2021落实基层党建重点任务进展情况报告3篇 6页

2021 落实基层党建重点任务进展情况报告 3 篇 落实基层党建重点任务进展情况报告 根据《转发<关于迎接中组部开展基层党建重点任务推进落实情况督查调研 的通知>的通知》(安直局〔201*〕102 号)文件精神，我局高度重视，认真对照《基 层党建重点任务推进落实情况督查调研清单》进行查漏补缺，现将落实情况汇报 如下： 一、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。为贯彻落实习近平总书记重 要指示精神和中央、省局、市局、区局的部署安排，我局结合实际，就我局推进 “两学一做”学习教育常态化制度化及 201*年工作安排，制定了实施方案。我 局持续深入学习习近平总书记重要批示精神，把重要批示精神联系实际落实到我 局的工作中去。我局党支部召开全部党员会议，认真研究剖析《关于 201*年我 局推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，将方案内容融入日常， 深入工作。并将“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度，作 为基本内容固定下来，坚持下去，组织党员按期集中参加党员大会和上党课。 二、巩固拓展基层党建重点任务整改成果。我局定期排查支部内党员情况， 实时更新党务系统，认真做好党内情况统计工作，建立健全防止党员失联、党员 违纪违法通报和及时处理等长效工作机制，加强党风廉政学习教育建设和反腐败 斗争，严明党的组织纪律，增强全党的组织纪律性，以零容忍态度惩治腐败，以 实际成效取信于民，坚决杜绝党员干部“灯下黑”问题情况发生。同时严格按照 上级要求和相关规定，扎实我局党支部换届选举工作，选举工作程序严谨、平稳 有序，换届选举工作如期完成。 三、强化党支部规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，切 实把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，不断夯实党的组织 基础，推广支部主题党日，每月固定一天，每次确定不同主题，组织党员集中学 习、听党课。支部书记不断提升自身党性素质，明确党支部工作标准，指导党支 部健全各项工作制度，按期进行换届，落实组织生活会和民主评议党员制度，完 善我局党建工作保障机制，做到党务公开，增加组织工作的透明度和开放度，保 障党员的知情权;拓宽扩大党内民主渠道和范围，保障党员的参与权、选举权和 表决权，健全广开言路，保障党员的发言权;强化党内监督机制，理顺权力关系， 保障党员的监督权。把党员行为置于党组织和广大党员的普遍监督之下，充分发 挥党内监督在发挥党员主体地位中的维护和保障作用。 四、执行 201*年发展党员计划。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，把发展党员工 作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发 展”的方针，着眼于始终保持党的先进性要求，做好发展党员工作。严把“入口”， 坚持在发展党员工作中，必须始终把发展党员的质量放在第一位，按照《党章》 规定，严格履行入党手续，增强发展党员工作的先进性和纯洁性。 五、严格落实党费工作制度。我局按照党章规定，实行党费定期收缴制，严 格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，同时定时向区直工局上缴党费， 并保存好相关上缴党费的收据以便随时核对和上级党组织检查。把收缴党费作为 增强党员党性观念的重要措施来抓。多年以来，党支部对党费收缴工作高度重视， 坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，同时，把党费收缴工作同严格党的组织生 活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理 结合起来，对加强党的建设，发挥党员模范带头作用起到了积极影响。 