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- 2021-04-15 发布
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202__ 年年抓党建工作述职报告范文_党建述职
2020 年抓党建工作述职报告范文
今年来,在区委的正确领导下,在局党组班子成员及全
局党员干部的大力支持和配合下,我始终严格要求自己,认
真履行党建工作“第一责任人”职责,切实加强基层党组织
建设,不断创新工作思路,在推进基层民主建设、加强全区
司法行政工作等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工
作情况述职如下:
一、主要工作
(一)主动作为多措并举,权利做好疫情防控工作。成立
了以科室为单位的包保责任小组,并动员党员干部要积极发
挥先锋模范带头作用。司法局全体党员干部坚守岗位,认真
开展网格化疫情防控包保责任工作,通过地毯式摸排的方式,
到包保责任小区开展信息摸排工作。并向群众讲解疫情防护
知识,呼吁群众自我隔离,减少外出活动和群体聚餐。坚持
“疫情不解除、防控不结束”的原则,在包保责任小区门口
设立检查站,配合小区物业严格落实值班制度,详细了解进
出包保责任小区人员的出行史、接触史,对进出小区人员进
行体温测量。加强正面宣传引导,通过 QQ、微信公众号等网
络媒体,及时发布权威实用疫情防控信息。
(二)坚持全面从严治党,积极夯实基层组织建设。我牢
固树立了“党建工作带头抓”的意识,组织党员干部对党风
廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定专题学习 2
次,列清单,党组成员及中层共 X 人分别进行廉政风险点排
查,并建立风险防控措施 X 余条。严格落实党组织“三会一
课”制度、固定组织生活日制度,召开党组会议 X 余次,党
支部委员会 X 次,党员大会 X 次,固定组织生活日 X 次,进
一步夯实司法局党支部建设;同时将强化党员思想教育工作
作为提高党员综合素质的重要内容,观看廉政教育片 X 次,
组织“四史”知识竞赛 X 次,全局撰写十九届五中全会精神
学习心得 X 余份,促使广大党员干部能及时了解党的路线、
方针、政策,提高思想政治和业务素质。
(三)积极落实重大部署,巩固深化主题教育成果。我积
极组织党员干部学习中央、省委、市委、区委有关党建工作
的会议精神,以学习促党员干部思想提升,推动基层党建工
作的有效落实。围绕学习党的十九届系列全会精神、省委 X
次党代会、市委 X 次党代会、区委九次党代会精神召开会议
X 次。按要求对区委“X”党建工程任务进行逐步落实,紧紧
围绕“一条主线”,深刻把握全面从严管党治党新常态,持
续巩固深化“不忘、牢记使命”主题教育成果,制定学习方
案和计划,明确了全局党员干部巩固深化“不忘、牢记使命”
主题教育成果的总体要求和主要任务,全年召开《书记谈治
国理政》第三卷专题学习 3 余次,以党章党规为内容的党课
X 次。组织实施常态化党员形象提升活动,开展“亮身份、
当先锋”活动 X 次,“三亮三比三创”X 次,教育引导党员坚
持学做结合,知行合一,促进全区司法行政工作稳步提升。
(四)创新探索特色做法,推动司法行政工作提升。我积
极探索党建创新工作,尤其注重发挥基层党组织战斗堡垒作
用和党员先锋模范作用促进司法行政工作提升。如:在法律
援助工作上,区司法局党组高度重视党员的模范带头作用,
取得良好的成效。X 同志作为 X 区法律援助中心的负责人,
勇于争先创优,发挥党员先锋作用,创新了法律援助服务工
作。
(五)认领巡察反馈问题,推进巡察反馈问题的整改。X
年 X 月 X 日至 X 年 X 月 X 日,区纪委第二巡察组对我局进行
了全面巡察检查。巡察反馈的问题主要有“党风廉政建设责
任制主体责任和监督责任落实不够到位,缺乏日常监督;对
党建工作重视不够,“三会一课”制度落实不规范,不严谨;
干部选用和监督管理不规范;民主集中制制度不健全,执行
财务制度不规范、不严谨,存在廉洁风险;落实区委区政府
中心工作不力,站位不高,大局意识不强,缺乏担当精神。”
X 个方面的 X 项具体问题。根据反馈情况,我们高度重视,
对照问题我们共列出整改措施,落实到分管领导和责任科室,
认真组织进行整改,取得明显成效。
二、存在的主要问题及原因
一年来,通过全面从严、扎实巩固深化“不忘、牢记使
命”主题教育成果、对巡察反馈问题的整改等工作,我局的
基层党建工作虽然取得了一定成效,但还存在一些薄弱环节。
(一)时间精力投入不够,党组统领作用发挥不够。近年
来,我对党建工作的重视程度逐渐加强,但与业务工作相比,
还存在时间精力投入不够、思想认识不高的情况,组织理论
学习时抓的不够严的情况,党组的统领作用发挥的效果不高。
比如对党中央新出台的重大决策和重要决定在组织学习的
过程中,虽能够按要求去组织学习和传达,但党组对党员干
部学习情况抓的不够严,缺乏对党员干部学习情况的考核和
指导,一定程度上也影响业务工作的开展。党组成员对分管
的业务工作尽心尽力,往往也会缺乏精力研究党建工作,对
党建工作谋划的少。
(二)党建活动创新不足,基层组织生活不够丰富。由于
