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  • 2021-04-15 发布

地方海事处党支部XX年党建工作总结

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地方海事处党支部XX年党建工作总结 ‎  根据市委组织部有关文件精神,现将今年以来本人抓党建工作情况报告如下。   一、本人党建工作履职情况   今年以来,本人和处党支部一班人围绕中心,服务大局,加强支部组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设,推进党要管党,从严治党,落实党建工作责任制,实行“书记抓、抓书记”,发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。   、强化领导,落实责任。落实基层党建工作责任制度和“责任清单”,履行“党政同责,一岗双责”,坚持“一把手”抓党建,本人承担研究部署、教育管理、作风建设、支持保障、源头防腐、监督检查、廉政表率责任。年初,根据《局XX党建工作意见》的主要精神,本人制定了《海事处党建工作计划》,并有序推进和落实。参加局季度党建工作例会4次,并在二季度例会上发言。平时及时向局党委汇报单位党建工作,听从局党委对单位党建工作的意见。经过党员推荐、班子酝酿、党委批准,11月27日,本处召开党员大会,选举产生新一届党支部委员会,报局党委研究批准。 ‎ ‎  2、强化教育,增强意识。加强党员学习教育培训,明确每月最后一个周五为本处集中学习日,组织开展“三严三实”和读书学习活动,发放“三严三实”和读书学习指定学习材料,本人牵头召开处党支部学习会9次、业务学习会5次,上党课2次,及时传达上级党委有关党建工作、作风建设、廉政建设要求,教育党员遵守政治、组织、生活、学习纪律。另外,本人还参加局党委中心组集中学习会、“三严三实”专题教育活动14次,交流学习体会4次。本人还自学了《中国共产党廉洁自律准则》《党纪处分条例》,自觉用党纪条规约束自己、规范行为。   3、强化管理,开展活动。执行《严格党内组织生活十项规定》,落实“三会一课”制度,开展党员冬训、民主评议党员工作,评选优秀共产党员4名。从严抓好党员发展工作,严格入党程序,培养入党积极分子4名,发展预备党员1名。完成年度党费收缴工作,上缴党费近4000元。开展“三公开一监督”工作,公开全体党员身份,接受社会监督。强化干部队伍建设,慎重提请局党委明确4名中层干部职级。分2次看望、慰问老党员,为1名退休党员的亲属捐款1万多元。在6名退休党员接转局机关第二支部后,本处仍为退休党员保留活动室。本人开展专项述职工作,向全体党员报告任职后的党建工作。每年两次与处党员中层干部谈心谈话,了解和掌握党员思想状态和工作生活情况,及时加以教育引导。 ‎ ‎  4、强化服务,联系群众。搭建党员联系服务群众的平台,在处办证服务大厅开展党员先锋岗、党员示范岗创建活动。开展党员义工服务、“四进社区”活动,与南沧社区结对共建,在“助飞雏燕”活动中助学一名困难大学生4000元。在“三解三促”活动中,与长安社区、戴窑古牛村结对联系。与合陈凤存村开展文明创建结对共建。每年给共建单位提供资金帮扶。   二、存在的突出问题及原因分析   海事处党支部的党建工作只能说是刚刚转入正轨,党建工作还存在很多不足,今后的道路还很漫长。主要表现在:   、行政会议和党支部会议有时混为一谈。党支部委员会改选进程比较缓慢,还没有得到局党委的批复,支部班子成员没有明确,有暂用行政班子会议代替支部班子会议的现象。   2、“三会一课”制度不完全正常。今年没有接到上级召开民主生活会和组织生活会的通知,故没有召开生活会。在“三会一课”中,党支部活动较多,党小组活动组织得较少。没有组织开展党员承诺、党性考核工作。党课用电视片代替本人讲党课。   3、“四进社区”党员数量不足。将全处党员进社区名单报给南沧社区。但在参加“四进社区”时因与城区水上交通安全管理工作时间上有冲突,双休日值班的部分党员抽不出时间,故党员不能每次参加进社区活动。本人进社区次数也不多。 ‎ ‎  4、党建品牌没有形成影响力。对品牌创建工作重视不够,没有专题研究和组织征求党建品牌名称,xx“流动船检”品牌和水上救助品牌如何融入到党建工作研究不多、思考不多。   5、对群团组织指导不够。原工会主席退二线,工会组织没有及时进行换届选举。女工委主任也没有明确专人负责。对共青团工作指导关心不够,没有督促群团组织开展活动。辅助人员也没有纳入工会管理之中。   6、“三解三促”下基层太少。本人“三解三促”下基层工作停留在电话联系、派中层干部联系层面,到联系点次数很少,每年仅帮扶部分资金,到困难群众中解决实际困难不够。   7、没有开展党建工作群众满意度测评。XX年9月,本人仅向全体党员报告了全处党建工作情况,没有举行正式的述职仪式,也没有开展党建工作群众满意度测评。   三、加强改进工作的思路   、组织工会换届选举。待局党委批复党支部改选报告后,计划在XX年上半年,报请上级工会工作委会员同意,按程序组织开展处工会换届选举工作,达到组织健全、责任明确、领导有力、工作有序。 ‎ ‎  2、严格履行“三会一课”等制度。加强党员干部教育管理,严格党内组织生活,在处党员大会集中活动的基础上,督促党小组按要求正常开展活动。开展上党课、党员承诺、党性考核等工作,及时召开支部民主生活会和组织生活会,保障党员权利,督促党员履行义务,保持党员先进性和纯洁性,发挥先锋模范作用。   3、正常开展“三解三促”和党员进社区活动。加强落实党员服务群众制度,进一步拓宽党员联系服务群众渠道,认真开展领导干部“三解三促”、党员义工服务、党员固定活动日、党员进社区服务等活动,促进党员履职尽责。   4、开展支部书记述职测评。年终,按照上级党委统一布置,召开全体党员和群众会议,开展党支部书记党建工作专项述职工作,接受全体党员和群众测评,提升群众对本处党建工作满意度。   5、加强干部队伍和党员队伍建设。按照“好干部”20字标准,培养、选拔任用干部,选派年轻同志到基层任职。抓好入党积极分子队伍建设,XX年度发展年轻党员1名。      ‎