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- 2021-04-15 发布
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企业后勤工作计划 4 篇
一、工作思路
20xx 年后勤工作的基本思路是: 以公司中心, 搞好各项
服务,与时俱进抓好学习,全面推进各方面提高。围绕公司
为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利
开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作
顺利开展的服务,为公司各部门工作顺利开展创造良好的条
件 ; 二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工
作顺利进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展
获得最及时有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工
作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公
司规章制度的学习,与时俱进时刻保持知识的积累和更新,
切实做好理论指导行动。
二、工作目标
本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力
争。三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和需
要负责的各部门工作顺利开展、 办公生活用品的维护、 维修、
采购、保管、供应及时到位 ; 确保采购账目管理规范、精细,
帐物相符 ; 确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争
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进一步完善服务设施 ; 力争进一步提高服务质量 ; 力争进一
步提高服务效益。
三、工作措施
在后勤工作的开展中加强自身的思想建设,在工作开展
和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念,为以后行
政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。
将服务的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际
开展中去。
新的一年新的开始,后勤工作的开展要坚持服务理念、
管理方式同步进行,全面优化自身后勤工作的工作态度和工
作效率,在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服
务的观念和理念,在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同
事的交流和沟通,学习优秀同事的好的工作态度和工作方
法,查漏补缺,加强交流增进彼此共同进步,同时对周围同
事进行感染及教育影响,例如:劳动知识教育、培养爱护公
物意识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋
斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的
质量,在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要
举措是
(1) 认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责
对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。
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(2) 认真学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱
岗敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想,不断
提高职业道德水准。
(3) 认真落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门
员工工作顺利开展创造优良条件,在搞好服务的过程中,实
现自身价值,贡献自己的力量。
2. 加强公司资产管理,健全公司资产档案
(1) 对办公用品及固定资产的采购,做到货比三家,严
格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到
记录清晰,查阅明了。
(2) 定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中
有数,核对领用及采购登记,做到帐物相符。
(3) 无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品
的入库、出库严格登记手续。
3. 做好后勤常规服务工作
(1) 每月做好对办公用品的采购和发放,调查及了解各
申购部门对申购用品的发放和使用情况,随时关注及检查水
电通讯是否正常,各部位照明设施检查维修,保障公司全体
员工工作顺利开展。
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(2) 公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的
所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定
期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位
置,做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清
点和统计,定期请工人进行维修,以节约为根本,做好物品
的循环及可持续利用。
(3) 对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的
监督、管理和统计,对涉及固有资产的做好资产登记,同时
随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情况,对租赁合同到期的
