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2021 对于如何开好民主生活会的思考文章五篇 【篇一】 唐太宗说过：“以铜为镜。可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得 失。”如果说组织生活是面镜子，那么召开组织生活会就是照镜子，批评和自我批评是“端 装”，可以清洗党员思想上、行为上的灰尘，保持共产党人务实清廉的政治本色。然而，有 的批评如“蜻蜓点水”，批评上级放礼炮，批评同级放哑炮，批评自己放空炮。因此，我们 要想通过照镜子“端装”，进一步自我净化、自我完善、自我革新，须在“细”“辣”“改” 三字上下功夫，打破“皮球落水”，浮在表面的假，才能在“镜”中有“进”。 “镜”中有“进”，在“细”字上下功夫。毛泽东同志在《目前形势和我们的任务》中 提出“不打无准备之仗，不打无把握之仗”，这一著名军事论断就提示我们要准备充分。开 好组织生活会要做好会前准备，要聚焦自我革命，把学习研讨、征求意见、谈心谈话、梳理 检视问题、撰写发言提纲做实做细，把标准定得高一些，把尺子把得严一点，把功夫下得深 一些。确保靠船下篙，有谱可依、“端装”有实效，对问题找得不准、剖析不深入、敷衍塞 责的要责令改正，做到会前准备不充分不开会。 “镜”中有“进”，在“辣”字上下功夫。如果说吃了辣椒有红脸出汗、散寒功效。那 么开展专题组织生活要想达到吃辣椒的功效，就要在“辣”字上下功夫。不分职务大小一律 以同志相称，摒弃“犹抱琵琶半遮面”式的羞羞答答的自我批评，“逢人只说三分话”式的 和和气气的相互批评，真正拿出批评他人“不怕辣”的拼劲、自我批评“怕不辣”的狠劲、 接受批评“辣不怕”的韧劲，坦诚相见、开门见山，真刀真枪的揭短亮丑，以“有则改之、 无则加勉”的态度，以“闻过则喜、从善如流”的胸襟，来倾听批评、接受意见，在批评和 自我批评中共同提高，从而达到“红脸出汗”“治病救人”的目的。 “镜”中有“进”，在“改”字上下功夫。韩愈《五箴》写道“人患不知其过，既知之， 不能改，是无勇也。”民主生活会的质量高不高、效果好不好，最终还是要落脚到解决问题 上，如若“只表态，不落实，不整改”、“会上严肃批评侃侃而谈，会下裹足不前若无其事”， 最终也是“竹篮打水一场空”。因此，要集中精力从严从实做好民主生活会“后半篇文章”。 一要以即知即改的决心找出痛点、瞄准靶心，逐一开列整改清单；二要以立行立改的行动， 像钉钉子一样一个问题一个问题去解决，一项承诺一项承诺去兑现，做到不留缝隙、不留死 角；三是要坚持“破点”和“立面”相统一，抓好巩固提高，形成长效化机制持续高效推进 整改落实。 【篇二】 晒衣服是一门技术活，懂常识的人，都知道晒衣服要翻过来晒反面。一来晒反面不易在 阳光照射下让正面掉色，起到保护衣服外形的作用；二来反面紧贴身体，容易藏污纳垢，翻 晒能够杀菌消毒，保护皮肤。 若把民主生活会比喻成锤炼党性的太阳“熔炉”，那么开展批评与自我批评就是“晒衣 服”，党员干部在会场上彼此进行亮丑揭短、“杀菌消毒”。从这点看，批评与自我批评也得 “翻过来”。让各自看到他人的反面与背面，才能深入骨子里、根子上找不足、查短板，问 诊把脉、剖析病理。 事实上，存在不少批评与自我批评不愿“翻过来”，往往就是正襟危坐、衣冠楚楚地“瞄 一眼”，说些不痛不痒、无关紧要的缺点。比如，有的“捡芝麻、丢西瓜”，停留在脾气上怎 样、性格上不好等说辞上，皆是一些人尽皆知、鸡毛蒜皮问题；有的“雷声大、雨点小”， 噼里啪啦一大堆，罗列了一大筐，实际上仍是新瓶装旧酒，类似学习不够、本领不强、创新 不足云云；有的“刀子嘴、豆腐心”，看起来面红耳赤、听着也似乎“骂得狠”，琢磨起来无 非虚晃一枪、明贬暗褒，拐弯抹角“360 度”夸人。 