热轧厂团委工作总结 5页

  • 15.49 KB
  • 2021-04-15 发布

热轧厂团委工作总结

  • 5页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
热轧厂团委工作总结 【仅供学习参考,切勿通篇使用!】 热轧厂团委工作总结 在上级团委和厂党委的领导下,热轧厂团委认真贯彻落实各项 工作要求和部署,以培养和造就青年人才为着力点,以思想教育、 实践活动、组织建设为依托,不断提高工作质效,取得了一定的成 绩。现将工作总结如下: 一、深入抓好自身建设,不断提升团员青年队伍素质 我们紧紧围绕“创新、质量、效率、效益”八字方针,大力弘 扬热轧厂“三争”精神,营造青年人“想干事、会干事、干好事” 的浓厚文化氛围。热轧厂团组织通过采取专题讲座、“三会一课”、 论文征集和红色教育等形式,组织团员青年深入学习贯彻党的十九 大、团的十八大精神,以及公司相关精神,切实从思想和行动上与 党中央保持一致,将最新理论成果用于实践工作;开展纪实文学 《梁家河》读书活动,阅读反映习近平总书记思想精髓及其成长历 程的有关书籍,摘抄经典段落,撰写读书感悟;组织召开以“践行 新思想拥抱新时代”为主题的团组织生活会,各团支部组织团员深 入学习习近平总书记系列重要讲话精神,每个团员通过认真回顾总 结一年来的表现,肯定成绩,找出差距,开展批评与自我批评,互 学互助,达到共同提高的目的。 二、坚持党建带团建,党团互动,发挥青年突击队作用 1、全面落实党建带团建,通过党委-党支部、团委-团支部这 “两级阵地”,促进党团同步建设、同步加强,推行“目标一起定、 考核同步走、结果双挂钩”的党团同步考核机制,每季度对党团组 织同步进行考核,形成党团工作“双驱动”的局面。 2、按照“党有号召、团有行动”的要求,厂团委积极响应厂党 委深入学习践行“xx 人的知与行”活动,各团支部利用团课,积极 组织全体团员青年学习《xx 人的知与行》,分享“知与行”故事, 交流心得体会;广泛利用热轧热土微信公众号、热轧厂网站、热轧 食堂电子屏等各类载体,大力宣传在宣贯过程中涌现出来的好的做 法以及典型人物和事迹,树立行为榜样;策划组织“青春知与行” 系列活动,联合其他基地热轧工序团委开展“青春知与行”展示交 流,推荐优秀作品参加公司大型主题演讲活动。 3、组织开展“百日攻坚 青年当先”青年岗位竞赛活动,各支 部按照时间节点,精心策划,分阶段完成 “绿色环保青年行动”环 保义务劳动、青年突击队战高温活动、“安全生产”、“质量提 升”、“节能降耗”、“创新争优”等主题 28 项攻关活动,确保了 热轧厂夏季安全生产稳定,助力城市钢厂建设,充分发挥了热轧厂 全体青年员工冲锋在前,在热轧厂各项“急、难、险、重”工作中, 发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效、又好又快的突击队作用,形 成立足岗位做贡献的竞赛氛围,促进公司、热轧厂下达的成本、质 量、产量等各项任务圆满完成。 三、开展主题活动,加强服务青年功能,为青年成长成才搭设 平台 1、继续开展四基地热轧工序团组织联建工作,为各基地热轧青 年之间搭建起相互沟通的平台,加深交流,促进全体热轧青年不断 进步,在企业的转型升级中贡献自己的一份力量,先后组织 6 名青 年代表赴梅山基地青年成长展示交流、14 名年轻作业长赴宝山挂职 锻炼,通过各基地之间深度交流,对标挖潜,促进一线技术、技能 人才快速提升工作能力和业务水平。 2、深入开展“曙光奖”、“青春建功在岗位”、“青年环保专 项行动”等主题实践活动。今年“曙光奖”共推荐申报 33 个优秀项 目,通过开展这项活动,增加了大学生查找设备和生产隐患的动力, 在全厂青工中间营造一种比学赶超的氛围,提高了在技术上查漏补 缺的能力;全年热轧厂团系统共取得“五小”成果 7 项,创经济效 益 807 余万元,申报青年科技论文 14 篇、“我为节能献一计”合理 化建议 11 条。这些活动积极展示推广青年科技创新成果,挖掘团员 青年的金点子,推进降本增效工作落地,激发团员青年的工作干劲 和创新热情,引导青年立足本岗建功成才。 3、同时继续深入推进“青安杯”竞赛活动,厂团委以支部为单 位设立多个青年安全示范岗,广泛开展青工安全教育培训,严格落 实青年安全示范岗制度,积极参与各项安全管理工作。厂团委针对 青年员工不喜欢刻板、单调的特性,结合日常生产特点和特殊时期 时间节点,通过多样化的形式,适时开展安全事故案例讲座、图片 展、安全环保签名等活动,其中“青年岗位风险互评”中还加入家 属的安全寄语,让青年员工带着家人送上的殷切关怀,时刻把安全 工作牢记心中。多次组织开展现场应急演练活动,模拟真实事故, 开展实战演练,全面提高青年员工的应急处理能力,进一步促进安 全生产意识。联合安全科策划组织开展“我的安全我管理我的生命 我珍惜”安全主题专项劳动竞赛活动,青工思维活跃积极性高,编 写的安全文化小故事、安全辨识口诀、歌谣,朗朗上口,深入人心。 四、选树青年典型,展现青年的青春风貌 一个典型就是一面旗帜,一个典型就是一个榜样。通过示范带 动,提升团员青年自觉向先进学习的使命感和责任感,增强团员青 年之间“比学赶帮超”力争上游的精神,厂团委在厂党委指导下, 选树不同层次的青年典型,大力宣传青年典型的事迹,集中展现当 代青年的崭新风貌。一批批先进的青年人才脱颖而出,二分厂青工 吕家传荣获全国钢铁行业最佳青安岗岗长称号,二分厂青工 xx 荣获 xx 市岗位建功立业女明星、一分厂青工 xx 荣获 xx 股份银牛奖、一 分厂青工 xx 荣获 xx 有限双百标兵。