3篇2021-2022年乡镇村（社区）党建工作计划要点通用参考 11页

2021 年乡镇党建工作要点 为提升全镇党建工作水平，根据市、县年度基层党建工 作要点，结合本镇实际情况，制定了全镇 2021 年党建工作 要点，大力推行“1234”工作法，力争全镇党建工作上一个 新的台阶。 一、总体目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出 基层党组织的政治功能，健全组织体系，增强组织生活的政 治性、思想性、原则性和针对性，全面提升基层党组织的组 织力，强化落细落小落实，注重创新方式方法，2021 年确 立全镇“规范+创新”的党建工作思路，日常工作规范化， 特色工作求创新，切实加强支部标准化建设和组织生活规范 化建设，逐步推进村庄规模优化调整、支部领办合作社和书 记突破项目等重点工作，打造“四个一”工程，树立一个“强 村”典型、打造一支“头雁”队伍、重点培育一个“两新” 组织，建设一处党性教育基地。 二、加强支部标准化规范化建设 全镇把开展党支部建设标准化、党组织生活规范化作为全 面从严治党、夯实党执政基础的重要举措，认真做好统筹谋 划，细化工作措施，精心组织实施。 1.党支部建设标准化。突出提升现代化办公条件，推进活 动阵地建设，全部配齐计算机、打印机等办公设备，更换陈 旧办公桌椅，按照“六有十上墙”(有固定场所、有电教设 备、有学习资料、有工作记录、有专人管理、有活动氛围， 做到党旗、党徽、入党誓词、党组织设置图、工作职责及分 工、党风廉政建设责任制、党员权利和义务、党员监督岗、 党支部工作制度、党支部重要活动上墙)要求，建好用好管 好党员活动场所，努力营造浓厚党建氛围。 突出发挥党员先锋模范作用，注重加强对党员的日常教育 管理监督，定期开展党务业务方面的教育培训。做好党员发 展工作，优化发展党员结构，提高发展党员质量。按照“承 诺、践诺、积分、评议”党员管理制度链条，每季度对党员 干部进行积分评议，推进党员教育管理制度化、常态化、实 效化。同时，要积极稳妥、有序开展不合格党员组织处置工 作。 2.党组织生活规范化。突出增强党组织活力，注重加强思 想政治教育和党性锻炼，严格执行“三会一课”、组织生活 会等基本制度，固定每月 15 号开展主题党日活动，科学制 订年度“三会一课”及支部主题党日活动计划，切实做到有 的放矢。 突出政治功能，注重党员设岗定责，深入开展党员示范岗、 党员承诺践诺、党员星级评定等活动。深入推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，推动党内教育从“关键少数”向广 大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严 治党落到每个支部、每名党员，真正把基层党组织建设成为 宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群 众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。 三、推进三项重点工作 3.村庄规模优化调整。按照县里制定的“地缘相近、人文 相亲、风俗相同、产业相融”的原则，综合考虑户籍人口、 历史渊源、发展水平等因素，通过强村带弱村、大村带小村、 小村联合建新村的方式，把全镇村庄规模调大、布局调优、 班子调强、发展调快。同时兼顾各方利益关切，维护社会和 谐稳定，工作中坚持“八个不变”方针(自然村村名不变;土 地(林地)承包关系不变;已签订的各类有效经济合同不变; 债务债权不变;公益生产生活设施的投入和受益范围不变; 村主职干部基本报酬过渡期内(山东省第十三届村民委员会 换届选举前)不变;已安排的各类扶贫资金和帮扶项目的享 受对象范围不变;正常离任村干部待遇不变)，保证群众受益 且合法权益不受侵害。不搞“一刀切”，不下“硬指标”， 通过村庄规模优化调整，力争 6 月底前将全镇行政村个数 减少 40%以上，通过以强带弱、以富带穷、抱团发展的模式， 推动村集体经济持续发展壮大。 4.支部领办合作社。全镇积极探索“村党支部领办合作社” 发展集体经济模式，实现村党支部组织力、农民群众组织化 程度、集体经营性收入、农民群众收入四个明显提升。一是 规范合作社设置，结合各村实际，全部成立村集体经济组织 名下的合作社;二是加强学习培训。通过外出参观学习、邀 请专家授课等形式，让每名支部书记加强对党组织领办合作 社的认识，学会如何运作;三是结合现有基础，以亓寨村优 质麦种植、大屯村新梨 7 号种植、小官庄村辣椒种植、聂 营村“采荷小镇”项目等，试点突破，培养成功的党组织领 办合作社模式，进行复制推广。 