与人求不备，检身若不及。批评与自我批评是洗澡、治病的过程，唯有将问题摆出来、 把自己摆进去，才能辨真伪、晓对错、明是非，方可为辟邪履正、刮骨疗毒、自我革命提供 导向与方向。党员干部济济一堂、开门见山、直言不讳，一方面能够从他人眼中看到“另一 个自己”；另一方面又能于察己不足、知人之长之中，见善则迁、择善而从、不善则改。由 此可见，批评就得让他人见到自己真实的侧面，自我批评要刀刃向内、敢于动真、知耻后勇。 “党内存在的一些突出问题，从根源上说都是思想上的问题”。批评与自我批评若不能 触及思想、撼动灵魂、刺激精神，安步当车、按部就班、循规蹈矩开展，无疑还是满堂和气、 “你好我好”，批评与自我批评的结论也只能“瞎猫逮死老鼠”，于今后革新提升、净化完善 毫无裨益，毫无指引动力，甚至自我感觉良好、我行我素，岂不是还会带来反作用与逆效应。 所以说，批评与自我批评直击“骨髓”、振动“病症”，就得“翻过来”，拿好放大镜、显微 镜看里面。为每一名党员干部“一个一个过”，尤其针对私底下、独处时、监管“八小时外” 等娓娓道来、侃侃而谈，总之要往思想根子上挖、往精神作风上刨。 过也，人皆见之；更也，人皆仰之。批评与自我批评能否“翻过来”，关键要克服心理 障碍、甩开思想包袱，别磨磨唧唧、“不好意思”。且知，“人非圣贤，孰能无过”。秉持“人 患不知其过”的诸己意识，傥荡赤诚、“宽衣解带”，主动翻过身来让他人向自个“开炮”， 同时多些替同志着想、对工作负责的态度，不求甚解把同志身上毛病翻个遍。既能敞开心扉 检视己身、又能心无芥蒂戳痛他人，如此批评与自我批评才能批出红脸、评出辣味。 【篇三】 定期到医院检查，才知道健康状况；经常接受“政治体检”，才能发现思想“病灶”。作 为永葆党的先进性和纯洁性的“法宝”之一，民主生活会有助于领导干部在“政治体检”中 自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，增强政治“免疫力”，守好共产党人的精神高 地。 党的十八大以来，随着全面从严治党实践的不断深化，民主生活会质量也越来越高。但 不可否认，在个别地方，对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的现象仍 花样翻新地时有出现。其实质还是形式主义根深蒂固，好人主义尾大不掉，不仅使民主生活 会陷入了空转，更达不到治病救人、增进团结的目的。民主生活会这个“政治体检”是很严 肃的事情，贵在严格、重在自觉。 “自我体检”莫搞“自我打扮”。会前撰写高质量的对照检查材料是开好民主生活会的 前提。按照以往的惯例，一般都是由上级党委“出题”，领导干部“答题”。虽说“人前莫自 亮丑”，但有些领导干部拿“镜子”照自己时，想方设法把问题捂着盖着，没有真正把自己 摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，查摆的问题年年似曾相识，有的问题看似“自我批 评”，有理有据，实则是“自我打扮”“自我包装”。实事求是是共产党人的政治品格。“自我 体检”就不必躲躲闪闪，必须“一针见血”，把自己的问题拿到桌面上来，有什么问题就谈 什么问题，什么问题严重就重点剖析什么问题，向组织讲真话、交实底，自觉接受监督。如 果用所谓“光荣的缺点”来敷衍应付，自我批评就会“挂空挡”，甚至成为变相的“自我表 扬”。 “相互批评”切忌“相互吹捧”。批评和自我批评是清除党内各种政治灰尘和政治微生 物的有力武器。