2019年幼儿园园务工作计划 18页

‎　　【导语】工作计划是完成工作任务的重要保障。我们常常看到有些员工整天无所事事，要问他们是否真的没事可做了，事情都完成了吗？答案应该是否定的。寻找原因可能就是他们没有一个合理的工作计划，总觉得有千头万绪的事情要做，但就是不知道从何下手，久而久之事情越积越多，就更加束手无策了。下面是XX为您整理的《2019年幼儿园园务工作计划》，仅供大家查阅。‎ ‎　　【篇一】‎ ‎　　20xx年根据幼儿园历年来的工作经验和对幼儿习惯培养的重点，制定出了幼儿园工作计划：‎ ‎　　一、指导思想：‎ ‎　　以、为准绳，以精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培养幼儿的创新精神和实践能力，深化教育改革，不断优化内部管理，全面实施和推进素质教育，办人民满意的幼儿教育。‎ ‎　　二、工作目标：‎ ‎　　在实践新的过程中，不断转变教育观念，落实教育行为，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫，树立经营学校的新理念，加强校园建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校园。‎ ‎　　三、主要工作：‎ ‎　　园务管理：科学管理，提高效益 ‎　　1、办园思想：依法治园，严格按标准收费;依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。‎ ‎　　2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。‎ ‎　　3、班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。‎ ‎　　4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台，施压锻炼;三是园本培训有的放矢，促进成功;四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。‎ ‎　　5、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。‎ ‎　　6、工会与党团工作：激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动与党团活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时，要积极发挥团员、党员的先锋模范作用，健全组织生活、民主生活活动，形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。‎ ‎　　教改科研：立足实际，大力提升园部工作重点：各层次团队围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。‎ ‎　　思想上：教研合一，教中有研，研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。‎ ‎　　实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。‎ ‎　　1、教研工作：本学期着力细化管理，分层提高，注重两头教师的培养提高，进行更合理更有效的分层管理。园部“成长组”教师着力课堂集体教学的研究，分科、分类入门过关;“研究组”教师着力于“研究、创新”，在不断的研究实践中培养骨干教师。继续进行理论引进、专题讲座，内化研讨，检查落实，个性化、特色化的教师培养，运用表彰、鞭策、激励机制推动教师成长，要求青年教师根据实际情况自我定位，向着各级骨干教师的目标奋进。‎ ‎　　2、科研工作：本学期科研工作的总思路是研究要深、操作要实，成果意识要强。认真做好XX市级课题的揭题工作和刚立项的XX市级课题的研究工作。园部小课题研究要进一步精简整理，做到课题有实效。