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- 2021-04-15 发布
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【导语】总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。《人事专员工作
个人年度总结范文》是 XX 为大家准备的,希望对大家有帮助。
篇一:
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、布满期待的 20xx 年。
回看 20xx 年度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨
大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,
朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我
们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结过往
一年来所做的努力。
人力资源部自成立到当今已一年半时间了,很荣幸本人参与了人
力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,渐渐成长到今天
的成熟。自 20xx 年以来,人力资源部的队伍在渐渐壮大,引进了专业
人才,专业水平得到了很大的进步,人力资源建设正在逐渐走向规范,
职能作用也在逐步得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极其关心,这对人力资源部同事来
讲无疑是的强心剂。过往,大家可能对“人力资源”这个词语感到有
点陌生,不知公司设如此部分真实的意图在哪里。通过今年大家的同
心协力,已渐渐获得了公司各部分尽大多数人的认可与支持。
上半年因部分人手紧缺,使得一些工作没法真正展开,一直在做
着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了
整理,明确了每一个人的工作职责,使分工更加细致化,现对今年的
工作总结以下:
一、对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理,使其更
加完善化,保持公司档案的完全性,为保证往后的分析工作提供更正
确的信息。因档案内容触及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕
性和很强的守旧意识。协助上级把握人力资源状态;填制和分析各类
人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的信息。
二、负责***工劳动合同,办理劳动用工及相干手续;到目前为止,
劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利,主要由于市场推广部业
务职员较散,集中的机会较少,常常都是来往匆匆,导致部份业务职
员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作
完成好。
三、结合公司制度及国家规定***工考勤和请休假管理,按月正确
出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法
已一年半时间了,由于部分员工一直未能适应新的考勤办法所以效果
一直不太好。今年人力资源部特地为此题目进行了考勤重申,并与综
合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统,但因公司很多工作岗位性
质的不同,员工工作时间常常需要弹性化管理,还是不能很好的交上
使人满意的考勤数据,但为了避免有些员工“夸大其词”,照成考勤不
公的结束,考勤系统还需更加完善。
四、执行各项公司规章制度,处理员工赏罚事宜;对有些员工不
遵守公司规章制度,导致工作上出现较大失误或较大错误,人力资源
部通过周到调查以后,给予了公道公正的行政处罚,并对当事人进行
了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处
罚,均熟悉到了本身的错误。
五、今年以来,公司充分斟酌员工的福利,各项福利制度正逐步
开始实施。比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟,在
本部也得以实现;每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施
工作,丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的安全保障题目,公司也
已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一
员工不慎摔伤,我们及时与保险公司获得了联系,并申请了相应的理
培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极
性,从而起到了鼓励员工的作用。
六、进行促销职员的管理工作。自今年 9 月份以来,人力资源部
正接手促销职员的管理工作,通过资料搜集分析,发现固然制定了相
应的管理制度,但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行,随便
性较强,职员增长率太高。促销职员是五叶神市场的重要组成部分,
加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度计划尽快重新制定促销职员
管理制度,并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及进步
整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。
七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、
搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等;
八、帮助建立积极的员工关系,调和员工与管理层的关系,协助
组织员工的各类活动;另外,在部分领导的指导帮助下,对员工考勤
制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作,使其更
加人性化,公道化,符合了公司“以人为本”的人才理念。
对个人来说下一步重要应当在认真工作之余加强学习,不断进步
本身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。
珍惜来之不容易的机会,扎扎实实做好每份工作。20xx 年人力资源部
的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计
划,用实际的工作业绩来讲话。
最后,祝贺公司在新年里风平浪静,一年更比一年好!
篇二:
时光飞逝,20XX 年已成为过去。回顾一年来的工作,虽然各项事
务比较纷繁,但本人能够做到繁而不乱,一步一个脚印的完成了各项
任务。现将一年工作成效总结如下:
一、人员编制
由于本市卫生系统处于改革的浪尖,因此近两年来的各项人事工
作处于半冻结的状态。20XX 年因我院人员紧缺,局里特批招聘了两名
专科医师,并办理相应的人事关系手续;
二、教育培训
今年我院参加继续教育培训员工有 200 多名,主要参加 xx 干校和
xxxx 培训中心,均以合格的成绩通过培训;
三、老干工作
1、9 月份,由人力资源部牵头组织我系统离退休支部到 xx 水库
活动;
2、重阳节向老干部发放食用油及过节费;
3、组织老干部参加局里举办的迎新春老干座谈会和本中心年底会
餐并发放过节费。
四、统计工作
1、参与全国卫生系统人员统计汇总工作;
2、做好年底各项统计工作及考核评优工作。
五、其他工作
1、参与创建 xxxxxx 系统“文明行业”工作;
2、参与人大代表 xx 区 xx 选区的换届选举工作;
3、完成领导临时交办的各项工作。
虽然本市卫生系统目前处于机构改革阶段,很多重要事务都已经
被冻结,但各种日常事务还是很多,仍然需要保持一颗良好的心态,
用心去做好每一件事情。不管将来改革的方向如何,也不管将来会何
去何从,最重要的是时刻铭记自己是一名共产党员,踏踏实实做好当
下的本职工作,认认真真地完成每一项任务,无愧于共产党员的身份。