2021 年底，确定的 3 个试点村庄(大屯村畜牧养殖合作 社、亓寨村优质粮种植合作社、聂家营采荷小镇)依法建立 村党支部领办的合作社，实现规范运行，形成可复制样板。 其他村按照先成立土地股份合作社进行土地流转、推动合作 社规范运转，再确定适合产业加快发展的思路进行推进。 5.抓书记突破项目。全镇继续将发展壮大村集体经济作为 镇村两级书记突破项目全力推进，充分发挥扶贫项目投资收 益覆盖作用，计划利用上级扶贫资金 1500 万元，结合济南 市植保科技园企业厂房建设，采取建设厂房租赁的形式，将 扶贫资金用作工业园厂房建设，通过收取租金，年增量收益 预计为 108 万元，覆盖 15 个贫困村。做好“三资”清理 后资源利用，将逐村梳理“三资”清理后土地性质，形成台 账，根据土地分类，建设用地采取建设厂房租赁、引进企业 等形式增加村集体收入，农用地通过土地整合流转，引进产 业项目等方式增加村集体收入，力争通过精准化土地使用， 最大限度实现土地资源增值效益。 通过大力发展电商产业，对接上级发展壮大村集体经济项 目资金，推进村庄规模优化调整和支部领办合作社，力争完 成 2021 年消除集体经济 10 万元以下村的任务目标。 四、打造“四个一”工程 6.树立一个“强村”典型。按 照乡村振兴“五大振兴”的要求，集全镇力量进行打造，树 立一个“强村”典型。通过做大做强支部领 办合作社，带动村民致富，推动产业振兴。通过加强村风 民俗和乡村道德建设，提升村容村貌，建设生态宜居的农村 环境，健全农村公共文化服务体系推动文化振兴和生态振 兴。通过党员发挥先锋模范作用，支部领班合作社，发展农 村经济，增加农民收入，吸引更多人才回乡发展，推进组织 振兴和人才振兴。使该村成为全镇甚至是全县拿得出手又有 看点的乡村振兴示范村，进而发挥示范引领作用，带动其它 村庄共同发展。 7.打造一支“头雁”队伍。以村庄规模优化调整为契机， 按照《关于大力推进 “头雁队伍提升”行动选优配强乡村 振兴基层带头人的实施意见》的相关要求，通过深挖本土人 才、吸引外出人才、选派机关干部、跨村任职等多种方式拓 宽用人渠道，着力打造一支政治过硬、本领过硬、业绩过硬、 作风过硬、口碑过硬的新时代村党组织带头人队伍,努力形 成以 40—55 岁干部为主体、整体素质不断提升、老中青梯 次配备、后备力量储备充足的带头人队伍建设格局。 8.重点培育一个“两新”组织。“两新”组织中高知群体 集聚，创新创业人才集聚，新的社会阶层人士集聚，在推动 经济发展、维护社会和谐稳定中发挥着不可或缺的重要作 用。按照“抓行业就要抓党建、抓党建就是促行业”的思路， 将党建工作深度嵌入职能监管，有效解决非公企业党建工作 中党组织组建难、党建制度落实难、队伍作用发挥难等问题， 实现党建工作和企业发展同频共振、互促共赢，高标准打造 济南市植保科技园行业党建示范点。 9.建设一处党性教育基地。坚持把党性教育基地建设作为 加强党员教育管理和提升支部组织生活质量的先导性工程 来抓，紧扣地域历史，通过深入挖掘整理全镇红色资源，结 合五寨子片区土地流转和支部领办合作社，打造片区党建联 建示范点，利用亓寨村供销服务中心办公楼，建设红色展馆， 为提升全镇党员干部的党性修养，提供宝贵的本土红色资 源。 党支部 2021 年党建工作要点 各党支部： 根据中共**市直属机关工作委员会 2021 年市直机关党 建工作要点(河直工发[2021]* 号)文件精神，结合医院工作 实际，特制订我院 2021 年党建工作要点，请认真执行。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入 贯彻落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为 统领，把不忘初心、牢记使命作为党的建设的永恒课题和全 体党员干部的终身课题，扎实推进组织力提升六大工程，为 河津“三年过千亿、五年回百强、奋战十四五、转型出雏型” 五年发展总体目标提供坚强政治保证，为河津市人民医院创 建三级乙等医院提供强有力的保障。 二、突出政治建设，深化理论武装 1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。制 定党员学习计划，组织党员干部认真学习《习近平谈治国理 政》以及习近平总书记关于医疗卫生重要论述的学习，时时 重温习近平总书记“三光文献“”精神，跟进学习习近平总 书记最新重要讲话和重要批示精神，坚持读原著学原文悟原 理，在学懂弄通做实上下功夫。 2.推动不忘初心、牢记使命常态化。贯彻落实党中央关于 建立不忘初心、本记使命的制度的的意见和省委、市委有关 要求，探索形成长效机制，推动广大党员干部切实做到“一 句誓言、一生作答”，在打赢疫情防控阻击战中积极主动履 职，用实际行动践行初心使命、强化责任担当。 3.