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- 2021-04-15 发布
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【篇一】2020 年销售员上半年工作总结
20XX 年上半年,xx 社区在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委、区政府中心工作,
以党建工作为核心,以巩固提升社区管理服务水平为重点,深入推进党建创新、社会管理、
社区服务、文化繁荣等工作,较好地完成了上半年各项工作任务。
一、20XX 年上半年工作完成情况
(一)扎实推进“三化一服务”党建创新行动,基层党建工作不断夯实。
一是区域化联建工作特色突出。开展以“十个一”为主要内容的区域化联建工作,召开
一季度联建工作推进会议,与 32 家单位签订了党建联建和社会管理目标责任书,提出合理化
建议 20 条,办理实事好事 5 件,如:区商务局在社区办公楼前设置了闲置物品交换空间,区
工商局在社区办公楼前设置宣传栏等;社区举办“联建单位进社区联建联信联民生共建和谐保
平安”宣传教育活动,28 家联建单位为居民群众提供法律法规、惠民政策、医疗卫生、安全
生产等 30 多项内容的现场咨询问答和讲解,共悬挂横幅 30 条,摆放展板 38 块,发放宣传资
料 4500 多份,再次展现社区区域化联建工作的强大合力与成效,进一步亮化了“亲沁宝运”
党建联建工作品牌。
二是网格化管理细致到位。社区积极组织 24 个网格员分片分批次结对入户登记居民信
息,入户率达 100%,发放便*系卡 4000 张,努力实现社区管理精细化、服务全覆盖;采取网
格承办、社区主办的工作方式,组织开展全民健身远足活动、爱国卫生月健康巡讲活动、粽
情端午包粽子比赛等文化体育、宣传教育活动 15 场(次),进一步增进了社区与居民群众的感
情,提高了社区网格化管理水平。
三是数字化信息服务高效便捷。及时更新维护“三维数字社区”信息平台,逐步完善党
建、计生、综治等工作模块,实现了社区基础信息、管理数据的集成管理利用,居民信息准
确率达 95%以上,有效提升社区信息化、现代化服务水平。充分发挥“亲沁宝运”微信公众
平台的作用,发布惠民政策、办事流程、重大活动及重点工作开展情况等各类信息图文信息
26 条,开展社区与居民群众之间微服务。
四是“菜单式”服务内容贴心到位。深入开展“亲沁宝运·同心服务 365”行动,将服
务窗口、文化活动室等办公活动场所的开放时间有效延伸至八小时之外、周末和节假日,做
到全天候、不间断向居民开放,形成日日有活动,次次有场地的群众文化活动局面,实现社
区服务与居民办事时间上的“无缝对接”;充分发挥社区老年人日间照料中心的作用,为辖区
16 位老年人提供日间用餐服务,为 1030 位 60 岁以上的老年人提供日间休闲娱乐、健身康复、
心理咨询等服务,社区服务工作更趋人性化、多样化和精细化。
(二)扎实开展“两学一做”学习教育,着力加强党员队伍建设。
一是加强组织领导,提高思想认识。社区党工委高度重视“两学一做”学习教育,结合
实际制定实施方案,成立学习教育协调工作小组和督导组,明确工作责任,狠抓任务落实,
层层传导压力,为“两学一做”学习教育提供组织保障。
二是加大宣传力度,营造良好氛围。安排各党支部联络员以支部为单位建立党员教育微
信群,每天推送学习内容,形成党支部书记高度负责,广大党员积极主动参与、全面覆盖的
生动局面。
三是扎实开展学习,形成学习长效机制。各党支部以集中学习、个人自学、专题辅导、
讲党课的形式,组织党员逐字逐条学习《党章》、《准则》和《条例》原文,并开展专题学习
讨论,党员人均撰写学习笔记达 3.5 万字,领导干部人均撰写学习笔记达 5 万字,撰写心得
体会 60 余篇,开展集中学习交流 8 场(次),领导班子成员分别为 4 个党支部上 1 次党课,学
习教育扎实有序推进。
四是创新工作载体,突出学习教育实效。确定每月最后一周的星期五为“党员活动日”,
积极组织广大党员主动缴纳党费、集中学习交流、开展志愿服务活动。组织辖区党员干部深
入开展“先锋圆梦微心愿”主题活动,现已征集“微心愿”28 条,党员干部认领并帮助实现
的 26 条。结合“两学一做”学习教育,举办党务工作者暨党员培训班,为广大党员干部讲解
党和国家形势政策和理论知识,50 多名党员参加了培训,取得了良好地效果。通过一系列工
作的开展,切实提高党员思想意识,增强党员党性修养,形成人人争做“合格党员”的良好
氛围。