我们党能够走到今天，批评和自我批评必不可少。然而遗憾的是，有的地方 开展民主生活会热衷于“设计”，事先定好调子、批评内容事先列出清单，会上表面看起来 “炮声隆隆”，但实际上就是一场你好我好大家好的“表演”。有人说，现在利益关系和人际 关系比较复杂，开展批评和自我批评“差不多”就行了，却不知这样的“差不多”却与民主 生活会要达到的效果“差很多”。要力戒“自我批评摆情况，相互批评提希望”现象，坚决 摒弃“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”的“厚黑哲学”，有知过不讳的胸襟，排除私心 杂念，敢于“唱黑脸”，奔着问题去、点到要害处、讲到根子上，多一点“火药味”，少一些 “打太极”，真诚地以心交心。 “限期整改”切莫“到期再改”。民主生活会开得好不好，关键要看是否解决了问题， 是否有疗效。从以往的经验来看，个别领导说归说、做归做，民主生活会后，便把会上查摆 的问题“束之高阁”，甚至于拖到第二年民主生活会时再急急忙忙地搞“材料整改”交差。 如果民主生活会上查摆剖析出的问题，既没有人主动“认账”，又没有限期整改到位，而是 到期再改“报告”了之，无异于给组织和群众开了张“空头支票”。针对查摆出来的问题和 意见，要坚持以从严从实、又快又细的态度，以即知即改、立行立改的作风，找出“痛点”、 瞄准“靶心”，按照问题清单“对症下药”，一个问题一个问题去解决，确保“件件有着落， 事事有回音”。同时，要注重问题整改闭环管理，对搞虚假整改，材料整改的要严肃追责问 责，确保民主生活会的严肃性。 【篇四】 每一次驻足，都是为了更好的出发。回首 2020，组工干部用信念书写“担当”，用行动 践行“初心”，用姿态诠释“坚守”，将压力变为动力，攻坚克难，只争朝夕，谱写出感人肺 腑的奋斗篇章。 用信念书写“担当”，增强政治责任感。“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”，2020 年 是一个历尽磨难而初心不改，久经考验而本色依旧的一年。在疫情防控的最前沿，组工干部 用信念书写“担当”。党中央的一声号令，组工干部率先行动，积极主动履职、有效发挥作 用，推动各级党组织和党员、干部亮身份当先锋、扛责任作表率，冲锋在前、勇战疫情，组 织各疫情检查卡口设立党员先锋岗、成立党员先锋队，组织嘎查村“第一书记”、社区党组 织书记提前到岗工作，全力阻击疫情，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证，让党旗在 防控疫情斗争第一线高高飘扬。 用行动践行“初心”，增强政治使命感。党的十九大报告指出：“中国共产党人的初心和 使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这个初心和使命激励中国共产党人不 断前进。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年， 突如其来的新冠肺炎疫情给完成既定目标任务带来挑战。组工干部积极作为，建立激励约束 机制，激发嘎查村党组织示范引领作用，抓好“带头人”队伍、党员队伍、第一书记、驻村 工作队、嘎查村级后备干部等基本队伍建设，调配选调大学生村官，下派第一书记和党建指 导员等方式，把政治素质好、致富能力强、群众公认的各类人才选进嘎查村“两委”班子脱 贫攻坚提供人才支撑和组织保证。 用姿态诠释“坚守”，增强政治紧迫感。近日，习近平总书记在召开民主生活会上强调 要加强政治建设，提高政治能力。