2020年度纪工委履行监督责任情况报告 10页

2020 年度纪工委履行监督责任情况报告 精品文档，仅供参考 2020 年度纪工委履行监督责任情况报告 2020 年度纪工委履行监督责任情况报告 纪工委履行监 督责任情况报告一：钱库镇纪委履行监督责任工作报告 近 年来，钱库镇纪委认真贯彻落实县纪委和镇党委决策部署， 深化“三转”，聚焦主责主业，强化监督执纪问责, 深入推 动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将 20xx 年 以来钱库镇纪委履行监督责任情况汇报如下：一、提高思想 认识，切实承担监督责任 党的 xx 届三中全会《决定》指出： “落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督 责任。”“两个责任”的首次明确，是落实党要管党、从严治 党的具体体现;“两个责任”的具体落实，是深入推进党风 廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，两者是一个有机整体。 作为党的纪律检查机关，要落实好监督责任，就必须协助党 委落实党风廉政建设的主体责任，协助党委加强党风建设和 组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐 败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，铁面执纪， 把严明党的政治纪律放在首位，坚决查处违反党纪的行为， 使纪律真正成为带电的高压线。 二、加强组织协调，协助落实主体责任 一是发挥助手 作用。结合钱库实际，制定下发了《20xx 年全镇党风廉政建 设工作计划和实施方案》，对全镇党风廉 政建设和惩防体 系建设工作进行了任务划分,并按照县纪委的要求全面实行 了“三书两报告”制度，进一步完善落实党 风廉政建设责 任制。 二是发挥协调作用。根据班子成员分工，组织协调党风 廉政建设责任分工，明确了各级领导责任，严格落实“一把 手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责 任机制，努力做到工作职责和管理到哪，党风廉政的职责就 延伸到哪，真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛 围。 三、深化正风肃纪，着力强化作风建设 一是积极推进 机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”，制定 《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》，每 位干部全年效能积分为 60 分。对发现影响机关效能 10 种行 为分别扣除不同分值，如果累积记分超过 10 分的给予口头 效能告诫，累积记分超过 20 分的给予通报批评并扣发当月 考勤奖，累积记分超过 30 分的给予书面告诫并扣发年终奖; 中层干部累积记分超过 40 分的予以免职;公务员累积记分超 过 60 分的予以辞退, 企事业单位人员和临时用工人员累积 记分超过 60 分的予以解聘。制度执行以来，全镇解聘事业 干部 3 人，行政干部提前退休 2 人，解聘合同工 23 人，处 理效能违纪人员 34 名，全镇机关效能得到明显改善。 二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待各 项规定， 20xx 年公务接待支出没有超过公务接待总额控制 数，与 20xx 年度相比下降 38.4%。加强公车管理，控制全镇 公车数量，严格执行“三统一、两定点”管理办法，在节假 日期间公车入库，公车费用减幅明显。 三是严格执行干部任用条例。严格按照《干部任用条例》 的规定和要求选任干部。注重选拔群众公认、注重实绩、在 本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不 提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关。坚 持大稳定、小调整的调动交流原则，有计划、有步骤地推进 干部交流工作。 四、保持高压态势，严肃惩治违纪行为 一是拓宽信访 举报渠道。通过值班领导轮流接访，搭建面对面交流平台; 并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式，拓宽信 访举报渠道和案件线索来源。 