财务半年工作总结及工作计划三篇 4页

【篇一】 在 x 单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部认真完成 x 单位所有财 务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督 x 单位财务完成情况，计划资 金的安排，编制各种报表，处理帐务等。财务部基本完成 x 年上半年 x 单位财务各项工作， 同时很好地配合 x 单位各项工作的开展。现对 x 年上半年工作总结如下： 一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工 和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了 x 单位财务各 岗位的交流、合作与团结。 二、作为非盈利部门，财务部在合理控制成本（费用），有效地发挥 x 单位内部监督的职 能上起到了积极、正面的作用。 三、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计 核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《x 地方 财务管理暂行规定》，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入， 到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到结算 x 单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认 真执行 x 单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。 四、对 x 单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计，分析经营 状况。统计如下（统计时间为：x 年 1 月至 5 月）： x 单位完成经营收入 x 万元，比去年同期的 x 万元减少 x 万元，x 年经营目标是 x 万，未 完成的金额为 x 万元，完成率仅为 x%。各项经营考核指标情况如下，市场部电视收视费收入 x 万元，比去年同期的 x 万元增加 x 万元，增长 x%，完成全年经营目标的 x%；广告收入 x 万 元，比去年同期的 x 万元减少 x 万元，减幅 9.5%，完成全年经营目标的 x%；外接工程和工料 费收入 x 万元，比去年同期的 x 万元增加 x 万元，增长 x%，完成全年经营目标的 x%；文化产 业部（培训 x 单位和影剧院）收入 x 万元，比去年同期的 x 万元减少 x 万元，减幅 x%，完成 全年经营目标的 x%； 下半年，为实现 x 单位各单位的各项经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道 远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作： 1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员 的专业知识、技能和职业判断能力。 2、做好年终财务总结的各项前期准备工作，做好 x 年下半年工作计划，工作中遇到不能 解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与区的核算 xxx 单位和财政局等有关部 门的沟通，更好地提高财务服务质量。 3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强财务系统的规范性。 【篇二】 半年来，在本人负责的 xx 分厂财务工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理会 计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监督，严格执行财务纪律，按照财务制度和会计 基础工作规范化的要求进行财务工作，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信 息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时完成了区厂内部财 务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务， 本人不计较个人得失，经常加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职 尽责。 一、上半年度工作要项 1、在财务部长的领导下，进行具体会计核算，保证账账相符、账实相符、账表相符，确 保帐务处理正确合理； 2、及时开具货物销售发票、农产品收购发票及时购买各类发票； 3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送； 4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作； 5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发事件。 二、主要贡献 1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最平常最繁重的 工作，半年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。满足了各部门对我部的财 务要求。本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时。1—5 月 处理会计凭证 805 张，并能准确无误地出具各类内外财务报表。 2、加强与上级领导以及同事的交流，虚心接受大家的指导，努力提高业务能力。并且充 分融入到工作团队中，配合大家完成各个工作任务，使我们的团队为公司做出应有的贡献。 三、存在的不足 然而，在一些事物上对细节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通，使工作不能顺利的 进行。让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，唯有在以后的工作中调整自己的理念， 彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，从而 使自身价值得以升华。 1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见 性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外， 对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领 导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照 理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 2、会计工作中仍有许多待改进之处。如：《差旅费报销制度》基本以集团制度为依据， 但在实际工作中还存在许多不足之处，实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题 处理上，改变起来还有一定困难。 3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只限 于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种 管理中存在的问题如何将管理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。 4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本 部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相 关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领 导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自 己的工作有时很被动。 四、下半年工作计划 1、增强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作， 从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息； 2、加强企业内部财务管理，进一步加强财务日常监督工作； 3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形 成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更 新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有 关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋； 4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高业务水平，充分自身挖潜； 最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持我工作，我也会在工作中尽我 所能，不遗余力地作好财务工作。 【篇三】 一、认真做好 201x 年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构， 为 201x 年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将 根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整，科学编制 201x 年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和 下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。 三、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经 济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程 熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会 计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了 正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务 基础工作，使得财务部成为公司的信息库。 四、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履 行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权 限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经 营状况。 五、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系 和税企关系；定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有 效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。 六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表， 并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电 子数据。 七、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专 项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司 经济效益，加强经济活动分析，提供各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司发 展出谋献策。 八、加强应收账款的管理，协助客服部做好公司的资金回款，控制好费用，有效控制应 收账款的增长。 九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工 作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出计划。这样，强化了各岗位会计人 员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。 下半年工作计划： 鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进行： 一、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。 随着公司的发展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方 方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、税务的新 规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、 个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润化。将公司财务人员 培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的 能力。 三、迎接国税稽查的检查。7、8 月份，国税稽查将按计划对公司 201x 年财务工作进行 审计，针对敏感问题我部门先进行自查自改，确保提供的数据合理化，统一口径，提升会计 信息报告精细度，保证审计工作的顺利进行。 四、完成 201x 年预算初稿编制工作。根据集团历年要求，在 10、11 月份会进行下一年 度的预算初稿编制工作，根据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用认真 调研和测算做好初稿的编制工作。 最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，希望在今后的工作中，大家 互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实 现做出更大的贡献!