需要继续续签的做好合同订立工作及费用支付工作,对需要
新增的员工宿舍按照公司及领导的意见进行增加,做好账目
清楚,登记明了。 (4) 对公司的值班、保安、安全防护工作。
对公司聘请的安保人员值班情况进行询问,了解公司夜间和
节假日保卫安全工作情况。对于出现的问题及时发现及时处
理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步
建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂人员随意出入,特
别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情
况,做到安全第一。
(5) 管理和使用好日常用水用电,注意大家日常工作中
的节水节电,逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节
电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离开注
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意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门
的用电使用情况,对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指
出和纠正。要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施,
防止水源浪费和用电安全,提高安全系数。
(6) 对活动和图书室的图书管理按照公司规定和图书摆
放顺序有条理,清晰明了的加以摆放,做到整齐查阅拿取准
确为由,做好图书入库印章加盖和登记准确,对有人需要借
阅的建立借阅登记花名册,做到借阅登登记有理有据,借阅
去向清晰可查。
4. 做好公司内外环境的绿化美化工作
(1) 浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长
和浇水灌溉情况,对需要浇水灌溉的及时和浇水灌溉人员联
想,让其着重注意,保障植物生旺盛,对绿色植物的灌溉要
做到合理安排,同样要以节约为根本,不得浪费水资源。
(2) 公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。根据盆栽绿色
植物生长情况进行观察,随时关注桌面盆栽绿色植物的正常
生长和枯萎情况,对枯萎或衰老的盆栽绿色植物及时加以更
换,保障办公区域内始终充满绿色,同时起到保护员工视力
和净化工作环境内空气质量的目的。
(3) 对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根
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据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉和浇注,出于
节约用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉为主。保证
室外茂密绿色植被下的清洁, 对于隐藏于其下的杂草、 垃圾、
杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物
生长的,根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。
(4) 对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生
动物定期或不定期加以检查,对出现死亡的及时加以清除,
保障对其的饵料供应,保证这些生物的正常生理状态,为公
司大家的办公增添一份生机和趣味。
5. 随时了解和处理各种突发事件和情况,如由于停电造
成公司员工上班无法正常打卡,工作无法顺利开展等,及时
查明情况和原因,是公司自身线路故障等原因造成的及时联
系人员进行修理,由于供电部门造成的在了解实际情况后向
全体员工进行告知。
6. 完成公司出现、领导交办、公司员工需要及时处理的
一些临时性工作。 7. 把安全防范工作放在首位
统一思想、提高认识,坚决贯彻落实公司关于安全防范
工作的有关精神,贯彻安全第一,预防为主的方针,把安全
教育,安全管理的各项措施落到实处。进一步加强安全责任
意识,加大安全检查力度,对重点部位严防死守,时刻绷紧
安全防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态,确保公司全
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体员工工作、学习、生活的安全。同时,要加强与公司所有
部门密切联系和配合,提高公司全体员工的安全防范意识,
加强各重点部位的检查和整改工作。
总而言之,在 20xx 年的工作中,后勤工作的开展将本
着服务于公司、服务于公司全体员工的思想,以人为本,从
每一件小事做起,树立超前服务意识,形成“人人有事做,
事事有人做,时时有事做,事事按时做”的服务格局。工作
的开展做到长计划短安排,统筹兼顾,注意轻重缓急,工作
安排做到密度合理,提前计划和商量,提前安排,踏踏实实
地做好份内事务。
企业后勤工作计划企业后勤工作计划
一、指导思想:
XX年是后勤发展总公司发展关键的一年, 随着学院新校
区建设工程初具规模,学院的后勤管理和服务工作面将愈来
愈广,后勤发展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求,
深化学院后勤社会化改革,实行准企业化运作模式,强化素
质求生存,规范管理树形象,抓住机遇谋发展,集思广义创
效益,团结协作争一流,为广大师生提供优质的服务,为学
院三大工程提供有力的后勤保障。
二、工作目标:
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1、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,
建立食堂食物中毒应急预案,确保全年不出现一例食物中毒
现象。同时,确定新校区餐厅的经营方案。
2、以学生公寓管理为重点,完成 XX 年 3500 名新生和
1105 名办学点回本部学生的住宿安排工作, 保证学生公寓内
