• 36.50 KB
  • 2021-04-15 发布

新书记一年来社区工作总结(共6篇)

  • 6页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
新书记一年来社区工作总结(共6篇) ‎ 新书记一年来社区工作总结(共6篇) ‎ 第1篇:个人工作总结 一来个人工作总结一年来个人工作总结3篇 转眼工作一年结束了,为这一年来的工作做一个总结,本文是为大家整理的一年来个人工作总结,仅供参考。 一年来个人工作总结一: 一年来,在局各位领导的正确领导下,在同志们的帮助下,本人能认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,在政治上、思想上与党保持一致,认真履行岗位职责,工作认真负责,为领导分忧,积极做好自己的本职工作,较好地完成领导交办的各项任务。现将一年来的工作小结如下: 思想政治方面: 能深入系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江三个代表重要思想以及会议精神,使本人在思想上、政治上、理论上都有不同程度的收获,个人的精神面貌、工作作风都有了新的变化。 遵守工作纪律,维护机关形象 工作中,我做到了以不迟到早退,每天上班总是提前到达,参加局机关组织的种类学习活动。认真履行岗位职责,工作中有请示有汇报,不越位,不错位,勤勤恳恳,团结同志,不拉小集团,不打小报告,不阳奉阴违,不做有损集体和他人的事,做事光明磊落,时刻以高标准严格要求自己,有力地维护了机关形象。 缺点和不足 由于本人年轻,参加工作又晚,在单位工作的经验不足,工作中时有遇事考虑不周的地方,有时得罪了人自己都全然不知,加之本人性情直爽,喜欢逗乐,给人不够严肃的感觉,同时由于自身水平有限,工作中总有不尽人意之处。我相信有各位领导和”老民政”的支持、帮助和理解,我一定会克服缺点,弥补不足,做一个优秀的工作人员。 总之,一年来在领导和同志们的帮助下,本人在工作作风上比往年有了转变,工作也尽职尽责做了一些,但仍存在一定的差距。今后一定要继续加强理论和业务学习,提高自身素质,把本职工作完成得更好。 一年来个人工作总结二: 时间一晃而过,弹指之间,20xx年已悄然来临,回首20xx年,思考亦多,感慨亦多,收获亦多,”忙并收获着,累并快乐着”,在此我向公司的各位领导及各位同事表示最衷心的感谢,感谢公司提供一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能,使我学到了很多,懂得了很多,也领悟到了很多,我们每个人都是在总结中不断成长,在审视中不断完善自己,20xx年自己也在总结、审视中脚踏实地的完成本职工作。 在金玉普惠有限公司过去的1年中,在各位领导的带领下,经过了和同事的共同奋斗,经过了自己的积极努力,做了以下工作。 一.工作态度,思想工作。 我非常热爱销售工作,能够严以律己,遵守公司的各项制度,保持对工作负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的销售水平,力争把领导分配的每一项任务做的最好。 二、尽心尽责做好客服跟单工作 客服跟单工作首先严格要求自己认真对待份内工作,对于公司所订的年销售任务高度重视,努力完成公司每月规划的任务额。之前一直没有给自己确定目标,导致业绩相差甚远,在以后的工作中还需学习专业知识,提升沟通能力,努力提高业绩! 跟单的主要工作 1.负责每个月定期电话回访客户,维护好公司与客户之间的关系; 2.负责客户的跟进,与客户做好产品方面的沟通; 3.负责整理客户资料,数据统计,客户资料的保管及保密工作; 4.解决销售部门及客服部门反馈的工作问题及投诉问题 客户跟单工作是一项长期的、较为复杂的综合性工作,是一个很具有挑战性的工作,它需要具有强烈的责任心,要有过硬的专业知识,要有自信心,要有处理事情的判断力和执行力,要善于应变,是一份全面提升个人综合能力的工作。记得有一位实战培训专家曾说过,”简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是羸家”。 所以在今后的工作中,我们会不断提高服务意识,将简单的工作做成不简单的事,达到客户、公司、自我的三嬴,尽量让多的客户接受我们的服务,更多的客户接受我们的产品,让更多的客户了解我们的金玉普惠! 