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- 2021-04-10 发布
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2020 财务科长自查报告 5 篇
【篇一】财务科长自查报告
回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及
各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司
的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银
行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还
存在一些不足,下方我一一向各位领导和同仁汇报:
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不
断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计
算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月
的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应
用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时光,
还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了
一个新的台阶。
财务部一向人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处
理各项工作。财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财
务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动带给了应有的
支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一向很大,尤其是
在 x 月至 xx 月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两
位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,
没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达 x 亿 xxxx 万元。企业的各项经
济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员
尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自我的努力。财务
部全年审核原始单据 xxxxx 张,处理会计凭证 xxxx 张,准确无误地出具各类会计
报表无数。
制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。
长天公司从无到有,从当初的三两人到这天的上百人,规范各项经济行为已日益
成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同
签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管
理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还
要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并持续良好的联系。本年度财务
部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关
系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手
续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺
开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在
x-x 月份项目未能取得任何经济收益的状况下,公司承受了巨大的资金压力。我
部根据工程建设和公司发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,
与总公司一齐筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了 x 月份开始的
销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地
做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,
全年累计完成投资 x。x 亿元,偿还到期贷款 xxxx 万元。资金的成功运作保证了
长天和东方公司的正常运转,更是继续树立了东方公司“aaa 资信企业”的良好
形象。
自项目启动以来,一向有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发
展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期到达积累企业信誉的目的。我
部于 x 月—x 月向银行申请房地产开发贷款 xxxx 万元。期间收集、整理了超多资
料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视
察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷
款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发
展。财务部协助公司领导做了超多的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商
政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商用
心性和主观能动性带给财务参考。
由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,
招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至 xx 月 xx 日,门店销售:xxx
个、住房销售 xxx 个,成交率 xx.xx%,成交额 xxxxx 万元,实收房款 xxxx 万元,
尚有未收房款 xxxx 万元,资金回收率为 xx.xx%;预定门店 xx 套,收取定金 xxx
万元。出租自有门店 xx 套,收取定金 xx 万元,出租率 xx.xx%。在这 x 个月中,
财务部和招商部同心协力,加班加点,尤其是在审批至 xx 月 xx 日的按揭贷款中,
表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭
贷款 xxxx 万元,创该行月发放按揭贷款的记录。确实取得了骄人的业绩。
时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有很多应做而未做、
应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用
的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在及时准确地向公司领
导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公
司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么
没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不
能站在公司的立场和利益上等等。这些就应是 xxxx 年财务管理要重点思考和解
决的主题,也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改善的必修课。
作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还
应尽更大的义务与职责。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自我,加强学习,
以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
【篇二】财务科长自查报告