在课题研究不断向纵深发展的同时，要注重资料的搜集整理，注重过程性资料的择优积累。‎ ‎　　后勤管理：优质服务，提高素质 ‎　　1、幼儿园后勤工作计划中依据依法办园的思想，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品。‎ ‎　　2、强化安全意识，安全第一，警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评，台帐齐全。‎ ‎　　3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注重消毒、防病的过程工作;加强食堂管理，严格把好进菜关，做好人员体检工作。保证餐点的质量安全，科学合理制定菜谱;及时更换橱(信息部工作计划)窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。‎ ‎　　【篇二】‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　充分发挥《教育指导纲要》精神，严格执行幼儿园规章制度，加大师资培训力度，优化幼儿一日活动，永远把幼儿安全、健康摆在首位，在此基础上全面提高幼儿园保教质量，加强教研力度，全面推进幼儿素质教育。‎ ‎　　二：现况分析、园所建设 ‎　　本园现有班级12个，教师24位(新加入4人)，保育员12位(新加入2位)，园长2位、后勤办公室6位，共教职工44人。‎ ‎　　为给幼儿创造更好、更优越的成长环境，本学期把大班电视机更换成电脑，每班各增添玩具两箱，配齐各班钢琴等。‎ ‎　　三、加强保教队伍，提高综合素质 ‎　　加强教师的专业化培训，强化基本功训练，扎实有效地提高教师队伍素质，通过拓展训练、园务活动培养团队精神。针对教师不同的个体需要，业务水平高低，工作能力的强弱，参加工作时间长短等差异，将教师分层次，进行分层引导，分层激励，分层评价，分层培养。‎ ‎　　四、科学管理，提高教研实效。‎ ‎　　(一)加强理论学习 ‎　　要想成为理想型、家长认可型的幼儿园必定是学习型的幼儿园，必定是学习型的教师队伍。因此，除了继续组织教师参加高层次的学习、学历进修、外出观摩、听课、参观活动外，还要开展全园性读书活动。自觉将教育理论与教育教学实践结合起来，在学习和实践中不断思考，不断提高。尽可能邀请有关专家、学者到园作辅导报告，宣传教科研工作的必要性和紧迫性。‎ ‎　　(二)加大教研力度，提高实效。‎ ‎　　1.加强课程管理，继续使用省编教材，教研组主要以教材教法的学习研讨、案例评析为主，尽量渗透每个领域中，采用各式的方法吸收不一样的东西。‎ ‎　　2.优化环境管理，把环境放在课程设计的过程中，让环境为课程搭建一个与幼儿对话的平台，将环境作为展示孩子们兴趣和经验的窗口，才能使课程不断地深入和发展。根据各年龄段环境创设的要求，本学期，还要进一步加强环境的创设，使环境的内容更实在、更能体现孩子的特点、体现班级的特点。‎ ‎　　3.开展丰富多样的节日活动，积极利用三八节、母亲节、父亲节、六一节开展主题活动，善于利用周边人文资源对幼儿进行道德教育。‎ ‎　　(三)抓紧常规管理 ‎　　进一步规范、落实幼儿园保教工作考核制度，加强教师一日活动操作规范。园部将采取定期或不定期考核班级常规工作、不定期进班听课的质效，评估班级幼儿的发展水平等，更为客观地评定教师的工作，促动教师更注重平时的积累。尽量来避免工作中走过场、搞形式主义，增强教师工作责任感和自觉性，综合评定教师在一学期内的业务工作。‎ ‎　　五、家园联系工作。‎ ‎　　家庭和幼儿园是幼儿生活、学习的主要场所，要使幼儿健康成长，家庭教育和幼儿教育应该相互配合、相互理解，步调一致。只有取得家长的配合、支持和信任，才能保质保量地完成教育任务，顺利地开展各项活动。‎ ‎　　运用现代网络技术，进一步建立有助于幼儿园、家庭互动的平台，梳理幼儿园与家长互动的有效经验，逐步形成家园互动工作机制。‎ ‎　　2、通过每次的家长会、家长半日活动、讲座等，与家长一同解读婴幼儿的年龄特点、分析我园的课程模式，真正地让家长了解我们的课程理念，认同我们的教养方式。