落实基层党建重点任务进展情况报告 今年以来，xx 党委在市委市政府的正确领导下，在市委组织部的精心指导 下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建 设总要求，落实全国和全省、全市组织工作会议要求，始终坚持“围绕中心抓党 建，抓好党建促发展”的理念，紧紧围绕重点工作任务加强党的建设，创新思路 举措，抓班子带队伍，抓亮点求突破，实现了企业整体经营稳健发展、基层党建 任务有效落实、脱贫攻坚扎实推进、党支部建设标准化工作取得明显实效的目标。 现将有关情况报告如下。 一、基层党建重点任务落实情况 (一)抓引领，切实发挥党组织核心作用 坚持党对国有企业的领导不动摇，认真落实全国、全省国有企业党建工作会 议确定的 30 项重点任务，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，以党建新 成效引领推动企业新发展。一是进章程。将党建工作总体要求纳入公司章程，把 党组织的机构设置、职责分工、工作任务等都写入章程，明确了党组织在公司法 人治理结构中的法定地位。二是抓班子。严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有 方、兴企有为、清正廉洁“20 字”要求，加快完善“双向进入、交叉任职”的 领导体制，坚持党的建设与企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、 党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，设立公司党委工作 机构，配备专职党务工作人员，加强对全公司党建工作的领导，做到融入生产、 经营、管理各环节抓党建。三是带队伍。落实党管干部和党管人才原则，制定《干 部管理办法(试行)》，严格规范动议提名、组织考察、讨论决定各项程序，真正按 绩效、岗位竞争选人用人;不断充实后备干部人才库，建立健全年轻干部培养锻 炼、适时使用、定期调整的机制，通过举办管理干部能力提升和职工素能提升培 训班，增长知识，提高技能。四是严制度。制定党委会议事规则，把党组织研究 讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，明确了党委会、董事会、监 事会、经理层各治理主体权责。认真落实“三重一大”集体决策制度，凡涉及重 大资金使用、项目建设、选人用人等工作，严格按制度、按原则、按程序办事， 保证了决策的民主化、科学化。 (二)促融入，有效推动企业做强做优做大 坚持党建工作与中心工作同步谋划、同向发力，有力助推企业安全生产、改 革脱困和创新发展上台阶。一是强化学习，坚定理想信念。始终把党的政治建设 摆在首位，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把习近平新时代中国 特色社会主义思想作为“必修课”，进一步增强“四个意识”。精心制定学习计划， 及时根据上级会议、文件精神等补充内容，领导干部坚持带头学、带头讲、带头 做，聚焦国企改革、管理提升、安全生产等课题，通过中心组学习、党课辅导、 专题研讨、知识测试等形式，增强学习的系统性和针对性;各支部、党小组积极 开展心得交流、笔记展示等活动，加强学习笔记调阅和积分管理，切实增强了学 习的实效。年内开展中心组学习 5 次，研讨交流 xx 次，辅导讲座 xx 次，撰写心 得体会 xxxx 余篇。二是克难攻坚，促进经营管理。将“党建+”融入生产经营管 理全过程。组织党员立足岗位，围绕优化作业方法、改进管理方式、破解难点问 题、完成重点任务、提升队伍素质等方面，在创新实践中当先锋、作表率。采取 政策解读、形势宣讲等形式，宣传党的主张和上级部署，统一职工思想;通过党 务企务公开、设置意见箱等形式，畅通联系群众渠道;开展包保帮带活动，优秀 骨干党员与重点职工“一对一”结对子，化解疑虑，凝聚干劲。三是文化引路， 提升企业凝聚力。压实意识形态工作责任，抓学习提能力、抓研判定措施、抓阵 地管舆论，意识形态领域形势平稳可控。注重党建工作和企业文化的深度融合， 积极开展优秀文化解读、主题演讲，坚持举办球类比赛、党建党史知识竞赛、红 色经典诵读比赛等主题实践活动，借助生动活泼的形式宣传党的创新理论，提升 了企业文化品位。 (三)强基础，不断提升基层党建整体水平 持续做好强基础、补短板、建机制等工作，推进全面从严治党向基层延伸。 一是规范基层组织设置，确保科学高效。根据企业改革情况和党员分布状况，对 所属党组织设置及时优化调整。注重从优秀管理人员、从优秀党员中选拔、配强 党支部书记，加大教育培养和实践锻炼力度，先后举办 x 期培训班，提高了党支 部书记的履职能力和自觉性。