二是深入分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风， 调查范围涉及违反计划生育、违反社会治安和违反法律法规 的党员干部;月底，对群众信访举报情况进行综合分析，及 时发现侵向性、苗头性的问题，为领导决策提供依据，对于 查无实据的信访件，及时予以澄清，保护干部的工作积极性， 有效发挥纪检监察的保护职能。 三是严肃查处违纪案件。20xx 年受理党员计生违纪案件 8 件，初核 8 件，立案 7 件，已完成处理 7 件;受理党员酒后 驾驶违纪案件 3 件，立案 3 件，已完成处理 3 件;受理信 访 件 46 件，初核 46 件、立案 1 件，已调处 46 件。同时成功 化解信访积案 5 件。 五、注重教育引导，着力突出源头预防 一是开展主题 教育活动。结合党的群众路线教育实践活动，通过集中学习、 知识讲座、座谈交流等形式，认真组织党员干部学习了总书 记系列讲话，党委书记、支部书记带头给党员干部上党课， 旗帜鲜明地反对“四风”，从根本上提高了广大党员干部的 政治觉悟和拒腐防变的能力。 二是强化廉政警示教育。通过定期发送手机廉政短信等 形式，对党员干部进行廉政提醒教育，引导并增强干部“勤 政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。还相继 开展了读书思廉、媒体宣廉、党课送廉等活动，浓厚廉政文 化氛围。 六、加强自身建设，不断提高监督能力 围绕落实反腐 倡廉建设这一核心，自加压力，强化措施，转变作风，带头 严明政治纪律，加大自我监督力度。一是要率先垂范，“正 己才能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心，外化 于行，让其成为全镇党员干部干事创业的新标准、对照检查 的新标尺。镇纪委更要按照“打铁还需自身硬”的要求，做 落实“三严三实”的标杆，做正心、修身、律己的表率，以 上率下带动基层干部勤政廉政，实现干部作风的彻底好转。 二是要坚持围绕中心，服务大局。高举监督 检查利剑，为 发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证，切实保 障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实，为钱库建设 秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。 中共钱库镇纪律检查委员会 XX 年 3 月 30 日 纪工委履行监督责任情况报告二：中共双桥区头道牌 楼街道纪工委 头道牌楼街道纪工委认真学习贯彻党的 xx 届 三中、四中全会和中央、省、市、区纪委全会精神，理清职 责定位，全面落实纪委监督责任：一、三项“强化”，提升 纪检工作合力 1、强化责任，推进反腐倡廉工作深入开展 街 道纪工委在街道党工委的领导下，牵头制定印发 20xx 年度 街道纪检监察工作要点，做到全年工作一盘棋，明确街道、 社区纪检工作责任分工，强化落实党风廉政建设责任制。主 体责任人和监督责任人对街道各部门党风廉政建设责任分 工、任务分解、案件查办工作、年度工作总结报告等重要工 作进行审阅把关，提出审阅意见并签名，作为年终工作考核 和追究的重要依据。 2、强化反腐倡廉制度建设 制定惩防体系 20xx-20xx 年 实施细则，把惩治和预防腐败的各项任务贯穿各项工作之中。 研究重点领域廉政风险防控措施，切实把权力关进制度笼子 里。一是针对专项重点工作修订完善《项目工程管理制度》、 《机关效能管理制度》等系列制度，充分调动街道党员干部 工作积极性，提高机关各项工作执行力。二是健全述责述廉 制度。各社区各部门主要负责人，重点围绕履行党风廉政建 设职责、作风建设、个人有关事项和廉洁从政等内容，向党 工委纪工委作述责述廉报告，接受民主测评和民主评议。三 是强化党工委、纪工委约谈制度。(1)党工委主要负责人对 领导班子成员，领导班子成员对分管部门主要负责人每年至 少约谈 1 次。对履行职责不到位、工作推进不力的要及时约 谈;对在信访举报、日常检查过程中发现有苗头性倾向性问 题的必须约谈;对工作遇到重大挫折、职务进行调整变动、 家庭出现重大变故的要适时约谈。(2)纪工委负责人随时对 在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、群众来信来访 反映集中、民主测评满意度较低的社区和部门主要领导进行 约谈，提出批评意见，并责令整改到位。 