经信委2019年上半年人才工作总结和下半年工作计划 2页

经信委 2019 年上半年人才工作总结和下半年工作计划 根据通知要求，现将我委 2019 年上半年人才工作总结和下半年工作计划总结如 下： 一、上半年总结： 一是博蓝特公司引进了以湖南大学王笑教授为首的科技人才团队，并立项省高层 次人才团队项目，与中科大院士夏建白合作成功组建省院士工作站。东晶电子与安徽 大学、省电子学会合作共建电子学会科技服务站，首家半导体院士工作站在省厅成功 备案。 二是通过发放表格和上门了解的方式，广泛搜集企业高层经管管理人才、高级职 业经理人、企业经营管理后备人才信息，对各类企业经营管理人才进行分层分类管 理，完善企业人才库。拥有国家级优秀专家 1 人、省创新领军人才 5 人、省高层次人 才团队 1 家。引进高层次人才，其中博蓝特 5 人、东晶电子 1 人、瑞能生物 1 人。 三是常态推进四送一服，积极开展人才要素对接。工业泵、东晶电子、申格电 子、拓达科技、振洲电子、必利等 20 多家科技型企业与浙江大学、上海交大、合工 大、黄山学院等省内外高校院所建立了产学研关系。与黄山学院签订地校全面战略合 作协议，与黄山炎培职业学校、铜陵技师学院等 4 所院校签订校地合作协议。 四是组织开展第五届安徽省工艺美术大师和名人评审认定工作，推荐大师 9 名、 名人 7 名。公示大师 7 人、名人 8 人。 五是 2019 年 1 月，由市经信委、黄山日报社、市人才办主办的歙县农商银行杯 2016 年黄山市年度经济人物评选活动揭晓，天目薄荷药业李祖岳、工程塑料徐三友和 一品有机茶业程福寿 3 位企业家被评为 2016 年度经济人物优秀企业经营管理者。 二、下半年计划： 一是建立完善区领导结对联系高层次人才制度，采取定期走访、召开座谈会、组 织联谊活动等形式，与人才交心交友，帮助他们解决实际问题，引导他们为屯溪经济 社会发展建言献策。 二是落实安徽省《关于印发支持制造强省建设若干政策的通知》精神，组织推荐 1 名国家工艺美术大师和 2 名省级大师参加省工艺美术大师示范工作室认定，提高工 艺美术大师带教徒弟、传承技艺的积极性，为我区培养更多的工艺美术人才。 三是大力推进院士工作站、博士后工作站、企业技术中心、工程研究中心、工程 实验室等创新平台工作建设，积极吸引两院院士及其创新团队、知名高校博士进站开 展成果转化及科研工作。分层次支持企业与院校开展产学研合作，引导人才和智力资 源向产业一线集聚。对科技水平含量较高的项目，需要选择对口的院校合作，如博蓝 特建立院士工作站、工业泵和上海交通大学合作建立博士后科研工作站等，对动手能 力较强的项目，可以就近选择院校合作，如锦江百浪、硕客等企业可以与黄山学院、 职业技术院校合作，既能满足企业人才需求，又能帮助大学生开展社会实践活动，丰 富工作经验。 四是继续组织规上企业主要负责人走出去培训，今年计划 7，8 月份组织规模以上 企业和相关涉企部门负责人，50 余人赴上海复旦大学培训，实施企业人才能力提升工 程。 五是加强舆论宣传，通过评选年度经济人物等活动，对做出重大贡献、取得突出 成绩的优秀人才进行表彰和奖励，大力宣传人才在推动经济发展和社会进步中的作 用，提高对企业人才价值的认识，为引进人才创造良好的社会环境。