2020年乡镇党委书记抓基层党建情况报告 8页

2020 年乡镇党委书记抓基层党建情况报告 按照县委要求，我现将履行抓基层党建职责情况报告如下。 一、2019 年度述职通报反馈问题整改落实情况 2019 年，县委对我镇基层党建工作反馈了 3 条问题。针对党建 工作创新力度不大，抓手不多的问题，坚持把创新作为提升基层党建 工作水平的重要着力点，大力推行“党委领题”项目化管理机制，培 育形成了“三亮一树”“三大课堂”2个项目，为推动全镇党建工作 上台阶、提质效注入了新活力。针对后备干部队伍建设仍需进一步加 强的问题，坚持管理与引导、引进与培育、服务与关爱“三结合”， “下深水”挖掘人才，强宣传吸引人才，抓培训育人才，为每个村建 立了 3-5 人的后备干部队伍库，全年培养后备干部 124 名，为实施乡 村振兴奠定了坚实的队伍基础。针对党员管理抓得还不够严，个别村 信访矛盾较多的问题，坚持把功夫下在日常、管理严在经常，认真落 实“主题党日活动”、“三会一课”制度，深入开展党建实践活动， 定期推送学习内容，以“线上+线下”日常监管教育新模式，提升党 员干部队伍综合素养。结合“三亮一树”活动，设立党员矛盾调解岗， 全年化解信访矛盾 50余件，确保了社会大局稳定。 二、履职尽责情况 （一）坚持抓主要、带头干，全面落实党建责任。我始终把抓党 建作为根本任务、首要责任，严格落实“书记抓、抓书记”要求，认 真履行第一责任人职责，坚持党建工作与中心工作同安排、同落实、 同考核，定期召开党委会、专题会，分析形势，部署工作，解决问题。 带头落实党建工作联系点制度，带头讲党课 2 次，开展调研 5 次，到 包抓支部宣讲政策 4 次，解决问题 3个。以党委理论学习中心组为载 体，持续深入学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原 文、悟原理，组织集中学习 12次，开展专题研讨 6次，“四个意识” 不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。坚持党 管意识，认真落实意识形态工作责任制，专题研究意识形态工作 4 次， 深入全镇 8个民间信仰场所检查 1 次，主持研究统战及民族宗教工作 2 次。以“三会一课”为抓手，组织党支部学习 12 次，党员领导干 部带头讲党课 10 次。始终把加强党风廉政建设作为份内之事、应尽 之责，严格落实党要管党、全面从严治党要求，扎实开展赵正永严重 违纪违法案以案促改和纪律教育宣传月活动，组织党员干部职工观看 警示教育片 4 次，查处违法违纪案件 4起，处理党员干部 4 人，运用 第一种形态谈话 31人，涵养了风清气正、心齐气顺的政治生态。 （二）坚持抓队伍、强阵地，夯实基层党建基础。牢固树立抓基 层、打基础导向，精准指导、分类施策，投入 20余万元，改造提升 村级活动场所 3 个，看花宫村通过省级标准化和“一肩挑”示范村验 收，门家村、椒村通过市级标准化创建初验，西洼村通过村级活动阵 地“三年提升”项目验收，建成村级便民服务站 15 个。以村级党组 织规范化建设为引领，以提升村级组织政治功能和服务功能为目标， 全面实施“头雁”工程，狠抓村支部书记管理监督和教育培训，严格 落实村级组织“小微权利”清单制度，扎实开展村“两委”班子研判、 离任审计等工作，完成了 15个党组织书记档案备案工作，村“两委” 换届工作顺利开展，推动村级组织全面进步、全面过硬。大力发扬党 内民主，加强党内监督，指导完善党务公开、政务公开、事务公开等 制度，抓实村级事务运行“四议两公开”、“三务”公开，推进 53 个村级重大事项有序开展，督促党建指导员做好“三提醒”谈话工作， 全年无一例因财务不透明信访问题发生。 （三）坚持抓融合、提实效，党建引领助力发展。坚持抓党建促 促脱贫，积极探索将党组织建立在产业链上，深入推进“支部+N+贫 困户”模式，通过“支部+合作社+贫困户”“支部+基地+贫困户”等 方式，带领贫困户抱团发展，建成双矮示范园 300 亩、高冷蔬菜基地 2000 亩、樱桃示范园 50亩、花椒和中药材示范种植基地 500 亩，带 动贫困户稳定增收，实现了村村有集体经济，村集体经济收入 10 万 元以上达到 9 个村。将农村基层党组织作为乡村治理体系的主心骨， 加大镇村综治中心建设力度，把社会矛盾化解纳入法治轨道，依法解 决信访突出问题，建立健全镇村网格化管理机制，选优配强镇村网格 长、网格指导员 16 名，构建人人参与的治安防控体系。深入开展扫 黑除恶专项斗争，深化“三无”创建，聚焦农村黄赌毒、违法建设、 邪教活动等问题，强化专项整治，营造和谐稳定环境。以“三亮一树” 党委领题项目为抓手，把美丽乡村建设、文明家庭创建等与加强党的 领导有机结合，通过设置环境卫生党员监督岗、党员示范岗、党员文 明户，积极引导党员参与乡风文明建设。评选乡风文明建设先进典型 党员 18名，做给群众看、带着群众干示范带动效应充分激发。 二、存在的问题 一是村级党组织标准化、规范化建设数量和质量仍有待提升；二 是村集体经济造血功能不足，缺少稳定增收渠道，兴办公益事业只能 争取外力支持；三是少数党员干部攻坚克难韧劲不足，引领新时代高 质量发展能力偏低。 产生以上问题的原因主要有：一是加强村级队伍建设做的不够好， 村级班子素养不高、思路不活、眼界不宽，村级组织标准化建设成效 不明显。二是发展村集体经济理念不新、措施不是，立足实际，抢抓 机遇，精准发力不够，调动群众积极性不到位。三是抓干部教育培训 手段不多，督促党员干部抓学习、强素养、转作风力度不大，从严执 纪问责还有差距。 三、下一步工作思路及措施 一是完善工作机制，强化责任意识。牢固树立“抓好党建是最大 政绩”理念，按照新时代党建工作总要求，扎实履行“党委书记”职 责，全面提高党建质量。认真落实抓基层党建工作责任制，健全党建 指导员制度，严格党建考核述职评议，形成书记抓、抓书记，抓重点、 重点抓的基层党建工作格局。 二是强化理论武装，激发党员活力。学思践悟 xxx 新时代中国特 色社会主义思想、xxxxx 来陕考察重要讲话和党的__精神，提高政治 敏锐性和政治鉴别力。加强党员分层量化考核，抓好“失联党员”清 理整顿，深入开展政策宣传、纠纷调解、环境整治等，发挥先锋模范 作用。 三是坚持党建引领，加快追赶超越。坚持把集体经济作为加强基 层组织建设的重要突破口，因地制宜、分类指导，探索壮大村集体经 济新方式、新路径，拓展发展渠道，激发村集体经济活力，将村党支 部打造成引领村民致富奔小康核心力量，提高支部感召力、凝聚力。 四是坚持从严标准，全面从严治党。坚持从自身做起，事必躬亲、 率先垂范，严格落实党风廉政建设责任制，切实把压力和责任传递到 底到位，严肃细查不在状态的人和事，积极构建立体化的督查考评工 作机制，持续提升工作的执行力。