三、今后努力的方向 1、加强客服跟单专业知识及业务销售知识,提升与客户沟通能力,提高客服团队的服务质量,工作水平,工作效率 2、不断提高自己,抓住每一次让自己学习和成长的机会,以饱满的热情全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的专业知识和基本技能,将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。 3、端正工作态度,要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。 丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的唯一标准。在接下来的日子里,请领导和同事继续监督和指导我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢记职责,不断超越,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,用实际行动做好本职工作 ! 一年来个人工作总结三: 一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以”服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务。现将一年来的思想和工作情况汇报如下: 一、加强学习,努力提高自身素质 我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。认真学习毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想,深入实践科学发民观,并认真领悟党的xx大、xx届三中、四中、五中、六中全会精神,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。 二、恪尽职守,认真作好本职工作 一年来,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好招商引资工作,努力完成了海港镇各项经济指标。二是扎扎实实地做好下派干部工作。在区委组织部和镇党委的信任下,我被下派到邵岭居民区委员会,并认命为支部副书记,期间积极参与居委会各项工作,总结经验,为支部工作贡献一份力量。 三、严于律已,不断加强作风建设 一年来我对自身严格要求,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。第2篇:社联招新工作总结XXXX大学学生社团联合会 2012年招新工作总结 在金秋送爽,丹桂飘香的九月,根据校党宣、校团委的指示统一安排下,学校六大学生组织于2012年9月29日和30日在新校区南北区食堂门口顺利举行了秋季招新活动。在此期间,XXXX大学学生社团联合会也成功的完成了宣传、报名、笔试、面试等工作。 现我将对2012年社团联合会秋季招新工作做一下总结: 一、回顾过去 秋季招新工作作为社团联合会年初工作计划的重要组成部分,参与人数之多,活动影响力之大,对每一位刚进大学的新生来说,都是新奇而又深感震撼的。我们社团联合会自2008年成立并第一次独立招新以来,已经走过了四个年头,在这四年中我们一直在学习,一直在进步,形成影响力越来越大,这是每一位关心我们社联发展的老师,每一位和我们一起成长的执委辛勤付出、辛勤耕耘的成果。 以前我们社联招新前期宣传,主要侧重于传单宣传和现场介绍两种方式,其结果是报名现场火爆,而许多新生处于一时的热情麻木报名,每年报名人数虽然很多,但是其综合水平、实干能力参差不齐,差距很大。在招新时间工作安排上,以前招新时间充足集中,地点主要在教室。这种方式使工作能够很快完成,但是各部门之间联系减少,导致很多新生只对自己所报部门了解,对其他部门和中心了解很少,关注很少。 2012年社团联合会秋季招新工作,我们将在过去招新方式上有所改进。回顾过去,我们仍要不断总结经验,不断学习与提升„„ 二、立足现实 在繁忙中结束了我们社团联合会2012年秋季招新工作,今年我们社联招新面对时间短、场地小的问题,我们如何处理好这些问题,使我们招新工作如期顺利结束是对我们主席团以及新执委们第一次考验,我们执委从容的面对挑战,不负众望。现在我敢拍着胸脯说“我们能行,请老执委们放心!”