坚定党员干部理想信念。把讲政治作为党建工作的首要 任务，深入推进党的各项组织生活，抓好党的十九届四中全 会精神学习，开展爱国主义教育，加强“学习强国”、山西 干部在线学院等平台学习。做好青年党员、发展对象和积极 分子教育培训工作，教育引导广大党员干部进一步树牢“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 二、规范组织建设，夯实党建基础 4.规范党组织设置。进一步按照《中国共产党支部工作条 例(试行)》和省委组织部关于全省基层党组织规范化建设标 准要求，对医院党员进行全面排查，结合工作实际合理设置 党小组。 5.严把发展党员关口。认真落实《中国共产党发展党员工 作细则》，严格执行“四本台账”制度，严把发展党员“入 口关”，把学科带头人、骨干医护等一线优秀医护人员列为 重点培养与考察对象，规范发展操作程序，提高发展党员质 量。 6.规范党费收缴管理。一是坚持在每月主题党日时收缴党 费，按规定填好党费收缴登记簿党费证;二是按期向工委缴 纳党费，到银行柜台转账，工委凭柜台机打票据开党费收据。 7.加强党员信息管理。严格按照全国党员信息管理系统、 “三晋先锋”智慧党建平台、“爱河津”APP，规范党建管 理工作。 三、严肃组织生活，提升党建水平 8.落实“三会一课” 制度。按照中国共产党支部工作条例(试行)》规定和山西省 基层党组织规范化建设标准要求，严格落实“三会一课”制 度，进一步明确召开“三会一课”的时间要求、参会人员、 主要内容、议事规则，规范“三会一课”的记录，顺利推进 党的各项工作任务开展。 9.健全完善党支部主题党日长效机制。落实《关于健全完 善市直机关党支部主题党日长效机制的实施方案》，严格按 照每个月的第一周第一个工作日开展活动，结合市委中心工 作和阶段性工作重点，结合国际国内重要纪念日确定活动主 题、活动内容和活动形式，引导广大党员进一步增强“四个 意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 10.严肃党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》，落实好民主生活会、组织生活会、民 主评议党员等组织生活制度，进一步规范相关流程、高标准 撰写对照检查，切实把严肃党内政治生活抓紧抓实、开严开 活，进一步 深化机关党建工作质量。 四、深化党建品牌，坚持党建引领 11.加强基层党组织规 范化标准化建设。落实省委组织部《关于印发全省基层党组 积规范化建设标准试行》的通知)要求，扎实开展创建工作， 突出政治建设，强化党组织抓党建主体责任，创建模范党组 织，推动党建和业务工作深度融合、相互促进，力争 2021 年 底党组织规范化建设水平进一步提升。 12.深化“先锋旗帜”党建品牌，一是开展“百姓放心旗 帜医院”党建品牌创建活动，通过“亮身份、亮职责、亮服 务、亮承诺、比贡献”，亮出党员身份，明确党员职责，增 强党员意识，把服务质量提上去，把党员形象树起来;二是 组织开展党员志愿服务，踊跃参加市直工委组织的各类大型 志愿服务，定期组织党员进社区、乡村、敬老院开展健康义 诊志愿服务，提升党员党性，密切党群关系。 13.开展党员进社区报到。结合实际，定期与所驻社区组 织开展志愿服务等活动。督促在职党员到居住地社区报到， 积极参加社区党建活动，尤其是在突发性事件、急难险重任 务中更要主动充明身份，发挥好党员中心户的作用，助推城 市基层党建。 五、加强日常督导，推进党建工作 14.实行日常指导。健 全完善管理长效机制，把党建督导工作纳入日常联系管理 中，结合党总支党建工作任务安排，有效推进支部党的建设。 15.开展集中排查。各支部按照推进表自行开展排查，对 发现的问题要及时整改，党组织书记要亲自督促落实，确保 党建责任落实到位、问题整改到位。 16.坚持集中述职。12 月份，各支部要通过党员大会、组 织生活会进行述职，特别是党支部书记要对全体党员进行述 职，汇报全年党建工作;积极参加市直工委举办的述职会， 学习先进方法，促进党建工作水平再提升。 六、加强队伍建设，激发党建活力 17.提高政治素质。坚持用习近平新时代中国特色社会主 义思想武装头脑、指导实践，不断提升党务工作者的政治鉴 别力和政治敏锐性，正确对待自己的责任和使命，时时处处 做到全心全意为人民服务。 18.优化队伍结构。坚持把政治业务素质好、熟悉党建工 作、组织协调能力强、善于做群众工作的优秀人才充实到党 务工作者队伍中，不断完善和优化党务干部队伍结构。 19.加强业务培训。根据《党章》、《中共共产党支部工 作条例(试行)》等内容，采取“走出去、请进来”的方式， 通过集中培训、个别指导，对各支部书记和组织委员进行培 训，提高责任意识和业务能力。