***镇政府:
根据****文件精神,从 5 月上旬起,结合本单位的实际情况,对本单位会计
基础工作情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:
一、财务收支情况
在财务工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,
并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭
证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规,所发生的
各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计
制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,
保证常规和重点支出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,根据办公室
各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支
出。
二、单位内部控制制度建立和执行情况
根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了《财
产管理制度》。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这
些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性
以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞
的发生,达到了以下三点要求:
1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相
互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使
用,提高了资金使用效益。
3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜
绝了浪费现象的发生。
三、固定资产管理和使用情况
为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照政府采购程序
进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全
制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、
反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一
致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。无固
定资产不入账,公物私用及其他违规问题。
四、存在问题
通过自查,我村在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部
监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到《会计法》所规定的要求,预算管
理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制
度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。
【篇三】财务科长自查报告
由于我院教职工 152 人没有上事业编制,根据国家规定该部分人员市财政不
拨付任何经费。通过多次向市政府、市财政局汇报,使学院今年的正常事业经费
和社会保障费拨付总额突破了 600 万元,增长 8.6%,高于市本级教育事业费 6.4%
的增长幅度。
经过多方工作,积极争取,使市财政对学院的事业经费和专项经费拨款达到
105 万元。
根据银行对高校贷款突然降温的严峻形势,进一步解放思想,拓宽思路,千
方百计做好借贷款工作,先后与南阳市建行、工行、中行、农行、商业银行以及
郑州市交通银行、广州市发展银行等多家金融机构联系,洽谈贷款事宜。全年争
取到银行贷款 1500 万元,市财政无息贷款 300 万元,吸收教职工集资款 750 万
元,合计 2550 万元,满足了学院重点建设工程的资金需求。同时,学院还与农
行南阳市分行签定了全面合作协议,协议贷款 5600 万元,基本上解决了学院 2019
年度的建设资金问题。
通过采取加大奖惩力度等措施,使学生的缴费率由开学时的 26%,上升到年
末的 99%,基本上解决了学生的欠费问题。
在多次协商的基础上,学院与南阳市农行宛城区支行签定了国家助学贷款合
作协议书。经过银校双方两个多月艰苦细致地工作,共分三批向我院贫困学生
600 多人发放了国家助学贷款 242 万元,凡提出申请并符合国家和学院助学贷款
条件的贫困生全部享受到国家助学贷款。
针对学院财务管理出现的新情况、新问题,整理、修订、完善了学院财务管
理的有关规章制度,并于 9 月份汇编成册《南阳理工学院财务管理制度汇编》,
既起到了宣传作用又便于操作,使财务管理的规范建设又上了一个新台阶。
在充分进行调查研究的基础上,及时编制了学院 2018 年度经费收支预算,
经院长办公会、党委会审查后,由三届二次教代会审议通过。在执行过程中,严
格管理遇有个别预算调整时,坚决按程序审批,保证了年度预算的圆满完成。2019
年元月上旬拿出了决算报告。
按照学院改革的新要求,在制定各单位公用包干经费时加大了向教学、科研、
学生教育和管理、实验室建设的倾斜力度。同时,指定多乡财务管理的规章制度,
并狠抓落实,严格控制消耗性支出,充分发挥了包干经费的使用效益,年度财务
决算表明,各单位包干经费执行情况良好。
本着原则性与灵活性相结合的原则,严格执行财经纪律和财务制度,通过检
查前、检查中、检查后做深入细致地工作。在审计、税务、物价、国有资产、预
算外资金等多次大检查中,为学院节约费用 90%以上。根据学院年度工作任务,
通过征求院内各单位意见,进行市场调查的基础上,及时编制了学院年度物资采
购计划。
制定并严格落实《南阳理工学院仪器设备及维修招标暂行办法》,成分发挥
学院在物资采购中的规模优势,堵塞了漏洞,进一步降低了物资购置成本,充分
发挥了资金的使用效益,全年共参加大小招标 30 次以上,为学院节约资金 200
万元以上。
在物资采购计划的实施过程中,严格执行,杜做了物资购量的随意性,并写
出了年度物资购置计划执行情况的报告。
加强固定资产的日常管理。于 2018 年 6 月份,对现代技术教育中心的固定
资产进行了抽查,弄清了我院彩电的来龙去脉,针对发现问题,及时纠正,使固
定资产在购置、验收、报废、报损等方面做到了规范化。
从 2018 年 10 月 1 日到 10 月 31 日,对全院的固定资产进行了全面的清产核
资,摸清了家底,为进一步提高固定资产的使用效,切实发挥固定资产在数学、
科研和事业发展中的重要作用奠定了基础。截止 2001 年 10 月 31 日,我院固定
资产共计 3100 万元(不包括房屋、建筑物)具体情况如下:
教学仪器设备 1900 万,一般设备 900 万,图书资料 200 万员。
由于我院教工住宅楼尤其是 1—3 号楼造成时间较长,又加之人员变动频繁,
致使基础资料很不完备。通过数十次艰苦细致地工作,教职工住宅楼整楼的房产
证已办理完毕。为节约交易费用,各参加房改住户的房产证,凡不准备在家属院
内再调整住房的,已办理完登记申办手,既将拿到房产证,凡准备再调整住房的,
待住房调整完毕后办理。
经过调查研究,完善了水电、绿化、校园卫生等管理办法,会同学生工作部
与学生生活服务中心、物业中心、五年制教部签定了经营服务合同。
对经营合同的行情况进行经常性的监督检查,每月至少检查两次,严格兑现
奖惩。年末,又对两个中心的合同行情况进行了满意的测评。
【篇四】财务科长自查报告
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖 13 个区县和 3 个开发区工会。近年来,各区、县工会在加强
财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,
主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算
管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工
会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,
其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。
(一)财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相