临近年底嘎查村“两委”换届选举，这是基层政治生活中 的一件大事，涉及面广，敏感度高，群众关切，更是考验组工干部政治能力的关键时刻。组 工干部奔走于各个嘎查村，紧跟工作进展、把握重点任务和环节，有的放矢，有条不紊地为 这次换届工作做足准备工作，切实把功夫下在换届选举之前，把各项准备工作做细做足做到 位，特别是把基本情况、基本底数、基本程序、基本要求，搞准摸实，全面分析研判。“为 政之要 贵在落实”，组工干部始终牢记“以百姓之心为心”的宗旨意识，将“天下之事必作于 细”的政治使命感坚守本职本岗本责。 “沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰”，基层党组织作用发挥得好不好，党员是否起到 先锋模范作用，这寄予组工干部更多使命在肩，展望 2021 年组工干部将以高度的政治责任 感和强烈的使命感，锐意进取、开拓创新，不负党、不负人民。 【篇五】 今冬“王炸级”寒潮已经“上线”，广大党员干部除了裹好自己的“小棉袄”御寒，不 如试试新的“御寒法宝”。用好这本《组织生活会防寒手册》，开好一次高质量的组织生活会， 往组织生活会思想教育的熔炉中持续添火，让党员在其中受到淬炼、得到锻造。达到举旗导 向，凝心聚力，让理论学习“热”起来，党员干部“强”起来的功效。 防寒第一招，科学“穿衣” 冬日里防寒，不是衣服层数越多越好，正确的穿衣方法是选择质轻又保暖的羽绒制品。 一场“党味纯正”的组织生活会也是如此，党的组织生活要经常、认真、严肃。但在现实中 少数党组织还存在不容忽视的问题，“过不过”党组织生活很随意，“怎样过”党组织生活很 随意，把组织生活当作包袱和负担，以开会到一到、文件读一读的完成任务心态走过场，满 足于文件越多越好，痕迹留得越花哨越好。致使民主生活会穿上了“厚衣”变味成了“精致 的形式主义”。提升党的组织生活的质量，必须切实增强党的组织生活的政治性和严肃性、 杜绝种种随意，坚持做到时间服从质量，防止草率上会、马虎开会。 防寒第二招，“饮食”调解 寒冷的天气里，饮食均衡才能增加热能的供给、除了富含脂肪的食物，高蛋白质与主食 也必不可少。组织生活会中，党员干部不能只听好话空话，对存在的问题蜻蜓点水、虚晃一 枪，必须也来点“优质蛋白质”，听一些真话心里话。在会议中要自我检视力求“准”、开展 批评力求“真”、挖掘问题力求“深”。相互批评要坦诚相见、开门见山，直截了当指出问题 和不足，真心实意提出改进建议。多一些把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，不绕 弯子、不兜圈子，少一些隔靴搔痒，多一些一针见血。真正使组织生活会达到“查病”与“治 病”相结合，“救人”与“自救”相统一的效果。 防寒第三招，“主动”出击 除了吃和穿以外，防寒保暖的最后一招就是要主动出击了，比如说加强运动。组织生活 会开得好不好，也离不开“主动出击”，会议效果要靠整改落实成果说了算。一些党组织开 完会就万事大吉，把问题整改束之高阁，会议和整改“两张皮”。只有把会议查摆出的问题 整改落实和服务基层中心工作相融合，主心骨才能越来越硬，主导权才能越抓越牢，主旋律 才能越唱越响。要把组织生活会当作严肃党内政治生活的一次生活实践。不能像一阵风，雨 过地皮湿。要有反复淬炼的耐心，力戒随心所欲，克服“蜻蜓点水”，力求精准把脉问题， 细处着眼，避免“浅尝辄止”，注重刨根问底，追本溯源。坚持对标对表，把会议中提出的 问题落实落准。要以善始善终的态度，要以会带学，以会促学，把党的理论教育贯穿始终， 落到实处，不断检视、反思自己，不断除病毒、防病变，把问题整改过程变为提升基层党组 织组织力的过程。