人事个人上半年工作总结范文 12页

转眼间 20xx 年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的 关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度 的工作。作为公司的人事专员，半年来，在公司各部门领导 的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上 半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自 身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作情况总结 如下： 一、踏实的工作态度 半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企 业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰 漏。 人事专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我 都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。 日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大 意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建 立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去 完成，以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作 认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良 好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规 范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之 忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日 常内务工作。 1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据 部门领用情况，进行领用登记。 2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要 xx 篇、新闻 通讯投稿 x 篇，各项申请报告及总结 xx 余份，同时完成各部 门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、 文件做到及时上传下达。 3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值 班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金 缴纳及核定工作。 4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理， 做到细致和仔细。 5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织 机构代码证年检。 6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排 工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、学习到的知识 作为公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。 所谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业 不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业 发展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师 二级培训，通过学习，加强了本岗位专业知识，同时提高了 自身专业素质。 四、下半年工作计划 面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将积极协 助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资 质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员 工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任 劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大 发展贡献自己的一份力量。 过去半年来，公司到发展，现在已进入快速发展期。回 顾半年，领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着 行政人事部工作不断取得新突破。在此我向公司的领导以及 全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工 作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，使我更好的完 成了各项工作任务，令公司的发展更上一个台阶，现将工作 总结如下：人事管理 一、人员招聘 1、各部门新增岗位的管理工作。 2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员 工配备各岗位；通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、 网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效，完 成公司上半年 xx 位人才需求。 二、建立、建全、规范人事档案管理 1、对现有人员进行建档工作，合同、就业协议、毕业证、 学位证、身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。 2、完成应届毕业生户口、档案管理工作。 3、办理社保工作，并完成每月新增正式员工社保的办理 工作。 4、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工 作。 5、实行各部门负责人对在职人员的人数进行每月统计， 并对离职、新进、调动人员作月统计并进行核对，员工通迅 录更新，方便各部门、财务查找、结算管理。 6、及时做好档案材料的收集、整理、归档。 7、人才库档案管理工作，提高后期招聘效率。 三、员工培训工作 1、完成新入职人员职业化培训，包括行政管理制度、考 勤制度、工作汇报等。其中考勤管理，规范打卡、外出登记； 加强请假制度，对不履行请假手续者、擅自离岗者等，坚决 予以查实并作出处理，这样既维护考勤制度的严肃性，又从 另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的 工作作风。 2、协调开发部门的持术培训工作，并按时通知每月培训 内容。现周一硬件开发部门培训、周三软件开发部门培训、 周六下午由 x 总或外请老师培训。 3、同人力资源行业专家联系，计划邀请老师为公司做管 理培训。 上半年公司是紧张忙碌的，行政人事部工作责任重大， 但我始终以饱满的工作热情投入到工作中，兢兢业业，履行 行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的 完成了各项工作。当然，行政人事部在上半年的工作中还存 在不到位，不完善的地方，力争在下半年工作中改进和纠正。 随着公司的发展壮大，可以预计下半年行政、人事管理等各 项工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工 作，努力为公司做出贡献！ 时光荏苒，岁月匆匆，20xx 年已过去一半。回首过往， 公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多， 感谢公司领导对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示 最衷心的感谢！有你们的协助和理解才能使我在工作中更加 的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我更好的完成各 项工作任务。现将 20xx 上半年工作总结如下： 一、人事行政及管理工作 1.员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度，每 月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理 工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员 工报酬的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公 出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计 及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。 2.员工入职、离职管理。