熟一个就托收一个。对某些老大难问题，则通过与各方协调，帮助单位解决实际困难，力争 实现托收。如教育系统各学校，由于涉及到财政结算中心与教育局财务部门的协调，一直未 能实现托收。经我分中心和财政局、教育局多次协商，最终达成一致，在解决了一系列历史 遗留问题后，终于使各学校全部实现托收。 3、做好基数调整和验证工作。基数调整工作是每年归集的重点工作，6 月初调整工作 开始后，我分中心及时将文件转发到全市所有单位，并根据金坛的实际情况重新编印了《业 务指南》，随文发至各单位。同时我分中心还将文件在政务网站和金坛公积金网站上公布， 方便单位和职工查阅、下载。 (四)其它 1、财务管理。我分中心严格按照各项规章制度实施财务管理，全年多次接受上级审计 部门的审计，未发现违规、违纪现象。财务档案交接及时，凭证制作审核无差错，银行对账 准确无误，现金出纳无错失遗漏工作报告。 2、综合管理 我分中心综合部门按照上级部门和分中心领导的要求，认真做好会议接待、宣传培训、 设备管理、文件起草、安全保卫等各项工作，全年各项工作布置到位、设备台帐登记准确及 时、设施维护安全无损。在与地方政府和相关部门积极协调的基础上，顺利通过了 XX 市政 府的各项检查验收， 此外，根据市中心的统一部署要求，综合部门还编写了岗位说明书并上报。 3、档案管理。自去年顺利通过省三星级复查验收以来，今年我分中心档案室继续按照 《中华人民共和国档案法》、《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》要求，全力推进 档案管理标准化、规范化和制度化，档案工作成绩斐然。分中心档案管理员陈俊获得了 XX 市档案局授予的“民生档案、服务民生”专项活动“先进个人”表彰。 谢谢大家! 述职人：XXX 20XX 年 XX 月 XX 日