‎ ‎　　六、加大安全工作力度，提高责任意识。‎ ‎　　我园将进一步完善安全工作的各项规章制度，加大对各项制度落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，定期做安全演练、老师每周对幼儿进行安全意识教育，提高幼儿的安全防范意识和防范能力，杜绝恶性事故和责任事故的发生。‎ ‎　　2、幼儿年龄小，自我保护意识淡漠，极易发生意外伤害，因此我们要教孩子学会自我保护，因为看护、爱护不如自护，安全教育不可少，让幼儿从小学会自我保护能力，能知道自然灾难的一些基本常识，学习躲避自然灾害引发危险的简单方法，初步学会在自然灾害发生时的自我保护和求助及逃生的简单技能。‎ ‎　　七、后勤管理 ‎　　1、采取有效措施，预防传染病的发生。按上级的统一部署和要求，加强全园的卫生消毒和健康教育工作，在严格执行各项卫生措施的过程中，层层把关，全面落实各项规章制度，对卫生消毒工作按每日、每周、每月重点及时检查。2、加强后勤组业务培训。‎ ‎　　为提高后勤整体工作质量，我们将组织后勤人员学习同行的好经验、好方法，结合本园实际，创造性开展工作。每个人要立足岗位，钻研业务。我们将组织业务竞赛，加强实际操作。‎ ‎　　学期工作要点 ‎　　三月份 ‎　　1、开学准备工作 ‎　　2、消防演练 ‎　　3、稳定幼儿情绪全体会议 ‎　　4、安全检查 ‎　　5、期初教学常规检查 ‎　　6、各班期初家长会 ‎　　7、完成新早操汇编 ‎　　8、庆三八妇女节 ‎　　9、新教师培训(业务)‎ ‎　　10、“每师一课”活动开始 ‎　　11、保育员培训 ‎　　12、幼儿卡拉OK比赛 ‎　　13、保育员技能比赛 ‎　　四月份 ‎　　1、幼儿绘画比赛 ‎　　2、清明节 ‎　　3、家庭教育讲座 ‎　　4、教育随笔评选 ‎　　5、安全演练班主任会议 ‎　　6、期中常规检查 ‎　　7、教师绘画比赛 ‎　　五月份 ‎　　1、五一劳动节 ‎　　2、园长接待周 ‎　　3、家长开放日教师会议 ‎　　4、论文汇编 ‎　　5、母亲节 ‎　　6、安全演练 ‎　　7、教学常规检查 ‎　　8、教师舞蹈比赛 ‎　　9、六一亲子游园活动 ‎　　六月份 ‎　　教职工诗歌朗诵会 ‎　　2、毕业照、毕业证书制作 ‎　　3、民主测评会 ‎　　4、安全演练 ‎　　5、父亲节 ‎　　6、期末家校联系 ‎　　7、毕业汇演 ‎　　8、期末总结会议 ‎　　【篇三】‎ ‎　　一、指导思想：‎ ‎　　坚持科学发展观，以学习党的十八大精神为指导，以省市区学前教育工作计划为依据，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为主线，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，努力“做孩子爱戴的老师，创家长满意的幼儿园，办人民满意的幼儿教育”。‎ ‎　　二、工作思路 ‎　　201x年我园围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念，以创新发展激发教育活力;以协调发展优化教育结构;以绿色发展引领教育风尚;以开放发展拓展教育自乱;以共享发展促进教育公平。创新办园理念，协调合作关系、绿色节约环保、开放办园模式、共享教育成果。‎ ‎　　以“优质+规范+特色”的办园目标，以“发展孩子，服务家长，成就教师”的办园理念，坚持以园为本、专家引路、教研参与、家园共育的办园思路，“关爱每一位幼儿，感动每一位家长，温暖每一个家庭”。在内涵中寻求发展，在细节中寻求突破，在沉淀中寻求提升，在特色中寻求创新。‎ ‎　　三、主要目标 ‎　　(一)创设适合幼儿年龄特点的游戏区域环境，丰富幼儿园一日生活，‎ ‎　　(二)实验幼儿园名师工作室，做好新一轮教师年度园本培训 ‎　　(三)实验幼儿园优质园结对帮扶活动，携手社区共建，家园合作共赢。‎ ‎　　(四)营造幼儿园文化氛围，举办实验幼儿园第十一届书香校园阅读节 ‎　　(五)感动家长“关爱每一位幼儿，感动每一位家长，温暖没一个家庭”。