2020最新公司疫情应急预案篇二 4页

2020 最新公司疫情应急预案篇二 为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防 控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正 常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求， 根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。 一、防控原则 按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则， 做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障 防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导 小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。 二、防控措施 (一)人员防控 人员检测防控范围为单位员工。 第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天 津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。 (备注：本单位目前没有此类人员) 第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒 感染的肺炎患者有过近距离接触人员; 与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切 接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员) 的人员。 1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人 员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。 2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一 登记汇总在册。 由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离 情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导 小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报 告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似 或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。 第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情 解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现 发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控 工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。 如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类 情况人员。 (二)场所防控 对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室 进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。 门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常 人员一律不得进入; 进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩; 加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。 疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商 务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。 三、信息宣传 疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域 的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案 停止执行。 宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按 照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离 员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。 四、综合协调 (一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。 (二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。 (三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。 五、预案保障 1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的 领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下 设的 4 个工作小组根据职责分工工作。 2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及 时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。 保障工作组组长： 电话： 防控工作组组长： 电话： 综合工作组组长： 电话：