二是推进标准化建设，激发支部活力。大力推进党 建目标管理，把党的建设考核纳入企业综合业绩考核，既看经济账，也看党建账， 将考核结果与领导班子奖惩、任免、薪酬挂钩，鞭策班子落实党建工作责任制， 党组织书记守好主业、种好责任田，班子成员切实履行好“一岗双责”。健全党 委领导联系点和督导制度，层层签定目标责任书，切实抓好党组织书记抓党建述 职评议考核。三是严格党员教育管理，提高综合素质。把好发展党员质量关，注 重在生产经营一线、管理干部和青年职工中发展党员。持续开展“两优一先”评 选表彰活动，并利用报刊、网络、微信等媒介大力宣传，带动党员职工以更大的 热情投身工作。四是切实维护职工权益，确保和谐稳定。坚持职工代表大会制度， 凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定。 二、下一步打算 xx 党委将认真贯彻落实党的十九大关于新时代党的建设总要求，严格按照 省、市委安排部署，着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平。 一是聚焦政治建设这个根本，对照中央和省委安排的 30 项重点任务，逐条 逐项抓好落实;深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以习近平新时代 中国特色社会主义思想定向领航，把“两个坚决维护”作为最高政治原则，坚守 政治方向，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。 二是聚焦基层党组织建设，探索创新国企党建工作品牌和有效载体，补齐基 层党建短板，深入推进分级评定，把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决 定、领导基层治理、团结动员职工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。 三是聚焦党内组织生活，坚持思想政治工作经常化、谈心谈话常态化、民主 生活会严肃化、重大决策民主化的原则，严格规范执行“三会一课”、主题党日、 谈心谈话、民主评议党员等制度，做好党员先锋指数考评工作，着力推动党内政 治生活制度化、程序化。 四是聚焦组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的干部队伍。进一步完善各 职能部门和组织架构，使公司整体运营更加顺畅高效。加大人才引进力度，研究 出台相关政策，使人才创业有平台、干事有舞台、发展有空间。强化后备干部日 常管理和考核，大力发现培养选拔优秀年轻干部，有针对性地对年轻干部“压担 子”、给任务，促使其尽快成长成才。 五是聚焦主责主业，强化监督执纪问责职能，改进监督方式，做好事前预防， 针对不同情况，灵活运用各种监督方式，确保监督效果，形成长效机制。在抓好 普通党员教育的同时，强化领导干部和关键岗位人员的教育，为企业发展提供纪 律保证。 落实基层党建重点任务进展情况报告 现将中卫乡 20xx 年上半年基层党建重点任务及“三基建设”进展情况汇报 如下： 一、工作进展及主要做法 今年以来，按照全县“三基”建设 20xx 年度重点工作任务清单和全县 20xx 年基层党建工作重点任务清单要求，我们逐项盘点，逐项研究，逐项落实，稳步 推进。 一是“三个抓手”夯基础。一抓主题党日活动规范。严格执行“三会一课” 制度，每月 1 日定期召开主题党日活动，以乡党委文件明确党日活动主题，包村 干部全程参与指导，包片领导随机抽查，确保了主题党日活动的规范性。二抓党 员教育培训。以党员冬训为契机，统一为每位党员购买《党章》、十九大精神读 本等学习资料 1000 余册，组织全乡党员干部集中 10 天时间对习近平新时代中国 特色社会主义思想，党的十九大精神、省市县党代会精神、新党章、新准则、新 条例等进行培训辅导，各支部组织党员交流研讨 800 余人次，撰写学习笔记 500 余万字，撰写心得体会 1000 余篇，真正达到了入耳入脑、入心见行的目的。三 抓基础资料完善。对“三基建设”基础工作达标资料进行充实完善;对“三薄一 册一台账”记录情况进行培训、指导和检查;对换届档案进行统一装订编册;在县 委组织部的协调下，由档案局工作人员指导，包村干部、挂职干部、村干部集中 对浍史村档案进行规范清理，以点带面，推动全乡档案规范完善。 