2020公司财务人员个人工作总结3篇 8页

2020 公司财务人员个人工作总结 3 篇 【篇一】公司财务人员个人工作总结 根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力 支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为 保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。 一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各 项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点， 因此结合具体情况，现将全年的工作总结如下： 一、完成的主要工作。 1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作及时准确地填报市各类 月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及 往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记 账及系统的维护。 3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。 二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质。 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始 终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求 实上，脚踏实地工作。 4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”， 坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启 示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。 三、存在的不足。 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足 1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的 业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影 响来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务 管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不善于总结，所 以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐 步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。 四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作。 1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。 2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提 高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。 【篇二】公司财务人员个人工作总结 20XX 年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的 时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对 待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下： 一、主要工作 1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每 一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中， 以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、 帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和 保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。 2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费 用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原 材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核 算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采 取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的 管理，节省了开支。 3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的 合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一 些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无 私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资 产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。 4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务 部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。 5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确 可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据 资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出 合理化建议，大部分已被采纳。 二、其它工作 1、通过 20XX 年度一般纳税人年检和工商年检工作。 2、通过 20XX 年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。 3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。 三、存在问题 1、有关制度和规定执行力度不够。 2、财务各人员综合素质和业务水平一般。 3、财务部的管理职能没有充分发挥。 4、管理高层对财务知识比较欠缺。 四、解决方法 1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出， 然后坚决执行到底。 2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐 步提高自我。 3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能。 五、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距。 2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能。 3、团队协作精神非常重要。 总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后 的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体， 每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌。 【篇三】公司财务人员个人工作总结 时光荏苒，_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千…… 时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但 也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步 的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为_集团子公司的_公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水 平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税 收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作 都扛下来了。财务部的综合工作能力相比_年又迈进了一步。回顾即将过去的这 一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、 宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、 管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将_年的工 作做如下简要回顾和总结。 一、费用成本方面的管理 1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金 占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也 不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理， 分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。 为运输车辆的绩效管理提供参考依据。 二、会计基础工作 (1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范 记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。 对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现 部门效益。 (2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准 备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予 了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。 (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申 报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合 相关人员工作。 三、财务核算与管理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相 应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们 的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作 关系。 (2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税 务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持 与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨 的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、 展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质， 树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。 要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以 身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上 一层楼。_年年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运 资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公 司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门 的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸 到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实 现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件 极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。