公司复工新冠肺炎冬季防控工作方案 5页

公司复工新冠肺炎冬季防控工作方案 复 工 在 即 ， 为 深 入 贯 彻 落 实 党 中 央 、 国 务 院 关 于 防 控新 型 冠 状 病 毒 感 染 的 肺 炎 疫 情 的 指 示 精 神 ， 积 极 响 应 省 委 、省 政 府 号 召 ， 全 面 落 实 疫 情 防 控 工 作 要 求 ， 规 范 疫 情 应 急处 理 工 作 ， 保 护 公 司 员 工 的 身 体 健 康 与 生 命 安 全 ， 经 公 司党 委 、 工 会 研 究 ， 结 合 当 前疫情防控工作需要和公司 实际， 特制订公司 节 后 复 工 防 疫 方 案 如 下 。‎ 一 、 总 体防 控 思 路 坚 持 以 人 为 本 ， 充 分 认 识 疫 情 的 严 峻 性 和 复 杂 性 ， 高度 重 视 疫 情 防 控 的 极 端 重 要 性 和 紧 迫 性 ， 本 着 “ 高 度 重 视 、摸 清 现 状 、 源 头 控 制 、 落 实 措 施 ” 的 总 体 要 求 ， 确 保 各 项防 控 措 施 贯 彻 落 实 到 位 ， 为 广 大 干 部 员 工 营 造 一 个 健 康 安全 的 生 产 、 生 活 环 境 ， 确 保 全 体 干 部 员 工 的 生 命 安 全 和 身体 健 康 。‎ 二 、 成 立 疫 情 防 控 领 导 小 组 成 立 由 企 业 主 要 负 责 人 为 组 长 、 各 职 能 部 门 负 责 人 为成 员 的 疫 情 防 控 领 导 小 组 , 并 结 合 各 部 门 工 作 职 责 ， 明 确具 体 的 防 控 工 作 责 任 。‎ 组 长: 公司委书记、 总经理 XXX 副组长: XXXXX XXXX XXXX 成 员: XXX XXX XXX XXX XXX 领导小组下设办公室， 负责处理复工期间防疫工作事务， 办公室负责人由 XXXX， 各部门要严格落实一把手负总责、 班子成员分工负责、 部门有机联动、 职责明晰、 责任共担的疫情防控工作机制， 将各项防控措施落实到位， 不留空档、 不留死角。‎ 三 、 具 体 措 施 ‎（ 一 ） 做 好 复 工 各 项 工 作 安 排 。 疫 情 防 疫 小 组 做 好 公司 内 部 复 工 及 报 备 管 理 ， 配 合 各 客 户 单 位 安 排 好 派 遣 外 包员 工 的 复 工 安 排 管 理 ， 做 好 各 部门 的 开 工 时 间 、 开 工 形 式 、员 工 健 康 状 况 、 防 疫 管 理 措 施 等 信 息 统 计 及 统 一 安 排 。‎ ‎（ 二 ） 确 保 疫 情 防 控 物 资 保 障 。 复 工 在 即 ， 公 司 采 购部已 经 提 前 采 购 包 括 口 罩 、 一 次 性 卫 生 手 套 、 医 用 消 毒 液 、酒 精 、 洗 手 液 等 在 内 的 防 护 用 品 ， 以 及 测 温 枪 、 体 温 计 、抗 病 毒 口 服 液 等 常 用 药 品 ， 为 节 后 员 工 上 班 提 供 强 有 力 的保 障 。‎ ‎（ 三 ） 严 格 落 实 各 项 防 控 措 施 。 结 合 公 司 实 际 和 防 控形 势 ， 要 求 所 有 人 员 （ 含 上 门 客 户 及 面 试 求 职 者 ） 都 要 戴好 口 罩 ， 公 司 为 大 家 准 备 好 一 次 性 防 疫 口 罩 。 公 司 各 部 门及 项 目 部 要 每 日 定 时 开 展 办 公 区 域 、 生 产 区 域 消 毒 。 前 台工 作 人 员 及 大 厅 招 聘 工 作 人 员 都 要 戴 好 一 次 性 卫 生 手 套 ，并 做 好 及 时 消 毒 。‎ ‎（ 四 ） 持 续 开 展 定 时 人 员 体 温 检 测 。 