2篇2020年党委书记领导班子落实全面从严治党主体责任情况自查报告 11页

2 篇 2020 年党委书记领导班子落实全面从严治党主体责任 情况自查报告 2020 年度落实全面从严治党主体责任情况自查报告 根据《党组关于开展 2020 年度全面从严治党主体责任 检查的通知》要求，党委高度重视，结合《2018 年全面从 严治党主体责任落实情况检查发现问题的反馈》，一年 来，成立了整改领导小组，切实加强整改任务落实，主动 适应党建工作新常态，落实从严治党新要求，提高党建科 学化水平。现将 2020 年度落实全面从严治党主体责任情况 检查发现问题整改情况汇报如下： 1、 落实“两个维护”，贯彻上级思想方面 （一）深入学习领会，自觉整改提升。深入学习贯彻 ________新时代中国特色社会主义思想。党委始终将学习 ________新时代中国特色社会主义思想摆在首位，截止目 前为止，持续稳定发挥理论学习中心组示范引领作用，根 据现有的《中心组学习制度》、《支部学习制度》、《时 政学习制度》这三大学习制度，并结合第二批“不忘初 心、牢记使命”主题教育任务，每月至少安排 1 次党委理 论中心组学习、双周一次政治学习，以及进一步拓展党日 活动的载体，组织前往爱国主义教育基地重走红色路线， 重温革命历史，弘扬革命传统，传承红色精神。党委全体 成员以身作则，激励全体职工在学思践悟中融会贯通，切 实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干，联系日 常生活和工作实际，运用学习成果破解学校发展难题、指 导实践、推动工作。继续利用 “学习强国”、“干部网络 学院”二平台，聚焦学习重点，创新方式方法，完善制度 机制，推动学习贯彻向基层延伸、向深度拓展。针对去年 反馈的学习宣传标语及宣传栏更换不够及时问题，增加了 宣传党的时政方针内容，不定期更换宣传内容。更新了党 员活动室及会议室宣传内容。针对去年反馈的学习内容重 点不够突出的问题，组织全体党员认真学习践行《党章》 要求，针对党员分散、工作时间不统一实际，想方设法全 力克服，为确保人员到位、解决工学矛盾，全体人员参加 学习，不留死角、全员参与，切实增强了党员干部“四个 意识”，坚定“四个自信”，做到了“两个维护”。 （二）开展主题教育，落实意识形态责任制。成立主题 教育领导小组，研究制定了《 “不忘初心、牢记使命”主 题教育工作方案》。2020 年 9 月 7 日召开了“不忘初心、 牢记使命”主题教育工作部署会，党委围绕“不忘初心、 牢记使命”六个主题开展专题研讨，分管领导在自己分管 领域开展调研活动，并认真撰写了调研报告 5 篇。自主题 教育开展以来召开了中心组学习 8 次，组织支部党员专题 学习 10 次。10 月 8 日至 10 日，为切实提高基层党支部书 记加强自我教育和自我管理党员的素质能力，连续三天开 展了基层党支部书记轮训工作。领导班子成员及党委委员 主动讲授党课 6 堂，带领轮训人员学习《规范党内政治生 活若干准则》等党内法规。党委通过设意见箱、接待日和 召开师生代表座谈会等形式，广泛征集意见建议共计 78 条。根据主题教育中发现的问题，对照教职工期盼，坚持 立说立改、边学边改，对一些突出问题，进行集中治理， 取得了阶段性成效。主要表现在以下几个方面：一是着手 出台绩效工资改革方案的制定，有效激发了教职工干事创 业热情。二是加强制度建设，规范运作程序。结合巡视组 提出的问题，成立了整改领导小组，加强整改力度，对党 建、财务等有关制度进行梳理完善，有力推动了廉政建 设。三是加大环境的改善，加速塑胶跑道施工进程。对整 改任务清单进行再梳理，完成了 58 条整改任务，目前还有 20 条正在解决。 二、落实上级部署，正风肃纪方面 党委积极贯彻落实上级精神履行主体责任，召开从严治 党工作会议，切实履行“一岗双责”，落实“两个责 任”，把党风廉政建设作为重要工作内容。结合学校实 际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分 工和工作举措，做到党风廉政建设工作和中心工作同谋 划、同部署、同检查、同考核。定期听取党风廉政建设工 作汇报，搞好责任分解，明确班子成员的职责分工，推动 工作任务落实。为了深入贯彻落实党的十九大精神及 ________新时代中国特色社会主义思想，以巡察问题整改 为契机，成立整改工作领导小组，制定实施方案，列出问 题清单，从 2020 年 2 月 25 日至 2020 年 4 月 25 日，用时 约 2 个月，校党委、班子成员、各党支部、各职能科室开 展整改，校纪检委强化督促检查，确保巡察反馈意见全面 整改落实到位。