对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨
经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及 3 个开发区至今尚未解决。
(二)税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与
以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工
会所属基层单位已成立工会的有 4000 多家,而缴经费的只有 1600 多家,不到
40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有 600
多家,也只达到 30%。
(三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不
全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费
支出随意性大。决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达 200%,
有的经费支出不足预算的 5%,有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会
计核算规定,财务管理基础薄弱。
(四)财务审批报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,
待会计人员作账时发现问题,为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严,存在
白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额
使用现金,发放物品未附发放明细单。
(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱
我市区、县工会有 181 个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,
总体上不足 10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后,工会组织
迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。有的.区、县工会审批工会组
织不规范,2-3 人就成立单独的工会委员会,有的将 49 个单位组成一个联合会,
这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账
户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。
(六)人员素质不高,会计基础工作薄弱
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,
同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时、科目
使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。
收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无
法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少
参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。
二、原因及分析
(一)财政划拨工会经费的问题
地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划
拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上,各区、县工会都不同程度地做
了一些工作,但由于区、县财政比较困难,加之我们的协调沟通工作也不到位,
导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
(二)工会经费收缴率不高的问题
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了,够花就行,认为
税务局代收多少就收多少,收不上来也没有办法,催缴经费工作不到位。有些单
位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少,有些单位甚至不向税务部
门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨,财
务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未
足额缴纳单位的信息,工作效率不高。
【篇五】财务科长自查报告
在一年的时间里,本人能够遵纪遵法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以
勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务科长的岗位上发挥了应有的作
用,做出了贡献。
一、以***理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真学习政治理论知
识,参加有益的政治活动,不断进步自身思想修养和政治理论水平。
2017 年,本人认真学习马列主义、毛思想、***理论、“三个代表”重要思
想,在学习的过程中能做好记录,通过进行政治理论学习和参加政治活动,本人
在思想上、行动上与党中心保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得
到了极大的进步,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,
为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上
发挥出应有的作用。
1、服从安排、团结协作。
在岗位变动的过程中,本人能服从组织安排,虚心向有经验的同道学习,总
结方法,增强业务知识,把握业务技能,能团结同道,加强协作,很快适应了新
的工作岗位,熟悉了财务科长的工作职责,与全科同道一起做好财务工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。
一年以来,本人主要负责财务治理工作,在实际工作中,本着客观、严谨、
细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视,严格执行
财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。
在审核原始凭证时,对不真实、分歧规、不正当的原始凭证敢于指出,果断不予
报销;对记载不正确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办职员更正、补充。
通过认真的审核和监视,保证了会计凭证手续齐备、规范正当,确保了我院会计
信息的真实、正当、正确、完整,切实发挥了财务核算和监视的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。
今年以来,由于医院的业务收进增长、财务工作要求更加细致、完善以及新
会计制度的即将实施,财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成
各项任务,经常需要牺牲个人利益,在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,
对各项工作始终做到任劳任怨、尽职尽责。同时也需要兼顾内勤,做好预算、决
算的审核,圆满完成各项财务工作任务。
4、爱岗敬业、进步效率、热情服务。
在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投进到本职工作中。对
待同事,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工
作。在工作过程中,不刁难同道、不拖延报账时间:对真实、正当的凭证,及时
给予报销;对分歧规的凭证,指明原因,要求改正。努力进步工作效率和服务质
量,以高效、优质的服务,获得了职工的好评。
三、遵纪遵法、廉洁自律,树立财务工作者的良好形象。
本人作为一名财务工作者也是一名党员,在实际工作中做到知法依法、知章
偱章。以一名党员标准严格要求自己,加强会计职员职业道德教育和建设,熟悉
财经法律、法规、规章和会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。