‎ ‎　　(六)重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作 ‎　　(七)创建平安校园。构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境 ‎　　四、主要工作措施 ‎　　(一)创新办园理念：办幼儿园就是在创造幼儿的生活，创造幼儿幸福的童年。‎ ‎　　1走进童心世界，倾听花开的声音。(园长每月记录2篇教师成长观察记录，保教主任4篇，教师每月记录幼儿观察4篇，教师专业化成长1篇)园长定期到各班听课和抽查班级工作计划实施的情况，对各部门的检查每月至少要2-3次，正副园长每月要有8次以上的下班记录。‎ ‎　　2创设适合幼儿年龄特点的游戏区域环境，丰富幼儿园一日生活，(每个班7个活动区域，1个特色区域)‎ ‎　　3关爱每一位幼儿，感动每一位家长，温暖每一个家庭(开展适合幼儿年龄特点丰富多彩的画外体育活动，每月第四周周五晨检活动向家长汇报展示)‎ ‎　　4对孩子有爱心，体现在点点滴滴;对工作有责任感，落实到分分秒秒。(每月定期向发放家长调查问卷，推荐评选最美幼儿教师)‎ ‎　　6为幼儿奉献一片爱心，为社会传播一种文化。(实验幼儿园志愿者活动)‎ ‎　　(二)协调合作关系：把家长的期待变成我们的行动，把家长的希望变成生活的现实。‎ ‎　　1“一车两轮同向同步，家园共育共同成长”(每学期1次家委会，1次家长会，1次运动会，2次主题教育活动，2次开放活动，每月第三周五一天为校园家长开放日活动)‎ ‎　　2实验幼儿园家园共育的“五定”“五建”‎ ‎　　3实验幼儿园家长工作的“五字经”‎ ‎　　4实验幼儿园家长义工进课堂(每学期1——2次)‎ ‎　　5实验幼儿园家园共育活动学期成果展示(每学期1次)‎ ‎　　(三)绿色节约环保 ‎　　1.绿色:绿色食品、绿色环境、绿色出行 ‎　　2节约：节约一滴水、一粒粮食、一张纸、一度电、节能降耗、减少支出，减少浪费，做好节能、节电、节水，节粮活动 ‎　　3环保：创设并打造原生态幼儿园乐园(后院)‎ ‎　　4.规范幼儿园各类人员一日生活作息标准化流程 ‎　　(四)开放办园模式：文化引领提品位发展内涵创品牌。‎ ‎　　1实验幼儿园优质园结对帮扶活动(每月4次)开展师徒结对子活动，开展活动月报制度。‎ ‎　　2实验幼儿园携手社区共建活动(每月1次)‎ ‎　　3实验幼儿园名师工作室(每月2次)‎ ‎　　4实验幼儿园开放办学((每双月向家长开放1次)‎ ‎　　5实验幼儿园教师轮流组织园本教研(每周四或隔周五中午12点30分——2点30分)坚持每周教师教研活动和集体备课制度。教研活动的形式将采取集中与小组的灵活机制。‎ ‎　　6.加强教师外出学习培训。创造条件安排教师外出学习，不断加快教师专业成长的步伐。‎ ‎　　7注重内涵，彰显特色。继续走国际象棋特色办园之路，加强对健康文化教育课程的园本构建，充分利用专业教师的个人特长，逐步形成有个性、有特点的人文资源，做到“人人有课题”、“人人有专长”。‎ ‎　　(五)共享教育成果：让孩子享有幸福的教育，让教师享有教育的幸福。‎ ‎　　1实验幼儿园园长讲坛(每学期1——2次)‎ ‎　　2实验幼儿园名师讲坛(每学期2次单月)‎ ‎　　3实验幼儿园教师教书育人讲坛(每学期4次每月一次)‎ ‎　　4实验幼儿园家长学校新学堂(每双月一次)‎ ‎　　5实验幼儿园社会公益大讲堂(安全、消防、卫生保健、早教)‎ ‎　　6实验幼儿园道德讲堂(每月1次)‎ ‎　　(六)维护幼儿园安全稳定。构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境 ‎　　1.重点开展“全区幼儿园一日活动各环节安全管理规范要求”(试行)‎ ‎　　2重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作 ‎　　3重点做好幼儿园固定资产的登记造册、维修和维护、核销处理工作。