校党委组织召开党委会议 5 次，专题部 署、研究和推进整改落实工作。形成分级落实、分级负责 的工作格局。把整改事项落实到责任领导、责任科室和具 体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷 衍改出成效，确保条条落实到位。而我校领导班子也是亲 自对照检查,逐条提出整改方案。2018 年民主生活会教职工 反映的问题 51 条，截至目前，已整改落实 43 条，未落实 8 条，突出解决以下问题:1、结合我校实际健全完善了学校 党委理论中心组学习及双周政治、支部学习制度，并在理 论联系实际上加强了课题研究；2、严格规范党委记录本、 中心组记录本及支部记录本记录，健全完善了民主生活 会、组织生活会、思想分析会等各项制度；3、开展了专题 学习活动，组织近三年新老师入职宣誓活动，全体教师签 署《教师师德师风承诺书》；4、召开党委专题会议研讨， 形成干部队伍建设调整方案。 三、加强防腐倡廉，强化党内监督方面 党委积极履行主体责任，召开了 2020 年党风廉政建设 会，部署了 2020 年党风廉政建设和反腐败工作要点，校党 委书记与各支部书记签署党风廉政责任状。对 2020 年学校 党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，严肃了 党内政治生活，落实了从严治党责任，强化责任担当意 识，有效运用“四种形态”，加强作风建设力度。结合巡 察组提出的问题，完成了整改任务的落实，对 2018 年民主 生活座谈会提出的问题进行再梳理，并落实整改责任清 单。持续开展警示教育，适时通报典型案列，增强法纪观 念，提升自律意识；加强风险防控机制建设，各科室切实 进行梳理，查准、查全、查深廉政风险点，根据巡察组提 出的整改要求，完善了 11 项制度，制定相应的整改措施， 不断提升风险防控制约能力。落实中央八项规定精神，在 “三公”经费开支上严格控制，2020 年公务接待费用与 2018 年度同期相比有所下降；公车运行费用继续实行单列 记账，定点维修、统一加油、统一保险和统一报废等新制 度，2020 年与 2018 同期相比有减少；2020 年没有发生公 款出国（境）费用。校领导班子按照“公平、公正、公 开”的原则，自觉接受群众监督，设立校务公开栏、“校 长信箱”、校园网站等渠道，坚持在学校公开栏和学校校 园网站公布相关工作的落实情况。结合巡视组提出的问 题，进一步规范了借款、报销等财务审批制度，严格执行 各项管理规定，有力推动了廉政建设，形成了上下齐心、 和谐稳定的局面。 四、紧抓“关键少数”，开展“回头看”方面 首先校党委紧抓领导“关键少数”，开学初校长与分管 领导，分管领导与科室负责人签订责任状，切实履行“一 把手”责任，具体做法：一是坚持“三会一课”制度，按 时召开党员大会、支部会议和党委会议，督促各项工作落 实；二是坚持民主生活会制度，由每位党员分别就本人的 思想、工作、学习及做群众工作等情况向所属党支部及党 员作汇报，通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能 力；三是坚持召开组织生活会，开展民主评议，并召开群 众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效；四是开展效 能督查，纪检对教职工提醒谈话 5 人次；五是开展中层以 上干部述职会，把好选人、用人政治关、品行关、廉洁 关；六是领导班子成员如实报告个人事项，未发现问题。 党委对 2018 年巡察组反馈意见的整改情况进行“回头 看”，及时督促检查，及时修正存在问题。加强教职工队 伍培训与校际间观摩交流活动，通过讲座、观摩、调研等 多样化学习方式增强学习的实效，提升教职工的精、气、 神。健全完善了民主生活会、组织生活会、思想分析会等 各项制度，严格按照上级党委要求，规范组织流程，按时 保质组织好会议，认真听取教职工意见。加强党支部建 设。根据《支部条例》规定，经学校党委同意各支部下设 2 个党小组，负责对党员的教育和管理，发挥先锋模范作 用，开展了支部星级达标活动，两个支部被评为三星级以 上支部，保证党的路线、方针、政策及各项决议得到贯彻 落实。 