不发生重大安全事故。配合学院学生思想政治工作进公寓,
使学生公寓管理水平上一台阶。
3、以师生员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力
争师生对后勤服务满意率较 XX 年有一定的提高。同时,为
学院文明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。
4、以深化后勤改革为动力,确保 XX年公司按准企业化
模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。
三、主要工作:
、以开展诚信教育为主题,加强公司员工的职业道德教
育,保持共产党员的先进性,提高公司员工的综合素质,增
强公司员工的凝聚力。
1、认真组织全体员工学习 XX年学院党委和行政工作要
点,让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革,进一步
增强员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信服务,乐
于奉献。
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2、按学院宣传部、组织部下发的计划,抓好公司直属
党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的
员工的政治学习,发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗
堡垒作用,保证共产党员的先进性,调动聘用员工党员的积
极性,提高员工的思想政治素质和职业道德水平。
3、制定公司员工岗位技能培训计划并组织实施,强化
员工的综合素质和业务能力,为下半年做好新校区服务和管
理工作打下基础。
4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围,
表彰 XX 年度总公司服务明星和先进班组,并在各服务窗口
进行一次宣传。
5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动
竞赛,增强公司员工的凝聚力,形成积极向上的风气。
6、稳定公司员工队伍,加强后勤外来务工人员的管理,
完善临时工管理办法,逐步提高临时工的待遇,引进优秀人
才,提高后勤人员的整体素质。
、以落实规章制度为抓手,加强公司规章制度的学习和
宣传,严格日常工作的检查,力求把制度落到实处。
1、将《后勤发展总公司规章制度》编印成册,并多层
次、多渠道地组织学习、宣传和考试,做到人人了解、个个
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遵守总公司的规定。
2、进一步明确公司各岗位职责,抓好班组建设,发挥
各中心管理人员和班组长的作用,实行责任追究制。
3、狠抓规章制度的贯彻和执行,坚持总公司值班制度,
加强公司劳动纪律,严格对各部门及员工日常工作的检查,
真正做到日常考核和绩效工资挂钩。
4、加强公司运行成本核算,节约开支,杜绝浪费。重
点加强卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品的管理。
5、进一步加强公司直属党支部制度建设,按学院党委
要求开展树、讲、保、攻活动,建好台帐,做好预备党员、
入党积极分子的教育考察工作。
、以食品卫生安全为中心,加强食堂管理,确保无学生
食物中毒现象的发生,做好新餐厅经营方案的确定和相应的
准备工作。
1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层
负责,环环相扣,措施到位,确保不发生一例学生食物中毒
现象。
2、建立 24 小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡
查制度,发现问题及时处理。严禁外来人员进入加工场所。
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3、加强对现有租赁食堂的内部管理,定期召开饮食中
心会议,组织卫生培训,强化租赁负责人的责任意识和从业
人员的卫生意识,做到进货质量达标,生产过程规范,质量
价格相符,剩余饭菜保存好,销售过程防感染。
4、开展文明服务窗口评选活动,加强与伙食管理委员
会的联系,加强检查和处罚的力度,不断改善伙食质量,提
高服务水平。
5、继续办好教工餐厅,努力在饭菜花式品种和口味质
量上下功夫,让教职工满意。
6、积极参与学院新校区餐厅建设的工作,配合做好厨
房设备供应、安装工程的招标工作。同时,认真考察并研究
确定新餐厅经营方案,做好各项准备工作。并对原餐厅两年
的租赁情况进行总结,提出老餐厅的改造方案。
、以学生公寓管理为重点,加强学生在公寓内的行为规
范教育, 总结学生公寓物业管理的经验, 开展公寓文化建设,
切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。
1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创建、评比活
动标准,加强学生公寓的日常管理,在原有各类台帐基础上
加以规范,并定期进行检查。
2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中
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的作用,不断摸索学生公寓内物业管理的新方式。
3、提倡亲情式的服务,帮助学生解决生活中的困难,
为学生提供特色的公寓服务项目。
4、加强对学生公寓教导员业务指导,充分发挥其在学
生日常生活管理中的作用,加强学生在公寓内的行为规范教
育,试行建立学生在公寓内综合表现档案,力争年底有一定
成果。
5、积极配合学院学生思想政治工作进公寓工作,开辟
公寓宣传阵地,加强公寓文化建设,组织社区文化活动,开
展宿舍卫生竞赛。
、以师生员工满意为目标,加强与各部门的联系,经常
听取师生对后勤服务的意见和要求,提高服务质量,树立后
勤服务新形象。
1、牢固树立始于师生需求,终于师生满意的公司服务
理念,不断提高服务质量和师生对后勤服务的满意度,打造
后勤服务的新形象。
2、坚持与学生系统联系制度,发挥学生公寓管理委员
会和伙食管理委员会的作用,召开学生公寓教导员与系学生
辅导员、班主任联席会议。
3、定期召开学生座谈会,设立学生公寓、饮食服务等