3、强化教育，构筑勤政廉政思想防线 牵头制定下发 《20xx 年度党风廉政建设宣传教育计划》，根据中央省、市、 区有关作风效能建设相关规定和禁令，印 制头道牌楼街道 工作人员作风效能建设提醒卡。坚持利用周一干部集中学习、 每周班子会议，常态部署纪检监察工作要求，坚持党风廉政 一月一案例警示教育活动，开展廉政文化进社区活动，开设 廉政课堂，举办廉政讲座，组织观看廉政教育专题片，并在 经常性的学习活动中对干部中存在的苗头性、倾向性问题及 时进行提醒和打招呼，让警示教育做在日常，意在长远。 二、落实八项规定，持续纠正“四风” 1、以落实中央 八项规定为重点，建立健全了贯彻落实八项规定的制度。明 确了来人接待、公车使用、财务开支、请假考勤等方面的管 理规定，重点做好了公务用车、办公用房清理整顿工作，国 家法定假 日期间各级落实八项规定情况的专项督查工作， 公款消费违规治理整顿工作。对违反规定的人和事，纪工委 进行了通报批评或专项监察。 2、注重防患未然，强化“抓早抓小”。建立健全问题及 时发现、党员干部生活作风管理和“八小时之外”行为约束 机制，及时发现党员干部作风方面苗头性、倾向性问题，从 群众最为反感、反映最为强烈的问题入手，早发现、早预防， 早惊醒、早整治，把小问题、小毛病消除在萌芽状态。 3、注重坚持常态，强化明察暗访。抓住重点人员、重 大事项、重要节点和关键环节，加大明察暗访力度，制定 《20xx 年明察暗访工作时间节点分配表》，日日有监督，周 周有汇报，实现人员、时间、范围全覆盖，真正做到在坚持 中见常态，向制度建设要长效，坚决防止不正之风回潮和反 弹。 三、强化问责追究责任 健全党风廉政建设责任制责任 分解、检查监督、倒查追究的完整链条。一把手是第一责任 人，必须对党风廉政建设负总责，班子其他成员要履行“一 岗双责”，对分管领域党风廉政建设负主要领导责任。一网: 纪工委履行监督责任情况报告)把手和其他班子成员对具体 的责任行为进行“签字背书”。对不认真履行主体责任和监 督责任的进行责任倒查追究，做到有错必究、有责必问。加 强对党工委、班子成员落实主体责任情况的监督检查，完善 考核机制，认真落实问责办法，强化结果运用，严肃查处在 改革发展、依法行政、作风效能、服务民生、信访稳定、廉 洁从政和突发事件等方面的失职渎职、不作为、乱作为、低 效率等行为，确保主体责 任“落地”，防止制度“失灵”、“空 转”。实施倒查机制，对贯彻执行责任制差距较大，廉政勤 政情况较差的党组织运用党纪处分和组织处理的手段，加大 责任追究力度。 四、 严格办案，保障社会大局和谐稳定 坚持以零容忍 态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，切实解决 发生在群众身边的腐败问题。充分发挥办 案件治本功能， 提高办案综合效果。一是以化解矛盾为主要手段抓好信访维 稳工作。发挥信访举报在提供案源线索方面的主渠道作用， 认真负责地处理每封信件，及时发现违纪线索，确保来信、 来访件件有回音，件件有落实，集中精力化解涉及民生的计 生、低保、住房保障、医疗保险、再就业等重点工作方面的 信访维稳问题。二是突出办案重点，主要抓好“4 项严查”。 一查发生在领导干部中贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、失 职渎职案件;二查在城市规划建设改造、政府采购、惠民政 策落实、项目建设等重点领域、关键环节和群众身边的腐败 案件;三查单位私设“小金库”、不落实“收支两条线”制度 和乱收费、乱罚款的案件;四查涉及党风政风监督方面的案 件，特别是违反中央“八项规定”、“六条禁令”、违规“三 公”消费、变相公款旅游以及在项目实施、资金管理使用中 存在的违纪违法问题。 五、加强自身建设，切实提升自身履职能力 围绕落实 反腐倡廉建设这一核心，自加压力，强化措施，转变作风， 带头严明政治纪律，加大自我监督力度。一是要率先垂范， “正己才能正人”。街道纪工委更要按照“打铁还需自身硬” 的要求，做 正心、修身、律己的表率，以上率下带动基层 干部勤政廉政，实现干部作风的彻底好转。二是要坚持围绕 中心，服务大局，高举监 督检查利剑，为街道经济社会又 好又快发展保好驾、护好航。三是配强专职纪检干部，解决 “人少事多”问题。强化街道纪工委书记、专职纪检干部的 配备，将工作着力点放到促进街道专职纪检干部“会干事”、 “干成事”上，通过狠抓教育培训、加强实践锻炼、打造一 支强有力的纪检监察队伍。