(三)认真落实“五城联创”工作任务,营造良好创建氛围。
一是加大创建工作宣传工作力度,更新文明城市、卫生城市等创建宣传专栏 23 块,出黑
板报 4 期 28 块,张贴《金昌市市民文明公约》30 块,发放创城宣传资料 9500 多份。
二是加强环境卫生整治,进一步巩固全国文明城市、国家卫生城市、甘肃省卫生先进单
位、金昌市卫生先进社区的创建成果,定期不定期进行环境卫生清理整顿,对马路占道经营
进行规范取缔,及时维修辖区公共设施,举办健康教育知识讲座 2 场(次),开展爱国卫生月
活动 1 次,除“四害”活动 2 次。
三是大力开展志愿服务活动,社区现有志愿者队伍 18 支,志愿者 982 人,在职党员、机
关干部 345 人,结合在职党员、机关干部进社区和中小学生假期社会实践活动,开展结对帮
扶、环境卫生整治、扶残助残、敬老爱老、绿化美化环境等志愿服务活动 19 次,有力推动“五
城联创”工作顺利开展。
(四)注重落实惠民政策,各项社会事业稳步推进。
一是严格落实低保、教育救助、医疗救助等惠民政策,召开低保评审会 3 次,为 153 户
328 人办理了低保,发放保障金 692158 元;为 18 户 36 名居民办理了廉租住房补贴;为 23 户
居民受理公租房申请;为 2 位老人开展居家养老送时、送奶服务;为 105 人办理高龄补贴;为 3
人办理了临时救助。
二是进一步强化职业介绍、技能培训、劳务输转、小额担保贷款、居民医保、养老保险
等社保重点工作,新增就业 181 人,劳务输转 224 人,失业率控制在 3%以下;办理小额担保
贷款 5 户 43 万;参加养老保险人数 136 人。
三是进一步加大计划生育宣传教育工作力度,健全完善流动人口登记表和*底册,做好计
生工作管理与服务,社区计划生育受管总人口为 8376 人(其中:育龄妇女 2234 人,总出生人
口 7 人),流动人口 607 人,政策生育率为 100%。四是登记残疾人信息 179 人,将 28 户困难
残疾人家庭共 29 人纳入了城市最低生活保障;为 38 人办理重残和特困残疾人生活补贴。
(五)扎实推进精神文明建设,干部群众文明素养不断提升。
一是巩固和扩大“三严三实”专题教育活动成果,大力开展和“慵懒散软”问题专项整
治行动和预防职务犯罪活动,进一步提高党员干部宗旨观念、服务意识和文明素养,社区服
务水平和办事效率显著提升。
二是不断培育和繁荣社区文化,鼓励文艺团队发挥其辐射、带动作用,开展形式多样、
内容丰富、主题鲜明的文化活动,丰富居民群众业余文化生活。社区现有小曲演唱队、戏曲
队、国标舞队等群众性文艺团队 11 支,文艺爱好者 580 余人,在春节、元宵节等节假日和重
要活动期间,集中组织居民群众开展“喜迎新春”秧歌表演、文化广场“百姓大舞台”专场
演出、辖区联建单位宣传教育文艺演出等群众性文化活动 8 场(次),参加人数 4200 多人(次)。
三是强化思想道德教育,充分发挥“市民学校”的作用,开展公民思想道德教育、道德
讲堂、“我们的节日”等活动 9 场(次),参加人数 680 人(次);大力开展“金昌好人榜”、“最
美家庭”、“我推荐、我评议身边好人”等推荐工作,积极培育居民群众良好的思想道德素质。
(六)切实加强社会治安综合治理,社区人居环境和谐稳定。
一是不断加强楼栋看护、综治志愿者等群防群治队伍建设,完善矛盾调处、信访、司法
援助、劳动仲裁和矛盾纠纷排查调处机制,调处和化解各类矛盾纠纷 9 起,有效预防群体性
事件的发生和不稳定因素的产生。
二是认真开展两劳释解人员、*功练习人员和吸毒人员的帮教转化工作,举办禁毒、反邪
教等方面的宣传教育活动 5 场(次)。
三是认真贯彻全面依法治国战略部署,组织开展社区法制宣传教育活动 4 场(次),举办
法律知识考试 1 次,社区工作人员依法行政的能力不断提高,居民群众法律意识不断增强。
四是加强重点领域整治排查工作力度,定期对宝运巷、宝光里市场及老汽车站临时劳动
力市场、流动人口多等问题进行集中整治;定期召开楼栋看护员综治例会,建立街道派出所民
警、辖区物业小区保安、社区专职群防群治队伍等为主体的大巡防体系,为居民群众提供安
全稳定的生活环境。
五是进一步巩固“全省绿色社区先进单位”和“全省文明交通示范社区”创建成果,开
展道路交通安全和低碳环保宣传活动 3 场(次),发放宣传资料 3500 多份。
六是按照“八有”标准建立社区安监站,设置标识牌,安排专职人员定期进行安全生产
排查;建立社区微型消防站,配备灭火器、报警器、应急灯等设施设备,安排专人进行日常管
理,为辖区居民生活提供强有力地安全保障。
(七)做好社区其他工作,*完成上半年各项工作任务。