要 及 时 全 面 掌 握员 工 的 健 康 状 况 ， 一 旦 发 现 员 工 有 发 热 、 干 咳 、 少 痰 、 乏力 、 头 痛 、 关 节 和 肌 肉 酸 痛 、 腹 泻 等 症 状 与 体 征 ， 及 时 报告 ， 立 即 送 医 ， 做 好 隔 离 和 密 切 接 触 人 员 排 查 ； 对 于 确 诊员 工 要 按 照 属 地 卫 监 部 门 要 求 ， 配 合 做 好 各 类 处 置 工 作 ；要 监 督 职 工 做 好 自 身 预 防 。‎ ‎（ 五 ） 积 极 加 强 防 控 宣 传 教 育 。 公 司 各 部 门 要 将 疫 情防 控 工 作 及 精 神 传 达 给 每 位 员 工 ， 普 及 新 型 冠 状 病 毒 肺 炎防 控 相 关 知 识 ， 引 导 员 工 积 极 做 好 预 防 措 施 ， 要 求 员 工 注重 个 人 卫 生 和 饮 食 起 居 ， 提 高 自 我 防 范 意 识 和 保 护 能 力 ，消 除 不 必 要 恐 慌 心 理 ， 并 做 到 正 确 舆 论 导 向 ， 不 信 谣 ， 不传 谣 。‎ ‎（ 六 ） 加 强 外 来 人 员 进 出 管 理 。 各 部 门 需 尽 量 减 少 公司 内 到 访 人 员 。 如 必 须 接 待 ， 对 到 访 的 人 员 进 行 体 温 测 量 ，同 时 ， 为 来 访 人 员 备 好 口 罩 ， 做 好 防 护 措 施 后 再 接 洽 。 对外 办 公 区 、 接 待 区 、 外 勤 等 接 触 外 来 人 员 的 场 所 ， 每 天 须接 待 完 后 及 时 进 行 消 毒 ， 疫 情 期 间 公 司 员 工 严 格 控 制 外 出 ，并 做 好 相 应 的 防 护 管 理 。 针 对 客 户 的 需 求 ， 尽 量 减 少 面 谈沟 通 ， 改 用 电 话 、 视 频 、 邮 件 等 方 式 进 行 。每 日 对 进 出 人 员 、 消 杀 防 疫 情 况 进 行 登 记 ， 同 时 ， 公司 严 格 执 行 “ 日 报 告 ” 制 度 ， 每 日 将 经 营 情 况 、 员 工 健 康状 况 、 防 疫 工 作 开 展 情 况 进 行 报 告 。 一 次 性 废 弃 口 罩 统 一扔 至 指 定 垃 圾 桶 内 。‎ ‎（ 七 ） 做 好 做 细 外 地 员 工 返 工 事 项 。 员 工 返 回 途 中 ，必 须 遵 守 所 在 地 、 途 径 地 疫 情 防 控 相 关 要 求 。 为 降 低 接 触感 染 风 险 ， 宜 乘 坐 直 达 的 交 通 工 具 ， 或 者 选 择 转 接 次 数 少的 出 行 路 线 。 员 工 返 工 途 中 ， 应 做 好 疫 情 防 护 措 施 ， 并 注意 交 通 安 全 。 需 要 返 工 的 公 司 员 工 （ 针 对 自 驾 车 ） ， 向 公司 人 事 行 政 部 提 出 申 请 ， 开 具 盖 章 的 证 明 后 ， 员 工 方 可 返回 。‎ 四、 工作要求 ‎（一） 狠抓防疫工作落实。 各党支部发挥基层党组织模范引领作用， 携手全体干部职工统一思想、 坚定信心， 服从指挥， 有力行动，坚决打赢疫情防控阻击战。 以不影响日常工作为前提， 根据相关文件要求， 合理安排工作时间， 确保打赢防控战役。‎ ‎（二） 加强重点人员的排查。 凡从湖北、 广东、 浙江、 河南、 湖南、 重庆、 安徽、 四川、 江西等省市返回的人员， 自行居家隔离健康观察 14 天， 隔离起始时间自回沪后次日起算。 凡从其他外省市（除上述外） 返沪的人员， 自行居家隔离健康观察 7 天（本人及家属有发热症状的应自行隔离 14 天） ， 隔离起始时间自回沪后次日起算。‎ ‎（三） 加强指导和服务。 为了 保证所有员工能够及时与公司取得联系， 公司人力资源与行政管理中心所有员工、 各部门 HRBP 以及部门负责人将保持 24 小时开机， 有任何需要紧急求助或突发情况请与以上相关人员及时联系。‎