缺乏年轻力量和创新思想,在开展党建工作的活动中缺乏创
新特色,按照要求落实的多,活动形式单一,不能有效发挥
活动的效果。党员理论学习方式比较单一,基本上是通过开
会学习、文件传达的方式,互动式学习、体验式教育不够。
按照上级部署做的规定动作多,主动创新较少,激发基层党
组织热情不够。
(三)党员管理还有缺位,干部职工沟通交流不够。在党
员管理上,如:对入党积极分子的培养。近年来,局内通过
招录进入几名年轻人员,但在入党积极分子的培养上不够重
视,不能使新鲜血液注入司法局基层党组织中,激发党组织
的活力。工作中与班子成员和中层干部交流较多,对其他工
作人员主动了解少,与干部职工往往也是谈工作多、交流谈
心少,提的要求较多,耐心细致的关心少。
(四)党建管理力量薄弱,干部能力素质有所欠缺。目前
局内从事党建工作的力量相对薄弱,年轻人少,工作的专业
性不强,党务干事不能专职专用。对律师事务所的党建管理
抓的也不够,掌握的情况不多,不能有效的将党的领导作用
发挥在律师队伍中,也相对影响律师队伍的素质和服务。
究其主要原因,一是思想认识不到位。近年来,对于党
建工作的认识逐渐加强,但还存在思想认识不到位的情况,
对党的建设缺乏系统性的学习,对党建工作不能有效的进行
谋划部署,影响党组作用的发挥和党支部战斗堡垒作用的发
挥。二是理论学习仍需加强。在个人自学上,本人虽注重学
习,但学习深度、广度还欠缺。在集体学习上,虽建立了党
组、党支部学习制度,但在一如既往、善始善终坚持上落实
得还不够到位。在学习形式上,方法相对单一,以会代学、
以工代学多,系统性全面学理论少,走出去交流学习少。在
学习内容上,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作
关系密切的才多学,与工作关系不大的少学;学习态度上,
整天忙于事务多静心学习思考少,政治理论和业务学习存在
不深入、不系统、不透彻问题,有时学习的自觉性、积极性
和主动性还不高,存在任务观点,停留在上级规定要求上。
三是工作主动性有待提升。平时只满足于常态化工作,工作
只求过得去,不求过得硬,有着多一事不如少一事的不良心
态,有着只要完成上级或领导布置的工作任务就得的思想。
四是基层党组织横向交流学习少。学习交流是促进工作提升
的重要方法。在以往的党建工作中,在同级别基层党组织横
向交流学习上相对较少,不能进行横向的对比,在党的建设
上就显得捉襟见肘,无法有效完善管理上的缺乏。五是缺乏
激励机制。党员干部参与活动的积极性、吸纳先进干部入党
等需要一定的激励机制,在党建工作中也需要建立相应的激
励机制,通过激励能够有效的激发广大干部投入支部建设的
积极性,进而加强党组织建设。
三、下步工作思路和主要措施
2021 年,我将认真学习贯彻中央和省、市、区委部署要
求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全局基
层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决
到位。
(一)加强组织领导,充分发挥党组统领作用。明确责任,
认真履行抓党建第一责任人的职责。团结党组成员,明确成
员职责,形成合力,增强党组的凝聚力、创造力。充分发挥
党组统领作用,提升全局各项工作。通过带头严守党纪党规,
坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用
制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部;
通过带头学习,营造良好的党建学习氛围,提升党员干部的
政治素养;通过带头争先,充分发挥党员干部的先锋模范作
用,营造积极向上、团结一致的工作局面。
(二)强化制度建设,进一步规范党组织运行。巩固深化
“不忘、牢记使命”主题教育成果,完善理论学习、组织生
活等各项制度,进一步规范党组运行机制,推动党内组织生
活正常化、经常化。
(三)明确党建重点,深入实施“基层党建计划”。坚持
以书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习《中
共 X 市委办公室关于“基层党建计划”全面进步年的实施意
见》文件精神,明确党建工作重点,持续抓好政治建设、组
织建设、队伍建设、服务建设、基层基础建设等五项重点工
作,开展党支部建设工程、优化党员队伍和党务工作力量等
工作,不断提升司法局基层党组织的政治领导力、组织覆盖
力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力,办好基层党建
十件实事。通过开展“基层党建计划”全面进步年有关工作,
实现司法局基层党组织“五个全面进步”。
(四)加强思想建设,深化学习有关会议精神。司法局全
局党员干部进一步加强思想建设,深入学习宣传党的十九大
届五中全会精神,领导干部要带头学习、带头宣传、带头宣
讲,充分发挥示范引领作用,以实际行动带动全局干部职工
学习,把已建成的新时代演讲堂作为有关学习的桥头堡和主
阵地,创新方式方法,积极组织全局学习宣传贯彻好党的有
关会议精神,使全局干部职工更加紧密地团结在以书记同志
为核心的党中央周围,做好全区司法行政工作。