二是“三项工程”提标准。一是村级活动场所提升工程。按照县委组织部“一 院六室九配套”的要求，对浍史、辛庄、东浮图、赵家、甘泉等村的活动场所进 行了提档升级，特别对浍史村活动场所进行了重点打造，为全乡树立了样板，村 级活动场所的标准进一步提升，功能进一步完备。二是村集体经济发展壮大工程。 指导各村对集体经济发展规划进行了报备，督促各村制定了挂图作战示意图，细 化各村集体经济发展壮大路径，澄清集体资产，盘活集体资源，增进发展潜力。 并确定了辛庄、东浮图两个发展壮大村级集体经济试点。三是乡镇“五小”建设 提标工程。按照“节约成本、因地制宜、稳步推进、效果最优”的原则，累计投 入 35 万余元，对现有设施进行有效整合，建设周转房 10 间，新建高标准冲水厕 所一座，对机关食堂、机关澡堂、文体活动室、图书室等“五小”建设进行了改 建。目前，周转房、冲水厕所、机关食堂、澡堂已投入使用，文体活动室和图书 室装修改造已完成。 三是“三个载体”抓管理。一是试点推行党员分类“353”工作法。将党员 划分为正常参会、流动党员、年老体弱党员三类，并结合实际及时调整类别。以 带头学习提升、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气、带头维护团结等 为标准对党员进行五星评定，并挂牌公示。按照月评星、季考核、年评议对党员 进行三步考评。二是加强“三支队伍”管理。建立了“三支队伍”台账，制定了 “三支队伍”管理和考核办法，每周召开脱贫攻坚工作例会，加大对“三支队伍” 日常考勤和巡查，督促“三支队伍”认真履职，教育引导“三支队伍”在脱贫攻 坚一线锻炼成长，发挥作用。三是加强对智慧党建平台的监管完善。按照县委组 织部的要求，对山西智慧党建平台基础数据进行了上传完善，目前全乡 35 个党 组织基础数据已全部完成上传，并坚持重点工作留痕制度，督促包村干部下乡调 研、指导工作，并及时将重点工作情况上传至智慧党建平台，不定期对上传情况 进行督促检查。 四是“三项活动”强服务。一是积极开展“强化责任、严守纪律、树好形象” 专项治理活动。认真贯彻市、县专项治理活动有关会议和文件精神，及时召开动 员会，下发实施方案，通过制定学习计划，开展交流研讨，深入反思剖析，进一 步提高了全乡广大党员干部的责任担当意识和履职能力，提升了新常态下联系服 务群众的能力和水平。二是积极开展党组织集中整顿活动。在年初倒切 3 个软弱 涣散党组织的基础上，结合开展党组织集中整顿和扫黑除恶工作，对全乡各党组 织重新进行摸底、排查和认定，认真查找问题，制定整改措施，推动服务功能转 型升级，充分发挥基层党组织服务群众作用。三是积极开展“新时代、新担当、 新作为”系列活动。在中国共产党成立 97 周年之际，按照县委组织部要求，结 合本乡实际，扎实开展以“进行一次走访慰问、开展一次座谈交流、讲好一次专 题党课、开展一次学习研讨、开展一次志愿服务、进行一次年中盘点”为主要内 容的“六个一”活动，激励全乡广大党员干部在新时代展现新担当实现新作为。 同时，认真核实兑现农村“两委”主干岗位报酬和班子其他干部误工补贴; 积极推行党员联户;加强对乡村干部的日常监督管理;定期对机关干部《工作日志》 记录情况进行检查，不断促进乡村干部干事创业，履职尽责。 二、存在问题和不足 今年以来，我们做了一定的工作，在“三基建设”和党的建设方面取得了一 定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题，一是支部的引领作用还不够，一些支 部的领导核心和带头作用发挥不明显;二是个别党员干部规矩纪律意识不强，不 按原则和规矩办事;三是工作办法不多，创新不多，宣传不够，亮点不足;四是压 力传导还不够，制度落实还有欠缺，履职尽责还不到位。这些问题都需要在今后 的工作中加以完善和提升。 三、下一步工作打算 下一步，我们将严格按照县委组织部的要求，认真组织开展“不忘初心，牢 记使命”主题教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大 精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护以习近平同志为核心 的党中央权威和集中统一领导，认真落实省市县各级党委重大决策部署，凝聚思 想合力、提升工作动力，夯实党建工作基础、提升三基建设水平，扎实推进基层 党建重点任务和“三基”建设各项工作深入开展。