新员工个人入职培训工作总结范文2篇 6页

今泰学院推荐文档 第 1 页 共 6 页 新员工个人入职培训工作总结范文 2 篇 New employee personal induction training summary m odel 今泰学院推荐文档 第 2 页 共 6 页 新员工个人入职培训工作总结范文 2 篇 小泰温馨提示：入职培训主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍 公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同 事关系等活动的总称，目的是为了使员工融入这个团队。本文档根据 入职培训要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文 下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下： 【下载该文档后使用 Word 打开，按住键盘 Ctrl 键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章 1：新员工个人入职培训工作总结范文 2、篇章 2：入职航空公司培训总结范文 篇章 1: 新员工个人入职培训工作总结范文 时光荏苒、白驹过隙，转眼间，为期 7 天的新员工入职 培训结束了。这次新员工入职培训时间虽短，但是内容丰富实 用，形式多样新颖，充分体现了集团领导和人力资源部对对新 入职员工的重视和付出。以下是我对这次培训的一些体会： 首先，我得到了知识上的收获。在培训的第一天，人力 资源部 xx 经理为我们全面阐述了集团的历史、现状以及未来 的发展方向，使我对集团有了更全面的认识，更坚定了我作为 一名顺控人的自豪感与归属感。 今泰学院推荐文档 第 3 页 共 6 页 在接下来进行的“心态培训”、“有效沟通”、“时间 管理”、“压力管理”等一系列培训课程，结合小游戏、抢答、 实例讲解等丰富多样的形式，让我们在一片欢声笑语中，端正 了心态，掌握提高工作效率的方法，增强了对同事的信任和沟 通、对事业的热爱、以及融入团队的能力。除此之外，还有一 些使用知识的讲解，譬如“ ppt 制作技巧”、“ oa 系统简介”、 “公文写作要点”、“ excel 进阶技巧”等，在惊叹平时自以 为熟悉的软件、工具，竟然还有如此强大的功能之余，增进了 对这些软件、工具、技巧运用的认识。 其次，这次培训不仅仅是理论上的讲解，更加到了实地 去学习。我们到了羊额水厂参观了水厂各机组设备和水加工处 理的现场，沿途远观了顺德新港（了哥山新港）项目，对集团 发展的战略构想有了进一步的了解。我们还去了均安生态谷 （李小龙乐园），在青山绿水中再次体会到集团广阔的发展前 景。 最后，我感到了情谊上的满足。通过这次培训我认识了 更多的新同事，在合作中更加深入地了解彼此。我想虽然我们 来自不同公司，但是今天我们相聚在顺控，我们就有了一个共 同的身份——“顺控人”。在未来的工作中，我们要做的就是 今泰学院推荐文档 第 4 页 共 6 页 始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为集团未来的 发展努力，为“顺控人”增添新的荣誉。 总而言之，我觉得这次新员工入职培训对我个人收获特 别大。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔 了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我 看到了未来的方向。我决心尽快融入顺控这个大家庭，兢兢业 业工作、认认真真做事，在为顺控的发展做出努力的同时实现 自身的价值。 篇章 2: 入职航空公司培训总结范文 【按住 Ctrl 键点此返回目录】 第一天踏入厂门的那一刻，我的心情激动又欣喜，总觉 得有一股强烈的归属感，我终于能够成为 * 飞的一员了。可是 同时我又感到孤独和陌生，走出校门和家门，来到一个陌生的 城市，准备一份新的生活。公司的入职培训适时而来，带来了 一片温暖的气氛，让我结识了许多新朋友。想到即将和这些与 我有着共同志向的同龄人一起工作，便对未来充满了期待。 在为期一周的培训中，我感受到了自己的提升。航空报 国，强军富民的宗旨不是贴在墙上的一句标语，也不是挂在嘴 边的一句空话，是每一位 * 飞员工深深刻在心里的一种情怀。 每一位为我们上课的师傅都是我们新员工的领路人。在工作岗 今泰学院推荐文档 第 5 页 共 6 页 位上，我们必将以他们为榜样，并且秉承敬业诚信、创新超越 的理念，在继承前辈们的技术与情操的同时，不断开拓创新， 为祖国的航空事业添砖加瓦。仅仅一周的时间，我已经对公司 有了一个比较全面的认识。从公司文化到员工职责，从产品研 发到产品经营，还有公司的考勤制度，以及十分重要的保密义 务。我明白我们肩上的担子十分沉重，我们要走的路还很漫长， 所谓路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，尽管任重而道远，我 们在所不辞，亦将无所畏惧。 下面我将对自己印象较为深刻的几个方面进行总结，不 到位的地方恳请批评指正。 一. 企业文化。在祖国快速发展，航空事业倍受重视的今 天，航空工业集团上下，在中国共产党的领导下，在祖国发展 规划的指导下，制定了相应的发展战略与目标，我们与祖国一 直在路上，一路相伴而行。作为新入职的员工，我十分认同公 司的企业文化以及发展理念。要想跟上公司的步伐，我们必须 具备许多优良的品质，吃苦耐劳，踏实努力，刻苦上进，诚实 守信等等。但是若想为公司的发展给出思路与建议，就要求我 们具有强烈的责任感与创新意识，要明白公司的未来掌握在我 们这些人手中，我们要让未来有无限的可能。 今泰学院推荐文档 第 6 页 共 6 页 二. 保密行为。保密就是保国家安全，保公司发展，保家 庭幸福，这绝不是空口白话。在过往那些真实发生的泄密事件 中，国家遭受的损失与打击不可忽视，做好保密工作具有必要 性与重要性。作为 * 飞员工，我们要时刻牢记保密规范，不该 说的话不说，不该做的事不做。 三 .6S 管理。第一次接触时，我感到十分震惊，竟然把日 常工作中方方面面的小事都做了行为指导，细致到物品的摆放 与楼道地面的清洁。听说近几年公司在这方面有所退步，我想 这就是对我们进行培训的目的所在。在认识 6S 管理系统的同 时，要把行为落实在细微之处，以提高公司的运作效率与经营 效益。 祖国终将选择那些忠诚于祖国的人，祖国终将记住那些 奉献于祖国的人 ! 祖国选择了我，我必奉献于祖国，不遗余力。 -------- Designed By JinTai College ---------