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  • 2021-04-15 发布

2020年企业党建工作总结

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【篇一】2020 年企业党建工作总结 __公司,现有职工 50 人,党员 5 人。在区党委和街道党工委的正确指导下,以邓小平理 论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习和实践科学发展观。切实加强党支部的思想建设、 组织建设和作风建设。较好地完成了 20__年各项任务。 一、充分发挥党组织的政治核心作用与监督促进作用 坚持求真、务实的工作作风,用心探索企业党建工作的新思路,认真做好党务工作和工、 青、妇工作。为企业持续健康地发展带给坚实的组织和思想保证。坚持以人为本,构建和谐 企业,以安全生产为基础,以经济效益为中心,加强党建和思想政治工作,突出抓好领导班 子建设、企业文化建设、精神礼貌建设和党风廉政建设,全面提高了员工队伍素质,进一步 提升了企业形象。 二、加强党组织建设、重视党员发展工作 为了充分发挥党员的先锋模范作用,公司党支部用心采取各种措施,不断壮大党员队伍, 努力提高党员素质,用心树立党员形象,将广大党员培养成为企业发展的中坚力量。 今年党支部发展新党员 1 名,并且确定了 2 名入党用心分子。党支部始终坚持成熟一个, 发展一个的原则。 三、加强对工会、妇联工作的领导 党支部坚持党群工作一体化理验,深入推进“开放式”的党群工作模式,以“建”为重 点,以“带”为关键,切实抓好党建工作带动工会、妇联、等群众工作。既强化了党组织的 政治核心作用,又实现了党、群工作互动共融,共同发展。加强对工会、妇联工作的领导, 用心支持工会,组织职工郊游和旅游活动。从而活跃了职工的文化生活,增强企业职工队伍 的凝聚力、向心力。 加强对企业职工精神礼貌建设和职业道德教育,并且注意关心职工的疾苦,解决职工的 实际困难和职工关心的热点、难点问题,让职工有一个良好的用心向上的精神风貌,全心身 地投入到公司的生产、经营及管理工作之中。确保企业持续健康的发展。 四、加强党风廉政建设,认真落实了党风廉政建设职责制。 一是按照党风廉政建设职责的要求,结合本单位的实际状况,从德、能、勤、绩、廉五 个方面抓好党风廉政建设,做到一级抓一级,一级对一级负责,构成齐抓共管,各负其责的 工作格局,保证党风廉政建设和反_工作的各项任务落到实处。 二是认真抓好廉洁自律教育。我们紧紧围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之 有效的宣传形式,组织广大党员干部深入学习《公仆本色》、《违纪违法领导干部忏悔录》、《典 型案例剖析读本》,以及《党性党风党纪教育读本》、《党风廉政手册》。教育党员干部务必注 意自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部 真正提高了遵纪守法的自觉性,增强抗腐拒变的潜力。 三是以经济建设为中心,加强了财务管理工作和企业招投标的管理工作,严格实行了群 众监督,确保不发生经济犯罪和职务犯罪。确保了企业健康持续地发展。 五、坚持党建工作与企业发展相结合。 党支部始终坚持以党建工作促发展,以经济建设为中心,此刻公司在原有的生产经营基 层上,逐步向油田生产建设方面托展,企业的经济效益不断提高,职工的福利待遇也在不断 的提高。 六、公司党支部组织全体职工认真学习 XX 大精神。 传达贯彻市油田党委《关于学习宣传贯彻党的 XX 大精神的通知精神》。党的 XX 大报告为 非公有制企业党建工作指明了方向,更为企业经营和发展带给了思想保障。我们必须要在 XX 大精神的指引下。继续推进党建工作,改变思维模式和经营理念,不断进行科技创新,推动 企业快速健康地发展。 【篇二】2020 年企业党建工作总结 公司党支部认真按照集团公司党委和水务公司党委的统一部署,以服务曹妃甸发展建设 为己任,以“推动科学发展、促进企业和-谐、服务职工群众、加强基层组织”为总目标,扎 实开展党建工作,不断提高经营管理水平,增强服务意识,全体党员充分发挥先锋队作用, 以党的利益、企业利益为先导,积极工作,努力奉献,公司党支部建设日臻完备,班子团结, 发挥了公司建设和发展的战斗堡垒作用,较好地完成了各项任务。 一、加强党的组织建设,充分发挥党组织在企业中的政治核心作用。 1、认真抓好党员干部的政治理论学习。公司按照上级党委要求,以“三会一课”为载体, 采取集中学时自学和开展讨论等多种形式,认真学习党的路线、方针和政策,深入学习和贯 彻科学发展观。一年来公司累计组织各种集体学习、讨论活动 10 余次。