2020 年 3 月学校重新修订了《财务审批实施细则》，对 车辆维修有明确规定，严格维修审批程序。举办各种（大 型）会议（培训）要求编列年度预算，并事先编制《会议 （培训）费预算表》，并按规定审批程序报批。报销会议 （培训）费支出应附会议（培训）通知文件、每半天参加 人员签到单、会议（培训）费预算审批表、会议（培训） 方案、议程（课程）安排、会议（培训）费结算清单和会 议（培训）费的发票等，凡超出审批标准的会议（培训） 费，不得报销。理清了各种培训经费，并补全相关证明材 料。对有关人员开展批评教育、提醒谈话等问责处理。 篇二 按照会议安排，现将 2020 年上半年****党委全面落实 从严治党主体责任和党风廉政建设工作情况汇报如下： 一、强化担当意识，夯实主体责任 一是注重明责。2020 年，****认真贯彻落实党委主体责 任,镇党委书记履行了党风廉政建设第一责任人职责,年初 分别与 14 个村(社区)党组织签订党风廉政责任承诺书。今 年以来，镇党委研究党风廉政建设工作 2 次，党委书记亲 自安排部署党风廉政建设 3 次。二是强化压责。在党委会 上进一步明确党政领导班子成员“一岗双责”，镇党委书 记与 9 名镇党政领导班子成员签订了从严治党“一岗双 责”承诺书，将党风廉政建设责任分解到业务工作中，层 层传导压力。三是严格督责。出台了《2020 年度关于落实 ****党风廉政建设责任制分工的通知》,明确党风廉政建设 工作责任，细化到岗，落实责任到人。 二、深挖基层腐败根源，对症施策 ****党委通过调研走访、深入探访，逐步发现并明确了 基层腐败的三大风险点：一是村级财务监管不到位，二是 村级集体资产处置不透明，三是征地、拆迁补偿不公正， 由此滋生了一系列腐败与信访问题。对此，镇党委将风险 防范前置，对症施策： 1、推行村级预算制，破解村居财务管理不到位问题。 针对性出台了全面推行“村级预算制”的工作制度，按照 “四议两公开”的原则，根据各村居上年度实际开支情 况，年初由党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审 议，报镇政府审核压缩不合理开支备案后，提请村民代表 会议决议。当年预算确定后，在村务公开栏中向村民公 布。预算一经确定，必须严格执行，非预算项目支出一律 不予审批。从根本上改变了村级财务支出管理混乱、违规 问题多发等状况。 2、规范集体资产处置方式，严格审核程序。明确要求 村级集体资产处置必须经由“四议两公开”程序，由村民 代表会议民主决定采用招标、合同等处置方式，重大资产 租赁等处置的招标或合同类文件需经由镇党委书记、镇长 亲自把关，重点防范程序不完善导致的隐性腐败问题。 3、在征地拆迁方面，实行全程公示，做到公开公正。 长期以来，征地拆迁中由于评估补偿不透明、不公开造成 的工作迟滞、信访隐患多发等问题，一直是困扰基层拆迁 工作的难点，同时也是基层干部乱作为、以权谋私的的问 题高发点。对此，镇党委近年来在拆迁征地中，坚持“初 评、复评、补偿”三公示原则，所有操作均在阳光下进 行，交由群众互相监督，这就在保证国有、集体资产不流 失的同时，也保证了群众“不翻后账”。 三、推进依法治理村居模式 1、部署依法对村集体资产清欠工作，挽回集体资产。 镇党委在去年重点推进清理拖欠集体租金基础上，今年又 进一步拓展了工作范围，进一步对被巡察的十个村居拖欠 村集体租金问题进行了清理，整治村居集体资产历史欠 账，盘活集体资产，综合利用通过政策、法律、扫黑除恶 治乱等多种手段治理村居拖欠问题，实行台账式管理，逐 步实施，实现对村居依法有效治理。 2、谋划完善股份制改革配套方案。通过将集体资产折 股量化到人，将村居集体资产实现剥离，杜绝村集体资产 的流失。实行公司制的运转模式将使股东的民主权利得到 充分体现。下一步，正结合村居治理工作，谋划招商引资 及物业管理等配套改革举措，规范提升村转社区的管理水 平。 四、持续纠正“四风”，祛除作风顽症。 今年以来，在新冠病毒疫情期间，镇党委以超常规工作 要求强力推进抓作风，安排对全镇机关干部、村干部违反 工作纪律、工作履职不到位等“四风”问题进行重点监督 检查，镇督察组分批次不间断开展督察检查 70 余次。截止 目前，采取第一种形态通报批评 37 人次，提醒谈话 2 人 次，诫勉谈话 1 人次、组织处理 1 人次，并明确结合年终 绩效考核，对相关责任人给予经济处罚，有效保证了疫情 期间干部队伍工作状态和工作作风，确保了疫情期间各项 工作落实到位。