。 组织部在今年社联招新中延续以往两轮面试的做法,通过笔试再加之严格的两轮面试,顺利选出里适合社联组织部的三十多个新干事,今年新干事在能力与才艺方面都很突出。组织部能在两天时间结束,并召开第一次见面会,和新干事共同欢庆双节的到来。 宣传部在沿用以往招新笔试加才艺的方式,然而对比以前,今年有更大突破,急性做海报,很多同学在上课之余来参加笔试、面试,在短时间内能够画完海报,流利的回答“考官”的问题,招新工作在紧张而又纠结的取舍中顺利完成。 权益外联部在今年招新中,秉着“切实选好适合部门发展的新干事,还要为其他部门调剂合适人员”的理念。在两天时间内,招进三十多个优秀干事,面对报名人数的庞大基数,权益外联部的执委一一面试,认真负责,为招新工作付出不少的心血。 实践服务中心,文娱体育中心,学术科技中心,信息媒体中那个心同样在今年招新工作中招到适合本中心的许多优秀干事。所有执委 为力自己中心的影响力以及以后发展的需要,与其他部门中心交流合作,顺利实现部门调剂工作有序进行,出现对难得人才“哄抢”情况,这充分证明,社员联合会是一个尊重知识、尊重人才,为人才切实提供发展舞台的地方。 虽然在工作中做出了一点点成绩,但是我们不骄不躁,将更加虚心学习,更加努力工作„„ 三、展望未来 三个部门和四个中心本着对社团联合会、对学生社团负责的态度严格要求自己,建立了严格的内部考评制度。以严明的纪律规范成员的言行,要求内部成员人人做社联表率,起到模范带头作用。“有社联,无所谓。无社联,不青春。”时刻以社联的荣誉,社联的发展为重,所有执委以身作则,对新干事负责,对社联的明天负责。 面 对未知的明天,面对社联昨日的辉煌。我们仍然“一直在学习,一直在进步„„”第3篇:汉服社纳新工作总结(2014~2015) 纳 新 工 作 总 结 夏裳汉服社 2014年08月26日 2013~2014学年夏裳汉服社纳新工作总结 经历了一个假期的酝酿,我们终于迎来了新的学年的纳新工作;纳新从2014年08月12日至23日历时12天,但所纳成员有限,与预期相差较大;总体来说本次纳新的结果不是太理想。 一、纳新地点选择安排不当 (一)纳新地点偏离了人流量较大的地方,没能“捕捉”到足够的新生; (二)纳新地点与其他社团纳新点过于紧密且与其风格格格不入; (三)纳新点过于嘈杂; 二、纳新点布置不当 (一)因为位置的原因没能布置较为明显的社团纳新标志; (二)时间安排不当导致很多可用的资源没能很好地利用; 三、宣传力度不够 (一)没能很好的宣传本社团的特色; (二)没能很好的打入新生内部宣传; (三)没能很好的让新纳成员对社团进行推广; 四、纳新工作人员 (一)没能始终坚持在工作岗位上; (二)没能很好的给新生展示社团的魅力(特色); (三)没能及时的进入那新的角色; 五、资源有限 (一)学校纳新可用的场地过于局限; (二)没有足够的帐篷,天气过于炎热; 六、经验总结 (一)纳新点的选取是非常重要的,应尽量设置在人流量大的地方; (二)纳新点的布置要凸显出社团特色; (三)纳新点的设置应尽量满足社团的基本要求; (四)纳新工作人员应更加积极热情; (五)通过纳新工作加强了部分师生对汉服及中国传统文化的认识; (六)锻炼了社员的沟通能力,实践能力,和策划能力; 夏裳汉服社 2014年08月26日第4篇:棋云社招新工作总结棋云社招新工作总结 新的学期开始,大一的学弟学妹们慢慢的走进了大学的校园,为学院带来生机,为社团带来新的血液。棋云社也在2013年10月 22、23日两天进行了招新活动,希望通过这次的活动,能够吸引更多优秀同学们的加入和了解我们棋云社,了解中国棋文化,丰富广大同学课余文化生活,增进同学间的友谊。 .‎ 经过两天招新的时间,棋云社的招新工作终于落下了帷幕,在此次招新工作中,社团报名人数共计175人,远远大于预计人数。在这些新会员中,不乏大一中的优秀学生,他们为我们社团注入了新鲜的血液,他们将成为棋云社后备力量,为棋云社更好的发展奠定了基础。在今后的日子里,我们社团会上下一致努力,本着“以棋会友,乐在棋中”的宗旨,我社会学校社团的发展和丰富大学生的课余生活贡献自己的一份力量。 在此次活动中,也发现了一些社团目前所存在的问题: 1、社团缺少拥有良好绘画功底的社员。因为做不出吸引同学的展板和海报,就不能对社团进行很好的宣传,这样就会让社团在前期的宣传工作中处于劣势。 2、社团内缺少服从指挥的社员。