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- 2021-04-15 发布
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“质量月”活动总结
“质量月”活动总结
xx年“质量月”活动总结
xx公司根据事业处下发的《关于开展xx年“质量月”活动的通知》文件精神,围绕“质量月”活动主题,组织召开了各队质量主管领导会议,结合公司工作实际,传达了事业处“质量月”活动安排,并成立了“质量月”活动领导小组,组织进行了“质量月”活动动员。
首先,公司通过认真贯彻落实集团公司“诚实守信、精益求精”的质量方针,围绕“质量月”活动主题,结合欢曙公用事业处开源节流、降本增效总体要求,树立“保质就是节约,保质就是增效”的理念,积极开展了质量宣传、质量监督检查、质量管理体系审核、群众性质量活动,提高了各级领导和员工质量意识,营造人人关注质量,支持质量提升的浓郁氛围。
其次,我们在公司办公楼前悬挂了宣传条幅,综合队以“xx年质量月”活动主题:“加强市场监管 建设质量强国”为主线,出黑板报一块,办公楼内张贴宣传画14张。按照上级部门的有关要求,在“质量月”期间,公司在加强质量管理教育培训工作中,采取多种形式宣贯学习质量相关法律法规、油田公司各项质量管理规章制度,不断增强质量监管人员的质量意识和质量法制观念,提高质量工作人员的业务素质和工作能力,推进公司质量监督管理工作。
公司认真组织干部职工学习全面质量管理基本知识,通过多媒体学习和知识答卷,共培训人员30余人。公司动员广大员工,根据其质量职责,组织开展了各专业系统的服务质量专项检查活动。主要是结合基础管理建设工程,分层次开展一次以“查质量责任意识,查质量安全水平,查质量保证制度,查标准执行情况,查计量检测保证,查现场管理,查质量损失和访问用户”为主要内容的“七查一访”活动,加大质量“通病”和“低、老、坏”的治理力度。
通过这次围绕“质量月”主题活动,积极引导了广大员工牢固树立“质量至上”的观念,增强了质量意识、诚信意识和社会责任意识,将“质量是企业生命”的理念植根于企业文化之中,并成为企业领导和员工的核心价值观。我们一定要进一步提高综合服务质量,保证职工家属满意,定期进行质量回访,对用户提出的问题要及时整改,当时无法整改的,要落实整改计划,保证做到用户满意。要树立质量法制观念 提高全民质量意识,牢记质量安全是企业的第一责任,认真履行自己的职责,努力做到我的岗位我负责,我在岗位您放心,让我们共同努力,促进xx公司服务质量总体水平的提升,为构建和谐矿区提供保障。
xx公司
xx.09.18
附:
“质量月”活动开展情况统计表
填报单位:xx公司 xx年 9 月 18 日
序号
项目
活 动 内 容
开展情况
备 注
1
活动安排
是否成立“质量月”活动领导小组
是
是否结合本单位实际部署“质量月”活动,并下发文件
是
是否由主管领导召开会议或电视讲话进行活动动员
是
2
宣传报道
发表电视讲话(次)
组织板报宣传活动
累计出板报(块)
1
评比优秀板报(块)
悬挂宣传标语(幅)
1
张贴宣传画(张)
14
是否播放质量电子宣传片
传发《质量月宣传册(单)》(册)
发送宣传短信(条)
参加国资委质量知识竞赛网络答题(人次)
组织知识竞赛(人次)
组织演讲比赛(人次)
召开经验(座谈、交流)会(人次)
《辽河石油报》发表宣传报道
投稿(篇)
发表(篇)
辽河电视台播发宣传报道
投稿(篇)
播发(篇)
发表(篇)
组织“质量宣传咨询服务”活动
开展活动(次)
现场咨询(次)
发放宣传材料(份)
提供咨询服务(人/次)
3
教育培训
组织全面质量管理知识普及教育培训(人次)
30
宣贯质量体系知识和QC知识
方式(培训班/会议宣贯)
会议宣贯
组织宣贯(期)
1
宣贯人数
30
4
专项检查
组织检查现场(个)
3
发现问题(项)
1
已经整改(项)
1
发现问题处罚金额(元)
5
评比奖励
是否对活动开展情况进行总结、评比、奖励
奖励金额(元)
6
其它特色活动
填报人: 审核人: