2020年度急诊科工作总结范文3篇 5页

2020 年度急诊科工作总结范文 3 篇 【篇一】2020 年度急诊科工作总结范文 __年是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的医疗竞争，我科在院领 导和护理部的带领下，以管理年活动为契机，不断完善了护理质量，加强了急诊 护理检查工作，一年来，全科上下团结一致，圆满的完成了急诊一线的护理任务， 现总结如下： 一、加强医德医风教育，端正行业作风。 我们从事的职业是高尚的，治病救人，保障人民群众的安康，同时又是服务 性行业，护士不仅仅要有娴熟的技术，也要求有优良的行业作风，在管理年的活 动中，首先从思想教育入手，深刻领会管理年的重要性，注重了护士素质教育及 职业道德教育，转变服务理念，增强了服务意识，组织护理人员积极参加医院及 科室的各类学习，树立爱岗敬业的工作作风，发扬团队精神，在急诊护理工作中， 以病人的需求出发，改善了服务态度，热情的接待每一位患者，能急病人所急， 能换位思考，对病人的服务意识有了明显的提高，每为护士都能积极主动的陪送 急诊病人检查，住院、为病人取药，及时完成治疗抢救工作，每个月对护士进行 素质考核及岗位质量考核，根据考核标准依次对照打分，考核优秀的护士有沈宏、 马海燕，每个月召开护士生活会，了解护士的思想动态及工作压力，帮助解决工 作生活中的困难;在今年的管理年活动中，大家团结一致，能互相帮助、互相督 促，我科的护理工作能有条不紊的进行，大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。 全年义务接诊无钱病人，共计欠费约 2715 元，并踊跃参加献爱心捐款 500 元， 公益出诊 10 余次。 二、坚持科学化管理，巩固和提高急救护理质量。 在质量管理年活动中，在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员 岗位职责、应急预案，护理制度的健全，使我们工作起来有章可循，要求护士严 格执行各项规章制度，如：查对制度、交接班制度等十四项核心制度，发挥了护 理质量的监控作用，加强了护理质量的管理。护士长每周查房一次，督促检查各 项护理工作的实施情况，并且不定期抽查护理工作质量，出现问题及时纠正，杜 绝了多次差错的发生，每周通过晨会提问，强化记忆，使护士更加熟练的掌握制 度、职责、应急预案的内容，并能落实到护理工作中去。 在参观了兄弟医院后，对我科工作进行了进一步的整改，对清创室、抢救室 做了重新的布置，各抢救器械定点放置，所有急救用品设立了交接记录，成立抢 救小组，安排有急诊二线班，保证院内院外急救工作的顺利进行，全年执行院外 出诊任务 217 人次，抢救急危重病人 988 人次，8 月份输液室分出去后，我科仍 担任一部分病人的夜间治疗，避免了不必要的纠纷发生。在管理年检查前期准备 阶段，各位护士加班加点进行三基训练，将护理工作做得更加完善规范。在检查 中各位护士都能各尽其能、积极主动、争先恐后的回答问题及操作考核，都顺利 过关，受到专家的认可。 三、加强专业知识学习，提高急救护理工作效率。 无论哪一种竞争，最终是人才的竞争，在这样的理念中我科以确保建设一支 高素质队伍为着眼点，加强业务知识的培训，积极组织参加各类业务培训，如： 院部组织的继续教育学习班，共有 5 人参加昌吉州急救护理学习班，并拿到了急 救上岗证，科室每月组织业务学习，学习专科理论知识，掌握护理文件书写，要 求规范危重护理记录，确保了护理记录完整无缺，治疗安全有效，举证有据可查， 组织护士积极参加护理部组织的三基考核。理论考核和操作考核，合格率都达到 100%。在护理部组织考核的同时，科室也对护士进行分层次的培训考核，成绩 均达标，合格率达 100%。通过理论与操作的考核培训，护士的业务技能有了明 显的提高，在工作中能做到准确无误，确保抢救工作的正常进行。 四、实习带教与学术情况。 在护理部的安排下，我们对实习生严格管理，专人带教，由护理师以上职称 的护士带教，注重专科理论与技术的训练实习，每周对实习生进行小讲课，学习 本科专业技能及知识，出科前考试，并做好带教考评工作，圆满完成实习带教工 作。 五、加强了医院感染管理工作。 医院感染控制工作越来越引起重视，我科根据院感办的要求，认真执行无菌 技术操作原则及消毒隔离制度，做好一次性医疗用具的正确作用，保管及分类处 置，医用垃圾的分类处置，各种物品的消毒要求等，治疗室、抢救室、清疮室、 观察室每日紫外线消毒一次，每月空气培养一次，均达标。护士能严格执行六步 洗手法，定时测试消毒液浓度，保证其有效性，预防了院内感染的发生，自 8 月份输液室分出后，我科工作重点转为急诊病人，为此注重了危重病人抢救中的 医院感染管理，例如：喉镜、吸引器、呼吸机管道、氧气湿化瓶的消毒等工作， 都能按要求落实。 不足之处，年终时因查对不严，引起一例护理差错，对此大家都有了深刻认 识，吸取经验教训，工作中不得有丝毫马虎，以便将护理工作做得更好。 今后我们能以医院为家，积极投身于急诊护理工作中，接受教训，改进不足 巩固和发扬以往的成绩，继续努力工作，使我们绿色阵营工作能有新的起色，有 更大的转变。 【篇二】2020 年度急诊科工作总结范文 时光荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过一年，这一年的成长充满 艰辛与幸福，激情与挑战。现我将一年工作总结如下： 一、思想政治 作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室 各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任 和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务 学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。同时，我也积极 地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼 自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了 眼界，增长了见识，促进自己全面发展。 急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服 务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦， 急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕 累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭 记：救死扶伤，才是我们的职责之所在! 二、业务技术 重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更 加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。吸 氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管 插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。 日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生 巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。 在医院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸 入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的 技术能手! 三、自我管理 管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。在 eicu 工作期间，我能够以高 标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟， 尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。 无论何时何地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使。 四、实践与思考 人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地 方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。 1、业务不熟练。例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等， 因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会 勤学习，多动手，争取样样精通。 2、思想不成熟。救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每 一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还 是会烦躁，不够耐心，细心。以后的工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、 博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。 3、工作不精细。细节决定成败。eicu 的工作不比普通病房，急、危、重是 它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比如微量泵用后不知道 放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意，争 取每一项工作都做到位。 工作的这一年，充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训，才能够轻松上路。人 生旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前， 奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展，为医院的发展，争 光添彩! 【篇三】2020 年度急诊科工作总结范文 急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团 结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、强化服务意识，提高服务质量 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的 鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人医学教育`网搜集整理提供面 巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有 护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间 上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医 务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院 的表扬。 二、加强学习，培养高素质队伍 急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业 培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。 与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高 了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有 8 名护士 参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执 业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培 训》。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作 根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个 月内医学教。育网搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握 急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时， 取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。 四、关爱生命，争分夺秒 是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如 20__年 11 月 7 日 送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应， 口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并 果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者 赢得宝贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的管理 急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作 专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和 急救仪器的原因而影响抢救工作。