XX党委落实全面从严治党主体责任情况报告 8页

XX 党委落实全面从严治党主体责任情况报告 2020 年，X 党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，深入贯彻党的十九大和二中、三中、四中、五中全会精神，及习 近平总书记视察重要讲话和指示精神，扎实巩固深化“不忘初心、牢 记使命”主题教育成果，为坚决落实新发展理念、坚持全面从严治党， 凝聚了共识、积蓄了力量。持续聚焦主责主业，聚力提质增效、强化 支撑引领、深化市场推广，促进一批科技创新项目和成果转化落实落 地，较好地完成了全年目标任务。 一、加强思想政治建设，提高政治站位 （一）强化理论武装，坚定理想信念。X 党委始终将学习习近平 中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，坚持以中心组学习为龙 头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，推进党员 干部用好“学习强国”等学习平台，在全 X 大兴学习之风，发挥“关 键少数”的示范带动作用。围绕中央、省委和党组重大决策部署，全 年开展党委理论中心组学习次、专题研讨次、理论宣讲。人次、座谈 交流次，以书记领学、个人自学、研讨交流等形式，促进党员干部对 政策理解与把握，将做到“两个维护”真正变成了思想自觉和行动自 觉。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，促进专项 整治整改落实和巡察反馈问题的整改。结合学习实践，科学谋划重点 工作，用习近平总书记视察讲话精神和十九届五中全会精神指导推动 党建与经营工作的改革创新与质量提升。全面落实“三会一课”、组 织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，激发党员干部 队伍活力。广泛开展批评与自我批评，树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，转作风，反腐败，促效能，确保各项任务全面落实到位， 营造良好政治生态。 （二）坚守意识形态阵地，抓实思想政治工作。贯彻落实意识形 态工作责任制，狠抓“主体责任”的落实，党委 X 次召开专题会议研 究意识形态工作，认真分析研判意识形态领域风险点及防控措施。通 过党支部月度汇报，党群工作例会通报等，及时了解员工思想动态， 加强舆情研判，引导党员干部明辨是非。围绕党员领导干部调研和宣 讲任务，推动党员领导干部落实双重组织生活制度，以普通党员身份 深入所在党支部和基层联系点开展领学督学、主题调研、讲党课作辅 导、谈心谈话等，促进党员领导干部深度了解基层员工所思所盼，通 过充分交流提振士气，激发攻坚克难的动力。针对 X 青年员工居多、 高素质人才聚集、思想敏锐活跃的特点，日常致力于正面的思想疏导 和正面宣传引导工作，力求防微杜渐，将问题化解在萌芽阶段，维持 职工队伍稳定。 （三）加强督促考核，强化对考核结果的运用。把意识形态工作 作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内 容，纳入干部考察、执行党的纪律监督检查范围。各党支部与党委签 订责任书，认真履行主体责任。 （四）聚焦目标任务，主题教育走深走实。高标准开展“不忘初 心、牢记使命”主题教育。领导班子成员和高级主管先后围绕 X 改革 发展、提质增效、科技成果转化与市场拓展及提升等个主题开展调研。 次，形成调研报告。份，梳理问题。通过调查研究、检视问题、整治 整改，促进 X 在体制机制改革、科技创新项目推进，项目运行管理、 科技成果转化和市场推广、营造创新氛围等方面取得初步成效。 二、夯实基层组织建设，凝聚高质量发展合力 （一）以责任落实为重点，不断夯实基层基础工作。坚持从严治 党，认真落实党建工作主体责任。全年召开党委会议 X 次，专题研究 部署党建、宣传思想、党风廉政建设、群团、安全、统战等工作。修 订《X 章程》，把加强党的领导和完善 X 法人治理统一起来，明确党 组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和程序。从严落实“三重 一大”事项党委会前置要求，做到把方向管大局保落实。落实管党责 任，党委与支部签订党建、党风廉政建设、意识形态、信访维稳目标 责任书签订。份，落实“一岗双责”工作制度和党支部书记抓党建与 述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门 齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。全面落实“六 位一体”的党建责任体系，重点落实基层书记抓党建工作职责，为巩 固落实管党治党责任提供了有力抓手。 （二）创新工作载体，激发党建活力。大力推进党支部工作规范 运行，所属党支部通过党组评估验收。深入推进党员示范岗、党员示 范项目，激发研发人员活力，助力技术创新奋力推动各项重点工作开 创新局面。开展党建工作观摩交流，促进党支部间、本部与驻外党支 部之间的互动交流，党建工作质量显著提高。制定《党建考核细则》， 进一步完善工作考核标准，突出实绩导向，通过月度检查、季度评估、 年底总评相结合的方式，加强各党支部的党建工作考核，促进党支部 工作效率进一步提升。下一步，将继续探索信息化条件下有效开展党 建工作的新载体新路数，深化“互联网＋党建”工作，优化拓展 X 网 站和微信公众号的信息发布，构建全方位立体化综合网络平台，提升 党建信息化水平。建立党支部“活力指数”数据库，依据各党支部开 展活动次数、参加人数、综合评定党支部的组织活力，对活力不强的 党支部及时整改提高。 （三）持续规范党内政治生活，推动全面从严治党向基层延伸向 纵深发展。利用党群例会，讨论研究党建工作考核、创先争优、群团 建设等事项，充分发挥党组织在经营管理中的把关定向作用。党委召 开 X 次民主生活会，党支部召开组织生活会 X 次、开展民主评议党员 活动 X 次，充分利用批评与自我批评武器发现、定位、剖析、整改问 题，以解决问题的实际效果带动整体工作水平的提升。完成个支部的 换届选举工作，按程序新设立党支部，进一步完善党组织架构，促进 党支部建设标准化工作持续深化。 三、加强人才队伍建设，突显人才支撑发展作用 （一）坚持党管干部，选人用人从高从严。坚持党管干部原则， 发挥党组织在确定选人用人上的领导和把关作用。把政治标准作为选 人用人的首要标准，坚决防止带病提拔。规范选人用人程序，对名拟 调整干部进行了严格的组织考察，提任干部 X 人，交流 X 人，破格提 拔 X 人，解聘 X 人。 （二）拓展育才用才思路，加快高科技人才成长。编制《科技研 发人才开发专项规划》，明确技术人才的梯队层次和成长计划。坚持 常态化职称职位晋升和择优聘用，2020 年，晋升 X 人，破格聘任 X 人，低聘 X 人。继续强化新员工“七个一”培养，聘用专业技术带头 人与青年员工结对，签订师徒结对协议，进行动态跟踪培养。建立项 目组灵活组建机制，鼓励青年员工通过自由组合、竞争、竞标等方式 承担各类项目，竞聘担任项目负责人或项目骨干，促进青年员工快速 成长。 （三）拓宽年轻骨干培养渠道，筑牢人才发展高地。全面落实人 才队伍建设方案，开展多方位岗位交流培养锻炼。开展 X 期干部培训 班，提升中层干部管理能力与水平，增强干部队伍责任心和改革意识。 组织 X 名经营管理干部参加省一级干部教育网络培训班；X 名干部参 加党组培训，X 名党支部书记参加省级党支部书记培训。先后派到扶 贫村的 X 名青年骨干，其突出表现得到镇政府和总 X 的高度认可。选 派 X 名青年员工到石化 X 挂职锻炼，得到相关 X 的重用并延长挂职期 限。向兄弟单位司派出 X 名骨干员工开展技术服务工作，为总 X 加快 混合所有制改革提供人才技术支撑。同时，向总 X 输送 X 名“技术＋ 经营”型中层干部，对总 X 技术人才支撑的作用进一步加强。 四、强化纪律规矩约束，优化干事创业环境 （一）抓责任，增强履职意识。严格落实党风廉政建设“一岗双 责”制，党委专题研究党风廉政建设两次，结合主体责任清单，签订 《党风廉政建设目标考核责任书》X 份，层层压紧靠实责任。 （二）抓教育，强化“底线思维”。对新提拔任用 X 名干部进行 廉洁从政法规知识测试，提醒领导干部正确对待和行使手中的权力， 坚守廉洁自律的底线。开展形式多样的警示教育活动，学习典型案件， 提高“拒腐防变”的免疫能力，强化“底线思维”。同时，把加强技 术保密工作作为 X 党风廉政建设工作的特色重点来抓，通过强化教育 管理、完善硬件设施，打造保密安全屏障等措施，扎实做好保密工作， 未发生丢失泄密和重大责任事故。 （三）抓监督，规范权力运行。修订章程，进一步规范党委会议 事内容和决策程序；执行三重一大制度，提高决策的科学性、规范性。 对 X 名中心、分 X、部门负责人开展党风廉政建设考核，收集到意见 建议共计 X 条并进行整改落实。充分运用约谈、提醒、谈话等措施， 充分运用“四种形态”，对党员干部身上的苗头性倾向性问题，及时 进行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。 （四）抓整改，做好巡视“后半篇文章”。对于巡视组反馈的意 见和问题，通过采取坚持科技创新的战略定力、完善科技创新模式， 推动高质量立项与运营管控、强化战新产业孵化力度，推进体制机制 改革等措施，已整改完成项，持续坚持整改项。 五、坚持党建带群建，开创群团工作新局面 始终坚持党对群团组织的领导，群团组织围绕科技创新、提质增 效、弘扬企业文化等工作，持续改革创新，更好地服务大局、展现作 为。开展十九届四中全会精神宣讲会、青工座谈会、劳模事迹分享会， 提供交流平台，引导青年员工提高政治站位，激发创新创业热情。加 强人文关怀，常态化开展帮扶慰问，班子成员深入基层了解员工的工 作、生活情况，慰问单身青年、扶贫干部、项目一线职工、孕产女工 X 余人次，发放生日贺卡、生日蛋糕劵 X 张，组织健康体检 X 人次。 开展 Solidworks、新产品路演等竞赛活动，有力推动了经营工作。 项目技术攻关，为 X 技术引领和研发人才培养提供有力支撑。提出合 理化建议 X 个项目节约经济价值万元，助推实现提质增效目标。通过 举办各类文体活动、主题团日活动，充分展示青年员工队伍良好的精 神风貌。群团组织荣获总 X“先进基层工会组织”“合理化建议活动 优秀组织单位”和“五四红旗”称号。 经过不懈努力，2020 年 X 各项工作稳步推进，经营管理质量逐 步提高。2020 年，X 党委党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在 中心经营工作与党建工作的融合形式需进一步创新，体制机制上的瓶 颈问题没有彻底解决、党员干部的能力水平不精湛、员工队伍能力素 质还远远达不到高质量发展的要求等问题，X 党委将在 2021 年大力 督促落实，下硬功夫确保改进落实到位，推动各项工作顺利开展。 回顾过去催人奋进，展望未来任重道远。我们深知做好科研单位 党建工作责任重大、任务艰巨。新的一年，X 党委将以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，认真落实党组 各项工作部署，坚决把全面从严治党主体责任放在心上、抓在手上、 落实到行动上，守土有责、守土尽责，真抓实干、常抓不懈，坚定不 移将全面从严治党工作引向深入，推动科技创新工作再上新台阶，为 X 的高质量发展提供坚强保障！