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意见箱,经常听取师生对后勤服务的意见和要求,并及时处
理,加以改进。
4、加强和学院部门的联系,与后勤管理处、保卫处共
同制定学生食堂、 学生公寓突发事件应急预案, 并组织演练。
5、配合后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标
选购工作,为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设
施,以便公司今后更好的管理。
6、注重员工的文明礼仪教育,力争年内能统一服装,
挂牌上岗,要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生,
做到管理育人、服务育人。
企业后勤工作计划企业后勤工作计划
一、指导思想:
是后勤发展总公司发展关键的一年,随着学院新校区建
设工程初具规模,学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈
广,后勤发展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求,深
化学院后勤社会化改革,实行准企业化运作模式,强化素质
求生存,规范管理树形象,抓住机遇谋发展,集思广义创效
益,团结协作争一流,为广大师生提供优质的服务,为学院
三大工程提供有力的后勤保障。
二、工作目标:
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1、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,
建立食堂食物中毒应急预案,确保全年不出现一例食物中毒
现象。同时,确定新校区餐厅的经营方案。
2、以学生公寓管理为重点,完成 3500 名新生和 1105
名办学点回本部学生的住宿安排工作,保证学生公寓内不发
生重大安全事故。配合学院学生思想政治工作进公寓,使学
生公寓管理水平上一台阶。
3、以师生员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力
争师生对后勤服务满意率较有一定的提高。同时,为学院文
明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。
4、以深化后勤改革为动力,确保公司按准企业化模式
运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。
三、主要工作:
、以开展诚信教育为主题,加强公司员工的职业道德教
育,保持共产党员的先进性,提高公司员工的综合素质,增
强公司员工的凝聚力。
1、认真组织全体员工学习学院党委和行政工作要点,
让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革,进一步增强
员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信服务,乐于奉
献。
精品办公范文荟萃
2、按学院宣传部、组织部下发的计划,抓好公司直属
党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的
员工的政治学习,发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗
堡垒作用,保证共产党员的先进性,调动聘用员工党员的积
极性,提高员工的思想政治素质和职业道德水平。
3、制定公司员工岗位技能培训计划并组织实施,强化
员工的综合素质和业务能力,为下半年做好新校区服务和管
理工作打下基础。
4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围,
表彰度总公司服务明星和先进班组,并在各服务窗口进行一
次宣传。
5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动
竞赛,增强公司员工的凝聚力,形成积极向上的风气。
6、稳定公司员工队伍,加强后勤外来务工人员的管理,
完善临时工管理办法,逐步提高临时工的待遇,引进优秀人
才,提高后勤人员的整体素质。
、以落实规章制度为抓手,加强公司规章制度的学习和
宣传,严格日常工作的检查,力求把制度落到实处。
1、将《后勤发展总公司规章制度》编印成册,并多层
次、多渠道地组织学习、宣传和考试,做到人人了解、个个
精品办公范文荟萃
遵守总公司的规定。
2、进一步明确公司各岗位职责,抓好班组建设,发挥
各中心管理人员和班组长的作用,实行责任追究制。
3、狠抓规章制度的贯彻和执行,坚持总公司值班制度,
加强公司劳动纪律,严格对各部门及员工日常工作的检查,
真正做到日常考核和绩效工资挂钩。
4、加强公司运行成本核算,节约开支,杜绝浪费。重
点加强卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品的管理。
5、进一步加强公司直属党支部制度建设,按学院党委
要求开展树、讲、保、攻活动,建好台帐,做好预备党员、
入党积极分子的教育考察工作。
、以食品卫生安全为中心,加强食堂管理,确保无学生
食物中毒现象的发生,做好新餐厅经营方案的确定和相应的
准备工作。
1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层
负责,环环相扣,措施到位,确保不发生一例学生食物中毒
现象。
2、建立 24 小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡
查制度,发现问题及时处理。严禁外来人员进入加工场所。
精品办公范文荟萃
3、加强对现有租赁食堂的内部管理,定期召开饮食中
心会议,组织卫生培训,强化租赁负责人的责任意识和从业
人员的卫生意识,做到进货质量达标,生产过程规范,质量
价格相符,剩余饭菜保存好,销售过程防感染。
4、开展文明服务窗口评选活动,加强与伙食管理委员
会的联系,加强检查和处罚的力度,不断改善伙食质量,提
高服务水平。
5、继续办好教工餐厅,努力在饭菜花式品种和口味质
量上下功夫,让教职工满意。
6、积极参与学院新校区餐厅建设的工作,配合做好厨
房设备供应、安装工程的招标工作。同时,认真考察并研究
确定新餐厅经营方案,做好各项准备工作。并对原餐厅两年
的租赁情况进行总结,提出老餐厅的改造方案。
、以学生公寓管理为重点,加强学生在公寓内的行为规