一是认真落实“双联”行动和“精准扶贫”各项工作任务。
二是注重宣传报道,在《金昌日报》发表工作信息 7 篇,金川区政务网采用信息 8 篇。
三是完成金昌市人才资源基本情况调查和金昌劳动力调查工作任务。
四是扎实开展文明城市纪念品的发放工作。
二、存在的问题和下半年工作计划
(一)存在的问题
一是辖区部分公共基础设施责权不清,协调工作难度大。
二是社区工作任务繁重,工作人员紧缺,特别是个别重要工作岗位上缺乏一定素质和能
力的工作人员,对社区工作的开展有一定影响和制约。
三是工作人员业务培训不到位,社区开展的服务工作和活动在精细化上有欠缺。
(二)下半年工作计划
一是进一步深化党建创新行动,努力巩固和提升“亲沁宝运”联建品牌工作水平。
二是继续抓好“两学一做”学习教育,提高党员党性修养,持续增强广大党员服务群众
意识,提升社区管理和服务水平。
三是认真贯彻落实各项惠民政策,努力提高居民群众生活水平和幸福指数。
四是进一步强化环境卫生整治工作,完成“城乡环境卫生整治年”各项工作任务,努力
营造更加优美和谐的社区环境。
五是不断强化综治维稳和安全生产工作,确保辖区居民生活和谐稳定。
六是充分发挥社区老年人日间照料中心的作用,为辖区居民群众提供更加多元化、全方
位的服务。
七是积极培育壮大文艺团队,不断推动社区群众文化的繁荣发展。
八是努力完成社区*代表、党代表等换届选举工作任务。
【篇二】2020 年销售员上半年工作总结
今年,销售部全体人员在公司的领导下,围绕××年年初设定的目标任务展开一系列工
作,为了更好地掌握上半年来的工作经验与不足,便于下年度销售工作的开展,特总结如下。
一、总体目标完成情况
本年度主要销售指标完成情况如下所示。
主要销售指标完成情况表
指标名称计划数完成数同比增长率
销售额××万元××万元××%
回笼资金××万元××万元××%
二、影响销售指标的因素
在过去一年中各项销售指标虽达成年初预定水平,但仍较同行业偏低,制约销售指标的
因素包括以下几种。
1、南方区业务下滑比较严重。××年该区域完成销售额××万元,占公司总销售额的找
总结比为××%,而今年由于新领导、新政策的影响,今年南方区又对其经销商进行大力整顿
和调整,特别是杭州、上海等几大区域经销商的更换,致使销售额缩水严重。
2、西北区尾款损失严重。我公司去年平均销售回款率为××%,但西北区仅为××%,比
平均水平低×个找总结点。西北区虽然在年初也制定了一系列的销售回款措施,但由于销售
人员更迭频繁,致使回款措施执行不力,同时也存在扯皮推诿事情的发生。
3、受产品质量与交货时间影响较大。今年前半年,由于市场需求量较大,我公司的协议
加工企业为了赶进度,忽视质量的事件时有发生,因此,导致客户抱怨数量上升,影响了销
售量。
4、在资金回笼方面,迫于主要竞争对手的压力,客户多采取后付款,而一些大客户又要
求延期支付,造成资金回笼计划不准时,影响了公司的整体运作。
三、主要工作回顾和职业道德素质。
1、针对个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象,在销售淡季进行了两次大规
模的集中培训,同时,我们加大对制度的落实、执行和监督力度。完善了工作总结制度,使
业务员的精神面貌有了明显改善,工作效率提高了。
2、加强对经销商库存量的管理,限度减少库存,降低企业风险。今年,我们加大了对经
销商库存量控制的管理,使销售部随时能够掌握经销商的库存量数据,在保证产品供应的前
提下,限度地减少了库存,降低了企业风险。
3、通过培训提高业务员的服务质量和业务能力,同时,在平时的日常工工作中,我们也
要求业务员必须做到以下几点:
(1)加强与客户的沟通联系,先做朋友,后做生意。
(2)及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况,发现问题及时处理。
(3)及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门,并加强与横向部门的沟通协作,
使我们的产品质量和服务能满足客户的需要。
(4)集中精力做好售前、售中、售后服务,把业务巩固下来,且越做越大。
(5)积极参加与新业务的开拓。
(6)加大资金回笼的力度,回避企业风险。
四、存在问题
1、通过对本年度销售指标的分析,反映出部门的日常管理工作需要进一步加强。
2、整体的资金回笼不理想,未达到预期要求。
3、个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。
4、新业务的开拓不够,业务增长少。