2020年某审计局全面依法治县工作总结 4页

2020 年某审计局全面依法治县工作总结 2020 年，依法治理工作在县委、县政府领导和县依法治县领导 小组的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，全面贯彻落实十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，取得 了一定成绩。现将今年全面依法治县工作总结报告如下: 一、健全机构，加强领导 成立以局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为组员的 的依法治县工作领导小组，狠抓法治工作，坚持把落实依法治县工作 和业务工作同部署、同实施，依托“七五”法治宣传教育，大力开展 法治培训工作，组织新进审计人员参加执法证考试，同时结合工作实 际，安排 4 名能力强的干部为法治宣讲员，负责法律法规知识宣讲。 二、依法履职，全面履行审计监督职责 （一）强化主责主业，依法全面履行审计监督职责。围绕县委、 县政府中心工作，统筹安排依法治县工作要点任务，服务审计事业科 学发展。截止目前，共完成审计项目 25 个，正在开展的审计项目 10 个，审计或延伸审计各类项目单位 10 多个，出具审计（调查）报告 25 篇，审计发现问题 79 项，提出审计建议 76 条，查出违规问题涉 及金额 2770.07 万元，管理不规范问题涉及金额 78907.3 万元。（二） 推进权力清单和责任清单公开。加强权力清单、责任清单制度建设， 按要求制定权力清单，及时向社会公布，同时对权责清单实行动态化 管理。按要求退出与审计职能职责无关的议事协调机构，切实做到“法 无授权不可为，法定职责必须为”。 三、强化行政决策的科学化、民主化、法治化 坚持集体讨论决定。凡是涉及“三重一大”的具体决策事项，先 由相关职能股室提出初步意见，经分管领导审核，报局党组确定，再 列入党组会讨论研究决定，实行决策终身负责制。 四、着力推进行政执法三项制度 行政规范性文件合法性审核机制成立了由局支部书记、局长任组 长，分管副局长为副组长，各股室负责人为成员的依法行政工作领导 小组，确保行政执法三项制度行政规范性文件合法性审核机制有效落 地，进一步推进审计通知、审计结果公示，广泛接受社会监督；坚持 审计全过程记录，将法律规定的审计程序具体化，形成覆盖审计管理、 组织实施、调查取证、底稿编制、项目审计、审计报告、审计处理处 罚、审计结果公告等审计全过程的严密制约程序；加强重大审计事项 审理工作，确保审计决定合法合规。同时，注重制度落实成效，将其 作为审计项目质量检查、优秀项目评选等的重要内容，奖优罚劣，抓 住实效，高质量、高标准完成试点工作。 五、加强审计队伍法治能力建设 （一）执行学法制度。2020 年，局领导带头组织学习审计法律 法规，学习各级政府和上级审计机关关于法治政府建设以及依法审计 工作等有关精神，注重通过审计法治实践提高审计领导干部法治思维 和依法行政能力，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、 化解矛盾、维护稳定，依法处理各种利益问题，努力营造办事依法、 遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，充分发挥 核心辐射作用。（二）提升审计人员法治能力。进一步加大业务知识 学习力度，在学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神等政治理论学 习的基础上，深入学习《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审 计准则》、《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条 例》、《推进投资审计“三个转变”专题 1-5》等。截至目前，已经 开展了 6 次学习活动，进行各类专题培训 12 次，提高全局人员法治 意识与业务能力。（三）推进反腐倡廉建设。全面落实领导干部“一 岗双责”制度，构建教育、制度、监督、责任、四位一体工作机制， 采取内外结合，上下结合、堵疏结合的办法，形成“能干事、会干事、 干成事、不出事”的良好氛围。严格实行审计廉政纪律监督制度，加 强对审计组执行“八不准”审计纪律情况的监督检查，实行审计廉政 跟踪检查与回访制度，主动接受社会各界监督，使审计人员不想、不 敢、不做违纪违规的事。截止目前，开展警示教育 4 次。六、扎实开 展“法律七进”活动一是开展法律法规进审计机关活动。通过审计大 讲堂、oa 系统、职工会传达等形式组织全局职工学习国家有关财经 审计法律法规，要求大家学中干、干中学，在审计工作中做到有法可 依、有规可循，不断提高审计执法水平；二是开展审计法律法规进被 审计单位活动。 积极搭建法治宣传活动平台，通过审计见面会、审计座谈会等形 式，向被审计单位领导、财务人员等宣传《中华人民共和国审计法》 《中华人民共和国审计法实施条例》等法律法规，做到“审计工作在 哪里，法律宣讲就在哪里举行”，营造出浓厚的学法、知法、守法的 良好法治氛围。三是依托“结对帮扶”，走村入户宣传脱贫攻坚政策 的持续性、返贫、致贫的救助措施，新冠肺炎防疫知识，实地指导结 对户复工复产。