• 13.51 KB
  • 2021-04-15 发布

XX年度村(居)监委会工作总结

  • 5页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
XX年度村(居)监委会工作总结 ‎  xx区纪委:   XX年,按照省、市、区有关村(居)监委会工作的安排部署,在xx镇党委政府的统一指挥监督下,xx镇17个村级监督委员会认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神,解放思想,求真务实,团结一致,严格遵守规章制度,积极履行监督职责,取得了较好成绩,有力地促进了全镇党风廉政建设工作,现将监委会年度工作总结如下。   一、工作措施和成效   一年来,各村(居)监委会对村居民代表会议负责,主动接受镇纪委和村党组织的双重领导,业务工作直接受镇纪委指导,积极行使村(居)务参与权、建议权、审核权、初查权,认真落实分片联系群众制度,召开好三会(月例会、季联席会、半年总结会),工作中侧重对村居干部遵纪守法情况,推进党务、村居务公开,村级工程建设进行监督,促进全镇形成了村级财务管理更加规范、村居事务公开透明及时、干群关系更加密切的良好格局。 ‎ ‎  (一)切实履行监督职责,促进村居党风廉政建设。村居监委会通过积极履职,主动参与村两委重大决策监督,参与重大建设项目监督,参与村民、党员代表大会,收集群众意见,转达群众诉求,解决群众误会。通过以上手段实现了对村级干部的经常性监督,让干部的权力置于有效的制度监管之下,变事后查处为事前和事中监管,村级干部廉政意识明显增强,违纪问题明显减少。   (二)扎实开展自身建设,促进监督工作标准化。村居监委会依照制度规定,积极参与村居事务决策和实施过程,推进群众民主监督常态化,增强了村民自我管理、自我监督、自我教育的力度。村上重大决策群众参与、权力运作群众监督、工作好坏群众评说,充分落实了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,有力地推进了基层民主政治建设。   (三)把村居监委会培育成国家方针政策的宣传员,增强了惠农强农政策的透明度。村居监委会坚持每月例会、每季一联席会、半年一总结会三会学习制度,带动并促使村干部学习政策法规蔚然成风,遇事更能深入实际,从群众利益出发,涉及村民贴身利益的事项如征地、拆迁、补偿款分配均能按规定召开村民代表会议或全体村民大会讨论决定,纠正了以前领导碰头决定或少数人研究决定的做法。   (四)把村居监委会建成密切干部关系的连心桥,充分发挥联系群众的纽带作用。村级监委会成员分片下访,宣传相关政策和村居两委决策依据及目的,收集群众意见,做好群众的解释工作,消除了群众对干部的误解,进一步密切了党群、干群关系,群众对自己的利益不再担心,对村干部工作更放心,村干部工作更舒心,营造出良好的工作氛围。 ‎ ‎  (五)把村居监委会建成新农村建设的助推器,实现和谐共建。村居监委会对村组财务、公益事业建设、公共基建项目的投资方案和资金使用、村干部的报酬补贴等进行全面监督审查,保障了全镇新村建设稳步推进。   xx镇17个村(居)监委会全年组织开展培训期588人次,制定配套制度36项,联系群众户3200人次,收集群众意见建议268条,召开监委会例会204次,进行财务审核204次涉及金额900多万元,开展民主评议17次,化解矛盾纠纷68个,提出意见和建议85条,被采纳53条,受理群众信访反映63次,列席村居两委204会次。   二、存在的问题和XX年打算   村(居)监督委员会在XX年的工作实践中还存在许多不足,具体表现为:   (一)制度执行不够彻底。目前村居监委会制度建设还体现在较为宏观层次的指导上,而在微观层次的具体运作方面却存在与实际不符,监委会运作程序、方式随意性倾向还较明显,工作效率有待提升。如有些村居监委会人员在岗不出力;有些村居监委会工作欠缺办法,比较盲目等等。   (二)独立性开展工作保障机制不够强。村居监委会在实践中,形成了从属于村党支部和村委会的错误印象,从而导致监委会人员在工作中不能充分自主,难以对村党支部和村委会进行有效监督。 ‎ ‎  (三)村民参与监督氛围不够浓。大部分村居民对村居监委会工作配合的积极性不高,看法偏差较大,如有村民认为村居监委会是由村党支部和村委会一手操纵的,不可能监督到位;有些村民对村居监委会更是一无所知,认为这是政府的事情,无意去关心和了解。村民种种偏差的观点,使他们无法真正融入到村居事务监督的行列之中,也使得村居监委会处境尴尬。这不仅与村居监委会是村民自治的组织理念相背离,而且还使得村监委会在实际运作效率中大打折扣。   (四)村居监委会人员素质不高。村居监委会是由村民为主体组成的机构,从知识、伦理、道德等各方面提升的空间仍较大。他们中有的因知识水平不高等原因,对监委会工作不知从何下手;有的认为村居监委会是形式上的,不可能有效监督村委会和村党支部;有的为了明哲保身,多一事不如少一事,对监督工作不上进、不卖力;还有的认为都是邻里乡亲的,没有必要用心监督;有的因年龄太大,身体差,不适应工作节奏等等。   XX年计划从制度、体制、人员等方面多管齐下,保障村居监委会弃形式而走实质,从而实现对村党支部和村委会有效监控的目的。   (一)进一步完善村居监委会管理体制。准确对监委会定位定责,推进监委会工作法制化、制度化。 ‎ ‎  (二)加强村居监委会自身建设。加强三会制度,创造条件对监委会成员进行素质培养,培养他们成为标准的监督成员,为村居监委会工作提供效率保障。   (三)营造良好监督氛围。以惩防体系构建为基础,鼓励全体村民自愿、积极投入到监督行列中来,为村居监委会提供强大精神保障和信息支持,针对权力腐败行径的较大隐蔽性,形成过街老鼠,人人喊打的局面。   中共xx区xx镇委员会   XX年12月31日      ‎