社团内缺少服从指挥的人,这样就会对社团工作的安排造成很大的影响,使一些工作无法顺利进行。 3、新同学对社团不能很好的定位,同时,对于社团部的职能部门都不是很了解等等。 所以,在以后的社团招新工作中,应做好前期宣传和介绍工作,同时,应加强社内人员的特长发挥,发挥社员们的主观能动性,在今后的工作中能变被动为主动,让每一位会员都能在社团中一展所长,为社团的发展做出贡献。 最后,感谢高职学校社团部本对社团的支持和帮助,同时,也要感谢其他社团的帮助和配合,谢谢。 棋云社 2013年11月2日第5篇:新材料科技社年终工作总结新材料科技社年终工作总结由小编xiexiebang为你整理,转载时请注明xiexiebang字样 时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回顾这一学期的点点滴滴,我们虽经历了一番考验和磨砺,却收获了很多。作为院学生会的特色社团,在团委学生会的领导下,我们不仅完成了部门自己的工作,还配合其他部门完成了团委学生会安排的其他的工作。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,下面对这一学期的工作做如下总结,这也是对自我社的一种鞭策吧。 一、主要活动 ⒈ 会员见面会 这学期的工作是从会员见面会开始的。本学期我社纳入一百多名新会员,为了加强沟通,提高对新材料科技社的认识,我们以竞选工作小组的形式请会员介绍自己,并在之间穿插文艺节目,见面会在欢声笑语中结束。 2.百家讲坛 作为我院的特色社团,我社以百家讲坛为平台向大家介绍有关材料的前沿科技,包括有色金属,黑色金属,隐形材料等等。通过讲坛增加大家对材料的喜爱,提高科研兴趣。 3.球棍模型大赛 为了提高同学们的动手能力,加深对分子结构的认识,我社组织了此次活动。在活动中,同学们积极动手动脑,以科学严谨的态度,严格模拟分子结构,在欢乐中将知识牢记于心。 4.公益活动 我社不仅自己积极组织各项公益活动,还联合其他部门一起举办。例如:“为桌卸妆”“给力水管”等,受到学校和同学的欢迎。 二、工作总结 这学期的种种活动总的来讲举办地都很成功,但期间出现了考虑不周,准备不足,人员安排不具体等情况,这也使我们意识到团队合作和组织策划的重要性,今后一定会把工作任务落实到具体的每一个人。 新的一年,新的形式、新的要求、新的方案,全新的开始,全新的一年,我们更要发挥团队意识,合作意识,把社团活动做好做大,登上新台阶。 阅读更多:第6篇:轮滑社招新工作总结轮滑社招新工作总结 ‎ 新学期,为了使我院社团联合会工作更好的展开,院社团联合会定于2011年9月28日开始招新,我社严格遵循社团联合会得决定展开工作,并圆满的取得成功! 现将本次招新工作总结如下: 一、本次轮滑社招新由社长、副社长及各部长共同策划,并且严格按照招新策划书展开工作,使得本次招新工作可以顺利进行,各部积极参与,认真选拔,为我社选拔更优秀的人才。 二、为了招新活动的顺利进行,我们做了很多相应的前期铺垫工作,扩大了宣传力度,及时张贴招新通知和精美的招新展板,并且招新当日我社各部长及社员在招新场地进行轮滑表演,以激发新生们对轮滑的兴趣及认识。 三、本次招新工作,新生们积极响应,报名现场起初冷淡,但仅仅一天后,我社就加入了二十余名社员,经我初步统计,人员数量在28人左右,造成本次人员不足的原因有: 1、大一新生对于轮滑的魅力很感兴趣,但对于鞋的价钱就只能望鞋兴叹了; 2、我校训练场地太过狭小,并且由于晚上训练场地灯光暗淡,无法充分展示自己的魅力*白天由于天气等多种原因无法进行统一训练) 。总的来说,本次招新成功! 四、面试环节中同学们充分展示自我,对参加面试的同学进行提问,目的是对每个同学进行更深入的了解,深度测试其个人的应变 能力和办事能力,从中决定他是否适合协会的工作需求,纳新工作坚持 以“公平、公正、公开”为原则,选拔思想端正,能力突出的学生作为社干部的后备力量。 通过本次招新,能够为轮滑社下届储备新的人才,提高轮滑社的工作效率。 制造学院轮滑社 肖赖扬 二零一一年十月十二日 社区第一书记工作总结(共4篇) 一年来工作总结 村第一书记工作总结 第一书记月工作总结 一年来党建工作总结 下载新书记一年来社区工作总结.doc 将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。 点此处下载文档 文档为doc格式 本文标题: 新书记一年来社区工作总结 ‎