按照公司规定时间及流程为新 员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。及时建立新员工 档案资料，按公司分类存放，以便查找。 3.办理社保及公积金。及时为新员工缴纳社保及公积金， 保证公司员工权益，为公司降低用工之风险。及时停办离职 员工社保、公积金，为公司减少损失。为员工申报报销医疗 保险、生育险、工伤保险等相关事宜，保证员工自身利益。（及 时申报范文安、陈向东工伤相关事宜） 4.员工劳动合同的签订及管理.人事行政部按照劳动法 要求，根据公司实际情况及时签订劳动合同，新入职员工在 入职后一个月内均签订劳动合同，劳动合同的签订率达到 100%。每月定期查看各个分公司劳动合同是否有人员到期， 并提前拟定合同续签意见表发至相关人员审核，严格按照公 司规定在审核之后再拟定合同，及时为到期员工签订合同。 20xx 年 xx 系统共签订劳动合同 xx 份（包含新老员工及各个 岗位的劳动合同）。将各个公司的劳动合同分别存放并录入电 脑及 xx 内做好合同登记存档。 5.采购事宜。负责公司所有办公用品、医用品、贡果及 其它物品的采购。严格按照公司规定流程申请采购，做到一 切以公司利益为准则，保质保量，尽最大努力为公司节省资 金。 系统所有公告的制作及传递，每周二及时编辑各类公告 文件，并在 T3 内及时发布。及时整理公告文件并分类存档管 理，供相关人员查阅。 7.工作证的制作。为各分公司转正人员制作工作证，督 促各分公司将离职人员之工作证退回 xx 公司保管。 8.员工培训。给公司新进员工做一个月的培训计划，拟 定各部门对新员工的培训时间并通知相关部门主管，发放培 训计划表，负责人事方面的培训及管理培训效果测试。督促 各部门培训日程安排，协调各部门培训时间，逐渐完善培训 计划。 9.样品管理。严格按照公司规定，管理好二楼及三楼样 品，做好借还记录，保证样品的完好，保证实物与帐目一致。 二、招聘事宜 20xx 年 xx 系统的招聘统一在 xx 和 xx 两大网络做招聘。 我负责整个系统所有岗位的发布、编写及平时的刷新工作。 每天按时登录两大网站刷新所有正在招聘的岗位，希望求职 都能第一时间看我公司的招聘信息。去年整个系统共发布了 xx 岗位，收到简历总份数 xx 份，到各个公司面试的总人数为 xx 人左右，而成功录用人员在 xx 人左右（包含已离职的 xx 人）。并到 xx 网及 xx 上均做了免费招聘版面，均不见成效。 希望在未来的半年中，加强网络招聘，为公司招聘更多的人 才 总之，作为公司对外的窗口，人事组将以新变化迎接新 的挑战，新气象树立新的形象。在工作之余不断学习，不断 提高自身综合素质。 新的半年里，我们继续改进和提高，继续与时俱进，我 们将以此为起点，在公司领导的引领下，在各个部门的相互 配合支持下，在 20xx 年的工作中，提高一个新的台阶。 20xx 年上半年过去了，我校人事部门的工作在各级领导 的关心支持下，顺利的完成了本学期的工作任务，下面将我 在本学期的工作总结如下： 一、鲜明的政治立场 在其他行业，人事部门也许是一个实权位置，但在学校， 我的体会是人事工作是政策性比较强的工作，面对的是“是 就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题，不存在模棱两可的 回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可 以这样，面对那一类人可以“不是这样”，更不可以带着私心 杂念，感情用事，所以人事部门工作应该是一种原则性较强， 有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实 做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。 二、摆正位置顾大局 学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较 多，与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管 部门拿出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理， 工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋 头苦干，而不会被人发现，更不会被人理解我从事的工作的 辛苦，也无法了解我所做的工作的重要性。 1、为了查阅资料方便，今年我化了大力气将本校教师的 所有有关人事资料整理成一本材料，作为我的工作资料，今 后许多项目需要查阅时，我可以在最快的时间当中为学校领 导提供资料。许多老师想了解自己的某些情况，我一查就知 道了，老师们看了我的这本资料，感慨的说：要整理出这本 东西，那是一项很大的工程吧？是啊，我为了整理出这本东 西，不知道设计了多少方案，做了废，废了再做，最终化了 将近 xx 天时间才完成了这项大工程。 2、加工资今年共进行了三次，二次是工资调整，一次是 在 xx 里、一次是在 xx。酷暑严寒，别人在空调中与亲人团聚 在一起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，到学校 为教师们的工资待遇的提高工作着，xx 里我烧到 38.8 度，由 于时间紧迫，不能停下来，只能边吃药，边干活，元旦之时， 天冷的要命，为了及时完成工作，我感冒咳嗽到晚上经常坐 起来胸口受不了，但我不能停下来，因为时间紧迫。马上就 要放 xx 了，老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一 个美好假日、盛大节日之时，我却在为老师们的第三次加工 资，两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的 第十三个月工资努力着，加工资对老师来说是一种喜事，对 我来说是喜事，更是苦不堪言之事。当然这是我的工作，不 管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作，我一直是这样要 求自己，我不可能是最好的，但我会为每一的“更好”而努 力。 三、文明团结修养好，以身作则树榜样 教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有 一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢？我 认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人 想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时 感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是 学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。 为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课 不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方， 既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我 而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。 关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀， 容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行，减少与同事 产生的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛苦，为 什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢？但仔细一想我毕 竟是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方便我应 该配合学校领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层干部有 着“心理嫉恨感”的老师们的矛盾。有道是“正义终久会战 胜” 四、工作勤奋肯实干，钻研业务能力强，职责到位出成 绩。 本学期的工作从大的方面讲，我完成了 1）人才引进工作； 2）学校统计法执法大检查；3）非在编人员用工制度；4）部 分合同工的合同签订工作；5）出缺勤统计扣款统计工作；6） 协保人员鉴合同；7）农民工的用工处理；8）工资标准统计 调整工作；9）调整工资一人一表的填写、盖章、审核工作； 10）20xx 学年度考核三类表格填写工作；11）学年度考核统 计工作；12）学年度考核一人一表填报工作。 五、勇于科研求创新 探索创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展 的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，参与人事 电脑操作培训，勇于在人事工作方面多使用现代化的武器， 不断寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工 作领域寻找出一点有价值的东西。 在今后的工作中，我将继续努力，把人事工作落实抓好。 推荐阅读： 公司人事个人上半年工作总结 单位员工个人上半年工作总结范文 2020 公司个人上半年工作总结范文 公司人事助理上半年工作总结 2020 企业员工个人上半年工作总结