范教育, 总结学生公寓物业管理的经验, 开展公寓文化建设,
切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。
1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创建、评比活
动标准,加强学生公寓的日常管理,在原有各类台帐基础上
加以规范,并定期进行检查。
2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中
精品办公范文荟萃
的作用,不断摸索学生公寓内物业管理的新方式。
3、提倡亲情式的服务,帮助学生解决生活中的困难,
为学生提供特色的公寓服务项目。
4、加强对学生公寓教导员业务指导,充分发挥其在学
生日常生活管理中的作用,加强学生在公寓内的行为规范教
育,试行建立学生在公寓内综合表现档案,力争年底有一定
成果。
5、积极配合学院学生思想政治工作进公寓工作,开辟
公寓宣传阵地,加强公寓文化建设,组织社区文化活动,开
展宿舍卫生竞赛。
、以师生员工满意为目标,加强与各部门的联系,经常
听取师生对后勤服务的意见和要求,提高服务质量,树立后
勤服务新形象。
1、牢固树立始于师生需求,终于师生满意的公司服务
理念,不断提高服务质量和师生对后勤服务的满意度,打造
后勤服务的新形象。
2、坚持与学生系统联系制度,发挥学生公寓管理委员
会和伙食管理委员会的作用,召开学生公寓教导员与系学生
辅导员、班主任联席会议。
3、定期召开学生座谈会,设立学生公寓、饮食服务等
精品办公范文荟萃
意见箱,经常听取师生对后勤服务的意见和要求,并及时处
理,加以改进。
4、加强和学院部门的联系,与后勤管理处、保卫处共
同制定学生食堂、 学生公寓突发事件应急预案, 并组织演练。
5、配合后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标
选购工作,为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设
施,以便公司今后更好的管理。
6、注重员工的文明礼仪教育,力争年内能统一服装,
挂牌上岗,要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生,
做到管理育人、服务育人。 企业后勤工作计划企业后勤工
作计划
一、指导思想:
XX年是后勤发展总公司发展关键的一年, 随着学院新校
区建设工程初具规模,学院的后勤管理和服务工作面将愈来
愈广,后勤发展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求,
深化学院后勤社会化改革,实行准企业化运作模式,强化素
质求生存,规范管理树形象,抓住机遇谋发展,集思广义创
效益,团结协作争一流,为广大师生提供优质的服务,为学
院三大工程提供有力的后勤保障。
二、工作目标
精品办公范文荟萃
1、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,
建立食堂食物中毒应急预案,确保全年不出现一例食物中毒
现象。同时,确定新校区餐厅的经营方案。
2、以学生公寓管理为重点,完成 XX 年 3500 名新生和
1105 名办学点回本部学生的住宿安排工作, 保证学生公寓内
不发生重大安全事故。配合学院学生思想政治工作进公寓,
使学生公寓管理水平上一台阶。
3、以师生员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力
争师生对后勤服务满意率较 XX 年有一定的提高。同时,为
学院文明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。
4、以深化后勤改革为动力,确保 XX年公司按准企业化
模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。
三、主要工作
、以开展诚信教育为主题,加强公司员工的职业道德教
育,保持共产党员的先进性,提高公司员工的综合素质,增
强公司员工的凝聚力。
1、认真组织全体员工学习 XX年学院党委和行政工作要
点,让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革,进一步
增强员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信服务,乐
于奉献。
精品办公范文荟萃
2、按学院宣传部、组织部下发的计划,抓好公司直属
党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的
员工的政治学习,发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗
堡垒作用,保证共产党员的先进性,调动聘用员工党员的积
极性,提高员工的思想政治素质和职业道德水平。
3、制定公司员工岗位技能培训计划并组织实施,强化
员工的综合素质和业务能力,为下半年做好新校区服务和管
理工作打下基础。
4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围,
表彰 XX 年度总公司服务明星和先进班组,并在各服务窗口
进行一次宣传。
5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动
竞赛,增强公司员工的凝聚力,形成积极向上的风气。
6、稳定公司员工队伍,加强后勤外来务工人员的管理,
完善临时工管理办法,逐步提高临时工的待遇,引进优秀人
才,提高后勤人员的整体素质。
、以落实规章制度为抓手,加强公司规章制度的学习和
宣传,严格日常工作的检查,力求把制度落到实处。
1、将《后勤发展总公司规章制度》编印成册,并多层
次、多渠道地组织学习、宣传和考试,做到人人了解、个个
精品办公范文荟萃
遵守总公司的规定。
2、进一步明确公司各岗位职责,抓好班组建设,发挥
各中心管理人员和班组长的作用,实行责任追究制。
3、狠抓规章制度的贯彻和执行,坚持总公司值班制度,
加强公司劳动纪律,严格对各部门及员工日常工作的检查,
真正做到日常考核和绩效工资挂钩。
4、加强公司运行成本核算,节约开支,杜绝浪费。重
点加强卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品的管理。
5、进一步加强公司直属党支部制度建设,按学院党委
要求开展树、讲、保、攻活动,建好台帐,做好预备党员、
入党积极分子的教育考察工作。