通过学习,党员干部 对党的纲领、性质、宗旨有进一步理解,提高了党员干部思想政治素质,为更好的发挥党员 干部先锋模范作用起到了很好的推进作用。 2、加强制度建设,党支部管理制度日趋完善。公司党支部各项制度不断健全,运行机制 日趋完善,公司先后制定并完善了《公司“三重一大”决策制度实施细则》、《企业全力运行 监控机制管理暂行规定》、《公司领导干部廉洁自律规定》等 20 多项党建制度,形成了完整的 党建制度体系,从制度上保证了党建工作的规范化。 3、做好党员发展和管理工作,充分发挥党员的先锋模范作用。根据年初制定的发展计划, 抓好党员发展工作,确保发展质量。2012 年共发展入党积极分子 3人,预备党员 3 人,4 名 预备党员转为正式党员。公司认真做好入党积极分子和发展对象的培训和教育工作,加大在 技术骨干和生产一线中发展党员的力度,力争把入党积极分子和党员发展对象培养为技术骨 干。公司党员在各种急、难、险、重的工作中敢于冲在前,干在前,充分发挥了共-产-党员 的先锋模范作用,树立了党员的良好形象,并涌现了以尹怀庆同志为代表的“集团公司十佳 青年岗位标兵”等一批坚持原则,精通业务,勤奋工作的优秀党员、优秀干部和优秀员工。 二、精心组织,营造气氛,积极搭建党建活动平台。 为了营造良好的活动氛围,支部对党务整体工作做了精心安排:网上开辟了党建宣传专 栏,把公司活动方案、领导讲话、学习笔记、先进人物事迹等材料通过内部网站发布;高标 准建设了党群活动室,党建制度上墙,购置了学习书籍和学习光盘,制作了宣传交流展板; 班子成员根据工作分工,深入基层部门开展调查研究,并组织到先进单位学习考察;适时召 开民-主生活会,深刻剖析当前存在的问题,认真开展批评与自我批评;组织干部职工开展合 理化建议征集活动,对有创新、有见地、可操作的建议公司积极采纳;组织开展“我承诺我 兑现,我为公司发展做贡献”为主题的党员公开承诺活动和党员服务示范岗的建设;深入开 展思想政治课题研究工作,报送的政研论文获得了集团公司优秀政研成果二等奖;开辟企业 文化建设论坛,通过讲座、交流、讨论等形式,逐步总结、探索和提炼公司企业文化理念、 宗旨和精神。 三、党政同心、目标同向,努力营造和-谐供水企业。 公司党支部和经营层团结协作,同心同向,共同促进企业的和谐发展。公司的所有重要 决策都做到了集体领导,坚持民-主集中,党支部把此作为公司民-主管理的一项基本原则, 在公司重要问题的决策上认真执行。一年来公司在供水工程建设、公司经营、干部任用、评 先评优、员工岗位变动等重要决策中全部做到了召开党政联席会议,经集体研究意见统一后, 进行安排落实,避免了“一言堂”。领导班子成员之间、员工之间、班子与员工之间形成了默 契的关系,为公司打造和-谐企业奠定了坚实基础。公司通过民-主生活会、调查研究、表彰 鞭策、谈心交流等多种形式开展思想政治工作,营造了团结敬业的良好氛围。 四、多措并举,加强引导,企业文化建设再上新台阶。 党支部以集团公司和水务公司企业文化建设为统领,联系我公司实际,制定了《企业文 化建设五年发展规划》,搭建了曹妃甸供水特色的企业文化基本框架,明确了“具有国际水平 区域水务运营商”的战略目标;确立了“让政府放心、让用户满意”的企业核心价值观;积 极倡导“保障供水、服务用户、提升效益、奉献社会”的经营理念。公司文化建设从自发的、 零散的、浅层次的阶段进入了有统一的目标导向、有公司特色、与公司改革发展相适应的整 体深化阶段,提高了公司文化建设的针对性、自觉性和整体性。 我们采取多种形式加强企业文化的宣贯,在生产车间、办公区走廊等处悬挂彰显企业文 化理念的宣传照片,随时、随地潜移默化地增加员工对企业文化的认知,让企业文化真正的 “入眼、入耳、入脑、入心”;开展提升企业文化大讨论活动,并组织中层管理人员结合本部 门实际认真撰写《如何增强公司凝聚力的思考》的调研论文;在内网增设企业文化宣传栏, 对公司的先进人物、典型事迹、荣誉成果等进行宣传,增强员工的敬业意识和主人翁责任感。 通过上述措施,我们努力用文化来影响、牵动、激励员工,为实现公司战略目标而奋斗。 五、注重教育,落实责任,构筑拒腐防变思想道德防线。 公司党支部积极推进“阳光工程”建设,深化廉政责任落实,“一岗双责”理念有效推进。 公司班子成员严格执行领导干部廉洁自律规定,自觉履行《廉政准则》和《廉洁从业若干规 定》等各项规章制度。在工程建设领域突出问题专项治理上,我们建立了治理台帐,强化招 投标管理,确保工程项目合法合理,开标及评标过程自觉接受新区招标办、检-察-院和纪工 委的监督;在“三重一大”制度建设上,坚持把“三重一大”制度作为加强党内监督,预防 党员干部发生违法违纪行为的重点环节。今年以来,公司所有的重大事项和重要工作都符合 “三重一大”规定的要求。