‎ ‎　　4重点做好幼儿一日游戏生活作息制度的管理，特别是幼儿户外活动的开展与指导。‎ ‎　　5加强组织领导，完善制度建设，强化监督检查。‎ ‎　　五、具体工作分月安排 ‎　　二、三月份：安全文明主题教育月 ‎　　1、完成新学期幼儿报名缴费工作。‎ ‎　　2、全园卫生大扫除，做好入学前的各项准备工作：玩具消毒清洗、环境布置等 ‎　　3、针对存在的安全、卫生问题进行整改，设施设备维修。‎ ‎　　4、开展“幼儿户外体育器械活动”(每班新授一套轻器械操)‎ ‎　　5、教师师德师风教育活动。‎ ‎　　6、开展“向雷锋叔叔学习”、“三八”节主题教育活动 ‎　　7、筹备成立实验幼儿园家长学校新学堂。‎ ‎　　8、做好春季传染病防护工作。‎ ‎　　9、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。‎ ‎　　10、开展安全文明主题教育活动：评选“安全文明之星”‎ ‎　　四月份：行为习惯主题教育月 ‎　　1、加强卫生、食品安全检查。‎ ‎　　2、开展幼儿行为习惯主题教育活动。‎ ‎　　3、开展“教师集体教学活动比武观摩”活动。‎ ‎　　4、迎接市区妇幼保健院卫生保健工作检查。‎ ‎　　5、组织好家长半日开放活动。‎ ‎　　6、开展“幼儿户外体育器械活动”举办幼儿园运动会 ‎　　五月份：感恩慈孝主题教育月 ‎　　1、结合节日进行教育(“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节)，并开展相关的庆祝活动。‎ ‎　　2、开展孝亲敬长主题教育活动：评选“孝亲敬长好宝宝”。‎ ‎　　3、幼儿膳食营养调查活动并召开伙委会。‎ ‎　　4、进行庆“六一”系列活动的准备工作。‎ ‎　　5、加强卫生安全工作检查。‎ ‎　　6、搞好招生、分班、收费等开学准备工作 ‎　　六月份：自理自律主题教育月 ‎　　1、开展庆“六一”暨大班毕业典礼的庆祝活动：大型文艺汇演。‎ ‎　　2、“幼儿小巧手技能大比拼”活动。‎ ‎　　3、开展自立自律主题教育活动：评选“自理自律小能手”。‎ ‎　　4、各班清点财产、资产、资料归档。‎ ‎　　5、做好防暑降温工作。‎ ‎　　6、全园进行卫生大扫除。‎ ‎　　7、幼小衔接活动。‎ ‎　　七、八月份：七彩夏日主题活动 ‎　　1、根据工作需要，调整好幼儿园的工作岗位;‎ ‎　　2、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实(开学前完成);‎ ‎　　3、作好老师们的职前培训(大班教师学习活动、新班老师交流等);‎ ‎　　4、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案;‎ ‎　　5、重温教职工一日工作制度和奖惩制度。进行师德师风教育。‎ ‎　　6、开好新生家长见面会。‎ ‎　　九月份：尊师敬长主题教育月 ‎　　1、加强班级常规教育，搞好环境创设并检查评比;‎ ‎　　2、完善各种计划，搞好环境创设，开好家长会;‎ ‎　　3、搞好教师节庆祝活动，开好教师节座谈会;‎ ‎　　4、组织好家长开放日活动。‎ ‎　　5做好学年教师绩效考核工作 ‎　　十月份：爱国主义主题教育月 ‎　　1、开展以爱祖国为主题的教育活动;‎ ‎　　2、组织幼儿进行自我服务能力竞赛。‎ ‎　　十一月份：法制安全主题教育月 ‎　　1、搞好学期小结工作;‎ ‎　　2、法制安全专题教育活动;‎ ‎　　3、开展教师及保育员的年终考核活动。‎ ‎　　十二月份：才艺展示主题活动月 ‎　　1、搞好教职工“迎新年趣味活动”;‎ ‎　　2、搞好防寒保暖工作;‎ ‎　　3、做好幼儿园宣传手册;‎ ‎　　4、开展好迎新年“我又长大一岁了”的教育活动;‎ ‎　　5、开展好幼儿家庭才艺展示比赛活动;‎ ‎　　6、准备元旦亲子运动会节目及游戏项目。‎ ‎　　元月份：归纳总结主题活动月 ‎　　1、期末总结，各种记录和教案归档。‎ ‎　　2、做好防寒保暖工作;加强防火防盗工作。‎ ‎　　3、安排好幼儿的寒假学习生活。‎